仕事内容
■アジア・パシフィック各国の事業強化を目的としていて、各国のビジネス推進に関わる様々な課題に対してプロジェクト単位でリードいただく事を想定しています。 【具体的には】 ・海外現地法人へのリベート施策の検討、展開 ・海外現地法人への販売促進スキーム/業務フローの再構築・運用 ・新商品導入時や価格改定時に、商品部門や各国法人との連携、システム対応 ・海外現地法人と連携する代理店リベート、新規/既存代理店提携におけるガイドライン監査(監査/契約/承認プロセスの整備、見直し、運用など) 【業務の魅力】 ・事業本部方針や施策の海外(特にアジア・パシフィックエリア)への展開・浸透を通じて、各国・地域の特性に応じた施策マネジメントやガバナンス等の相互理解を推進いただきます ・事業本部から海外現地法人への直接コミュニケーションやマネジメント強化を進める中で、これまでのやり方にとらわれず、新しい取り組みに挑戦できます。日本をベースにしながら、海外各国の拠点との関わりを持って、業務が可能です
必要な経験・資格
必須要件
※英語スキルがビジネスレベルであり、下記いずれかの経験をお持ちの方 ・海外事業部、事業企画等で海外向けビジネスの企画・推進経験(業務プロセス整備やルール/仕組み作り、PJ対応等) ・海外営業や営業企画部門にて、海外ビジネス支援の経験 ・海外ビジネスにおけるガバナンス対応や法的観点の知見
歓迎要件
・アジア・パシフィックエリアでのビジネス経験 ・海外駐在経験 ・経営企画や事業企画等の企画部門の経験
給与
※同社規定により、経験、スキル等を考慮し決定いたします。
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
通勤手当、住宅手当、家族手当、住宅補助手当他
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制
就業時間
8:30〜17:10
勤務地
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間125日/(内訳)完全週休2日制(土日祝)、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社半年5日~1年20日/半日取得可能)、慶弔休暇、フレックスホリデー、積立有給休暇、特別休暇(永年勤続、リフレッシュ、慶弔ほか)、産前産後休暇
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 財形貯蓄、保養所、退職金年金制度、住宅融資制度、契約スポーツクラブ、育児休職制度、家族介護休職制度、教育休職制度、配偶者転勤帯同制度、ソーシャルサービス休職制度、共済会、グループ保険 他
教育・研修
新入社員教育、職能別専門教育、階層別教育、自己啓発援助、国内外留学 他
担当コンサルタントからのコメント
■ グローバルビジネスの最前線で、アジア・パシフィック全域の事業成長を企画・推進するダイナミックな役割です。安定した企業基盤のもと、海外法人との連携強化や新しいスキーム構築に、大きな裁量と挑戦意欲をもって取り組みたい方におすすめです。 ■ 残業月平均15時間程度、在宅勤務制度(週2日まで)があり、充実したワークライフバランスを保ちつつ、英語力を活かしたグローバルキャリアを深めたい方を歓迎します。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。