仕事内容
■同社の鉄道事業における最重要テーマである「安全」を直接担う責任ある役割であり、社会へ価値を提供しながら、自身の専門性を国際的に発揮できるキャリア領域となります。 【具体的には】 ・現行のGBMS基準、OSHA規則、FTA基準、および現地手順に従い、プロジェクトに導入されたHSEマネジメントシステムの構築、文書化、実装、維持、および継続的な改善に貢献する。 ・必要に応じて、各部門と連携して更なる管理策を実施することにより、危険源の特定とリスク評価の継続的な発展を支援する。 ・社内および社外HSE監査プログラムを支援する。 ・目標と目標を達成できるHSEプログラムを開発する。 ・HSEマネジメントシステムに多様なステークホルダーを関与させる。 ・HSEマネジメントシステムにおける機能リーダーおよび最前線従業員のコミュニケーション、参加、および協議に貢献する。 ・GBMSおよび現場HSEMS手順に従って、システムにおける事象、インシデント、事故を調査し、報告し、是正措置プロセスに機能リーダーを関与させる。 ・プロジェクト内、地域内、および必要に応じて顧客に対して、HSEパフォーマンスを監視、報告、および伝達する。 ・指摘事項、不適合、是正措置/予防措置の特定に貢献する。 ・HSEマネジメントシステム、社内ポリシー、および規制要件に準拠した定期的なプロジェクト検査を確実に実施する。 ・現場安全委員会への従業員および経営陣の参加を確保する。 ・契約に基づくHSE要件を効果的に主導・管理する。 ・HSEオンボーディングプログラムを管理し、顧客向けトレーニングの調整を支援する。 ・毎週ツールボックストークを実施し、作業安全ブリーフィング/タスクプランニングプログラムを管理する。 ・鉄道車両および列車制御機器の納入および試運転に関するHSE活動を管理
必要な経験・資格
必須要件
※いずれも必須 ■以下いずれかの経験をお持ちの方(目安:5年以上) ・建設、製造、鉄道、インフラ等での HSE/安全衛生管理の実務経験 ・HSEマネジメントシステム(ISO 14001/45001 等)の 運用または構築経験 ・現場安全管理、リスクアセスメント、事故調査、監査対応等の実践経験 ■ HSE関連の基礎知識(労働安全衛生法、環境規制、危険源特定、リスク低減策等の理解、など) 英語での会議実施に支障のないレベル(目安:TOEIC 600点以上必須、800点以上が望ましい) ■国内外の出張に柔軟に対応できる方(目安:年40%程度)
求める人物像
・共感・ケア:相手の声に積極的に耳を傾け、背景や意図を理解することを大切にします。関係者全員が納得できるよう配慮し、思いやりを持って行動します。 ・洞察力・信頼:常に透明性を意識し、オープンで誠実なコミュニケーションを取ります。自分の判断と行動に責任を持ち、信頼に足る行動を心がけます。 ・コラボレーション・リスペクト:多様なバックグラウンドや専門性を尊重し、チームや文化の壁を越えて協働します。共通の目標達成に向けて主体的に関与し、互いを尊重しながら成果を作り出します。 ・イノベーション & ラーニング:現状に満足せず、継続的な改善と学習に取り組みます。新しい視点や創造的なアプローチを積極的に取り入れ、価値ある変化を生み出します。 ・目的と責任:自らの行動が人や社会、地球に与える影響を意識し、意味ある結果につながる選択を行います。組織の目的に沿って主体的に行動し、責任を持って結果を出すことにコミットします。
給与
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
通勤手当、住宅手当、裁量労働手当(裁量労働勤務制を選択した場合に限る)、時間外手当 ※各手当について支給条件が有る場合がございます。コンサルタントへご確認ください。
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制
就業時間
8:50〜17:20
勤務地
備考
応募者の方のご希望・居住地に応じ、以下いずれかの事業所にて配属します。 また、年間40%は国内外の出張が発生します。
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間休日126日(内訳:完全週休2日制(土日)、有給休暇24日)
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、介護保険 住宅支援制度(寮、手当等)、財形制度、持株制度、カフェテリアプラン、退職金制度、企業年金制度 など
教育・研修
OJT研修
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。