仕事内容
■同社にて下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 ◆調達リスクマネジメント戦略を立案・リスク低減推進 ・対象リスクを関連部門と協議して策定、調達部門のリスク低減活動に併走・見届け※連携対象範囲をさらに広げた活動を推進予定 ・非定型業務のため、経験知識・コミュニケーション力を含めた推進力を発揮頂きます ◆部門を代表して購入先CSR監査を計画推進 ・プロジェクト活動に参画、コネクトの購入先CSR活動を牽引※関連部門と連携して監査計画の策定・見届けと共に、自らも監査スキルを修得頂きます（各種研修あり） ◆輸出管理統制 ・調達部門の貿易コンプライアンス遵守のため、部門活動統制や取引先調査を推進※効率的・効果的な統制について検討、関連部門へ発信、リーダーシップを発揮頂きます ■キャリアパス ジョブ型雇用に移行し、自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。グループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能なプログラムの導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させています。
必要な経験・資格
必須要件
※下記全て満たす方 ・製造業等における調達・購買関連業務の経験 ・関係部門・社外ステークホルダーとの調整/合意形成経験 ・係長クラスの業務経験
歓迎要件
※以下の業務知識、経験をお持ちの方 ・調達企画、調達プロセス改善、調達統制の経験 ・調達リスクマネジメント、BCP、CSR調達、人権対応等への関与経験 ・調達関連システム・ルール設計に関わった経験 ・語学力（英語・中国語） ・業務効率化スキル（ＲＰＡ、ＡＩ活用など）
求める人物像
・調達実務の経験をベースに、より上流の企画・マネジメント/統制領域に挑戦したい方 ・個別業務の遂行に留まらず、全体最適の視点で仕組みを考え、関係者を巻き込める方 ・調達機能を「守り（リスク/統制）」の観点から強化していくことにやりがいを感じられる方
給与
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
通勤手当・超勤手当・育英補助給付金 *通勤手当以外は管理職採用の場合は対象外 *所定時間外に支払われる割増賃金率30％（法定25％）
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制
就業時間
9:00〜17:30
勤務地
備考
リモートワーク可（出社頻度：週3回以上目安） 出張：都度必要に応じて
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間126日／（内訳）完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、弔事休暇、オールシーズン休暇（10連休休暇制度）、コネクターズチャレンジ休暇（5連休休暇制度）、ファミリーサポート休暇、年次有給休暇（年間26日付与、初年度のみ入社月に応じ付与）
待遇・福利厚生
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 等 【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、社内製品従業員購入制度 等 【施設】社宅・住宅費補助の支給、保養施設、医療施設 等
教育・研修
【国内】新入社員研修、職種別・事業場別・階層（年次）別研修、人材交流研修、ラーニングプラットフォームの提供 等 【海外】MBA派遣プログラム、海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修 等
担当コンサルタントからのコメント
【優良企業】強いハードウェアとIT技術で世の中の課題を解決するパナソニックHDの中核企業
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ（転職支援のお申し込み ※無料）
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
（オンライン面談、またはお電話）
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます！
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください！
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。