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営業/年収1300万円以上/フレックス勤務の求人・転職・中途採用情報

公開求人58件中 51〜58件表示
野村不動産株式会社
野村不動産株式会社

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新築分譲マンション・戸建の営業

転勤なし
職種/業界
個人営業 / 住宅(ハウスメーカー)
年収
671万円~1,310万円
勤務地
東京都港区

新築分譲マンション・戸建の販売担当業務からスタートし、将来的には物件販売業務の責任者や総合職として他部署への異動の可能性もございます。(転勤有無の選択有り) モデルルームをご見学希望のお客様等に対し、生活提案や住宅ローンや税金関連などの様々な知識を活用しながら、契約・引渡しに至るまでをトータルに担当していただきます。 将来的には販売業務の責任者として、販売現場でチームマネジメント、営業・広告施策を策定し、販売計画を立案・遂行する役割を担っていただきます。 またお客様のご意見など最前線で掴んだマーケットニーズを用地取得担当や建築担当にフィードバックし、今後の商品企画に活かしていく役割も担っていただきます。 変更の範囲:同社の住宅事業における販売、企画提案、アフターサービス、リノベーション・オーダーメイド・インテリア関連、契約営業、カスタマーリレーションならびにリテール営業の推進に関わる業務全般 ※ご本人のご経歴により変更になる可能性があります。

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三菱ふそうトラック・バス株式会社

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海外営業管理 <ヨーロッパ・アメリカ>

外資系企業
職種/業界
海外営業 / 自動車(四輪・二輪)
年収
500万円~1,400万円
勤務地
神奈川県川崎市中原区

■同社にて、欧州・欧米地域における商用車の市場戦略の実行、事業計画の策定、およびリージョナルオフィスやディストリビューター(販売代理店)との連携支援を担当します。 【具体的には】 ■市場戦略の実行と目標モニタリング:ツールを用いたトレンド監視及び進捗管理 ■市場およびオペレーション調整:担当地域の業績管理、顧客動向の分析と報告 ■予測と受注管理:月次予測の回収、出荷状況の管理 ■マーケティングキャンペーンと施策:Go-to-Market施策の企画・展開支援 ■レポートと分析:売上、シェア、KPI等の主要データ収集及び資料の作成 ■コンプライアンスと部門連携:アフターセールス、製品管理等の他部門と連携 <魅力> ・残業ゼロを全社目標に掲げ、コアタイムなしのフレックス制度やリモートワークを積極的に活用した柔軟な働き方が可能です。 ・50カ国以上の国籍を持つ従業員が在籍。ダイムラーグループのグローバルな知見と日本のものづくりが融合した環境で、多角的な視点を養えます。 ・単なる海外営業に留まらず、戦略立案から数値管理、ロジスティクス調整まで一気通貫で携わるため、ビジネス全体を俯瞰する視点が身につきます。 ・経営統合に伴う組織強化のための新規募集であり、変革期にある商用車業界の最前線でキャリアを築けます。

富士フイルムビジネスイノベーション株式会社

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海外向けビジネス推進業務

職種/業界
海外営業 / 総合電機
年収
700万円~1,350万円
勤務地
神奈川県横浜市西区

■アジア・パシフィック各国の事業強化を目的としていて、各国のビジネス推進に関わる様々な課題に対してプロジェクト単位でリードいただく事を想定しています。 【具体的には】 ・海外現地法人へのリベート施策の検討、展開 ・海外現地法人への販売促進スキーム/業務フローの再構築・運用 ・新商品導入時や価格改定時に、商品部門や各国法人との連携、システム対応 ・海外現地法人と連携する代理店リベート、新規/既存代理店提携におけるガイドライン監査(監査/契約/承認プロセスの整備、見直し、運用など) 【業務の魅力】 ・事業本部方針や施策の海外(特にアジア・パシフィックエリア)への展開・浸透を通じて、各国・地域の特性に応じた施策マネジメントやガバナンス等の相互理解を推進いただきます ・事業本部から海外現地法人への直接コミュニケーションやマネジメント強化を進める中で、これまでのやり方にとらわれず、新しい取り組みに挑戦できます。日本をベースにしながら、海外各国の拠点との関わりを持って、業務が可能です

富士フイルムビジネスイノベーション株式会社

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グローバル市場開拓推進

職種/業界
海外営業 / 総合電機
年収
800万円~1,350万円
勤務地
東京都港区

新販売地域における複合機の海外営業及び代理店開拓支援を担っていただき、現地法人と協業のうえ、以下業務を遂行していただきます。 【具体的には】 ・北米/欧州/グローバルサウス(いずれか)のエリアにおける市場調査と代理店選定・契約 ・新たなディーラー網の構築支援、既存ディーラーとの関係強化 ・代理店販売のマネジメント ・各国ディーラーに対するガバナンスの仕組み整備 ※北米/欧州/グローバルサウスのエリアは同社としてこれから拡大していくエリアで、事業を創っていく段階であることから、新たなチャレンジとなる役割を担っていただきます。 ※海外現地法人とのやり取りにて英語を使用します。 【業務の魅力】 海外で新しい市場を立ち上げる経験が積め、事業立上げが進めば自ら現地に赴任してビジネスをリードするチャンスがあり、将来的に駐在となる可能性のあるポジションとなります。(赴任/駐在については、業務を通じて適正にて判断されます)

海外営業<海外全域向け/半導体製造装置・砥石>

職種/業界
海外営業 / 半導体
年収
950万円~1,500万円
勤務地
東京都大田区

海外全域における、装置/砥石の営業活動全般、及び現地法人のサポート業務をご担当頂きます。ご経験に応じて、欧米または中国、台湾、韓国を除くアジア圏いずれかのエリアをご担当頂きます。入社後1~2年間は国内営業部に籍を置き、半年程度技術研修を受講いただき、製品・業界理解を深めて頂きます。 【具体的には】 ・装置/砥石の新規/深耕開拓営業を行います。 ・本社にて現地法人社員と連携を取りながら業務を行いますが、必要に応じて海外出張し、同行の上直接顧客へアプローチすることもあります。 ・プレゼンテーション資料、仕様書、見積もり作成などによって、現地法人社員のサポートも行います。 ・現地法人を含めた担当企業の月次目標数値管理も行います。 ・本人の希望及び能力に応じて海外駐在もあります。 【魅力】 価格ありきではない、付加価値訴求に特化した営業活動ができます。ディスコの営業担当は売上ノルマがありません。また、営業活動を通じて最先端テクノロジーの発展に寄与することが可能です。 【募集背景】マーケットの需要増に伴う増員 【配属部署】海外営業部 (1~2年の国内営業部研修の可能性あり) 【出張について】 国内外へ適宜発生します 【残業時間】30~40h/月程度

国内データセンター事業者/データセンター事業参入者向け事業推進、及びGTM戦略立案実行

職種/業界
法人営業 / 金属・製綱・非鉄金属
年収
1,160万円~1,330万円
勤務地
東京都品川区

■国内のデータセンター事業者、及び、データセンター事業に参入してくる顧客に対する、同社グループの製品・ソリューションの拡販、および、マーケティング活動を担当いただきます。 【具体的には】 ・国内DC事業者、DC参入事業者等へのGTM戦略の立案と実行 ・同社グループ内のDCに関わるステークホルダーとの関係性構築、及び、各商材のオファリング検討 ・業界のトレンドやニーズ等、価値起点も視野に入れた情報収集・分析を通じて社会イノベーション事業への貢献を通した業績への寄与 ・部下のマネジメント 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・同社では、データセンタービジネスを中核事業としており、事業を拡大する道筋を作るやりがいは大きい。 ・中期経営計画にアラインした活動であり、重要なキャリアになる可能性が大いにある。 ・同社グループ全体での活動となるため、経営目線で俯瞰できるスキルが習得。 ・DCを軸にして、生成AI等の最新のテクノロジーにも携わることができる。 ・部下の育成によるマネジメントスキルが強化できる。

データセンター向け法人営業(国内・海外)

職種/業界
法人営業 / 造船・重工業
年収
650万円~1,300万円
勤務地
東京都千代田区

■データセンター領域(次世代データセンター向け冷却・電源・統合制御ソリューション)における以下のいずれか、または複数の業務を担当いただきます: ・海外拠点体制の構築・強化・運営、共同での事業開発活動 ・業界トッププレーヤーとの提携、共同事業開発 ・国内営業(受注営業、プロジェクト遂行営業) ・海外営業(受注営業、プロジェクト遂行営業) ・プロジェクト案件の見積・コスト管理、プロポーザル・契約交渉支援 【仕事の魅力・やりがい】 ・組織開発・グローバル経営・ビジネスモデル作りから受注まで経験出来る職場なので、即戦力として貢献頂きつつ、高いハードルに挑戦頂くことができます。 ・新しく立ち上がった部署のため、既存社員も別製品部署から集まって日々意見を出し合い、キャリア採用の方もとてもなじみやすい環境です。 ・データセンター業界の有識者、MHIグループの多様な領域の有識者、お客様やパートナーと共に新しい価値を追求し続けて頂きます。

販売店のオペレーション改善

職種/業界
インサイドセールス・内勤営業 / 自動車ディーラー
年収
500万円~1,680万円
勤務地
愛知県名古屋市

顧客に同社を選んでいただくには、商品(クルマ)とサービス(販売・メンテナンス)双方の魅力維持・向上が必要です。 後者は、全国の販売店が担っており、顧客ニーズの変化や地域特性にあわせた「町いちばんの販売店」を目指し、常に変化への対応が求められています。 その変化への対応に、販売店の現地現物で、販売店スタッフと一緒にオペレーション改善を担当いただきます。 【具体的には】 5名程度のチームで販売店にて活動し、約半年~1年かけて販売店スタッフとともに、会社経営に寄与するオペレーション改善に取り組みます。 -入社1~3年目:勉強会や現場での実践を通じて、ジャストインタイム、物と情報の流れ図など、トヨタ生産方式の基礎を習得。また改善活動を進める上で大切な人間関係づくりも学んでいただきます。 -入社3~5年目以降:テーマリーダーやチームリーダーとして、工程スルーでの現状把握、販売店トップ層との改善の方向性などを摺合せ、メンバーの育成などをご担当頂きます。 (年次は目安です。経験と実力に応じて担当して頂きます。) ■本求人の想定役割:メンバー・チームリーダー

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