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株式会社ハンシン建設

建築施工管理

【関西エリア】※年間休日128日

転勤なし

情報確認日 2026年7月17日

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職種/業界
建築施工管理 / ゼネコン
年収
400万円~700万円
勤務地
大阪府 他

【建築施工管理】株式会社ハンシン建設(大阪府)の求人情報

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募集要項

仕事内容

建築・リニューアルのいずれかの施工管理をご担当いただきます。 【具体的には】 ・工事計画の立案 ・品質・原価・工程・安全の管理 ・現場での指示・確認 打合わせなど 【取引先】阪急阪神東宝グループの阪神電鉄、阪急電鉄、国交省、大阪府、大阪市など

必要な経験・資格

必須要件

■建築施工管理の実務経験のある方

歓迎要件

■1級建築施工管理技士/2級建築施工管理技士/1級建築士/2級建築士の資格をお持ちの方 ■建築施工管理経験(S造、RC造マンション等の工事経験)のある方 ■資格取得予定の方

給与

年収400万円~700万円

月給25万3000円~41万5000円 1級施工管理技士資格保持者は月給29~41万5000円 いずれも+各種諸手当+賞与年3回(6ヶ月分※決算賞与を含む)

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

3回

諸手当

交通費支給(月15万円まで)、時間外手当(全額支給)、技能手当(技術士40,000円、1級建築士30,000円、1級土木・建築施工管理技士15,000円ほか)、資格取得支援制度(受験料・登録料会社全額負担)、資格取得時に合格一時金支給(10万円~30万円)

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

固定労働時間制

就業時間

8:30〜17:20

勤務地

大阪府、兵庫県、京都府、滋賀県、和歌山県

備考

※勤務地は希望を考慮 ※U・Iターン歓迎

転勤

なし

マイカー通勤

ー

休日・休暇

年間休日128日(会社カレンダーによる)/完全週休2日制(土日祝)、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社半年後から付与)慶弔休暇、特別休暇、介護休暇、育児休暇(男性実績あり) ※休日出勤時は代休を取得 もしくは休日手当を支給

待遇・福利厚生

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 退職金制度、社宅(独身寮:個人負担:11,000円/月(電気など光熱費込)※年齢制限あり(30歳まで)、財形貯蓄制度、再雇用制度※定年65歳、永年勤続表彰制度、社内慶弔金制度、OCS加入(宿泊施設やゴルフ場、人気テーマパークの優待割引、慶弔金制度など)、野球の観戦チケットなど各種割引

会社概要

会社名
株式会社ハンシン建設
所在地
〒5300001 大阪府大阪市北区梅田2丁目5番25号 ハービスOSAKA
設立
1942年11月
代表者
代表取締役社長 宮本 和男
資本金
4億円
上場・非上場
非上場
従業員数
296人(2026年4月現在)
事業内容・沿革
■土木事業 ■建築事業 ■基礎事業 ■リニューアル事業 <沿革> 1942年 阪神土建工業株式会社として設立(翌年に阪神土木工業株式会社と改称) 1955年 神戸支店を新設 1980年 東京支店を新設 1981年 名古屋支店を新設 1988年 木津川機材センターを新設 1993年 株式会社ハンシン建設に商号変更 2000年 南大阪機材センターを新設 2024年 ISO14001認証を取得 2025年 本社を大阪府大阪市北区梅田2丁目5番25号ハービスOSAKAに移転 2026年 東京都江東区亀戸1丁目36番8号に東京支店を移転
企業の特徴
【概要・特徴】 大手私鉄「阪神電気鉄道(株)」が100%出資する総合建設会社です。1942年、親会社の鉄道施設の土木・営繕工事を目的に設立されました。現在は阪急阪神東宝グループ唯一の総合建設会社として、関西圏のインフラ整備やまちづくりに貢献しています。組織は土木・基礎・建築・リニューアルの4事業本部で構成されています。鉄道施設や橋梁整備、特殊・推進工法による基礎杭工事や地中障害撤去、住宅・施設の新築・設計、駅舎改良や大規模修繕まで幅広く手がけています。 【強み】 220社以上からなる阪急阪神東宝グループの強固な事業基盤と、創立から80年以上にわたり関西圏で安全・品質を重視し堅実に築き上げた信用と信頼が強みです。長年培った技術力と経験をもとに、グループの鉄道関連工事に加え、官公庁の公共工事から民間企業の外販案件まで安定して受注しており、幅広い実績を有しています。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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