総務
■同社の総務、労務全般(もしくは一部)の業務を担当いただきます。 【具体的には】 ・給与計算の実務(給与、賞与、年末調整) ・社会保険業務の手続き(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、基金) ・勤怠管理(年休、超過勤務時間等) ・労務管理(健康診断、復職に向けての休職者対応等) ・規程類の管理(就業規則、社内規程類の改定等) ・購買業務(備品、消耗品、PC類、外注等の発注、および請求書チェック) ・社内イベントの企画、運営 ・ISOの推進(ISMS、プライバシーマーク) ・契約書管理(得意先、仕入先) ・役所対応(労働局、労基署、ハローワーク等) ・備品、設備管理(ビル、社用車等) ・庶務全般(来客対応、従業員対応、業者対応) 【ポジションの魅力】 総務・労務の専門性を伸ばすキャリアアップに加えて、幅広い実務を担いながら、業務改善や業務効率化を推進し、組織基盤の強化に貢献いただくポジションです。社内、社外関係者と柔軟にコミュニケーションを取りながら、常に前向きに挑戦し続けることができる方を歓迎いたします。