■APAC地域統括会社（シンガポール）設立に伴う、海外子会社の経理支援・連結決算業務の品質向上を目的とした業務を担当していただきます。なお、主な勤務場所は同社本社（渋谷）の想定ですが、月1回程度のシンガポール等APAC地域への出張がある想定です。 【具体的には】 ・海外子会社（シンガポール・ベトナム・タイ・豪州）の経理業務支援 ・STRAVIS（電通総研）を用いた連結決算データの収集・分析 ・海外子会社との連結調整、報告支援 ・業務プロセスの標準化・効率化（業務設計・改善） ・海外赴任者（経理担当）との連携・支援 ・管理会計・経営分析のためのデータ活用支援 ・国際事業部・現地法人とのコミュニケーション（英語）
■安定した資金繰り維持のため、日常的な現預金の出納管理をはじめとして、正確な入出金の予算・実績管理を行っていただきます。また、下記にある財務関連業務を担っていただく想定です。 【具体的には】 ・同グループの資金ニーズ把握 ・長期資金計画の立案 ・資金調達方法の検討・実行 ・金融機関との交渉・日々の情報交換 ・保有資産の有効活用 【キャリアパスについて】 財務会計室のリーダー候補として、組織運営やメンバー育成に取り組みながら、能力の醸成・発揮をしていただき、将来的には室のマネジメントも担っていただくことが期待されています。
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光学・機能性材料の知財戦略及び特許担当として、以下の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 1．特許権利化業務、他社特許調査 2．戦略的業務（知財戦略、渉外（交渉、訴訟等）） 3．知財DX（生成AIやIPランドスケープ） 【業務のやりがい・魅力】 研究開発の上流段階から事業化フェーズまで幅広く関与し、知財の立場から技術開発や事業戦略に直接貢献できるポジションです。単なる出願実務にとどまらず、競争優位の構築や事業リスクの低減に向けた提案まで担うことができるため、知財人材としての専門性と市場価値を高めることができます。また、社外ネットワーキング活動も積極的に行っているため、同業他社とのコミュニケーションも図ることができます。 ・入社後は、ご経験・スキルに応じたサポートを行いながら、業務の習熟度に合わせて担当範囲を広げていただきます。 ・業務の幅が広く、様々な知財業務を経験していただけるポジションです。 ・身に着けたいスキルに関しては、希望に応じて、最大限期待に沿えるように考慮されます。 （海外留学、資格支援、種々の研修や外部委員会活動に参加（日本知的財産協会、知財ガバナンス推進協議会、IPランドスケープ推進協議会、等）
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光学・機能性材料の知財戦略及び特許担当として、以下の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 1．特許権利化業務、他社特許調査 2．戦略的業務（知財戦略、渉外（交渉、訴訟等）） 3．知財DX（生成AIやIPランドスケープ） 【業務のやりがい・魅力】 研究開発の上流段階から事業化フェーズまで幅広く関与し、知財の立場から技術開発や事業戦略に直接貢献できるポジションです。単なる出願実務にとどまらず、競争優位の構築や事業リスクの低減に向けた提案まで担うことができるため、知財人材としての専門性と市場価値を高めることができます。また、社外ネットワーキング活動も積極的に行っているため、同業他社とのコミュニケーションも図ることができます。 ・入社後は、ご経験・スキルに応じたサポートを行いながら、業務の習熟度に合わせて担当範囲を広げていただきます。 ・業務の幅が広く、様々な知財業務を経験していただけるポジションです。 ・身に着けたいスキルに関しては、希望に応じて、最大限期待に沿えるように考慮されます。 （海外留学、資格支援、種々の研修や外部委員会活動に参加（日本知的財産協会、知財ガバナンス推進協議会、IPランドスケープ推進協議会、等）
■同社にて、経理管理・管理会計をご担当いただきます。 【具体的には】ご経験やスキルに応じて、下記業務をご担当いただきます。 ・経営管理・・・業績進捗や各種施策進捗の取りまとめに基づく経営視点での課題抽出、損益改善策の立案等 ・予算編成・・・グループ全体の予算編成方針の立案、予算プロセスの運営 ・決算分析・・・予実分析の実施、損益見込みに基づく業績予想の策定、マネジメント会議体への報告資料作成 ・月次管理・・・月次損益、リスクモニタリング等に基づく経営進捗状況の取りまとめ、マネジメント会議体への報告資料作成 ・管理会計全般・・・管理会計分野における制度企画、設計、運用方針策定等 これらの業務を担当していただく中で、中核メンバー・リーダーとして、自主的な判断、メンバーの指導を行いながら職務を遂行していただくことが期待されています。 【ポジションの魅力】 予算管理部は、グループ全体の経営戦略に影響を与える業務が中心であるため、経営陣に近い距離で、経営の意思決定をサポートすることができます。業務範囲としては、予算編成、四半期決算、月次進捗などのPDCA管理の他、経営戦略を実現するための管理会制度の企画立案、経営管理および管理会計分野に幅広く関与することが可能です。海外売上比率が高く、海外拠点とのコミュニケーションも日常的に発生することから、国内外問わずグローバルにご活躍頂ける方を同社は求めています。 【キャリアパスについて】 入社後は、予算管理部内のキーマンとして専門性を発揮いただきます。中長期的には、経理財務本部内の他部署や事業部門へのローテーション等を通じて経験の幅を広げることも可能です。より俯瞰的な視点で経営を担う人財へと成長いただくことが期待されています。
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■同社において以下の業務を行っていただきます。 【具体的には】 （1） Fulfillmentの中長期計画立案・予実分析(財務視点) - Fulfillment領域における10年規模の中長期計画について、財務・コスト面での計画立案を担当 (サービスレベル定義・需要予測・キャパシティプランニング等は他機能が主導) - 需要予測・キャパシティプランニング等、関連部門のアウトプットを財務インプットとして受け取り、コスト・投資・収支への影響を試算・計画化 - 将来的には、財務観点のKPIを先に提示し、関連部門側の計画策定に反映してもらう、上流からの関与も期待 - 中長期計画をブレークダウンした年次予算策定、月次/四半期での予実差異分析 - 予算策定〜中長期計画の財務プロセス設計・運用(関連部門との調整含む) （2）ネットワーク構想のオプション比較(財務分析) - 倉庫拠点配置・拡張/統合などの複数シナリオに対する財務インパクト比較 - 拠点別の物流コスト構造(保管費、配送費、人件費等)のモデリング （3） 投資計画立案 - 最大数百億円規模の投資案件における、単純なROIに留まらない月次ベースの詳細な投資回収計画の立案 - NPV/IRR等を用いた投資評価、投資実行後のモニタリングとフォローアップ（高度な金融知識は不要）
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■根拠を明確にしながらトポロジー（ネットワークにおいて、いつ、どのくらいの能力が不足し、そのために何をするか）を設計し、財務分析、投資計画立案、ストーリー構築と提案、実行等を各部署を巻き込み実行を担当していただきます。 【具体的には】 (1)ネットワークの年度別の物量・能力見通しの見える化 ・需要、能力、設備投資案を数値化し、いつ、どのくらい能力が不足し、そのために何をするかを整理する。 ・その見通しが正しいかを検証し、なぜその見通しになるか責任を持って関係者に説明する。 (2)投資計画と財務・ROI評価 ・能力制約解消およびCX改善のための投資計画を立案。 ・プランごとの財務評価・ROI評価を行い、経営層に説明するストーリーを構築する。 (3)プロジェクトリード ・定例MTGを運営しながら、ゴール設定とファシリテーション、WBS管理、ボトルネックタスクへのフォロー。 ・特に物流の現場理解があいまいだと主体的なリードが難しいため、現場のメカニズムの詳細を把握する。（実務経験は不要）
■以下の業務を中心にご担当いただきます。ご経験・スキルに応じて、主体的に案件をリードいただくことも想定しています。 【具体的には】 ・国内外の契約のドラフト、レビュー、修正等 ・事業部門に対する法務支援・課題解決 ・国内外のM&A案件への関与（ご経験に応じて担当） ・国内外の訴訟・事件対応 ・コンプライアンス業務 【勤務形態】 ・ハイブリット勤務 ・出社頻度：原則週3回 【キャリアパス】 23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。同グループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Udemy Business」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させています。
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同社にて、内外の法務業務全般を担当いただきます。 ※具体的な担当領域は、ご経験・専門性・志向性を踏まえ、選考を通じて決定します。 【法律相談・契約書審査業務（国内・海外）】 ■法律相談対応 ・社内各部門からの法律相談への対応 ・相談内容を法的観点から整理し、不足情報のヒアリングおよび事実関係の確認 ・関連法令、ガイドライン、文献等の調査および必要に応じた弁護士確認 ・判断基準や実務相場を踏まえた検討および実行可能な解決策の提案 ・専門用語を極力使わず、事業部門へ分かりやすく説明 ■契約書審査（国内・海外） ・各種契約書の作成・レビュー・修正 ・取引スキームの法的検討およびリスク分析 ・紛争予防の観点からの条項整備・改善提案 ・訴訟・紛争対応、外部弁護士との折衝 ※当該取引で問題となる部分の検討内容は上記法律相談対応の場合と同じになります。 【機関運営・社内規程業務】 ・株主総会・取締役会の運営 ・意思決定ルールの策定・運用（意思決定基準・稟議等） 【コンプライアンス推進業務】 ・社内コンプライアンス研修の企画、情報発信 等
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下記業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■経営管理・事業管理 ・全社年度予算の策定・運営統括、四半期・月次業績管理および経営報告、KPI管理および経営指標分析 ・中期経営計画・事業計画の策定支援、経営課題の抽出および改善施策の推進 ■会議体運営 ・取締役会、経営会議等の基幹会議運営、議案管理、意思決定支援、会議運営プロセスの改善・高度化 ■コンプライアンス・ガバナンス ・全社コンプライアンス体制の構築・運営 ・安全保障輸出管理および貿易管理体制の維持・強化 ・TSA（Transition Service Agreement）管理 ・社内規程整備および運用管理 ■リスクマネジメント ・全社リスク管理体制の構築・運営、危機管理対応 ・個人情報保護管理、倫理・コンダクト推進、リスクアセスメントおよび是正施策推進 ■監査対応 ・内部監査対応および改善推進、監査役監査対応、指摘事項のフォローアップおよび再発防止策推進 ・内部統制強化活動 ■法務・渉外対応 ・契約管理および法務統括、取引法務・渉外法務対応 ・訴訟・紛争案件管理、外部法律事務所との連携管理、SBT法務委託窓口業務統括 ■ファシリティマネジメント ・オフィス・拠点運営管理、安全・安心・快適な職場環境の整備、施設運営コスト最適化 ・BCP・防災対応 ■組織マネジメント ・事業管理部の組織運営および人材育成、メンバー評価・育成・配置、部門目標設定および進捗管理 ・他部門との横断的なプロジェクト推進
■同社にて、連結決算、開示資料作成（決算短信、計算書類、有価証券報告書作成等）、監査対応の通常定期業務を担当しながら、下記の海外子会社に関連する業務を中心にご経験、適性、英語スキルなどを考慮の上ご担当いただきます。 【具体的には】 ・海外子会社の会計指導または応援（数週間または数か月の出張を伴う場合があります） ・買収した会社のPMI業務（不定期、規模により数日～数か月の海外出張を伴う場合があります） ・海外子会社からの決算情報収集（四半期に1回のオンライン英語会議、日々英語でのメールのやり取りがあります） ・海外子会社の海外往査立ち合い（不定期） ※グローバルにビジネス展開する同社で、主に海外関係会社の会計ガバナンスをリードして頂ける方、また海外出張、海外駐在を含めた海外業務に関心がある方を同社は求めています。 【ポジションの魅力とキャリアパス】 経理部連結決算課からのキャリアのスタートですが、将来的には、本部内の他部門、海外関係会社なども含めた幅広いグローバルなキャリア展開が可能です。 本社（東京都武蔵野市）で実務を経験頂き、将来的には海外出張や、駐在の可能性があります。
■同社のファイナンス＆アカウンティング部門にて、国内外グループ会社の管理を中心とした、会計・子会社統括業務をご担当いただきます。 ※これまでの経験、志向性をもとに、担当いただく業務領域は調整がある想定です。 【具体的には】 ＜子会社管理・会計業務＞ ・国内外グループ会社の財務数値管理 ・月次／四半期／年度決算の確認・取りまとめ ・連結決算業務 ・各子会社の決算品質向上に向けたモニタリング、課題抽出、改善支援 ・グループ共通ルールの展開・運用定着 ・キャッシュフローや財務状況のモニタリング ・内部統制（J-SOX含む）の強化支援 ・会計基準や制度変更への対応、および各拠点との連携 ・国内外の関係部門、各子会社とのコミュニケーション・調整 【ポジションの特徴】 同ポジションは、経理実務に加えて、国内外30～40拠点規模のグループ会社管理に関わることができる点が特徴です。 単なるオペレーションに留まらず、子会社の決算品質向上やガバナンス強化など、グループ経営基盤の強化に直接貢献いただく役割が期待されています。
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■本社およびグループ会社に係る以下の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 四半期・半期及び年度末決算業務（対象：DIC及び国内関係会社の決算整理仕訳、決算書作成等） 法定開示業務（決算短信、有価証券報告書・半期報告書、計算書類等） 法人税申告書作成 移転価格税制、グローバル・ミニマム課税対応 ※社内関係部署や海外子会社とのコミュニケーションの機会が多く、決算・税務申告といった経理部のコア業務からプロジェクトまで幅広い業務の経験を積むことが出来ます。 【キャリアパス】 ジョブローテーションにより、経理部業務全般の担当、特定業務に特化するスペシャリストのどちらも目指せます。中長期的には本人の希望と適性に応じて財務や経営企画、事業企画など他のコーポレート機能部門でキャリアの幅を広げる事も出来ます。また、グローバルに活躍されたい方に関しては将来的に駐在も可能性がございます。
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■同グループのガバナンス高度化と持続的な企業価値向上を支える内部監査業務が中心になります。経験や専門性を踏まえながら担当領域を決定し、段階的に監査業務の範囲を広げていただきます。 【具体的には】 ・ 同社および国内外グループ会社に対する内部監査の計画立案、実施、報告 ・ 被監査部門、経営層、海外内部監査チーム、外部監査人等とのコミュニケーション・調整 ・ データアナリティクスを活用した監査手法の企画・導入 ・ グループ全体の内部統制・リスクマネジメント高度化に関する施策推進 ・ J-SOXを含む内部統制評価の実施および改善支援 ・ IT全般統制、IT業務処理統制の構築支援および評価 【キャリアパスについて】 国内外の事業部門やグループ会社に対する監査を通じて、事業運営、財務・会計、IT、ガバナンスなど幅広い知見を習得することが可能です。入社後は監査担当者として経験を積み、将来的には監査リーダーや専門領域のエキスパートとして活躍いただくことが期待されています。 志向や適性に応じて、経営管理、リスクマネジメント、事業部門や管理部門等へのキャリア展開も可能です。
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■広報室のマネージャーとして、企業ブランド価値の向上とリスクマネジメントを両輪で推進いただきます。平時における企業広報・PR戦略の立案・実行から、有事における危機管理広報まで幅広く担当し、経営陣と連携しながら企業価値向上に貢献いただくポジションです。 【具体的には】 (1)企業広報／コーポレートコミュニケーション： 企業ブランディング戦略の立案・推進 ／ 広報戦略および年間広報計画の策定 ／ プレスリリース作成・配信 ／ メディアリレーション構築および記者対応 ／ コーポレートサイト・SNS等を活用した情報発信 ／ メディア露出機会の創出および効果測定 ／ 社内広報施策の企画・推進 ／ 経営層への広報戦略提案およびレポーティング (2)リスクマネジメント／危機管理広報： 全社的なリスクの把握・分析および対策の策定 ／ 事故・不祥事・品質問題・自然災害等の有事対応 ／ 危機管理広報における方針策定および実行 ／ 危機発生時の社内外コミュニケーション統括 ／ 危機管理マニュアル・対応フローの整備および運用 ／ リスクシナリオの策定、訓練・教育の企画運営 ／ 各部門と連携したガバナンス体制の強化 (3)マネジメント：部門方針の策定およびKPI管理 ／ メンバーの育成・マネジメント
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■同社の本社組織（建築監査部門）にて、グループ会社を含めた全国の営業拠点および関連会社を対象とした建築監査業務を担っていただきます。建設関連法令に対する社会的要請の高まりを受け、コンプライアンス順守体制のさらなる強化と、各拠点が自走できる健全な企業体質の構築を推進する非常に重要度の高いポジションです。 【具体的には】 ■全国のグループ会社・営業拠点を対象に、建築関連法令の遵守状況に関する包括的な監査・是正指導を実施します。 ・監査実施前における拠点の法令順守状況の事前調査および特性把握 ・対象4法令（宅地建物取引業法、建築士法、建設業法、建築基準法）に基づく邸別設計・施工プロセスの適正監査 ・監査結果に基づく具体的な是正指導、および各拠点に対する業務改善支援・コンサルティング ・顕在化した課題の根本原因分析と、全社・他拠点への水平展開（仕組み化・ルール化の推進） ・関係部門（分譲、設計、建設等）や他システム開発部門との連携による、全社的な業務品質向上の推進 【ポジションの特徴と求めるスタンス（警察役ではなく伴走型）】 ・同部門のミッションは、単なる「不備の指摘（警察役）」にとどまりません。現場（設計・施工等）のリアルな実情や苦労に深く寄り添い、拠点の担当者と信頼関係を築きながら、一緒になって根本的な改善策を考え、実行をサポートする「コンサルティング・伴走型」の要素が強い業務です。 ・そのため、過去の客観的データや事実を論理的に分析する力と同時に、相手の立場に立った誠実かつ実直な対話力が求められます。 【キャリアパス】 実績・能力に応じ、リーダー→主幹→室長
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■内部監査室マネージャー候補として従事いただきます。 【具体的には】 ・所属する同社に加え、PwC Japan各社の内部監査を担当します ・ガバナンス、リスクコントロール、オペレーション、IT、情報セキュリティ等、幅広い分野の内部監査に従事していただきます ・個別の内部監査プロジェクトの実施に加え、内部監査室の業務運営にも携わっていただきます 【ポジションの魅力】 ・同室ではPwC Japan各社を対象としていて、グループの共通機能を通じて、各種ビジネス、本社機能、オペレーション、IT等、多様な領域に横断的に関与できる点が特徴です。こうした機会を通して、DX、サステナビリティ、新規業務・サービス等の新たな分野に関する知見を実務の中で習得することも可能です ・グローバル連携による合同監査も年数回実施していて、意欲に応じて参画の機会があります ・また、個別監査に加え業務運営にも携わることで、リスクアセスメント、戦略策定、年度計画立案、進捗・品質管理といった経験を積むことが可能です ・将来的には、内部監査室をリードするマネジメント人材としての活躍が期待されています 【就業環境】 期初に策定する年度計画スケジュールに沿って内部監査プロジェクトを計画的に遂行するため、ワークライフバランスのとりやすい職場です。
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■インフラ部門（4事業部1センター）の管理会計担当としてマネジメント管理（主に利益管理）について、インフラ部門、経営企画、経理部の各部門と協力し合いながら、管理会計業務を中心に経理業務も担当いただきます。 【具体的には】 ・各事業部の予算策定支援と予算実績管理 ・各基準/ルール/プロセスの制定/維持運用/改訂 ・決算業務（業績報告・レポーティング）、経理業務 ・経営支援（経営者や部門マネージャーに対して、財務データ分析・意識決定） ・内部統制（法令遵守のための監査対応） ＜この仕事を通じて得られること＞ ・管理会計業務のDX推進に向けて、仕組み構築に加え現場運用の導入定着化に向けた貴重な経験を積むことができます。 ・上位層と仕事する事が多いため、高い視座・広い視点の感覚を近くで学ぶことができます。 ＜キャリアパス＞ 以下のような経験を経たうえで、PISC内の管理部門や本社直轄部門（経営企画、経理部）でも活用できるスキルや知見を身に付けることが可能です。 ・初期所属時は会計ルール、各種システムを理解するため担当として業務を学んでいただき、管理会計業務全般の理解を深めて頂きます。 ・予算管理システムの導入プロジェクトメンバーに参画
■同社の経理財務部門財務・保険領域 マネージャーとして下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・同社グループのキャッシュフロー及び流動性の予測、計画策定、管理及びコントロール ・同社グループの為替取引の実施：海外子会社への貸付に伴う為替ヘッジなど ・財務リスクの管理：流動性リスクや為替リスクなどの管理 ・投資関連のコーポレートファイナンス：資本コスト算出など ・関連業務に関する金融機関との窓口 ・同社グループの損害保険業務のサポート：日本及び海外子会社の損害保険の手配サポートなど
■同社にて、経理をご担当いただきます。 【具体的には】※下記のいずれか（複数の場合あり）の業務を、ご経験、適性、英語スキルなどを考慮の上、ご担当いただきます。 ・連結決算全般、開示資料作成（決算短信、計算書類、有価証券報告書等）：連結決算実務及び各開示資料の作成に携わるメンバーをリードして頂きます。 ・監査対応 ・海外の拠点サポート（英語でのメールのやり取り、オンライン打ち合わせが発生します）：主要海外拠点とは四半期毎にオンラインミーティングを実施しています。その主要拠点のいくつかをご担当頂き、ミーティングの司会進行や、質疑及び確認対応などを実施頂きます。また同じ課のメンバーのサポートや指導も担当頂きます。 ・新規取得会社のPMI：実務を知って頂いた上、将来的に上記を取りまとめるリーダーとして自主的な判断・改善・提案が期待されています。 【ポジションの魅力】 経理財務本部にはキャリア入社の方も多く、多様なバックグラウンドをもつメンバーが在籍して活躍しています。各分野の専門性をもつメンバーと日常的に連携・相談しながら、これまでの経験を活かしつつ知見・経験の幅を広げていけます。本部内の他部門に加え、各事業部・関係会社を含むグローバルなキャリア展開も視野に入れられます。 チームリード、専門性の深掘り、部門横断プロジェクトの中核など、ご志向に合わせたキャリアパスを描けます。 【キャリアパスについて】 配属は、まず経理部・連結決算課となります。入社後は、ご経験を活かしながら周辺領域へも徐々に守備範囲を広げ、将来的には本部内各部門へのローテーションや、事業部・関係会社を含む幅広いキャリア展開が可能です。
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同社にて、経理業務を担当いただきます。 【具体的には】 ■年次決算 ■月次決算（仕訳入力等）■資産管理（売掛金、在庫、固定資産） ■入金管理 ■支払業務 ■経費精算 ■請求書発行 ※ご経験に応じて経理業務をお任せします。 管理部門では、事業運営支援、効率化支援、部門自体の生産性向上が必要になっており、社内専門家として事業責任者と一緒に最前線で担って頂くことを想定しています。 ※経理の基幹システムはfreeeです。 【ポジションの魅力】 ■商社のため特定の業種や製品にこだわらず、多種多様な業種業態の顧客に対し製品、サービスを提案しています。そのためミドル、バックオフィスに求められる業務範囲、種類も多岐にわたるなど幅広く経験を積むことが可能です。 ■IPOに向けて体制づくりに挑戦いただくことが可能です。 ■一つのチームや事業部のマネジメントや新事業の立ち上げやプロジェクトを推進していくような事業責任者やマネージャーポジションを目指していくことも可能です。
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同社にて、財務・経理業務全般の安定的な業務運営ならびに改善活動を担っていただきます。 その他ベンチャーキャピタルや銀行、監査法人等のやりとりにも必要に応じて参画いただきます。 【具体的には】 ■年次決算、四半期決算■月次決算（仕訳入力等）■債権／債務管理（入金／支払対応） ■経費精算 ■請求書発行 ■資産管理（在庫、固定資産） ■各種報告資料作成 ■メンバーマネジメント ※財務経理実務については一般的な財務諸表の作成や税務申告対応など財務会計ならびに税務会計となりますが、場合により経営企画部門と連携し管理会計の役割も担っていただく想定です。上場も視野に入れているため、将来的には開示資料（決算短信や有価証券報告書等）の作成等も必要となります。 また、IFRSへの移行を進めているので、IFRS移行作業そのものやIFRSでの経理実務を行っていただくことを想定しています。 【魅力・やりがい】 IPO準備とIFRS移行という、経理キャリアにおいて希少価値の高いフェーズに携われます。単なる数値管理に留まらず、ベンチャーキャピタルや金融機関との折衝、経営企画と連携した管理会計など、CFO視点に近い高度な経験を積むことが可能。急成長企業の変革期を支える手応えと、組織作りに関与する大きな裁量が得られるポジションです。
■以下の業務について、メンバーを指導・監督しながら業務を推進するとともに、社内外の関係者との交渉・調整を担っていただくリーダーとして業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・月次・四半期・年度決算における決算処理 ・ソフトウェアの個別原価計算 ・実績資料作成、予実差異分析、レポーティング ・事業部門や関係部門と連携しながら事業計画・実績見込の策定支援 ・事業部門や関係部門との数値に関するコミュニケーション・情報連携・相談対応 ・監査対応（決算説明、質問対応、議論等） ・会計基準の変更や新システム導入、組織再編等の各種プロジェクト対応 ・課題の整理や業務フロー・運用方法の見直し等の業務改善 ※管理職（プロフェッショナル職）としてご入社いただく場合には、上記業務の遂行に加え、経理財務部の重要課題・テーマ（業務高度化、標準化、新システム導入等）を推進いただくことを想定しています。 【キャリアパス】 ・同チームは20～30代を中心とした8名で構成されています。その中でリーダーシップを発揮し、メンバーの育成や業務推進を担いながら、将来的には経理部門の次期管理職候補として活躍いただくことを期待しています。 ・経理実務の専門性に加え、チーム運営や関係者調整を通じて、管理職として必要な視点や経験を段階的に身につけていただけるポジションです。 ・プロフェッショナル職として管理職採用された方については、将来的に部内ローテーションの中で各経理組織のマネージャーを担い、経理財務部全体を見渡す管理職としてのキャリアを築いていただくことを想定しています。
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■MotoGPをはじめとする二輪レース全体の輸出入業務の推進、および安定した物流を確保するための基盤構築・改革をリードしていただきます。単なるルーティンワークとしての手配ではなく、レースの勝敗を左右する「開発／補給品のタイムリーな供給」を物流面から支える業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■海外発送業務のハンドリング・輸送会社（フォワーダー）選定・現地調整 ・レースやテストの結果により、発送直前まで発送品（物量・品目）が刻々と変化する中、要求者や輸送会社と密な調整を行い、最適な輸送手段をフレキシブルに確保・調整します。 ・輸送会社任せにせず、自ら先頭に立って最適輸送ルートの選定・手配を行います。※航空便（エアー）のハンドリングを行って頂きます ■輸出入関連の書類作成・法規対応 ・インボイスをはじめとする輸出入に必要な書類準備および手続き ・安全保障貿易管理など、頻繁に改定される最新の物流・輸出入関連法規への対応（同グループ内の横の繋がりや関連各所から最新情報をキャッチアップ・適用します） ■海外発送業務の仕組みづくり（標準化・業務改革） ・現在、属人化している業務プロセスを視覚化／標準化し、将来の効率化に向けた布石づくり ・早く供給する事だけに主眼を置かず、現地での通関事情や輸送費用を考慮した輸送会社の選定など、QCD（品質・コスト・納期）を最大化するプロセスを構築 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める付帯業務の付与を命じられる場合があります。
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■同社土岐工場における総務業務全般の統括・マネジメント業務を担当いただきます。 【具体的には】 ・備品・社有車などの資産管理 ・清掃・食堂・福利厚生など各種委託業者の管理 ・行政機関・自治体・近隣企業・地域との渉外対応 ・契約書・規程・社内ルールの整備および運用管理 ・工場イベントや社内行事の企画・運営 ・総務部門の予算管理およびコスト改善 ・部下の育成・業務改善・DX推進 ・人事・ITシステム・安全衛生など管理部門との連携による工場運営 【仕事のやりがい・魅力】 工場全体を支える中核メンバーとして、事業運営に大きな影響を与えられます。 経営層や各部門と連携しながら、自ら企画した施策や改善活動を形にできる環境です。 DXや業務改善を推進し、「働きやすい職場づくり」を自らリードできます。 【役割】 工場全体を俯瞰し、安定した工場運営を支える管理体制を構築すること 現場と経営層をつなぐ管理部門の中心として、円滑なコミュニケーションを推進すること コンプライアンス・リスクマネジメントを強化し、安心・安全な職場環境を実現すること 業務の標準化・DX・コスト削減を推進し、生産性向上に貢献すること メンバー育成を通じて、強い総務組織をつくること 変化する経営課題に柔軟に対応し、事業場の成長を支えること
■同社にて下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 (1)法務企画グループ ・コーポレート・ガバナンスの企画、株主総会、取締役会の運営 ・内部統制対応（基本方針の策定・改定/監査対応） ・コンプライアンス行動基準の周知徹底（教育・情報発信など） ・競争法、贈収賄、インサイダーの予防施策の企画・運用 ・貿易コンプライアンス施策の企画・運用 ・同社グループのリーガルインフラに関する各種施策の立案、決定および推進 (2)事業法務グループ ・国内・海外の各種契約の確認、ドラフト及び修正 ・法律相談・コンサルティング業務 ・訴訟・調停等の紛争対応、各種トラブル・クレーム案件への対応 ・M&A、事業再編、事業提携案件等への対応 ・コンプライアンス推進活動（研修等）の企画・実施 ・決裁関連業務 ※いずれかのグループの課長相当の方を募集しているため、これらに携わるメンバーの人材育成、マネジメント等も必要になります。 ＜キャリアパス＞ 本人の適性等に基づき、法務企画・事業法務のいずれかのグループの配属になります。 将来的には、最初とは違うグループの業務を担当していただき、法務としての幅広い経験（マネジメント経験含む）が身につけることができます。 加えて、ご本人と状況次第ではありますが、マネージャーとしてさらに上位のポジションへの展開もあります。
■同社にて下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・国内・海外の各種契約の確認、ドラフト及び修正 ・法律相談・コンサルティング業務 ・訴訟・調停等の紛争対応、各種トラブル・クレーム案件への対応 ・M&A、事業再編、事業提携案件等への対応 ・コンプライアンス推進活動（研修等）の企画・実施 ・決裁関連業務 ・若手メンバーのサポート・育成 ＜詳細＞ ■主な担当業務は、(1)契約、(2)法律相談・コンサルティング、(3)トラブル・クレーム対応です。 ・M&Aや再編などのプロジェクト案件や訴訟が起こった場合にはこれも対応いただきます。 ・またこれからますます海外への事業展開も注力していくので、いずれの業務においても国際案件もあります。 ■事業推進には常にリスクが伴います。事業法務は、現場に深く入り込み、その実態や課題を把握し、現場が気づいていないリスクも洗い出して適切にヘッジすることが求められます。 ・従って、関連部門や他職能とコミュニケーションを密にし、多くのステークホルダーと連携・協働することがとても重要です。 ＜キャリアパス＞ ・まずは事業法務グループにて、契約、法律相談・コンサルティング、訴訟・トラブル対応などの当社事業に密接に関連する法務業務を担当いただきます。 将来的には、違うグループの業務を担当していただき、法務としての幅広い経験が身につけることができます。 ・加えて、本人と状況次第ではありますが、マネージャーとしてさらに上位のポジションへの展開もあります。
■同社グループの知的財産業務全般をお任せします。 発明発掘、特許出願から権利化、当該分野での知財調査・分析から、製品開発に貢献する業務です。 【具体的には】 ・全社知財戦略の立案と実践 （商品企画から新製品上市までの商品開発と知財活動の連携による商品競争力の向上） ※ ・国内外の知的財産に関する権利化業務（特許/意匠/商標等）と他社知財クリアランス業務 ・国内外の知的財産に関する管理/調査/契約/係争対応/ライセンス業務/教育等 ※全社知財戦略については、今後は取り組みの拡大を検討しています。新たな製品開発に向けて、企画検討フェーズから積極的に粘り強く関わっていただける意欲のある方を歓迎いたします。 【職務内容補足】 (1)各所属員が担当の事業分野を持ち、その範囲内で一貫した知的財産業務を行っているメーカーの知財部門になります。 事業分野は電線・ケーブル、電子材料、センサ、メディカルのほか、同社内で展開されているあらゆる部門も担当となる可能性がございます。 (2)担当事業分野について、特許のみならず、非特許文献、競合、市場等の情報調査・分析を行い、 開発部門の製品開発をサポートします。また、IPランドスケープの定着と活性化を目指します。 (3)知財の権利化業務については、特許事務所を通して業務を行います。 事業分野によっては海外の知財も担当いただくことがございます。 【魅力】 知的財産の専門家として、開発部門と一体となって製品開発に関わるため、企業利益に結びつく仕事であり、技術的な理解が深まります。 各事業部と直接やりとりをする中で、事業部への貢献を実感でき、開発アイデアも自発的に提案していくことができる環境にもなっています。 また、残業の少ない部署（月平均10時間以下）ですので、ワークライフバランスを大切に、メリハリのある働き方が可能です。
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製作所経理部において、会計業務全般・監査対応・関係会社管理業務を担当いただきます。 単なる決算業務ではなく、経営層や事業部門のパートナーとして、事業価値向上に向けた意思決定を支援するポジションです。将来的には製作所全体の経営管理や海外事業管理など、幅広いキャリアを経験いただきます。 また、同社は今後SAPへの全面切替を検討しており、業務プロセス革新の検討にも参画いただきます。 【具体的には】 ■製作所 決算管理 ・月次、四半期、年度決算 財務数値取り纏め、増減分析 ・月次出納承認 ・月次資金管理 ■関係会社管理 ・国内、海外関係会社との連携 ・各社経営数値の予算、実績管理、所内経営層へのレポート ・各社取締役会等運営支援 ・各社監査受け入れ支援、内部統制状況確認 ・新会社立ち上げ支援 ■監査・内部統制 ・製作所の財務報告統制取り纏め ・各種調査受入対応（税務調査、外部監査、内部監査） ■経営改革・DX ・経理システム保守・運用・SAP切替対応 ・BIツール活用 ・データ分析基盤構築 ・業務改善 【業務の魅力】 ■経営に近い立場で働ける 工場経営を数字の面から支え、経営層への提言や意思決定に直接関わることができます。 ■事業全体を俯瞰できる 生産・調達・営業・開発など、多様な部門と連携しながら事業全体を理解し、経営視点を身につけることができます。 ■グローバルに活躍できる 海外工場や海外グループ会社と連携し、世界規模で事業運営を支える経験を積むことができます。 ■変革を推進できる 財務会計のシステム変更やDX推進など、仕組みづくりにも主体的に携わることができます。
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同社にて、収益管理業務の中核をご担当いただきます。 【具体的には】 (1) 部門費管理（人件費・固定資産含む） (2) 産機営業の受注・売上・限界利益の取りまとめ (3) 売掛金管理および与信限度額の運用・売上債権回収管理 (4) 会計士対応・国税対応・内部統制対応の実務 を担当いただきます。 月次・四半期の数値を正確かつタイムリーに整え、部門長連絡会や営業会議で活用される経営判断材料の源泉を作る、事業運営の屋台骨を支える重要なポジションです。 ●将来的なキャリアパス 入社後はまず管理・オペレーションGの中核メンバーとして、部門費管理・受注売上管理・与信管理の実務に従事いただきます。3～5年で管理・オペレーションGのサブリーダーとして、レポーティング業務や監査対応の取りまとめをリードいただくことを想定しています。その後は産業機器営業部の管理職、または事業企画部・経理部など全社の経営管理・財務領域へのキャリア展開も可能です。管理会計の専門性を軸に、データ分析・DX推進・グローバル拠点管理など複数の領域へ広がる多様なキャリアを描ける環境です。 【仕事の魅力・やりがい】 産業機器事業の収益管理という事業の根幹に関わり、自らが整えた数値が経営層の意思決定や営業戦略に直結する手応えを実感できるポジションです。部門費・売上・限界利益・与信といった経営の重要KPIを横断的に扱い、役員週報や営業会議など、トップマネジメントが日々参照する情報の源泉を担います。会計士対応や内部統制など高い正確性が求められる業務に加え、Salesforce、CPQ見積システムやBI(Tableau)などを活用した業務効率化、属人化解消、生産販売管理プロセスの改革にも挑戦可能です。「数値で事業を動かす」実感が得られ、専門性と推進力の両方を磨ける環境です。
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以下の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・資金業務：資金繰り、入出金管理、金融機関対応など ・出納業務：経費精算システムの管理・運用など ・調整業務：部内外の関係者、国内外のグループ会社等との調整および提案業務 ・その他：ご経験や適性、キャリアステップに応じて、その他経理財務業務（固定資産管理、税務等）にも携わっていただきます。 【やりがい・将来のキャリアパス】 ・資金・出納業務は、会社の血液であるお金の流れを直接的に把握することができる唯一無二の業務であり、日々の資金決済に留まらず、資金調達から投資・M&Aに至るまでの会社の大きな潮流を感じながら業務ができます。 ・役員や管理職、社内外の主要ステークホルダーとの密なコミュニケーションが求められるため、ビジネスパーソンとして飛躍的に成長できる環境です 。 ・経理人材は社内のどこでも活躍の場があり重宝されております。将来的には定期的なジョブローテーションにより、経理財務部内の他課への異動、あるいは国内・海外のグループ会社の財務基盤構築を主導するなど、多様なキャリアプランに対応しております。
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■第一線の担当者として、以下管理会計業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・同社グループ全体の売上／利益／予実算取り纏め ・中長期の財務戦略取り纏め ・目標達成に向けた取り組みについての経営幹部との議論 ・内部報告(経営会議における業績報告等)や外部報告(決算報告やInvestor Day)のストーリーの検討 ・同社グループのグローバルな財務トランスフォーメーションプロジェクト参画 （管理会計制度の見直しや新連結管理システムの更新) 【キャリアパス】 ・同社の経理財務部門の育成方針はマルチキャリアパスであり、3～5年を目安に業務や部をローテーションしながら、スキルの幅を広げていただきます。 ・ジェネラリストとして、最初は管理会計という分野で活躍していただき、その後は例えば制度会計、財務、税務、M&Aサポートなど別の領域を経験するキャリアパスもあれば、スペシャリストをめざすことも可能です。育成プログラムや職場支援は充実しています。
■財務・経理領域における経営判断の支援およびストレージ事業の成長推進に向けて、経理・財務担当者として、国内外の事業部門および関係部署と連携しながら、各種業務の遂行ならびに意思決定支援に携わっていただきます。予算策定や予実管理に加え、月次・四半期・年次決算業務、会計・財務データの収集および分析、レポーティング業務など、経理財務プロセス全般に関与いただきます。また、財務戦略や資金管理、収益性向上に向けた各種施策の検討・分析を行い、事業パフォーマンスの拡大に貢献頂きます。 【具体的には】 ■経理・財務業務全般に従事いただきます。 ・国内、海外部門との折衝(コミュニケーション) ・予算策定および予実管理 ・原価計算/月次・四半期決算業務、決算報告 ・財務戦略の企画・立案 ・事業責任者と連携した事業オペレーション深化支援 ・R&D関連費用・投資管理 ・経営陣へのレポーティング資料作成・報告 ・資金・キャッシュフロー管理等 【キャリアパス】 ・グローバルに事業を行うHitachi Vantara LLCと日々の業務での連携や、海外現地法人へのローテーションの機会等を通じて、グローバルに通用する財務・経理のスペシャリスト、事業責任者の右腕としてのキャリアを拡げて頂けます。 ・日立ヴァンタラ株式会社の財務部門である為、個社全体の業務を俯瞰的に経験できるだけでなく、DSSセクターの他の経理財務部門、または、他セクター経理財務へのローテーションを通じて、幅広い事業や業務内容を経験することで、経理・財務のスペシャリストとしての専門性を高めて頂けます。
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