大阪府/SCM/年収800万円以上/30代の求人・転職・中途採用情報
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調達<自動車用パワートレーン(電動部品)>
■自動車用パワートレーン部品(電動)のバイヤーとして、国内・グローバルの開発車両 及び 量産車両における発注戦略立案、取引先・価格の決定、量産部品の原価低減・安定供給対応、取引先の競争力強化を担って頂きます。 【具体的には】 ・環境変化を踏まえた部品別発注戦略立案と遂行 ・車両プロジェクト開発タイミングでの取引先・購入価格決定 ・取引先とのパートナーシップ構築、競争力強化、品質改善、経営体質強化活動を共に推進 ・量産部品の品質・供給問題への対応 ・海外事業体調達業務の支援(発注戦略立案、現地調達推進、他) ・新規取引先の開拓(国内・グローバル) <補足> ・海外取引先・海外事業体とのコミュニケーションで英語を使用する機会があります。 ・基本的には企画的な業務(業者の選定、価格の決定、契約のプロセス等)が中心で、実務的な手配は別部門が担当しています。 ・現在同社では、より電動車の競争力を高めるために調達部門としては新たなサプライヤーの開拓を進めています。同社は電動車に関しては後発メーカーであり、だからこそ部品をフラットに選ぶことができますし、国内外で競争力のある部品を探す・選ぶことが重要になります。 【仕事のやりがい、魅力】 ・「お客様に寄り添い、暮らしを豊かにする」ため、調達業務を通じたスモールカーづくり・社会貢献に関われます ・充実した研修プログラムや個人に寄り添ったOJTにより、キャリア採用の方へも手厚くサポート致します(実績多数) ・取引先を含めた社内外メンバーとOneチームで課題解決に取り組み、達成感・やりがいを感じられます。 ・現地現物での工程調査、原価低減活動、海外事業体とのベンチマーク活動など、幅広く製品・工法・ものづくりを学ぶことが可能です。
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CSR・ESG対応業務<調達部門>
■同社製品に使用する直接部材 (原材料・部品) を適正価格で適切なタイミングに調達をおこなう役割です。そのために、世界情勢・部材市況・関係先経営状況を的確に把握して、迅速かつ効率的な対応がとれる体制構築を図っていきます。 【具体的には】 (1)法令遵守活動(下請法・SOX法・欧州電池規制・欧州企業サステナビリティ報告指令・欧州企業サステナビリティ・デューデリジェンス指令等) (2)内部統制(調達プロセスにおけるガバナンス維持のための管理・運用) (3)人権デューデリジェンス対応(パナソニックCSRアセスメント対応等) (4)契約書・覚書締結管理業務 (5)調達管理指標(KPI)管理 (6)調達部門各種イベントの企画・運営(主力サプライヤーとのイベント/調達本部内の全体MTG 等) (7)調達部門研修・教育の企画・運営 (8)購入先管理業務(マスター登録・評価・精選) ■調達本部/企画部のミッション 【調達本部】 ・同社製品に使用する直接部材 (原材料・部品) を適正価格で適切なタイミングに調達をおこなう役目を担っています。 そのために、世界情勢・部材市況・関係先経営状況を的確に把握して、迅速かつ効率的な対応がとれる体制構築を図っていきます。 【企画部】 ・社会環境の変化に柔軟に対応しながら、調達本部全体の活動を俯瞰したESG経営を実践します。 ・環境活動推進により組織のリスク最小化と効率性向上を図り、サスティナブルな未来を目指します。
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調達担当<メカ部品>
■同社にて下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・エレキ部品の調達担当(電子部品の調達先/EMS先の選定、交渉) ■ポジションの魅力 光計測、色計測は、人の目に変わるものとして市場で高いシェアを保有し、世の中の多くの製品・サービスの品質を支えています。自らの業務がセンシング機器の提供に直結する為、自己の成果が事業として実感できます。真の価値が何かを常に仲間とともに考えながら、従来の仕組みややり方に拘ることなく提案することで、自身の成長につながる経験を積むことができます。 ■部門役割 光学技術をベースとした光・色計測機器の企画、開発、製造、販売を担っており、ワールドワイドでトップシェアを占めます。特に重点分野である自動車業界やICT業界では、自動車の内外装やスマートフォンのディスプレイの品質向上、生産性向上と価値創出に貢献しています。その中で配属部署では、部品調達から生産管理、外注管理、製造技術、設備技術、生産、在庫管理、出荷までのサプライチェーンを担当しています。
長期調達・販売<LNG(液化天然ガス)>
■長期LNG調達・販売に関する業務を担当いただきます。 【具体的には】 ・売買主との新規契約締結に向けた条件交渉 ・既存契約の管理・運用 等 <仕事の魅力・やりがい> ・エネルギー資源に乏しい日本へエネルギーを安定・安価に供給するという使命感のある業務に携われます。また、環境負荷低減を実現するエネルギーとして重要な役割を担うLNG事業に関わることで世界の気候変動対策への一翼を担うことができます。 ・海外の多様な相手との取引に関わり、その成果・結果を実感しながら業務を遂行することができます。 ・新しい挑戦に寛容かつボトムアップの風土があり、戦略・戦術の立案から国内外の多様な取引相手(オイルメジャー・国営石油会社・電力/ガス会社等)との交渉まで、一連の業務に直接関与することができ、達成感があります。また、同社LNGトレーディング事業(取扱量1,000万トン超)の成長・拡大に貢献していることを実感できます。 ・エネルギー取引、交渉に必要な専門知識やスキル(法律知識、ファイナンス知識、リスク管理、交渉術など)を活用すること/伸ばすことが出来ます。
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調達<リスクマネジメント・CSR・輸出管理>
■同社にて下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 ◆調達リスクマネジメント戦略を立案・リスク低減推進 ・対象リスクを関連部門と協議して策定、調達部門のリスク低減活動に併走・見届け※連携対象範囲をさらに広げた活動を推進予定 ・非定型業務のため、経験知識・コミュニケーション力を含めた推進力を発揮頂きます ◆部門を代表して購入先CSR監査を計画推進 ・プロジェクト活動に参画、コネクトの購入先CSR活動を牽引※関連部門と連携して監査計画の策定・見届けと共に、自らも監査スキルを修得頂きます(各種研修あり) ◆輸出管理統制 ・調達部門の貿易コンプライアンス遵守のため、部門活動統制や取引先調査を推進※効率的・効果的な統制について検討、関連部門へ発信、リーダーシップを発揮頂きます ■キャリアパス ジョブ型雇用に移行し、自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。グループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能なプログラムの導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させています。
購買バイヤー※間接材経験不問
■同社にて、間接材全般の購買業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・間接材バイヤーとして、ソーシングテーマの立案・実行、調達業務の整流化、システム設計等、一通りの業務を理解頂いた上で、主には担当領域のバイヤーとして、戦略立案、取引先との交渉を実施 ・間接材購買ルールの策定及び運用、間接材購買システムの改善、グローバルソーシングなど様々な業務を担う ※担当商材は選考時に相談させて頂きます。 【入社後の業務】 ・まずは、一部商材のバイヤーを担当頂き、バイヤー業務を通じて同社のモノづくりに携わって頂きます、また、早期にグローバルで活躍頂きます。 【将来的な業務/キャリアパスのイメージ】 ・3年度のイメージ:国内のみならず、グローバルでのソーシングテーマをリーダーとして担当。 ・5年度:バイヤーのみならず、業務設計についても取組んで頂き、後輩の指導及びチームリーダーの役割も担って頂く事が期待されます。 【業務のやりがい/アピールポイント】 ・システム設計、業務設計、間接材バイヤーと幅広く対応している部署であり、自身の過去の経験・強みを活かし、即戦力として業務を実施頂きたい。購買データを共にソーシングテーマを立案し、サプライヤとの交渉を実施頂き、事業貢献して頂けます。
石油精製・石油化学プラント_工事見積作成・調達担当者
■石油精製・石油化学プラント_工事見積作成・調達担当者として各種業務に従事していただきます。 【具体的には】 ■業務内容:石油・石油化学プラントの定期整備工事に関する見積作成業務、調達業務 ■中長期的なキャリアプラン:安全管理のリーダーとして、部門の安全施策を推進するポジションを目指すことが可能です。 ■配属組織のミッション・役割:メンテナンス部は石油プラント、化学プラントなどの安全性確保、設備の信頼性維持、およびコスト管理といった重要な役割を定期補修や日常保全工事を通じて果たしていきます。 ■仕事のやりがい・魅力:見積はPJ遂行のシミュレーションであり、自身で思い描いたシナリオが実行されていく姿を見るとやりがいを感じる。客先・協力会社と交渉を行い、互いの立場と意見の違いを越えて妥協点を見つけ出す。自分が携わった仕事が「やって良かったJOB」になったときやりがいを実感できる。 ■国内駐在の有無・頻度:駐在は年間1~2回程度、駐在期間は1~6か月間。 ■国内出張の有無・頻度:年間1~3回程度、日帰り~3日程度。 ■配属部門・チームの人員構成:全社員267名、全12地区事務所、4グループ ■配属部門・チームの平均残業時間:事務所勤務約40時間、現場勤務約60時間。