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■大手企業（製造業、小売、流通、情報通信等）の情報システム部門業務全般を担当していただきます。 ※エンドユーザーとの直接取引が多い為、裁量は幅広く、多種多様なサーバー構築の上流工程から携わります。 【具体的には】 ・インフラ、サーバー構築全般（仕様検討、設計、構築、運用） ※下記より経験と志向に応じて担当 ・WINDOWS、Linux系のサーバーおよびミドルウエアの基本設計、詳細設計、構築、テストなど ・インフラ構築、維持管理、インフラ基盤運用、仮想化基盤及びホスト基盤との連携システム基盤の保守改善 ・リーダーとして作業指示、とりまとめ、教育など ＜補足＞ ・インフラエンジニアとしての経験を積みながら、技術のスペシャリスト、マネジメントのどちらにも進んでいただけるよう期待しています。
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■長年取引のある大手電機メーカー等の情報システム部門におけるヘルプデスク業務、サーバー・ネットワーク運用業務を担当して頂きます。 【具体的には】 ・ヘルプデスク業務（社内システムについての問い合わせ対応の作業割り振り、指示、業務管理、顧客との調整） ・社内システムのサーバー・ネットワーク運用等ご経験に応じて携わる ※直請けの案件がメインですので、ゆくゆくは顧客のご要望を伺いながら企画、構想を行うなど、プロジェクトの最上流から関わるチャンスが豊富です。 ＜業務の進め方＞ ・チーム制の配属が基本となります。またエンドユーザーの近くで、最上流から一貫して手がける案件が多数あります。 ＜キャリア＞ ・同社では技術、階層別といった2軸での研修や、様々な勉強会も開催。積極的に学んでいきたい方なら、スキルアップが可能です。 ※自身のスキルや志向性を考慮して、到達したいスキルレベルに合わせたプロジェクトをご案内します。
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長年取引のある大手企業等のシステム運用業務を自社内のリモートセンターからリモートで対応します。 【具体的には】 ■システム運用やマネジメント等、ご経験、ご希望と相談しながら案件を決めていきます。 ・システム運用、インフラ運用、業務改善等 ※リモートサービスセンターは東京、愛知、大阪を拠点として全国の顧客に対応しています。 これまでのシステム運用は客先常駐にて行っていましたが、技術革新が進む中で運用のノウハウを社内に集中させることができました。 自社内から様々な顧客への対応、自動化の適用、クラウド等最新技術の適用で新しい運用サービスを提供し拡大中です。 今回は事業拡大に一緒に取り組んでくださる運用技術者を募集します。
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【業務内容】 技術アジャスターとして、⾃動⾞事故に関連する⾞両損害の確認や事故当事者間での責任割合の交渉サポートを⾏います。お客様との円滑なコミュニケーションを⼤切にし、親⾝かつ誠実に対応。損害サービス部⾨の⼀員として信頼を築き、納期までに分かりやすいレポートを提出し、結果とプロセスに対して説明責任を果たします。また、技術や知識の向上を常に追求し、サービスの進化に貢献することが求められます。 ▼業務詳細 ⾞両損害の確認: ⾃動⾞事故後の⾞両損害を詳細に確認し、適正な保険⾦⽀払い基準を満たすために技術的判断を⾏います。事故当事者間の責任割合交渉: 事故の当事者間で責任割合を決定するため、調査結果と証拠を基に交渉を⾏い、公平で合理的な解決を⽬指します。レポート作成と納期遵守: 損害確認レポートを期限内に作成し、分かりやすく関係者に報告。結果とプロセスに対する説明責任を果たします。技術・知識の向上: 技術の進歩や新しい知識を習得し、業界標準の⼿法やサービス改善に取り組みます。法令遵守と倫理的⾏動: 法令遵守を徹底し、事故調査・交渉時に倫理的⾏動を維持。お客様情報を適切に管理し、⼈権尊重や環境保護にも配慮します。 【魅力】 ・独立系調査会社の立場だからこそ、営業やしがらみに縛られず“真に中立”な立場で原因を追求可能 ・アジャスター資格取得支援が業界最高水準(合格率約96%) ・OJT+本社研修+エリア別研修と、育成プログラムが体系化 ・未経験からでも専門職として成⻑可能なキャリアアップ環境 ・年間休日127日以上/所定労働時間7時間/土日祝休みの働きやすさ 【ご⼊社後の想定年収】 2年⽬︓498万円〜530万円 5年⽬︓528万円〜600万円 ※将来的には年収1000万円越えも⽬指せる環境があります。
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■大手企業 グローバルのIT統部門にて、顧客と共にIT統制業務業務を担当して頂きます。 【具体的には】 ■グローバルIT統制推進：グローバル統一プロセス策定のための顧客支援 ・グローバルIT統制設計支援・グローバル会議用資料作成・グローバル会議での通訳、資料翻訳 ■ITSM推進取り組み：マネジメントレビュー報告（ITSM状況、活動報告） ・マネジメントレビューの作成 ・各サービスのKPI測定結果の取り纏め ・サービス品質管理システムの取り纏め ・月次報告書作成 ■品質保証部との連携・支援 ・カスタマレポート会（アジェンダ、議事録）・カスタマレポート連携会 ■ISO20000認証取得に向けた活動 ・内部監査／外部審査対応活動・各サービス定義情報の定期棚卸活動 ■定型業務対応 ・レビュー（変更作業・標準変更化認定）・当番業務（変更作業/インシデント承認、セキュリティ兆候監視のフォロー） ■障害発生時の支援 ・障害発生時に、対象サービス担当者へヒアリングを実施し、障害状況を全社へ共有。
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■顧客先のオンサイトにて、Oracle Databaseのプロフェッショナルとしてご活躍いただきます。 【具体的には】 (1)Oracle Databaseの設計・構築・維持運用・性能改善: トラブルシュートから、キャパシティプランニング、パフォーマンスチューニングまで、データベースのライフサイクル全般 (2)開発チーム支援: データベースに関するQA対応などを通じて、開発チームのパフォーマンスを最大化 (3)管理業務補佐: 案件やメンバーの管理、資料作成などを通じて、プロジェクト全体の円滑な推進をサポート 【このポジションの魅力】 (1)顧客と直接対話する機会が豊富で、要件定義などの上流工程から携わることができます。 (2)将来的にはプロジェクトリーダーとして、マネジメントキャリアを築くことが可能です。 (3)チーム内の風通しは非常に良好です。年次や役職に関わらず、積極的にアイデアを発信し、受け入れられる文化があります。 【期待する役割】 (1)顧客の課題解決に向けた戦略の策定と遂行: データベースの専門知識を活かし、ビジネスの成長を加速させるための戦略的なプランを立案し、実行まで導いてください。 (2)チームとの協調: アプリケーション担当やインフラ担当と密に連携し、チーム一丸となってプロジェクトを成功に導きます。 (3)後進の育成: これまでに培ってきた豊富な知識やノウハウを、資料作成や指導を通して次世代のエンジニアへと伝承してください。
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■長年の信頼関係を築いてきた大手クライアントの一員として、Microsoft365プラットフォーム全体の導入展開から活用推進、そして未来を見据えた企画まで、裁量を持って担っていただきます。 【具体的には】 ・数万人規模のM365環境の企画・設計・運用: Intuneを用いたデバイス管理戦略の策定、Azure ADでのID・アクセス管理の最適化など、エンタープライズ環境ならではの高度で複雑な課題解決に挑みます。 あなたの設計が、数万人のセキュリティと利便性を支えます。 ・活用推進コンサルティング: 「Teamsをもっと上手く使えないか」「Power Platformでこの業務を自動化したい」といった現場のリアルな声に応え、解決策を提案・実行します。 技術的な知識を、ビジネス価値へと転換する面白さがあります。 ・未来を創る新機能の調査・導入: Copilot in M365をはじめ、次々と登場する新機能をいち早くキャッチアップし、クライアントにとっての価値を検証。 「うちでもこれを導入しよう」という、攻めのIT活用をリードできます。 ＜詳細＞ 【専門性を極める】数万人の働き方を変革する。大手企業のM365戦略パートナー 「もっと大規模な環境で、自分のスキルを試したい」 「ルーティンワークだけでなく、企画や提案で価値を発揮したい」 「自分の仕事が、会社の働き方にどう貢献しているのか、確かな手応えが欲しい」もしあなたが、自身のMicrosoft365スキルを次のレベルへ引き上げたいと願うなら、これ以上ない挑戦の舞台がここにあります。 同社が募集するのは、単なる運用担当者ではありません。日本を代表する大手企業グループ、その数万人の働き方を未来へと導く「戦略パートナー」です。
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大手公共機関のシステムに対し、クラウドのプロフェッショナルとして技術支援を行います。 顧客と直接対話ができる環境だからこそ、技術的な妥協をせず、AWS等のメリットを最大限に活かした設計・提案が可能です。 【具体的な業務内容】 数万人～数百万人規模のユーザーが利用する公共システムのクラウド基盤において、以下の業務を担当いただきます。 (1)クラウド運用・支援： 顧客のCCoE部門と連携し下記業務の実施 ・ベストプラクティスに基づいた運用プロセスの策定・導入 ・AWSクラウド技術に関する技術的な課題解決支援 ・AWS環境のガバナンス、セキュリティ、コスト最適化に関する業務 (2)技術コンサルティング： オンプレミスからの単純移行（リフト）ではなく、コンテナ化やマネージドサービスの活用（シフト）を含めたアーキテクチャの提案・設計 (3)導入・構築支援： AWS（メイン）、Azure、GCPを用いたセキュアで高可用性な環境の構築 (4)技術検証（PoC）： 新しいクラウドサービスの導入に向けた調査・検証および顧客へのプレゼンテーション
【具体的な業務内容】 ■メンバークラス 関西（祝園）のデータセンターにて、16名体制のチームの一員として運用管理を担当します。 ・運用実務： サーバー監視、依頼対応、障害対応（専門性が求められる重要業務です） ・品質向上： 運用のムダを省く改善活動、ドキュメント整備（あなたの提案が昇給に直結します） ・チーム管理： メンバーへの指示、教育、リーダーの業務補佐（マネジメント経験を積み、さらに高い給与ランクへ） ■リーダークラス 現リーダーの右腕として、以下の業務でリーダーシップを発揮していただきます。 ・チームを導く司令塔として：まずはOJTで業務をキャッチアップ。その後、15名のメンバー一人ひとりのスキルや特性を見ながら、的確な指示出しや丁寧な教育をお願いします。あなたのリーダーシップで、強いチームを創り上げてください。 ・主体的に創り上げる、理想の運用体制：「もっと効率的にできるはず」という、あなたの視点を歓迎します。課題の発見、改善策の立案・実行、運用プロセスの標準化（ドキュメント整備等）まで、裁量を持って推進できる環境です。 ・プロジェクト管理のノウハウを吸収：現リーダーの補佐として、案件の進捗管理やメンバーのアサイン調整など、管理業務のサポートをお任せします。将来のマネージャーに必要なスキルを、実践で学ぶことができます。 【勤務時間】 3交代制シフト予定 (1) 7:30～16:00 ( 8時間30分 / 休憩 1時間 / 実働 7時間30分) (2) 13:00～21:30 ( 8時間30分 / 休憩 1時間 / 実働 7時間30分) (3) 21:00～8:00 (11時間00分 / 休憩 2時間 / 実働 9時間00分) 明け休みあり ※週休2日。休日シフト勤務 前もってスケジュールを決めます ※週2回程夜勤あり
事業拡大に伴うスタートアップメンバーとして、大手百貨店の店舗に常駐し、IT面から安定運営を支えて頂きます。 単なるヘルプデスクではなく、店舗スタッフの「頼れるパートナー」として、課題解決の最前線で活躍して頂きます。 【具体的には】 各店舗に来店される顧客や、働くスタッフの「困った」を解決する、やりがいの大きな仕事です。 ・店舗のIT駆け込み寺： ヘルプデスク窓口として、PC操作の質問から「レジが動かない」といった緊急トラブルまで、あらゆるIT関連の相談に対応します。 ・安定稼働の仕掛け人： PCやタブレット端末の入れ替え・設置、資産管理などを通じて、店舗のIT環境を常に最適な状態に保ちます。 ・業務改善のプロフェッショナルへ： 日々のトラブル対応履歴（インシデント）を蓄積・分析し、ノウハウとしてチームに共有。業務プロセスを可視化・分析し、「どうすればもっと効率的になるか」を考え、実行します。 ＜キャリアパス＞ 入社後はOJTからスタート。将来的には、顧客の課題を解決する改善提案や、企画構想といったプロジェクトの最上流に携わるチャンスも豊富。 サポートから課題解決のプロへと成長できます。 ＜この仕事の魅力＞ ・顧客からの「ありがとう」が直接届くやりがい ・事業と組織を創るスタートアップメンバーとして活躍 ・サポートから課題解決のプロへと着実にステップアップ ・駅直結・駅チカでアクセス抜群の勤務地
長年取引のある大手電機メーカーグループをクライアントに、情報システム部門の「事業パートナー」として、チームを率いていただきます。 既存システムの安定稼働という「守り」の役割はもちろん、顧客の業務を劇的に効率化するような「攻め」のシステム提案・構築をリードしていただくことを期待しています。 【具体的には】 ■顧客のビジネス変革を導く「攻めのIT」 ・業務効率化やDX推進に向けた、新規システムの企画・提案（最上流工程） ・顧客の潜在的ニーズを引き出すヒアリング、要件定義 ・ローコードツール等を活用した、スピーディな開発プロジェクトの推進 ■事業の根幹を守り育てる「信頼のIT」 ・既存システムの安定稼用・保守、改善提案 ・インフラ（Linuxサーバー等）の構築・移管・運用 ■未来のチームを創る「リーダーシップ」 ・3〜5名チームの目標設定、タスク・工数管理 ・メンバーの育成、技術指導、キャリア相談 ・課題発生時の火消し役ではなく、未然に防ぐためのリスク管理 ＜この仕事の醍醐味＞ 顧客先に常駐するからこそ、担当者の何気ない一言からビジネスの課題を察知し、「こんなシステムがあれば、もっと良くなりますよ」と直接提案できるのが最大の魅力です。 言われたものを作るのではなく、自ら仕事を創り出し、顧客から「ありがとう」と言われる瞬間は、何物にも代えがたいやりがいです。
■同社にて、下記業務を担当して頂きます。 【具体的には】 ■顧客のビジネス変革を導く「攻めのIT」 ・業務効率化やDX推進に向けた、新規システムの企画・提案（最上流工程） ・顧客の潜在的ニーズを引き出すヒアリング、要件定義 ・ローコードツール等を活用した、スピーディな開発プロジェクトの推進 ■安定稼働を支えるシステム開発・保守「守りのIT」 ・Web/バッチアプリケーションの開発（設計、製造、テスト）や ・既存システムの障害対応（調査、原因分析、改修） ・インフラ（Linux等）の構築・運用・移管 ■未来のチームを創る「リーダーシップ」 ・3〜5名規模のチームの目標設定・タスク管理・リスク管理 ・メンバーの育成・技術指導 ・現リーダーの右腕として案件管理や顧客折衝のサポートも担当していただきます。 【担当プロジェクト例】 (1) 大手電機メーカー向けプロジェクト：DX推進に向けた新規提案やローコードツールを活用した開発、インフラ構築・運用保守 (2) 大手家電量販店向けプロジェクト：情報システム・ECサイト部門に参画し、Java等を用いたWeb・オープン系の開発・保守 【開発環境】 ・言語：Java, C, C#, PHP, JavaScript, Perl, SHELL, SQL, VBA, HTML/CSS ・DB：Oracle、SQLServer ・ツール・インフラ：Linuxサーバー、ローコード関連（ASTERIA、DataSpider等）
■西日本エリアの主要顧客に対するアカウント営業として、顧客の組織や事業について広く深く情報収集した上で、課題を聞き出し、それを解決するためのソリューションを提案していく業務に携わっていただきます。 【具体的には】 ・担当顧客に対するアカウント営業、販売戦略立案 ・既存顧客との関係強化および新規顧客開拓。 ・市場・競合情報収集、販売計画の策定・実行 ※組織構成：マーケット別の主要顧客に対応するための営業体制を敷いております。（車載マーケット、産業・民生マーケット） 【業務の魅力】 ・幅広い顧客の最先端の技術に対して、課題を把握し、解決するためのソリューションを提案していくことができます。 ・担当する顧客への短・中・⾧期の販売戦略の立案・実行はもちろんのこと、新たな製品創出の企画にも携わることができます。
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【業務内容】 技術アジャスターとして、⾃動⾞事故に関連する⾞両損害の確認や事故当事者間での責任割合の交渉サポートを⾏います。お客様との円滑なコミュニケーションを⼤切にし、親⾝かつ誠実に対応。損害サービス部⾨の⼀員として信頼を築き、納期までに分かりやすいレポートを提出し、結果とプロセスに対して説明責任を果たします。また、技術や知識の向上を常に追求し、サービスの進化に貢献することが求められます。 ▼業務詳細 ⾞両損害の確認: ⾃動⾞事故後の⾞両損害を詳細に確認し、適正な保険⾦⽀払い基準を満たすために技術的判断を⾏います。事故当事者間の責任割合交渉: 事故の当事者間で責任割合を決定するため、調査結果と証拠を基に交渉を⾏い、公平で合理的な解決を⽬指します。レポート作成と納期遵守: 損害確認レポートを期限内に作成し、分かりやすく関係者に報告。結果とプロセスに対する説明責任を果たします。技術・知識の向上: 技術の進歩や新しい知識を習得し、業界標準の⼿法やサービス改善に取り組みます。法令遵守と倫理的⾏動: 法令遵守を徹底し、事故調査・交渉時に倫理的⾏動を維持。お客様情報を適切に管理し、⼈権尊重や環境保護にも配慮します。 【魅力】 ・独立系調査会社の立場だからこそ、営業やしがらみに縛られず“真に中立”な立場で原因を追求可能 ・アジャスター資格取得支援が業界最高水準(合格率約96%) ・OJT+本社研修+エリア別研修と、育成プログラムが体系化 ・未経験からでも専門職として成⻑可能なキャリアアップ環境 ・年間休日127日以上/所定労働時間7時間/土日祝休みの働きやすさ 【ご⼊社後の想定年収】 2年⽬︓498万円〜530万円 5年⽬︓528万円〜600万円 ※将来的には年収1000万円越えも⽬指せる環境があります。
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■自治体向け路面診断AIサービスにおいて、道路画像・走行動画を活用したAIモデルの開発・精度向上を担当し、教師データ設計、評価、運用改善を通じてサービス高度化を推進していただきます。 ※NTT西日本からNTTフィールドテクノへの在籍出向となります。 【具体的には】 ・道路画像・走行動画を活用した路面診断AIモデルの設計・開発・評価・精度改善 ・データ要件定義、路面損傷の判定基準策定、アノテーション戦略・教師データ整備 ・Precision／Recall／F1／mAP等を用いた評価設計、誤検知・見逃し分析、モデル改善 ・推論パイプライン構築、MLOps整備、モデル運用高度化 ・AI・データを活用した新サービス企画、要件整理、PoC推進 ・機能拡大に向けた企画、プロダクト戦略立案 ＜伸ばせるスキル＞ ・インフラ維持管理における画像認識AIの社会実装に関する実践知 ・AIモデル改善、精度評価、運用改善の一気通貫した開発スキル ・顧客フィードバックを踏まえ、サービスを継続的に改善するプロダクト開発経験
■AIデータセンターの最適配置と地球規模の伝送NWやNTNへの要求条件を理解し、GAFAM/DC事業者や衛星通信事業者等により形成される新たな市場へのキャッチアップによる国内網のコーディネート・構築を行って頂きます。 ※同社からグループ会社への在籍出向となります。 【具体的には】 設備アセットを最大活用した、ハイパースケーラ等向け、大容量・低遅延NWビジネスの推進 ・営業フロントと連携した顧客要望の把握・具現化、それを踏まえた案件組成等のトータルビジネスコーディネート、関連部と連携したNW/サービス要件策定、体制構築、オペレーション検討等 ・首都圏エリアを本拠地とするハイパースケーラへのアプローチ・ニーズ掘り起こし・案件具体化、グループ会社とのタイムリーな連携に向けた対応（東京出張・英語でのコミュニケーション対応） ※上記業務に従事後、中長期的にはご本人の希望、適性・パフォーマンス等を踏まえ、下記業務に配属する場合がある。 （尚、同社では 2回/年のアサインに関する上司との対話制度があり、入社後も定期的に将来のキャリアに関する対話の場を設けています。） ・ 企業・公共機関等の顧客へ向けたコンサルティング、ICTソリューション提供に関わる業務 ・ 通信ネットワークの構築・運用・保守、及びそれに関わる設備投資戦略策定業務 ・ アライアンスパートナーの開拓及び新サービス立ち上げサポートに関わる業務 ・その他上記業務のサポート業務、及び新規サービス開発、研究開発業務 など
■ネットワーク・サーバ・クラウドをはじめセキュリティやDXを提案から構築まで担うITインフラSEとして従事頂きます。 【具体的には】 ・大規模なネットワーク・サーバ・クラウド案件をはじめ、セキュリティやDXまで含めた案件の提案から構築・運用まで担うITインフラSE業務 ■対応フェーズ ・顧客の課題把握 ・提案内容の検討 ・システム・ソリューションの提案・設計・構築・運用（要件定義～導入・保守まで） ■対応内容 ・各フェーズで必要となる顧客・ベンダ折衝 ・提案・設計内容検討 ・検証 ・構築マネジメント ・資料作成（提案書、設計書等） ・各種会議・レビュー対応 ・各案件を進めていく為のPJ活動（PL業務あり） ※上記業務に従事後、中長期的にはご本人の希望、適性・パフォーマンス等を踏まえ、別業務の部署に配属する場合があります。 （尚、同社では 2回/年のアサインに関する上司との対話制度があり、入社後も定期的に将来のキャリアに関する対話の場を設けています。）
■大手民需ユーザに対するLAN/WAN等のネットワークやセキュリティ、クラウド等のICTインフラに関するソリューション活動における提案、設計、構築、運用支援のSE業務を実施して頂きます。 【具体的には】 ・大手民需ユーザに対するLAN/WAN等のネットワークやセキュリティ、クラウド等のICTインフラに関するソリューション提案及び受注後の構築プロジェクトにおける設計、構築、運用支援及びプロジェクト管理業務を実施 ＜詳細＞ ・営業担当からの個別ユーザへの提案依頼（要件確認） ・提案方針・内容の決定＜SEメンバーにて＞ （サービス・構成検討、費用算出、提案書作成） ・営業担当と顧客への提案 →受注 ・設計・構築作業、PJ管理＜案件毎のチームにて＞ （顧客及び構築委託ベンダーとの調整） ・運用体制の構築＜案件毎のチームにて＞ （顧客及び運用委託ベンダーとの調整） ※上記業務に従事後、中長期的にはご本人の希望、適性・パフォーマンス等を踏まえ、別業務の部署に配属する場合があります。 （尚、同社では 2回/年のアサインに関する上司との対話制度があり、入社後も定期的に将来のキャリアに関する対話の場を設けています。）
■西日本エリアの自治体へのBPO営業を行って頂きます。（東日本エリアへの支援対応もあり） 【具体的には】 ・自治体におけるBPO営業の推進 ・既存業務の維持・拡大営業 ・奪還を含む新規営業（分野連携） ＜詳細＞ ・BPO市場に対する中長期営業戦略及びアカウント自治体に対する戦略の策定（コンタクトセンター、バックオフィス 等） ・既存、新規を含むアカウント営業（神戸市、京都市 等） ・グループ会社エリア営業支援、BS（支店、分野）との連携推進 ＜ご入社後の担当業務/役割＞ ・事業計画策定および進捗管理 ・アカウント自治体への営業（既存・新規） ・エリア、支店、各分野への販売支援 ※上記業務に従事後、中長期的にはご本人の希望、適性・パフォーマンス等を踏まえ、別業務の部署に配属する場合があります。 （尚、同社では 2回/年のアサインに関する上司との対話制度があり、入社後も定期的に将来のキャリアに関する対話の場を設けています。）
■大手民需ユーザのビジネススケール拡大と課題解決に貢献するシステム提案、構築を行って頂きます。 【具体的には】 ユーザの課題を把握し、解決し更なる成長につなげるためのサービスを選定して提案し、構築、保守運用までを実施する ＜詳細＞ ・社内打合せ（個社別戦略会議、個別案件会議） ・提案内容検討（商材情報収集、ベンダ調整） ・資料作成（提案書、ヒアリング資料等） ・顧客打合せ（要望のヒアリング・認識の擦り合せ等） ・プロジェクトマネジメント、システム構築（設計） ・保守運用（システム構築後の運用、新規提案につなげる） ※上記業務に従事後、中長期的にはご本人の希望、適性・パフォーマンス等を踏まえ、別業務の部署に配属する場合があります。 （尚、同社では 2回/年のアサインに関する上司との対話制度があり、入社後も定期的に将来のキャリアに関する対話の場を設けています。）
■大手民需ユーザに対するLAN/WAN等のネットワークやクラウド、セキュリティ等のICTインフラに関するソリューション活動における提案、設計、構築、運用支援のSE業務を実施して頂きます。 【具体的には】 大手民需ユーザに対するクラウドを活用したソリューション提案及び受注後の構築プロジェクトにおける設計、構築、運用支援及びプロジェクト管理業務を実施 ＜詳細＞ ・営業担当からの個別ユーザへの提案依頼（要件確認） ・提案方針・内容の決定＜SEメンバーにて＞ （サービス・構成検討、費用算出、提案書作成） ・営業担当と顧客への提案 →受注 ・設計・構築作業、PJ管理＜案件毎のチームにて＞ （顧客及び構築委託ベンダーとの調整） ・運用体制の構築＜案件毎のチームにて＞ （顧客及び運用委託ベンダーとの調整） ※上記業務に従事後、中長期的にはご本人の希望、適性・パフォーマンス等を踏まえ、別業務の部署に配属する場合があります。 （尚、同社では 2回/年のアサインに関する上司との対話制度があり、入社後も定期的に将来のキャリアに関する対話の場を設けています。）
■同社にて、下記業務を行って頂きます。 ※同社からグループ会社への在籍出向となります。 【具体的には】 ・営業案件支援 ・構築保守等の運営 ・サービス企画 ＜詳細＞ ■国内/海外事業者向け営業案件支援及び運営業務 1.日常におけるユーザー折衝支援 （情報収集、提案・見積書作成、提案、データセンタ見学対応等） 2.構築保守 3.発注処理 4.国内/海外イベントへの参加 ■競争力向上に向けたサービス企画 情報収集、企画書作成、社内調整、展開、振り返り等 ※上記業務に従事後、中長期的にはご本人の希望、適性・パフォーマンス等を踏まえ、別業務の部署に配属する場合があります。 （尚、同社では 2回/年のアサインに関する上司との対話制度があり、入社後も定期的に将来のキャリアに関する対話の場を設けています。）
■森林林業分野のデジタル化やカーボンニュートラルビジネスの推進を行って頂きます。 ※同社からグループ会社への在籍出向となります。 【具体的には】 1.カーボンニュートラルビジネスの推進 ・森林・農業由来J-クレジット創出コンサル（自治体向け） ・森林由来J-クレジット流通支援（需要家開拓） －需要家開拓活動（業種別アプローチ） －金融機関、大企業とのアライアンス連携調整 ・農水省・林野庁等への予算化提案コンサル 2.森林・林業DXの推進 ・森林ビジョン策定支援 ・森林資源解析（ベンダ連携）など ・ドローン映像解析 3.生物多様性・ネイチャーポジティブ分野での新ビジネス検討 ※上記業務に従事後、中長期的にはご本人の希望、適性・パフォーマンス等を踏まえ、別業務の部署に配属する場合があります。 （尚、同社では 2回/年のアサインに関する上司との対話制度があり、入社後も定期的に将来のキャリアに関する対話の場を設けています。）
■インターネット系事業者（DC事業者/IX/OTT/ISPなど）向けの国内/海外営業を担って頂きます。 ※同社からグループ会社への在籍出向となります。 【具体的には】 ・既存の顧客に対するアカウント営業 ・国内外のイベント参加等による新規開拓営業 ＜詳細＞ ■国内/海外事業者向け営業活動 1.日常におけるユーザー折衝（情報収集、提案・見積書作成、提案、データセンタ見学対応等） 2.受注処理 3.国内/海外イベントへの参加 4.事業計画等の作成（担当パート） ■競争力向上に向けたサービス企画 情報収集、企画書作成、社内調整、展開、振り返り等 ※上記業務に従事後、中長期的にはご本人の希望、適性・パフォーマンス等を踏まえ、別業務の部署に配属する場合があります。 （尚、同社では 2回/年のアサインに関する上司との対話制度があり、入社後も定期的に将来のキャリアに関する対話の場を設けています。）
■ネットワーク運用を安全・安定かつ効率的に行うための仕組みを企画・改善する業務を行って頂きます。 ※同社からグループ会社への在籍出向となります。 【具体的には】 運用現場の課題を整理し、データやAI活用による新たな運用の仕組みを企画・推進することがミッションです。 関係部署と調整しながら、システム改善やルール整備を進めます。 ・運用現場へのヒアリングを通じて課題を整理し、ログや実績データを活用した改善案を検討 ・AIやツールを用いた業務効率化や品質向上の仕組みを企画し、小規模な試行から本格導入までを推進 ・あわせて、関係部署と調整しながら、システム改善や運用ルールの整備、説明資料の作成などを行う ※上記業務に従事後、中長期的にはご本人の希望、適性・パフォーマンス等を踏まえ、下記業務に配属する場合がある。 （尚、同社では 2回/年のアサインに関する上司との対話制度があり、入社後も定期的に将来のキャリアに関する対話の場を設けています。） ・ 企業・公共機関等の顧客へ向けたコンサルティング、ICTソリューション提供に関わる業務 ・ 通信ネットワークの構築・運用・保守、及びそれに関わる設備投資戦略策定業務 ・ アライアンスパートナーの開拓及び新サービス立ち上げサポートに関わる業務 ・その他上記業務のサポート業務、及び新規サービス開発、研究開発業務 など
■同社の、設備系保守運用ノウハウ・リソースを活用した他社設備の保守ビジネス受託による収益拡大に貢献して頂きます。 ※同社からグループ会社への在籍出向となります。 【具体的には】 ・無線基地局の保守業務における故障被疑箇所の切分け、基地局設備における故障修理(現地作業のリモートからのサポート） ・保守品質向上に向けたデータ分析・改善施策の展開・運用 ＜詳細＞ ・故障申告内容に対するオンサイト手配 ・手配した故障対応者に対するリモート支援実施 ・顧客および現地パートナー会社との業務調整など各種マネジメント業務、業際、フロー等の協議 ※上記業務に従事後、中長期的にはご本人の希望、適性・パフォーマンス等を踏まえ、下記業務に配属する場合がある。 （尚、同社では 2回/年のアサインに関する上司との対話制度があり、入社後も定期的に将来のキャリアに関する対話の場を設けています。） ・ 企業・公共機関等の顧客へ向けたコンサルティング、ICTソリューション提供に関わる業務 ・ 通信ネットワークの構築・運用・保守、及びそれに関わる設備投資戦略策定業務 ・ アライアンスパートナーの開拓及び新サービス立ち上げサポートに関わる業務 ・その他上記業務のサポート業務、及び新規サービス開発、研究開発業務 など
■BSOC（ビジネスサービスオペレーションセンタ）は専用線サービスにおける開通～回線監視、保守を一元的に担うセンタです。 センタのオーバーヘッドとして専用線サービスの監視・故障対応に関する方針整理、監視・故障対応に必要なシステム化検討を担って頂きます。 ※同社からグループ会社への在籍出向となります。 【具体的には】 ・監視・故障対応業務における運用課題を把握 ・業務効率化ツールの内製開発（Python等） ・自社AIプラットフォームを使った業務効率化施策の立案・構築・展開の推進 ・ベンダ委託システムに対する要件整理 ・監視・故障対応業務の将来像検討と、システム開発（内製・外注含む）の推進 ＜詳細＞ ・監視・故障対応業務は別組織で実施。24時間365日の対応を行う故障受付オペレータの業務負担を減らし、受付対応品質を向上させるため、オペレータ/顧客の要望や課題をヒアリングしながら解決するためのツールを作成する ・案件毎に2名程度のチームを構築し、企画から導入までを推進 ・実装方法・開発納期については裁量をもって、コントロール可能 ・故障受付オペレータ等との会話をしながら要件をまとめて、設計・製造していく ※上記業務に従事後、中長期的にはご本人の希望、適性・パフォーマンス等を踏まえ、下記業務に配属する場合がある。 （尚、同社では 2回/年のアサインに関する上司との対話制度があり、入社後も定期的に将来のキャリアに関する対話の場を設けています。） ・ 企業・公共機関等の顧客へ向けたコンサルティング、ICTソリューション提供に関わる業務 ・ 通信ネットワークの構築・運用・保守、及びそれに関わる設備投資戦略策定業務 ・ アライアンスパートナーの開拓及び新サービス立ち上げサポートに関わる業務 ・その他上記業務のサポート業務、及び新規サービス開発、研究開発業務 など
■社内IaaS環境に、ゲストシステム収容するための技術検討、コンサルティング、設計等に関する業務を担当して頂きます。 ※同社からグループ会社への在籍出向となります。 【具体的には】 ゲストシステムの要求条件を確認し、Iaasとして必要なネットワーク･サーバリソースを決定する。 リソース要件確定後、パラメータ設計を経て、ゲストシステムの要望時期に合わせ、検証環境提供等を提供する。 ＜詳細＞ ・社内システムを開発する部署からのIaaS環境利用依頼に対して、1～2名程度の案件担当者をアサインする ・ゲストシステムの要件が、社内IaaSの利用ガイドラインに適合した、利用リソース、機能等となっているか確認し、判別が難しい場合は、IaaS基盤の開発部署への確認を行って、リソース要件を確定する ・案件アサインから、環境提供まで半年から1年程度のサイクルで、同時に2～3案件の対応を行う ※上記業務に従事後、中長期的にはご本人の希望、適性・パフォーマンス等を踏まえ、下記業務に配属する場合がある。 （尚、同社では 2回/年のアサインに関する上司との対話制度があり、入社後も定期的に将来のキャリアに関する対話の場を設けています。） ・ 企業・公共機関等の顧客へ向けたコンサルティング、ICTソリューション提供に関わる業務 ・ 通信ネットワークの構築・運用・保守、及びそれに関わる設備投資戦略策定業務 ・ アライアンスパートナーの開拓及び新サービス立ち上げサポートに関わる業務 ・その他上記業務のサポート業務、及び新規サービス開発、研究開発業務 など
■サーバ基盤（社内IaaS）・アプリの構築、自動化などの構築高度化に関する業務を担当して頂きます。 ※同社からグループ会社への在籍出向となります。 【具体的には】 社内Iaasへゲストシステムを収容するため、構築手順に沿って、正確に構築を完遂する。更に構築手順の自動化領域を拡大し、効率化を推進する。 ＜詳細＞ ・ゲストシステム毎の、サーバ、ネットワーク設定手順を開発部門と精査し、工事スケジュールを策定する ・工事の内容により、関係するゲストシステム組織と、工事体制を構築し、Iaas部分の作業とゲストシステムの作業を整合をとって、工事を統制する ・工事を実施する中で、定型化、自動化できる領域を選別し、必要に応じて自動化プログラムに置き換える等により、正確かつ効率的な工事方法に改善する ※上記業務に従事後、中長期的にはご本人の希望、適性・パフォーマンス等を踏まえ、下記業務に配属する場合がある。 （尚、同社では 2回/年のアサインに関する上司との対話制度があり、入社後も定期的に将来のキャリアに関する対話の場を設けています。） ・ 企業・公共機関等の顧客へ向けたコンサルティング、ICTソリューション提供に関わる業務 ・ 通信ネットワークの構築・運用・保守、及びそれに関わる設備投資戦略策定業務 ・ アライアンスパートナーの開拓及び新サービス立ち上げサポートに関わる業務 ・その他上記業務のサポート業務、及び新規サービス開発、研究開発業務 など
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次世代光アクセスサービス（10Gを超える超高速サービスや統合ネットワークサービス等）の開発業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・業務概要に記載の内容をチームで実施 ・一定の裁量権あり（判断迷う場合など上長エスカレして対応） ・レポートラインは毎朝のスタンドアップミーティングや随時のTeamsや電話にて上長である担当課長に対し実施 ・開発・制度・開通・販売など幅広い領域に関連することから、社内ほぼすべての本社組織と接点あり ＜ご入社後の担当業務/役割＞ サービス仕様の具体化、サービスリリースに向けた社内（開発・制度・開通・販売など）外（関係会社・ISP事業者・コラボ事業者・パートナー事業者等）の調整・マネジメント 上記業務に従事後、中長期的にはご本人の希望、適性・パフォーマンス等を踏まえ、下記業務に配属する場合がある。 （尚、同社では 2回/年のアサインに関する上司との対話制度があり、入社後も定期的に将来のキャリアに関する対話の場を設けています。） ・ 企業・公共機関等の顧客へ向けたコンサルティング、ICTソリューション提供に関わる業務 ・ 通信ネットワークの構築・運用・保守、及びそれに関わる設備投資戦略策定業務 ・ アライアンスパートナーの開拓及び新サービス立ち上げサポートに関わる業務・その他上記業務のサポート業務、及び新規サービス開発、研究開発業務 など
■エンタービジネス市場における法人アカウント営業を担当していただきます。 【具体的には】 ・営業戦略立案に際しては同社が保有、提供するサービス商材はもちろん、同グループ各社や他キャリアベンダーが保有するサービス商材との連携を行い、 顧客の事業課題解決に繋がるソリューション提案することがミッションとなる。 ・今回のポジションでは上記に関わり、グループ含む各企業との戦略検討や連携窓口として機能し、実際に提案・販売を担当。 ・アカウントするクライアント企業へのICT提案の他、担当企業様との協創による新規ビジネスの立ち上げ等、ビジネス創出に取り組む。 ・特に社内外の関係者とのコミュニケーションの主体となり、関係者の意見を集約し、提案としてとりまとめ、交渉・調整を推進。 エンドユーザーおよびクライアントの両方のニーズを把握し、新規ビジネス創出および各プロジェクトの中心となる役割を担う。 ＜入社後の担当業務/役割＞ 大手ゼネコンおよびその関連会社等に対し、最新のICT技術、サービス等を活用したコンサルティング営業 ＜伸ばせるスキル＞ ・法人営業スキル ・コンサルティング能力
■文教（大学）市場でのICTソリューションの提案と導入、運用保守を担当していただきます。 【具体的には】 ■関西エリアの国立・私立大学へのビジネス営業（SI・クラウド、SaaS） ・個社別戦略に基づくソリューション営業活動の実践（案件創出・形成、情報提供） ・大学関係者との人脈形成 ・大学ビジネスの新たなビジネス創出（ICTパートナーモデル等） ＜ご入社後の担当業務/役割＞ ・NWやサーバ、アプリケーションなどの幅広いSIビジネス ・自社データセンタを活用したクラウド化 ・証明書発行サービスや電子教科書サービスの展開 ＜伸ばせるスキル＞ ・対話力、対人交渉力、企画力、戦略策定スキル ・顧客とのリレーション構築スキル ・教育改革、教育環境に関するICT投資戦略知識およびICT関連商品スキル、テクニカルスキル
■変化する企業・自治体ネットワークに対するユーザニーズを捉えたサービスの企画・開発・提供を担当していただきます。 【具体的には】 ・次世代ネットワークセキュリティサービスの企画・立案 ・市場動向・顧客課題を踏まえた価値あるサービス要件の策定 ・多部門を巻き込み、新サービス創出をリードする大規模プロジェクト推進 ・仕様策定から運用設計、リリースまで一気通貫でサービス提供を牽引 ・営業部門と連携し、サービスの魅力を最大化する販売戦略を企画・推進 ＜ご入社後の担当業務/役割＞ 新規セキュリティネットワークサービスの企画・設計・開発をリードし、サービス提供、運用体制の維持まで一貫して推進する業務。
■同社にて下記業務を担当していただきます。 1.同社サービスの開発・運用 ・同社営業企画担当者および同社営業企画担当者と連携し、追加機能の要件定義を主導。 同社SEや委託先と連携し、内製と委託先マネジメントを組み合わせて開発・運用を実行する。 2.新規ビジネス検討 ・同社SEや営業企画担当者と連携し、自らの内製により技術検証、PoC、本番開発、ローンチ後の運用までの一連の業務を実行する。 3.技術者育成・スキル展開 ・同社SE（20～30代中心）の技術力向上に向け、スキル展開や育成施策を実行する。 ＜伸ばせるスキル＞ ・Webアプリケーション開発、運用スキル ・プロジェクトマネジメントスキル ・新規ビジネスの企画スキル
■同社及び同社グループのAI及びローカル5G等の無線技術アセットを活用したIoT・ロボットサービスビジネスの拡大を担当していただきます。 【具体的には】 ・IoT(ロボット＋各種センサー)＋AI＋NW（Local5G、広域WiFi等)＋保守２監視をつかさどるよるクラウド管理サービスの企画及び開発 ＜入社後の担当業務/役割＞ IoT(ロボティクス含む)データプラットフォームサービスの企画開発 ＜伸ばせるスキル＞ ・同社の持つ最先端領域の技術知識及び知見 ・新規開拓に関わる企画スキル ・ネットワーク及びAIに関わるスキル
■マネージドサービスの受注拡大に向けた案件支援、実案件を踏まえたサービス仕様へのフィードバックを担当していただきます。 【具体的には】 ■ビジネス営業（マネージドネットワークサービスの展開） ・営業戦略及び個社別戦略の策定 ・個社別戦略に基づくソリューション営業/SE活動の実践（案件創出・形成、情報提供） ・顧客要望を次期サービス仕様としてまとめ、サービス開発担当者へ伝達し、さらに売れるサービスへブラッシュアップを行う ＜入社後の担当業務/役割＞ 同社が提供する LAN/WANマネージドサービス（企業の社内ネットワークや拠点間ネットワークをまとめて管理・運用するサービス） の支店への展開や、 顧客への提案/SE支援業務を担当いただきます。 ＜伸ばせるスキル＞ ・対話力、対人交渉力、企画力、マーケティング戦略策定スキル ・ICT関連商品スキル、テクニカルスキル（IP系、SDN等）
■ビジネス拡大に向けたマネージドサービスの企画・開発、販売展開を担当していただきます。 【具体的には】 ■チームで協力しつつ、リーダーとしてサービス方針の策定や要件の優先度判断、社内外調整を主導していただきます。 ・営業部門からの顧客要望をもとに、優先度の高い要件をアジャイル的に企画・開発 ・サービス仕様・運用仕様の策定 ・営業、構築、運用など多部門との連携によるプロジェクト推進 ・エスカレーション対応やパートナー企業との調整 サービス成長に関わる裁量の大きいポジションです。 ＜入社後の担当業務/役割＞ 同社が提供する LAN/WANマネージドサービス（企業の社内ネットワークや拠点間ネットワークをまとめて管理・運用するサービス） の企画・開発を担当いただきます。 ＜伸ばせるスキル＞ ・サービス企画/ビジネス設計/マーケティング戦略スキル ・プロジェクトマネジメントスキル、対人交渉力 ・ネットワーク技術スキル（IP系スキル、SD-WAN/SASEなど最新技術知識・スキル）
■次世代光アクセスサービス（10Gを超える超高速サービスや統合ネットワークサービス等）の開発を担当していただきます。 【具体的には】 ・業務概要に記載の内容をチームで実施 ・一定の裁量権あり（判断迷う場合など上長エスカレして対応） ・レポートラインは毎朝のスタンドアップミーティングや随時のTeamsや電話にて上長である担当課長に対し実施 ・開発・制度・開通・販売など幅広い領域に関連することから、同社内ほぼすべての本社組織と接点あり ＜入社後の担当業務/役割＞ サービス仕様の具体化、サービスリリースに向けた社内（開発・制度・開通・販売など）外（関係会社・ISP事業者・コラボ事業者・パートナー事業者等）の調整・マネジメント ＜伸ばせるスキル＞ ・プロジェクトマネジメントスキル ・フレッツサービスや他社ネットワークサービスに関する知識、最新ネットワーク動向
■次世代光アクセスサービス（10Gを超える超高速サービスや統合ネットワークサービス等）の開発を担当していただきます。 【具体的には】 ・業務概要に記載の内容をチームで実施 ・一定の裁量権あり（判断迷う場合など上長エスカレして対応） ・レポートラインは毎朝のスタンドアップミーティングや随時のTeamsや電話にて上長である担当課長に対し実施 ・開発・制度・開通・販売など幅広い領域に関連することから、同社内ほぼすべての本社組織と接点あり ＜入社後の担当業務/役割＞ サービス仕様の具体化、サービスリリースに向けた社内（開発・制度・開通・販売など）外（関係会社・ISP事業者・コラボ事業者・パートナー事業者等）の調整・マネジメント
■同社にて下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 1.クラウドインテグレーション ・自社のIaaS等クラウドサービスとAWSやAzure等のパブリッククラウドを活用したインテグレーション業務におけるセールスエンジニア ・ユーザー企業へのサポート業務 ・クラウドインテグレーションビジネス推進に関わる施策業務 ・同社の営業担当者などと連携し、顧客へのシステム提案をクラウドサービスの専門家として支援する。 ・同社サービスの営業主管として、拡販施策の企画/遂行、サービス運用改善、機能追加検討を実施する。 2.パートナー拡大 ・自社サービスを展開していただけるパートナーを開拓するとともに、すでにパートナーになっている企業へ各種支援を実施する。 3.スキル者育成 ・AWS、Azure関連スキル、ノウハウの展開 ・チームメンバー（2～30代が中心）のスキルを底上げ、育成する。 ・同社グループ全体のクラウド関連スキル底上げに資する施策展開を推進する。 ■クラウドサービスの専門家として顧客にあったソリューション提案を実施するとともに、販売拡大に向けたチームマネジメント、施策検討も実施。
■AIエージェント基盤を設計・管理し、文化醸成・育成施策でグループ全社のAI活用変革をリードするプロジェクトマネージャーとして従事頂きます。 【具体的には】 1.社内AIエージェント基盤（LLM・RAG・ワークフロー自動化）の設計・構築・運用管理 2.基盤要件の定義・アーキテクチャ策定および技術標準・ガバナンスの整備 3.基盤整備プロジェクトのマネジメント（計画策定・進捗管理・リスク管理） 4.AI活用文化の醸成・育成施策の企画・実行によるグループ全社への活用浸透 ＜業務詳細＞ ・AIエージェント基盤のアーキテクチャ設計・技術選定・構築・運用管理 ・基盤利用に関する技術標準・セキュリティポリシー・ガバナンスルールの策定 ・基盤整備プロジェクトの計画立案・進捗管理・ステークホルダー調整 ・事業部門のAI活用浸透に向けた育成施策（研修・ワークショップ・ハンズオン等）の企画・実行 ・AI活用文化の醸成に向けた社内コミュニティ運営・ナレッジ共有・好事例展開 ※上記業務に従事後、中長期的にはご本人の希望、適性・パフォーマンス等を踏まえ、下記業務に配属する場合がある。 （尚、同社では 2回/年のアサインに関する上司との対話制度があり、入社後も定期的に将来のキャリアに関する対話の場を設けています。） ・ 企業・公共機関等の顧客へ向けたコンサルティング、ICTソリューション提供に関わる業務 ・ 通信ネットワークの構築・運用・保守、及びそれに関わる設備投資戦略策定業務 ・ アライアンスパートナーの開拓及び新サービス立ち上げサポートに関わる業務 ・その他上記業務のサポート業務、及び新規サービス開発、研究開発業務 など
■AI活用によるソフトウェア開発の全工程を推進し、開発標準化と組織的なスキル・ノウハウ展開を担って頂きます。 【具体的には】 内製可否検討、要件定義・設計から、AI・クラウドを活用した開発、標準化推進、技術調査・PoC・展開までを担う ＜業務詳細＞ 業務部門やITベンダー等の社内外ステークホルダーと連携し、システム更改や新規要望に対する内製可否判断、開発手法検討、要件定義・設計を担当。 AI駆動開発（ローコード/プロコード）を前提に、開発から導入・運用まで主体的に推進。 開発を通じて得た知見の標準化・展開、さらに、最新技術の調査・PoCを行い、開発基盤への反映を担う。 ※上記業務に従事後、中長期的にはご本人の希望、適性・パフォーマンス等を踏まえ、下記業務に配属する場合がある。 （尚、同社では 2回/年のアサインに関する上司との対話制度があり、入社後も定期的に将来のキャリアに関する対話の場を設けています。） ・ 企業・公共機関等の顧客へ向けたコンサルティング、ICTソリューション提供に関わる業務 ・ 通信ネットワークの構築・運用・保守、及びそれに関わる設備投資戦略策定業務 ・ アライアンスパートナーの開拓及び新サービス立ち上げサポートに関わる業務 ・その他上記業務のサポート業務、及び新規サービス開発、研究開発業務 など
■エンタープライズ市場向け既存プロダクトのアップデート、及び新規プロダクトの企画に向けた開発、運用設計を担当して頂きます。 【具体的には】 ・新たなSOC(Service Operation Center)のサービス企画開発 ・検知・分析などを中心とした狭義のSOCからの脱却を目指しており、 アセスメント・vulnerability Management等の強化により、感染前の予防型アプローチを強化したプロダクト企画を担当 ・公共/民需を問わず幅広くMSSプロダクトを企画・開発・運用するセキュリティを専門分野とする組織 ＜具体業務例＞ ・ログ収集と監視：NW機器、エンドポイント、認証ログ等を収集し、不審な活動や監視 ・脅威の検知と分析：収集したログデータを分析し、脅威を検知。脅威の詳細な分析を行い、攻撃者の手口や目的、インシデントの影響範囲や原因を特定 ・インシデント対応とハンドリング：セキュリティインシデントが発生した場合、被害の拡大を防ぐための初動対応(封じ込め)の実施 ・脆弱性管理とリスク評価：システムやアプリケーションの脆弱性を診断し、サイバー攻撃のリスクを評価し、経営層向けへのレポート作成と報告 ※上記業務に従事後、中長期的にはご本人の希望、適性・パフォーマンス等を踏まえ、下記業務に配属する場合がある。 （尚、同社では 2回/年のアサインに関する上司との対話制度があり、入社後も定期的に将来のキャリアに関する対話の場を設けています。） ・ 企業・公共機関等の顧客へ向けたコンサルティング、ICTソリューション提供に関わる業務 ・ 通信ネットワークの構築・運用・保守、及びそれに関わる設備投資戦略策定業務 ・ アライアンスパートナーの開拓及び新サービス立ち上げサポートに関わる業務 ・その他上記業務のサポート業務、及び新規サービス開発、研究開発業務 など
■クラウドサービスの開発・運用業務を担当し、開発したサービスの提案サポートなどで提供拡大に向けて業務を行って頂きます。 【具体的には】 ■ご入社後の担当業務/役割： 2026年度に開発するゼロトラスト/SASEサービスの構築、運用に向けたリーダポジション。 コンセプトがマネージドのため、エンドユーザのセキュリティ運用設計や自動化/効率化が求められる。 ■詳細： ・2026年度のゼロトラスト/SASEサービス開発におけるリーダーとして、企画から設計・運用までを一貫して担当。 ・個人主導で判断できる裁量が大きく、レポートラインは部門長。 ・エンドユーザ向けのセキュリティ運用設計や自動化を推進し、メーカー・営業・運用部門・開発各部門（協業含む）と密に連携しながら、サービス提供に必要な要件定義や納期管理を行う。 ※上記業務に従事後、中長期的にはご本人の希望、適性・パフォーマンス等を踏まえ、下記業務に配属する場合がある。 （尚、同社では 2回/年のアサインに関する上司との対話制度があり、入社後も定期的に将来のキャリアに関する対話の場を設けています。） ・ 企業・公共機関等の顧客へ向けたコンサルティング、ICTソリューション提供に関わる業務 ・ 通信ネットワークの構築・運用・保守、及びそれに関わる設備投資戦略策定業務 ・ アライアンスパートナーの開拓及び新サービス立ち上げサポートに関わる業務 ・その他上記業務のサポート業務、及び新規サービス開発、研究開発業務 など
■同社にて下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・新規データセンタ（DC）建設およびDC高付加価値化に向けた設備検討や設計・構築に伴うプロジェクト管理、DC立ち上げに伴う運営体制の構築等およびそのマネジメント業務を担当いただきます。 ・同社が有する大阪エリア内DCのエンジニアを担当いただきます。 営業チームと協業し、顧客のビジネスニーズ、課題解決に向け、サーバルームのカスタマイズ（ラック/分電盤の設置）、ベンダとの納期調整、設計調整等およびそのマネジメント業務を担当いただきます。 ＜入社後の担当業務/役割＞ 新規データセンタ（DC）建設に向けた設備設計・構築また既存DCの運営に関わるエンジニアリング業務およびそのマネジメント業務を担当して頂きます。 ＜伸ばせるスキル＞ ・NW、配線、電力設備、空調等のデータセンタ設備の構築に関わるエンジニアリング業務および祖のマネジメントスキル
■クラウド・ゼロトラスト・AI等の新規サービス企画・戦略策定や、開発・運用業務を担当していただきます。 【具体的には】 2026年度のゼロトラスト/SASEサービス開発におけるリーダーとして、サービス企画・戦略立案から実行管理までを担当する。 個人主導で判断できる大きな裁量を持ち、メーカー、営業、運用、開発部門や協業先と密に連携し、市場競争力のあるサービス（サービス改善・機能追加 等）を実現していく。 ＜入社後の担当業務/役割＞ ゼロトラスト/SASEサービスのリーダーとして企画・戦略策定と実行を担当 ＜伸ばせるスキル＞ ・サービス構成を描けるテクニカルスキルやSEスキル ・ゼロトラスト／SASEの高度な設計・運用スキル ・高いコミュニケーション力と論理的思考能力 ・部門横断のプロジェクトリード力
■同社にて下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 1.自治体DXコンサルティング（自治体システフルアウトソーシング案件開拓等） -自治体DXコンサルティング案件の提案活動（支店相談対応、顧客提案、見積もり作成、公示後の対応） -自治体DXコンサルティング案件の対応 2.自治体ＤＸソリューション -課題解決、DX推進に向けたソリューションの提案・構築支援 ＜入社後の担当業務/役割＞ 自治体DXコンサルティング（自治体システムフルアウトソーシング案件開拓等）の推進。PM/PLとして案件対応を実施いただきます。
■サービス間発を開発技術力で下支えするシステム開発部門の事業推進および各種施策の推進を担って頂きます。 【具体的には】 ・AI駆動開発推進チームの一員として、AIエージェントおよびAI駆動開手法等の開発プロセスへの取り入れと活用効果最大化を支援する ・AIエージェントおよび生成AI関連技術の最新動向のキャッチアップと組織内展開を行う ・AI駆動開発遂行および生成AI活用のための開発ガイドライン/ノウハウ集の充実化と最新化を行う ・AIエージェント技術エバンジェリストとして、AI駆動開発技術の習熟、スキル底上げに向けた技術者育成を行う ※上記業務に従事後、中長期的にはご本人の希望、適性・パフォーマンス等を踏まえ、別業務の部署に配属する場合があります。 （尚、同社では 2回/年のアサインに関する上司との対話制度があり、入社後も定期的に将来のキャリアに関する対話の場を設けています。） ＜ご入社後の担当業務/役割＞ 2026年度からAI駆動開発に全面シフトし、開発プロセスの変革を推進していく中で、開発プロジェクトのチーム・メンバーとともに開発業務を遂行、技術サポートを行うAI駆動開発推進メンバーの役割を担う。
■AIスペシャリストとして、課題分析からAI技術の選定・実装・検証・精度改善まで技術支援およびPJ推進を社内外関係者と協働して取り組んでいただきます。 【具体的には】 ・社内/社外のAI活用案件における技術支援 - 利用者/顧客要望からのヒアリングに基づく課題分析、およびAI技術による解決可能性の机上検討 - 利用するAI技術の選定、実装、システム設計支援、実現性検証とAIの精度改善 - 継続的な精度改善スキームの検討と社内SEへの指導 ・先進技術リサーチと開発 - 市中/持株技術の動向リサーチと、試験研究による社内外活用におけるアーキテクチャ検討と性能検証 （以下、一部業務として実施する可能性あり） ・AI検証環境の開発と運用 - 市中の技術動向を踏まえた必要機能の検討、検証と開発 - パフォーマンス管理、および検証環境維持に係る各種契約行為 ・社内調整業務 ※上記業務に従事後、中長期的にはご本人の希望、適性・パフォーマンス等を踏まえ、別業務の部署に配属する場合があります。 （尚、同社では 2回/年のアサインに関する上司との対話制度があり、入社後も定期的に将来のキャリアに関する対話の場を設けています。）
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