仕事内容
目まぐるしく変わる外部環境の中で、企業が抱える様々な課題を解決する鍵は『人と組織』にあります。PXチームではFPTグループのデジタル技術基盤を活かしながら、E2Eで企業の変革を人・組織の観点から包括的に支援しています。 【具体的には】 人事業務効率化や組織再設計に伴う、下記業務に携わっていただきます。 ■人事システムの企画構想策定 ■業務要件定義～システム基本設計 ■人事システム導入支援（製品ベンダー選定、導入プロジェクトマネジメント等） ■デジタルテクノロジー（RPA・AI・データアナリティクス等）導入におけるPoC実施
必要な経験・資格
必須要件
※下記いずれかの経験のある方 ■経営コンサルティングファーム、組織人事ファーム、事業会社の人事・経営企画部門等において、人事改革プロジェクト推進経験が3年以上ある方 ■Sier、人事パッケージベンダー、事業会社の情報システム部門等において、人事システム導入または保守運用経験が3年以上ある方 ■コンサルティングファーム,Sierにおいて、業務改革や大規模IT導入のPM経験が3年以上ある方（HR領域不問）
歓迎要件
■SuccessFactors、Workday、COMPANY等の人事・タレントマネジメントシステム導入経験やベンダー資格を保有している方 ■グローバルプロジェクト経験のある方 ■統計分析に関する知識、経験のある方 ■ビジネス実務レベルの英語力のある方
求める人物像
■日本企業における種々の経営課題（DX、少子高齢化、イノベーション等）に興味があり、高い視野で問題解決に貢献したいという思いがある方 ■上流のみを行うコンサルティングファームではなく、End to EndでDXを実現するところまでを責任持つことができる戦略パートナーとして仕事がしたい方 ■大手コンサルファームや大手企業よりも多くの裁量・権限が与えられる環境で、自ら考え、行動し、結果を出すことに高いモチベーションを有している方
給与
報酬額の1／12を毎月支払 ※経験・能力を考慮の上、決定 ※シニアコンサルタントクラス以下の場合、固定残業手当を含む ※マネージャークラス以上の場合、管理監督者とし、役職手当を含む
給与形態
年俸制
昇給
1回
賞与
なし
諸手当
通勤手当(月2万円まで)、職務手当
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
固定労働時間制
就業時間
9:00〜18:00
勤務地
転勤
なし
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間125日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、夏季休暇、年末年始、有給休暇（10日〜20日、消化率8割以上）、ベトナム旧正月、特別休暇
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 ・社内イベント：新年会、花見、運動会、Music Festival、Parents Day、Women’s Day、Men’s Day、Kid’s Day など ・クラブ活動：英語、ベトナム語、日本語クラス、フットサル、バドミントン、ゴルフ、写真 など
担当コンサルタントからのコメント
同社は3年で売り上げ300％UPという急成長を遂げている企業になります。若い会社でこれから作っていく会社であり、自ら考えてビジネスを作ったりすることで、会社をデザインしていける場があります。また、戦略設計や企画・立案を行うだけにとどまらず、導入、開発、運用、保守にいたるまでの一貫したビジネスとテクノロジーに関わることができます。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ（転職支援のお申し込み ※無料）
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
（オンライン面談、またはお電話）
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます！
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください！
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。