【販売店のオペレーション改善】トヨタ自動車株式会社（愛知県名古屋市）の求人情報

顧客に同社を選んでいただくには、商品（クルマ）とサービス（販売・メンテナンス）双方の魅力維持・向上が必要です。 後者は、全国の販売店が担っており、顧客ニーズの変化や地域特性にあわせた「町いちばんの販売店」を目指し、常に変化への対応が求められています。 その変化への対応に、販売店の現地現物で、販売店スタッフと一緒にオペレーション改善を担当いただきます。 【具体的には】 5名程度のチームで販売店にて活動し、約半年～1年かけて販売店スタッフとともに、会社経営に寄与するオペレーション改善に取り組みます。 -入社1～3年目：勉強会や現場での実践を通じて、ジャストインタイム、物と情報の流れ図など、トヨタ生産方式の基礎を習得。また改善活動を進める上で大切な人間関係づくりも学んでいただきます。 -入社3～5年目以降：テーマリーダーやチームリーダーとして、工程スルーでの現状把握、販売店トップ層との改善の方向性などを摺合せ、メンバーの育成などをご担当頂きます。 （年次は目安です。経験と実力に応じて担当して頂きます。） ■本求人の想定役割：メンバー・チームリーダー

以下、全てのご経験をお持ちの方 ・毎週、出張（3～4日/週）が可能な方（自宅から出張先が遠方の場合は宿泊出張） ※東京、埼玉、福岡等の全国の販売店へ出張・常駐（半年～1年程度で勤務地・出張先が変更） ・謙虚/感謝の気持ち・どんな人からも学ぶ姿勢・チームワークを大事にされる方 ・顧客に喜ばれるオペレーションの実現に向けて、現場に寄り添い、粘り強く挑戦できる方

・新車や中古車事業の販売/サービス/整備・板金修理/輸送に携わった経験・知識 ・レンタカー事業のサービス/整備に携わった経験・知識 ・業界・業種問わず生産・物流・販売現場のオペレーション改善に携わった経験・知識

経験、能力等を考慮し支給いたします。 メンバー相当：500万円～　資格：担当事技職or指導職以上 チームリーダー相当：830万円～　資格：主任職以上 マネージャー相当：1540万円～　資格：基幹職以上