仕事内容

■同社製品に使用する直接部材（原材料・部品）を適正価格で適切なタイミングに調達をおこなう役割です。そのために、世界情勢・部材市況・関係先経営状況を的確に把握して、迅速かつ効率的な対応がとれる体制構築を図っていきます。【具体的には】（1）法令遵守活動（下請法・SOX法・欧州電池規制・欧州企業サステナビリティ報告指令・欧州企業サステナビリティ・デューデリジェンス指令等）（2）内部統制（調達プロセスにおけるガバナンス維持のための管理・運用）（3）人権デューデリジェンス対応（パナソニックCSRアセスメント対応等）（4）契約書・覚書締結管理業務（5）調達管理指標（KPI）管理（6）調達部門各種イベントの企画・運営（主力サプライヤーとのイベント／調達本部内の全体MTG 等）（7）調達部門研修・教育の企画・運営（8）購入先管理業務（マスター登録・評価・精選） ■調達本部／企画部のミッション【調達本部】・同社製品に使用する直接部材（原材料・部品）を適正価格で適切なタイミングに調達をおこなう役目を担っています。そのために、世界情勢・部材市況・関係先経営状況を的確に把握して、迅速かつ効率的な対応がとれる体制構築を図っていきます。【企画部】・社会環境の変化に柔軟に対応しながら、調達本部全体の活動を俯瞰したESG経営を実践します。・環境活動推進により組織のリスク最小化と効率性向上を図り、サスティナブルな未来を目指します。

必要な経験・資格

必須要件

・調達、購買関連業務の実務経験または、以下いずれかに該当する方 ※CSR／ESG、環境対応、品質保証、内部統制、法令対応等の実務経験・Excel／PowerPoint を用いた資料作成スキル・関係部署を巻き込みながら業務を推進したご経験

歓迎要件

・調達バイヤー、契約・購買実務のご経験・取適法・SOX法等の法令知識・購入先CSR管理経験・英語または中国語によるコミュニケーション経験・契約書交渉、契約書締結実務経験

求める人物像

・社内外関係者と円滑に業務を進められるコミュニケーション力・論理的思考、説得力、粘り強さをお持ちの方・調達を「コスト管理」だけでなく、企業価値を支える基盤と捉えられる方・CSR／ESG領域に関心を持ち、専門性を高めていきたい方・多様な事業・関係者と関わりながら、柔軟に業務を進められる方

給与

年収700万円～950万円

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当・超勤手当・育英補助給付金 *通勤手当以外は管理職採用の場合は対象外 *所定時間外に支払われる割増賃金率30％（法定25％）

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

9:00〜17:30

勤務地

〒5710056 大阪府門真市松葉町2番15号最寄り駅：門真市（京阪本線）徒歩3分

備考

リモートワーク可（出社頻度週3回以上）

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

ー

休日・休暇

年間126日／（内訳）完全週休二日制(土・日)・祭日他、年末年始休暇、弔事休暇、年次有給休暇（年間26日付与。入社初年度のみ入社月に応じて付与。）、コネクトオールシーズン休暇、コネクターズチャレンジホリデー、ファミリーサポート休暇、たんぽぽ休、産前産後休暇、育児休業、その他独自の休暇制度多数

年間休日125日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金社宅、持株制度、財形貯蓄制度、企業型確定拠出年金、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、社内製品従業員購入制度、リモートワーク（Living Anywhere、Living Anywhere）、週N日勤務、育児勤務、ベビーシッターサービス、副業制度、ディズニー優待、その他多様な福利厚生あり

教育・研修

職能（職種）別・事業場別・階層別研修、社外留職制度、eチャレンジ（社内公募）制度、eアピール制度（社内フリーエージェント制度）、キャリア開発サポート勤務、MBA派遣プログラム、語学研修　等

担当コンサルタントからのコメント

【優良企業】強いハードウェアとIT技術で世の中の課題を解決するパナソニックHDの中核企業

会社概要

会社名

パナソニックコネクト株式会社

所在地

〒5718501 大阪府門真市大字門真1006番地

設立

2022年4月

代表者

⻄川　岳志

上場・非上場

非上場

従業員数

28,500人（2022年4月現在）

平均年齢

45歳

事業内容・沿革

■「サプライチェーン」「公共サービス」「生活インフラ」「エンターテインメント」分野向け機器・ソフトウェアの開発・製造・販売　■システムインテグレーション、施工、保守・メンテナンス、サービスを含むソリューションの提供＜沿革＞ 2022年04月　パナソニックコネクト（株）設立※ ※東証プライム上場「パナソニックホールディングス（株）」を持株会社として、パナソニック（株）をはじめとする7つの事業会社が独立した法人として経営を行う体制に移行。それにともない、パナソニック（株）コネクティッドソリューションズ社、パナソニックシステムソリューションズジャパン（株）、パナソニックスマートファクトリーソリューションズ（株）、パナソニックモバイルコミュニケーションズ（株）は「パナソニックコネクト（株）」に変更

企業の特徴

【概要・特徴】パナソニックグループにおいて、BtoBソリューション事業を担う中核企業。国内に14カ所の事業所（5工場を含む）、関連会社13社、海外に30カ所の事業所を構え、「サプライチェーン」、「公共サービス」、「生活インフラ」、「エンターテインメント」分野向け機器・ソフトウェアの開発・製造・販売を行なっています。近年の売上高は8,182億円にのぼります。【事業領域】・サプライチェーン：センシングやAI、ロボティクスなどのテクノロジーとハード・ソフトウェアを駆使して、製造・物流・流通のサプライチェーンの課題を解決することで社会全体を支えています。・公共サービス：IoTテクノロジーを駆使した情報システムから、ディスプレイやタブレット端末などの最先端かつ堅牢なハードウェアまで、警察、自治体、学校など公共サービスの現場を幅広いソリューションで支えています。・生活インフラ：生活インフラの現場に寄り添い、センシングや通信などのテクノロジーで、現場にある課題を可視化し、現場プロセスの改革を推進しています。・エンタメ：映像高精細化（4K／8K）やシステムのIP化に対応する機能・拡張性を備えた多彩な放送・業務用映像製品とシステム構築を通じ、進化を続ける放送・CATV業界の番組制作から経営までトータルソリューションで支援しています。

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