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パッケージ導入推進<人事系システム>
■同社にて下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■HRISモダナイゼーションプロジェクトの推進リーダー ・これまで外部ベンダーに頼っていた導入推進をを社員中心で推進(内製化)。 ・例えば、プロジェクトマネジメントのノウハウ、テスト基準等をテンプレート化、パッケージ導入のノウハウを形式化していき内製化のレベルをあげていきたい。 ■希望があれば、新会社パナソニックデジタルの外販実現に向けた戦略検討にも参画いただきます <詳細> プロジェクト推進を通じて、プロジェクトのQCDを遵守した本番開始。運用定着化をリードしていただきます。 また、将来的に社員による内製化から外販を加速する人材の育成を担える経験豊富な人材を募集します。 プロジェクト完了後は、自身のキャリアに合ったシステム構築案件に従事いただきながら(オンプレ、クラウド/ウォーターフォール開発、アジャイル開発等)、組織責任者としてのキャリアもご検討いただきます。 <仕事を通じて得られること> ・大規模パッケージ案件導入の経験が得られます。特に、採用領域のモジュールは日本初導入であり業界的にも注目を浴びています。 ・導入は人事業務の多くの機能を実装しており幅広い人事業務知識が身に着きます。 ・将来的にはグローバル展開の可能性もあり、実践を通じたスキルアップも可能です。