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三菱ふそうトラック・バス株式会社

海外営業管理 <ヨーロッパ・アメリカ>

外資系企業

情報確認日 2026年7月13日

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職種/業界
海外営業 / 自動車(四輪・二輪)
年収
500万円~1,400万円
勤務地
神奈川県川崎市中原区
この求人について聞いてみる無料

募集要項

仕事内容

■同社にて、欧州・欧米地域における商用車の市場戦略の実行、事業計画の策定、およびリージョナルオフィスやディストリビューター(販売代理店)との連携支援を担当します。 【具体的には】 ■市場戦略の実行と目標モニタリング:ツールを用いたトレンド監視及び進捗管理 ■市場およびオペレーション調整:担当地域の業績管理、顧客動向の分析と報告 ■予測と受注管理:月次予測の回収、出荷状況の管理 ■マーケティングキャンペーンと施策:Go-to-Market施策の企画・展開支援 ■レポートと分析:売上、シェア、KPI等の主要データ収集及び資料の作成 ■コンプライアンスと部門連携:アフターセールス、製品管理等の他部門と連携 <魅力> ・残業ゼロを全社目標に掲げ、コアタイムなしのフレックス制度やリモートワークを積極的に活用した柔軟な働き方が可能です。 ・50カ国以上の国籍を持つ従業員が在籍。ダイムラーグループのグローバルな知見と日本のものづくりが融合した環境で、多角的な視点を養えます。 ・単なる海外営業に留まらず、戦略立案から数値管理、ロジスティクス調整まで一気通貫で携わるため、ビジネス全体を俯瞰する視点が身につきます。 ・経営統合に伴う組織強化のための新規募集であり、変革期にある商用車業界の最前線でキャリアを築けます。

必要な経験・資格

必須要件

下記いずれも必須 ・製造業での海外営業もしくは営業企画のご経験 ・ビジネスレベルの英語力

求める人物像

部門横断的かつ多文化な環境での業務遂行能力をお持ちの方

給与

年収500万円~1,400万円

※知識・経験を考慮して最終的に決定 ※残業手当など各種手当は別途支給

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当、住宅手当、家族手当、資格手当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

8:00〜17:00

勤務地

〒2118522 神奈川県川崎市中原区大倉町10番地 最寄り駅:平間(JR南武線(川崎-立川))

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

休日・休暇

年間121日/(内訳)完全週休2日制(土・日)、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、育児休業

年間休日120日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、介護営業 財形貯蓄、在宅勤務、ふそう幼稚園

担当コンサルタント

担当コンサルタントからのコメント

この求人の魅力は、商用車の市場戦略から販売代理店との連携まで、幅広い業務に携われることです。事業計画の立案から実行、効果測定まで一貫して担当することで、ビジネス全体を俯瞰する力が養われます。社内外の多様なステークホルダーと協働しながら、市場の成長に直接貢献できる点も大きなやりがいです。

会社概要

会社名
三菱ふそうトラック・バス株式会社
所在地
〒2118522 神奈川県川崎市中原区大倉町10番地
設立
2003年1月
代表者
取締役社長(代表取締役) 最高経営責任者(CEO) フランツィスカ・クスマノ
資本金
35,000百万円
上場・非上場
非上場
従業員数
10,000人
平均年齢
43歳
事業内容・沿革
■トラック・バス、産業エンジンなどの開発、設計、製造、売買、輸出入 <沿革> 1932年 旧三菱造船(株)神戸造船所でB46型ガソリンバス完成、「ふそう」と命名 1949年 ふそう自動車販売株式会社を設立(昭和27年 三菱ふそう自動車株式会社と社名変更) 2001年 トラック・バス事業における戦略的提携パートナーをABボルボ社からダイムラー・クライスラー社に変更 2003年 三菱ふそうトラック・バス株式会社設立 2009年 ふそうテクニカルサービス株式会社を三菱ふそうトラッ ク・バス株式会社に統合2011年 ダイムラー社から300億の第三者割り当てによる増資を実施。資本金は350億円、出資比率はダイムラー社 89.29%、三菱グループ各社10.71%に変更 2018年 「Asian Legal Business Japan Law Awards 2018」を受賞 2019年 本社を川崎工場に移転 2026年 三菱ふそうトラック・バス株式会社並びに日野自動車株式会社の経営統合により、持ち株会社ARCHION株式会社グループの一員となる
企業の特徴
【概要・特徴】 三菱ふそうトラック・バス株式会社(MFTBC)は、90年以上にわたり商用車の「ものづくり」を支えてきた歴史と技術力を背景に、世界170以上の国と地域でトラック・バスを展開するグローバルメーカーです。 私たちは、これまで培ってきた日本の技術力とグローバル市場での経験をもとに、革新的な商用車の開発、カーボンニュートラルへの挑戦、CASE技術(電動化・自動化など)への取り組みを加速させていきます。 新体制のもと、商用車の未来を切り拓く存在として、より安全・高品質で環境に優しいモビリティの提供に取り組んでまいります。 【事業展開】 「FUSO」は85年以上の歴史を持つ日本屈指の商用車ブランド。小型トラック・バス分野において世界的な知名度を有し、近年は中・大型トラック分野でも存在感を高めています。小型トラック「キャンター」や中型トラック「ファイター」、大型トラック「スーパーグレート」、ハイブリッドトラック「キャンターエコハイブリッド」などを展開しています。さらに電気商用車ブランド「E-FUSO」を立ち上げ、2017年に世界初となる電気小型トラックの量産を開始。「eCANTER」はヤマト運輸やセブンイレブン、名鉄運輸などに導入されています。 【職場環境】 50カ国以上の外国籍の従業員が在籍しており、多様性を尊重しあう企業文化が根付いています。また、ワークライフバランスを保ちやすい環境づくりに注力しており、コアタイム無しのフレックスタイム制度も用意しています。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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