組織・人事コンサルタント／50代以上の求人・転職・中途採用情報

株式会社SHIFT

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人事給与BPO事業推進マネージャー＜AI活用・業務変革＞

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職種/業界

組織・人事コンサルタント / SIer（システムインテグレータ）

年収

600万円～1,500万円

勤務地

東京都港区　他

人事給与BPO事業推進マネージャーをご担当いただきます。【具体的には】 ■支援内容 ‐AIなどを活用した業務プロセスの改善や顧客の課題に応じた最適な施策提案 ‐人事システムの導入支援や運用／保守の支援 ‐人事システム／BPOサービスのソリューション提案 ‐給与計算・人事管理など、顧客の業務の運用代行支援 ■具体的な仕事内容 BPOサービスを中心としたソリューション提案～プロジェクト完遂に向けた全体マネジメント、ラインマネジメントおよび、売り上げ拡大のための戦略策定まで幅広く担当いただきます。 ■導入／運用 -顧客にマッチした人事システムの選定、顧客の業務の引継ぎ、業務フローの見直し -人事システム導入や運用／保守や運用代行支援のスコープの取決め -顧客の業務の引継ぎ、業務フローの見直し、業務マニュアル作成 -サービスレベル向上に向けた継続的な改善 -定期的なレポーティング ■プロジェクト管理 -スケジュール管理、進捗確認、コスト管理、リスク対応を行い、プロジェクトを安定稼働 -顧客とのリレーションを強化し、プロジェクトの拡大を推進 -メンバーマネジメント（5名～10名想定）

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KPMGコンサルティング株式会社

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シニアマネジャー・マネジャー・リードスペシャリスト

外資系企業

職種/業界

組織・人事コンサルタント / 経営・戦略コンサルティング

年収

730万円～1,800万円

勤務地

東京都千代田区

■人材サービス業界に対するコンサルティング案件をリードするシニアマネジャー・マネジャーをご担当いただきます。戦略や事業計画策定からシステム導入・刷新、デジタルを活用した業務改革に至るまで、総合ファームとしての価値提供を発揮できる案件をリードいただきます。【具体的には】変革のスピードが早い人材サービス業界において、クライアントの経営課題・トレンド、関連業界とのM&A・アライアンス動向を的確に把握し、戦略の策定から業務改革やプロセスの再構築、組織変革、ITの導入・定着などの幅広いコンサルティングサービスを提供しています。事業戦略や新規ビジネス構築、デジタルトランスフォーメーション、業務BPR、IT改革・導入、組織のチェンジマネジメント、リスク・コンプライアンスやサスティナビリティ対応などの支援テーマについて、各領域における専門チーム（サービスライン）のメンバーとともに、グローバルを含む先進ナレッジを活用し、最適なソリューションの提案・実行支援を行います。＜具体的な案件＞・中期経営計画、事業計画、事業戦略の立案、推進・新規事業・サービス開発・業務改革（生産性向上、業務高度化、経営管理高度化など）・業務推進におけるAI活用・情報セキュリティリスクマネジメント・国内外拠点におけるガバナンス・内部監査・内部統制・人事制度改定・組織風土変革・ERP・グループ共通システムの導入・刷新

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大手外資系監査法人

企業風土・カルチャー変革コンサルタント【GRC】

職種/業界

組織・人事コンサルタント / 監査法人

年収

600万円～2,000万円

勤務地

東京都

■クライアント企業に対して風土・カルチャー変革に関するコンサルティングを提供していただきます。昨今の企業不正・不祥事等を受けて、根底にある風土・カルチャーの変革は社会的重要性を増しています。不正・不祥事を起こさないと言った「守りの文化」に加えて、イノベーションや働く人の挑戦を促進する「攻めの文化」を両立することがクライアント企業には求められています。当該ポストは、カルチャー変革に関する様々な方法論を蓄積し、専門性によってクライアント企業および社会の発展に貢献する職務です。【配属予定部門について】企業を取り巻く環境の変化が激しさを増し、経営環境がより厳しくなる中、経営の基盤となるガバナンス、リスク、コンプライアンスに対する社会の要請や期待、さらには法令や監督同局による要求や監督目線がますます高まっています。同社の配属予定部門は、GRC領域の圧倒的な専門性を武器に、このような社会の変革に対峙する大手金融機関やグローバル企業等のクライアントが抱える重要な経営課題の解決を支援しています。

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FPTコンサルティングジャパン株式会社

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BX / PXテクノロジーコンサルタント

外資系企業

転勤なし

職種/業界

組織・人事コンサルタント / SIer（システムインテグレータ）

年収

400万円～2,500万円

勤務地

東京都港区

目まぐるしく変わる外部環境の中で、企業が抱える様々な課題を解決する鍵は『人と組織』にあります。PXチームではFPTグループのデジタル技術基盤を活かしながら、E2Eで企業の変革を人・組織の観点から包括的に支援しています。【具体的には】人事業務効率化や組織再設計に伴う、下記業務に携わっていただきます。 ■人事システムの企画構想策定 ■業務要件定義～システム基本設計 ■人事システム導入支援（製品ベンダー選定、導入プロジェクトマネジメント等） ■デジタルテクノロジー（RPA・AI・データアナリティクス等）導入におけるPoC実施

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組織・人事コンサルタント／50代以上の求人・転職・中途採用情報

人事給与BPO事業推進マネージャー＜AI活用・業務変革＞

シニアマネジャー・マネジャー・リードスペシャリスト

企業風土・カルチャー変革コンサルタント【GRC】

BX / PXテクノロジーコンサルタント

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