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■同社が受注する顧客の工場に常駐して、施設管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・生産設備やユーティリティ設備のメンテナンス業務をお任せします。 ・同社が管理を受注している顧客の工場常駐での勤務になります。 ・シフトについて：日勤3日、夜勤3日、休日3日の9日間を一巡サイクルとして勤務していただきます。 △昼勤：8:00～20:10 ▲夜勤：20:00～8:10 ※1ヶ月単位の変形労働時間制（交替制 基本サイクル：△△△▲▲▲休休休 ※月残業時間20時間程度と家庭と仕事のバランスを保ちながら勤務することができます。
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■国内ごみ処理施設における定期整備・修繕・機器更新工事を対象に、施工管理・工事監理・予算管理・工事業者手配・指示・工程管理・安全衛生管理等を担当いただきます。 【具体的には】 ・機器更新、定期整備、修繕工事における施工管理の実施 ・工事監理、予算管理、工事業者の手配および現地作業指示 ・工事計画（工程・安全・品質・コスト）の策定および現地展開 ・工事に伴う品質確認、検査・試験立会い、是正指示 ・安全衛生管理（RKY活動、安全パトロール、リスク低減措置の推進） ・工程管理（進捗状況の把握、遅延リスク評価、調整対応） ・設備・配管・建屋などプラント全体のメンテナンス計画立案への参画 ・現場で発生する技術課題の整理、改善提案および技術的対応 ・設計・調達・施工管理など社内外関係者との技術調整 ・工事記録、報告書、検査資料などの作成および引渡し対応 ■ 出張頻度 横浜本社を拠点に全国の施設への出張があります。案件により異なりますが、年間の延べ出張期間は6ヶ月程度です。出張手当は1日あたり6,000円、宿泊費は実費精算にて支給されます。 ■ 採用後のフォロー 定期的な面談を通じて業務フォローやキャリア相談（主任級以下の社員）の機会を設けています。 また、監理技術者業務に必要な知識や工事管理の進め方は、ベテラン社員に就きOJTにて研修を進めます。 （社内技術研修、外部講習、三菱重工グループの専門教育・技術講習会も利用可能）
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■不燃・粗大ごみ処理施設、資源ごみ処理施設、ごみ中継施設について、既設プラントのアフターサービス・改良工事、新規プラントの建設を担当いただきます。 【具体的には】 ・不燃・粗大ごみ処理施設、資源ごみ処理施設、ごみ中継施設の既設プラントアフターサービス・改良工事 ・不燃・粗大ごみ処理施設、資源ごみ処理施設、ごみ中継施設の新規プラント建設 ・上記の監理技術者、主任技術者、現場代理人 ・現地調査、整備計画立案、客先折衝、コスト積算 ・現地施工管理、安全管理、工程管理、客先対応、官庁対応 ・整備計画書、見積仕様書、施工計画書、設計図書、購買発注書、検査要領書、完了報告書、工事写真帳等の作成 ・関連部門（営業、設計、調達、建設、品質管理等）との横断的な調整及び情報共有 ・メーカー、施工会社への仕様展開、技術打合せ、見積依頼、見積評価（技術面・価格面） ・製作工程のフォロー（工程管理、品質管理、工場検査立会、課題対応） ・施工要領検討、作業手順検討 ■ 出張頻度 横浜本社を拠点として全国の自治体・製作工場・建設現場等への出張があります。 頻度は、アフターサービスの場合、1案件あたり２週～1ヵ月間程度の出張を年数回想定しています。 プラント改良工事・新規建設の場合は、1案件あたり1～3年間程度の出張を想定しています。 （※月1度は帰社可能です。） ■ 採用後のフォロー 主任級以下の社員については、定期的な面談により業務フォローやキャリア相談の場を設けています。 また、プラント設計に必要な知識や業務の進め方については、入社後のOJT・研修・先輩社員との同行を通じて段階的に習得いただける体制です。 （メーカー講習、社内技術教育、三菱重工グループの教育体系も利用可能）
■製鉄所構内のプラントなどを中心とした施工管理業務をご担当いただきます。 ※JFEスチール工場内の業務が中心となります。 ■担当業務詳細： 最初は小さな現場の管理を担当いただき、ゆくゆくは大型構造物の施工管理を担っていただきます。 製鉄設備・プラント・橋梁・クレーン・煙突など大型構造物の架設、建設業務をはじめ、輸送からメンテナンスに至る川上～川下の業務を担当いただきます。 受発注、現場作業員のマネジメント、納期管理、建設作業の計画立案、受注見積の作成、契約業務などをご担当いただきます。 ※工事自体は外注のため、現場事務所での管理監督がメインの仕事になります。 ■配属先について： 機工事業部は190名ほどが在籍している部署になります。
■製鉄所構内の設備を中心とした施工管理業務をご担当いただきます。 ※JFEスチール工場内の業務が中心となります。 ■担当業務詳細： 最初は小さな現場の管理をお任せし、ゆくゆくは大型構造物の施工管理をお任せいたします。 製鉄設備・プラント・橋梁・クレーン・煙突など大型構造物の架設、建設業務をはじめ、輸送からメンテナンスに至る川上～川下の業務をお任せします。 受発注、現場作業員のマネジメント、納期管理、建設作業の計画立案、受注見積の作成、契約業務などをご担当いただきます。 ※工事自体は外注のため、現場事務所での管理監督がメインの仕事になります。 ■配属先について： 機工事業部は190名ほどが在籍している部署になります。
■製鉄所構内の設備を中心とした施工管理業務をご担当いただきます。 ※JFEスチール工場内の業務が中心となります。 ■担当業務詳細： 最初は小さな現場の管理をお任せし、ゆくゆくは大型構造物の施工管理をお任せいたします。 製鉄設備・プラント・橋梁・クレーン・煙突など大型構造物の架設、建設業務をはじめ、輸送からメンテナンスに至る川上～川下の業務をお任せします。 受発注、現場作業員のマネジメント、納期管理、建設作業の計画立案、受注見積の作成、契約業務などをご担当いただきます。 ※工事自体は外注のため、現場事務所での管理監督がメインの仕事になります。 ■配属先について： 機工事業部は190名ほどが在籍している部署になります。
■同社にて、建材インフラ分野の拡販企画・技術マーケティング業務を担当いただきます。 【具体的には】 ■入社直後：上司と共に顧客への訪問、利用技術開発の企画/推進 ■半年～1年後：上司の指導の下で顧客への訪問、利用技術開発の企画/推進 ■業務比率：マーケティング(10％)、顧客訪問により技術ヒアリング(10％)、工法開発等の技術業務(40％)、設計検討(30％) ■プロジェクト例、規模：大手設計事務所や大手建設会社との工法開発、ハウスメーカーへの設計提案 ■担当製品：鋼材商品(厚板、薄板、溶接材料、ボルト)、溶接ロボット、建設機械 ■参考URL：https://www.kobelco.co.jp/products/industry/engineering/ ＜キャリアパス＞ ■入社直後：上司との同行を通じ、同社の顧客基盤や技術特性を理解していただきます。 ■半年〜1年後：自らプロジェクトを牽引し、顧客への提案や技術開発の主担当として活躍を期待します。 ■3〜5年後：同社およびグループ全体における工場・建築施設の建設、メンテナンスプロジェクトのリーダーなど、より大きな裁量を持つポジションでの活躍を目指していただけます。 ＜魅力・やりがい＞ ・社会の環境の変化に対応するため最先端の建築・土木技術者と交流を深めながら、自分自身がスキルアップが可能です。 ・アイディアを自由に言い合える前向きな環境であること ・顧客の声、自社の強み等を通じて、同グループ全体の企業価値向上に取り組むことが可能です。
上下水道資機材の販売営業（施工会社や販売商社へのルート営業、および官公庁等への提案）をご担当いただきます。 【具体的には】 ■既存顧客へのルート営業 地元の施工会社や販売商社を回り、必要な資機材の提案や受注活動を行います。 ■官公庁・コンサルタントへの提案 地域のインフラ計画に伴う需要調査や、新たな案件に向けた提案・顧客開拓を行います。 ■受注後の現場対応 工事現場の状況に合わせた納品管理やアフターフォローを行います。 【キャリアイメージと育成体制】 ■安心の1年間マンツーマン育成 入社後1年間は先輩社員が育成担当として客先へ同行し、業界の基礎知識から営業手法まで丁寧に指導します（※業界経験者は期間短縮あり）。 ■無理のないステップアップ 静岡県全域のエリアを担当しますが、最初は先輩のサポートを受けながら、適性に合わせて徐々に業務量を増やしていくので安心です。 ■先進エリアでの市場開拓に挑戦 官民連携の先進事例が多い静岡エリアにて、従来の販売だけでなく、設計・建設部門と連携したスケールの大きな新しい市場開拓にも携わっていただけます。
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同社が納入したごみ焼却施設の設備に関して以下の業務を担当していただきます。 【具体的には】 ごみ焼却施設のメンテナンス業務（計画・見積・現地施工管理） ⇒整備計画書作成、原価・予算書作成、発注仕様書作成・業者見積査定、施工計画書作成 現地での機器点検、工事工程・安全・品質等の施工管理、報告書作成、顧客折衝等における一連の業務 【働き方】 担当エリア内で2週間〜1ヶ月程度の出張が年数回程度ございます。 【組織構成】 東日本整備部（千葉）、西日本整備部（大阪・福岡）など、エリアごとにチーム体制で業務を推進しています。 下記の採用拠点でエリアの割り振りがされており、細かいエリア担当に関しては配属先のチームによって変動します。 ・千葉：関東、東北・北海道、静岡（浜松等） ・大阪：関西、中部（愛知等）、中国地方 ・福岡：九州・沖縄
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同社が納入したごみ焼却施設の設備に関して以下の業務を担当していただきます。 【具体的には】 ごみ焼却施設のメンテナンス業務（計画・見積・現地施工管理） ⇒整備計画書作成、原価・予算書作成、発注仕様書作成・業者見積査定、施工計画書作成 現地での機器点検、工事工程・安全・品質等の施工管理、報告書作成、顧客折衝等における一連の業務 【働き方】 担当エリア内で2週間〜1ヶ月程度の出張が年数回程度ございます。 【組織構成】 東日本整備部（千葉）、西日本整備部（大阪・福岡）など、エリアごとにチーム体制で業務を推進しています。 下記の採用拠点でエリアの割り振りがされており、細かいエリア担当に関しては配属先のチームによって変動します。 ・千葉：関東、東北・北海道、静岡（浜松等） ・大阪：関西、中部（愛知等）、中国地方 ・福岡：九州・沖縄
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同社が納入したごみ焼却施設の設備に関して以下の業務を担当していただきます。 【具体的には】 ごみ焼却施設のメンテナンス業務（計画・見積・現地施工管理） ⇒整備計画書作成、原価・予算書作成、発注仕様書作成・業者見積査定、施工計画書作成 現地での機器点検、工事工程・安全・品質等の施工管理、報告書作成、顧客折衝等における一連の業務 【働き方】 担当エリア内で2週間〜1ヶ月程度の出張が年数回程度ございます。 【組織構成】 東日本整備部（千葉）、西日本整備部（大阪・福岡）など、エリアごとにチーム体制で業務を推進しています。 下記の採用拠点でエリアの割り振りがされており、細かいエリア担当に関しては配属先のチームによって変動します。 ・千葉：関東、東北・北海道、静岡（浜松等） ・大阪：関西、中部（愛知等）、中国地方 ・福岡：九州・沖縄
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■全社向け統合データ基盤システムの立ち上げに向けた開発（企画、設計、PM、実装）にご担当いただきます。 【具体的には】 （1）システム設計・開発 ・クラウドプラットフォーム（AWS/Azure）におけるサーバレスアーキテクチャシステム設計 ・システム開発におけるソフトウェア設計および実装 ・要件定義から設計、実装までの一連の開発業務 （2）データ基盤構築とガバナンス設計 ・最適なデータ基盤サービスの選定・評価 ・社内システムのデータ統合に向けた設計・実装 ・データ統合のための内製開発 ・データ利活用ルールの設計 ・セキュリティポリシーに準拠したアクセス制御設計 （3）ビジネス課題解決 ・社内業務プロセス改革チームとの協業 ・各部署でのユースケース発掘 ・発掘したユースケースの実現に向けた技術支援 ＜仕事の進め方＞ ・外部ベンダと協業しながら、自らも手を動かして開発を推進 ・アジャイル開発手法を採用し、スピーディな開発 ・複数人の社員メンバーとチームで開発を進行 ＜配属予定ポジション＞ 技術者 ※ご経験等を鑑み、入社時の役割は決定されます
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■給与担当チーフとして下記業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・Payrollの実務担当者（約8名）を取りまとめ、給料・賞与・退職金など報酬全般のオペレーション面から制度の管理運用までを担う実務リーダーポジションを担っていただきます ・給料・賞与、退職金など報酬全般を担っていただきます ・課題があれば、必要に応じて関係者と協力しながら、改善を進めていただきます 【配属組織のミッション・役割】 人財部は、日揮グループ主要4社の人財の確保・育成・活用や環境づくりによって、人財と組織におけるパフォーマンス最大化の実現に貢献することをミッションとしています。 【仕事のやりがい・魅力】 同チームで提案して実現していくことは、処遇改善や出張・駐在時の働きやすさといったものに直接繋がるため、まさに従業員の働く意欲に直結する仕事です。 自身の頑張りの結果が働きやすい会社・働きがいのある会社に繋がる点にやりがいを感じることができます。
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■兵庫県伊丹市の顧客のオフィスビル、工場の巡回管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・案件種類：大規模オフィス、工場 等 ・LCMに基づく、ITによる効率化、省人化、エネルギー管理、保全業務改善等の企画業務 ・営業担当と連携しながら、外販活動にともなう、顧客調整業務 ・建設、工務等との連携・調整業務 ・常駐しているメンテナンススタッフのマネジメント業務 ・中期修繕計画策定業務、省エネ提案業務、設備更新計画・入れ替え計画業務 等 ※日勤のみ、月残業時間20～30時間程度と家庭と仕事のバランスを保ちながら勤務することができます。
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■海外向けごみ焼却発電プラント、バイオマス発電プラント、水処理プラントの建設プロジェクトにおける見積もりから建設フェーズを担う技術部隊で各業務をご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・プロジェクトマネジメント ※ご経験等を鑑み、入社時の役割は決定いたします。 海外向けごみ焼却発電プラント、バイオマス発電プラント、水処理プラントの建設プロジェクトにおいて、プロジェクト管理として、日程計画や進捗、原価の管理に加え、ご経験をお持ちの方には案件全体を統括するプロジェクトマネージャーをお任せします。 現在契約前の見積もりフェーズや既に建設中の案件等ございますので、ご入社いただく方のご経験見合いで、1-2案件を経てキャッチアップをいただきます。 ・案件特徴 社外ステークホルダーからの受注に加え、自社内の事業投資を行う部隊から発注を受け、建設を担う場合もあります。
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■海外向け発電・焼却炉案件における技術仕様の客先調整や、社内外との技術的課題の解決などを設計、または設計統括として担当していただきます。 【具体的には】 現在契約前の見積もりフェーズや既に建設中の案件等もありますので、入社いただく方のご経験を踏まえ1～2案件を経てキャッチアップしていただきます。 プロポーザル室内には、設計以外に建設やプロジェクト管理などエンジニアが所属しており、受注したプロジェクトごとにチームを組んで、プロジェクトを遂行していきます。 ・将来的なキャリアパス 将来的なキャリアとしては、建設マネージャーにとどまらず、案件全体を統括するプロジェクトマネージャーとして活躍していただきます。 ・案件特徴 社外ステークホルダーからの受注に加え、自社内の事業投資を行う部隊から発注を受け、建設を担う場合もあります。
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■同社の技術開発を担う技術開発チームの企画・運営を担当する中核スタッフとして、設備の更新・維持管理や、チーム内が取り扱う上記商材の技術テーマの開発状況の進捗管理、関係部署への発信・調整の推進・運営まで幅広く担当いただきます。 【具体的には】 ・酉島実験場の安全・衛生管理及び建物、インフラ等の設備更新・維持管理、計画、立案、官庁届出対応 ・同社グループ内への情報発信の企画・運営、情報集約と資料作成 （社長・技術統括等の巡視報告、自社の方針発表、上層部会議へのトピックス発信、他） ・社外向け見学ツアーの企画・運営とコンテンツや説明内容のブラッシュアップ、説明者への教育 ・その他、技術開発部門における個別案件の取りまとめ 技術開発チームでは業務用・産業用の商材（燃焼技術、コージェネレーション、空調・業務用厨房、環境商材）の商品化と信頼性向上に加え、付加価値向上に資する技術開発を推進しています。各商材において、カーボンニュートラル技術の獲得、ビジネスフィールドの拡大、エネルギー利用の高度化などを目的として、メーカーとの共同開発や同社グループ内の技術連携、メーカー・ベンチャー企業の新技術探索、実験場での評価試験や品質向上への取り組みを行っています。管理ユニットでは、これら技術開発活動を支える組織として、酉島実験場の安全衛生管理／建物・インフラ設備の維持管理／設備更新計画の立案・推進／知財・予算管理／Daigasグループ内への情報発信／社外見学ツアーの企画・運営などを担当しています。
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■SPC（上工下水道を運営する特別目的会社）について、主に以下の業務を担って頂きます。 【具体的には】 ・長期事業収支計画の策定(PL・BS・CF) ・単年度予算の策定（現場担当者との調整） ・予実分析及びその結果からの予算（単年度及び長期事業収支計画）の見直し案の策定 ・会計システム、決算書の確認 ・社内外への財務状況の説明 ・監査法人監査、監査役監査の対応 ・連結資料作成 ・外部専門家(税理士・監査法人・金融機関等)との折衝・調整 ・出納業務の対応 ・一人当たりの担当件数：7～8件程度。案件の難易度により件数は調整しています。
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■同社のオフィス、試験場、生産工場など、様々な施設の工事一式に関わる空調換気・給排水設備の詳細設計業務または施工管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■空調換気、給排水設備設計 ・積算価格計算・各種提出資料の作成 ・協力会社及び施主と打ち合わせ ■管工事の施工管理 ・空調換気、給排水設備等の施工管理（工程・品質・安全・原価管理） ・施工計画書、各種提出書類の作成、完成引渡しまでの管理 ・協力会社及び施主と打ち合わせ
■施工管理として活躍いただきます。 公共事業がほぼ100%という安定基盤の中、技術者として配置技術者の役割を担っていただきます。 【具体的には】 ■公共事業である水処理プラント（浄水場など）の施工管理業務 ■現場の工程管理、品質管理、安全管理、原価管理 ■協力業者との調整や指示 ■官公庁への各種書類作成や提出 ■技術部門と連携した施工計画の立案 【魅力】 ■残業月15時間程度、土日祝日休み、長期休暇もお休みいただける環境です。 ■公共事業がほぼ100%を占めており、景気変動に左右されにくい安定した環境 ■現社長就任後「ネクストステージ100億」を掲げ、事業拡大中。 ■これまで手がけてきた薬品注入だけでなく、浄水場全体や下水処理など新たな領域にも事業を拡大しており、より大型の案件に携わることができます。
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■同社が受注する設備や機器の据付に係る機械機具設置工事、建築工事の監理技術者として工事監理（施工管理・工程管理・安全管理業務）を担当していただきます。 時に営業担当に同行し、顧客の計画設備についての技術助言をして頂き、設備・機器メーカーと顧客との間の橋渡し役となることもあります。 ＜具体的には＞ ■分野：マテハンに関わる伝導機、物流・搬送システム設備、環境装置等幅広く担当頂きます。民間案件90％：官公庁案件10％程度。元請50％程度。 ■工期：数日～2,3ヶ月が中心 ■案件金額：数百万円～10億円程度 ■担当エリア：基本的には各事業所管轄エリア（関東以北、東海、関西以西）を担当して頂きますが、案件によっては全国又は国外の工事現場も担当頂きます。 ※ご経験・希望相談の上、考慮致します。 ■残業：平均30時間/月 ■担当工事は出張ベースのため、基本的には転勤はほぼありません。今のお住まいから転居いただく必要もありません。 ■通勤が困難な場合等在宅勤務相談可能
■大手食品メーカーや物流施設の冷凍倉庫などに納入する冷凍冷蔵設備の施工管理をご担当いただきます。 ※ご経験と取得資格により現場代理人もしくは代理人補佐（補助）として活躍いただきます。 【具体的には】 ・対象設備：自社製の大型産業用冷凍冷却設備 ・業務範囲：現場管理、機械の据付、管工事、配線工事、防熱工事、機械や資材・人員の手配等 ・体制：基本は2～3名で管理。工事は協力業者が担当。 ・工期：3ヶ月～1年程度 【働き方】 ・ほぼ全ての県に拠点があるため、基本的には通勤範囲をご担当いただきますが、場合によっては他拠点への出張が発生します。 ・繁忙期には休日出勤や残業が多くなることがありますが、閑散期にまとめて休暇を入れたり、代休を利用して比較的長期の休みにするなどしています。 ・キャリアアップや他事業所で扱う設備を学んでいただく目的で、エリア内での転勤が発生する可能性があります。（転勤前提ではありません） 【入社後の業務習得までの流れ】 入社後は先輩社員と現場にて学んでいただきます。設備機器に対する知見は、同社研修センターでのトレーニングや各種特別教育などを受講していただきます。 また、時期やタイミングを見て製造工場（茨城県守谷市）の研修センターで必要な技術研修などを適時実施しています。 入社後1年程度は、必要とされるスキルの確認なども含めた育成計画に基づいた研修などにも参加していただきます。
同部門は、同社が行うすべての建築物(建築設備含む)、土木構造物、場内整備工事(造成・外構等)、プラント機械設備関連工事(機械基礎・架台等)に関する計画、設計を担当しています。同社へ入社後、水ingエンジニアリング株式会社への出向となります。出向に際しての条件・待遇変更はありません。 ■業務内容 ・水処理施設、バイオマス施設の新設・更新・改修工事に関する土木・建築物の企画・計画設計・積算及び受注後の建築確認申請手続き、実施設計・施工時の設計監理を行います。 ・顧客発注要件、プラント機器条件をもとに、必要な設計与条件の精査、設計図書（設計図・計算書等）の作成、諸官庁手続き、施工時の設計監理と竣工までの一連の設計業務を行います。 ※設計対象物は、建築物や土木構造物、プラント機械設備の基礎及び架台、外構工事、造成工事などです。 社内関連部門との協議、アウトソース先との連携作業、顧客・コンサルタント・関係行政との打合せによる交渉、ゼネコン担当者との現場打合せなど、多くのステークホルダーと関わりながら業務を進めます。 ■配属部門について ・20代～50代まで、様々なバックグラウンドを持った幅広い年代の社員が在籍していて、相談しやすい雰囲気です。 ・11名中7名が一級建築士であり、専門知識も豊富です。
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■同社のプラントエンジニアとして、用水処理、排水処理設備の企画提案から設計、納入までの業務全般を担当していただきます。 【案件について】 ・納品先は食品、水産、食肉・畜産、化学・薬品と幅広い業界を対象としています。 ・納品地域は日本全国となります。 【働き方について】 ・出張中心の働き方となります。転勤は当面ございません。＊出張期間は数ヶ月～。2週間に1度自宅には戻れる頻度です。 ・残業時間は月平均22時間程度となります。(繁忙／閑散期、案件内容による前後はございます)
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東証上場企業の石原産業（株）四日市工場を始め、四日市市周辺の大手企業工場向けプラント電気計装施工管理を担当して頂きます。 具体的には、 ・化学プラントにおける電気計装工事における施工管理業務です。 ・協力会社の方々が働く施工管理（見積りの作成／計画立案／設計／現場作業員の管理／安全管理／納期管理）が主となります。 ・発注者・協力会社との調整業務があります。 ・工期は1週間～6か月が多く、現場とデスクワークの割合は約6：4です。（状況に応じて変動します） ・現場事務所が設置されている現場では、直行直帰になります。 ・工事規模は様々ですが、10億円を超える巨大プラント設備の新設工事も請け負います。 ※三重県下、建設業完工高10年連続トップ10の、地元の優良企業です。
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青森県六戸町にあるメガソーラーにて、専任の電気主任技術者として、保安監督業務を行っていただきます。 現場に赴くタイミングは、月次点検時やトラブル対応時となります。（年20回ほど） ■詳細： ・現地巡回点検業務 ・定期点検業務 ・保守・監視要因への保安教育 ・トラブルシューティング ■担当案件／設備概要について： ・太陽光発電所案件を担当していただきます。 ・2MW級の発電所が4件ございます。 ・第1発電所・・・モジュール容量：1,500.96kW ・第2発電所・・・モジュール容量：1,526.415kW ・第3発電所・・・モジュール容量：1,769.64kW ・第4発電所・・・モジュール容量：2,258.68kW
■環境・エネルギー・水処理プラント事業における品質管理グループの業務運営担当として、下記業務を担当いただきます。 【入社後の具体的な仕事内容】 ご経験や適性に応じ、グループ長またはチームリーダとしてマネジメントおよび実務推進を担当いただきます。 国内外を含むさまざまな各種機器メーカーの品質管理体制の確認と指導を行います。 具体的には、環境・エネルギー・水処理プラントにおける、建設工事前の各種機器の検査要領書確認、検査実施、検査成績書の発行や、現地工事開始後の完成検査や法定検査及び成績書確認等を担当していて、公的規格や各種法令に基づいた建設工事を行うために、また顧客から承諾を得た設計通りで顧客が要求する性能を発揮するかどうかを判断するために、各種検査を行う上で必要となる要領書の確認や完成立会、成績書の確認そして記録、また調達、設計と共にベンダーサーベイなど幅広い業務を担当しています。時にはご自身も各種検査の検査担当員として出向くこともあります。 【仕事の進め方】 環境事業を中心に、ボイラーやタービン、発電機、コンベヤやポンプ、送風機、電気設備機器といった国内外さまざまな各メーカー機器の検査要領書確認および完成立会そして検査成績書の確認です。案件により期間は異なりますが、完成立会のタイミングでは現地に赴き確認する作業もございます。 グループ長又はチームリーダとして、メンバーの勤務管理、作成書類の承認、照査業務、の管理、社内検査についてプロジェクト部門との折衝・調整業務などがあります。 【入社後のキャリアパス】 ・グループ長採用の場合は次期部長候補 ・チームリーダ採用の場合はグループ長への昇進 ※ただし両方とも業績、能力評定による判断となります
■環境・エネルギー・水処理プラント事業における品質保証グループの業務運営担当として、下記業務を担当いただきます。 【入社後の具体的な仕事内容】 ご経験や適性に応じ、グループ長またはチームリーダとして、マネジメントおよび実務推進を担当いただきます。 具体的には、品質保証に関する運営方針・活動計画の立案と推進、品質トラブル情報の収集・分析・改善指示、ISOに関する事務局運営（マネジメントレビュー、内部監査、外部審査対応）、各種DRにも参画し、品質リスクを早期に把握し課題解決を図っていきます。 将来的には部門運営や人材育成を含む組織マネジメントにも携わっていただくことを期待しています。 【仕事の進め方】 品質トラブルに関しては発見部門と連携しながら、品質リスクを早期に現状把握をし、課題抽出、是正・予防策の立案、実行、定着確認までを一連のプロセスとして回っていることをチェックしレビューを行っています。 再発防止につなげる進め方を、現場・事業部門に寄り添いながらも、第三者的な視点を持って冷静に判断することで、全体最適の品質保証を実現していきます。 【入社後のキャリアパス】 ・グループ長採用の場合は次期部長候補 ・チームリーダ採用の場合はグループ長への昇進 ※ただし両方とも業績、能力評定による判断となります
■全社QMS 構築における中核メンバーとして、制度設計から運用・定着までを一気通貫で担っていただきます。 【具体的には】 各事業部および関連会社のQMSの状況（ガバナンスの機能状況、PDCAサイクルの実態等）を把握し、全社として品質保証が適切に機能しているかを評価するとともに、課題抽出から改善方針の立案・定着までを関係部門と伴走して推進します立ち上げ期のため、完成された仕組みや前例によらず、目的から手段を構想し、形にしていく推進力を期待しています。 【仕事の進め方】 新設部門のため、仕事の進め方や仕組みづくりから関与いただけます。 品質保証統括部は、本社以外の事業所にも在籍しているため、コミュニケーションのために、月0～4回程度の頻度で国内出張があります。 また、QMSを推進するにあたり、経営層とのコミュニケーションも行っていただきます。 【本ポジションの魅力ややりがい】 品質は顧客の信頼を左右する重要な要素であり、全社横断で品質向上に取り組むことで、事業の根幹を支える実感を得られます。 また、立ち上げフェーズのため、仕組みづくりから関与し、自らの提案・推進によって全社の品質のあり方を変えていける点も本ポジションの魅力です。 【本ポジションで伸ばせるスキル】 ・全社QMS構築にあたって必要な提案力、コミュニケーション力 ・関係部門との交渉/調整力 ・論理的思考力、全体を俯瞰した思考力 ・物事の本質を捉える能力 ・各種製品に関する基本知識
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原子力発電プラントの新規制対応のための保守・メンテナンス工事や、プラント増設の際の施工現場の管理をお任せします。 案件により以下の＜池袋本社＞での業務か＜各現場＞での業務を担当いただきます。 ＜池袋本社＞本社内にて施工作業計画の立案、人員の配置や原価の管理を行います。 ＜各現場＞各現場にて品質・作業進捗・工程の管理を行います。 同社の施工工事対象は大きなプラントであるため、最大1000名規模の作業者(協力会社員)を十数名の当社監督チームで指揮しています。 プラント工事の最前線を統括する重要なポジションです。現場を統括する工事長の下、作業内容別の監督複数名で、協力会社(下請会社)への作業指示や監督業務にあたります。
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■電力会社向け発電機生産に係る機械加工技術業務を担当いただきます。 ※入社後は三菱ジェネレーター株式会社へ出向（本籍は三菱電機株式会社）となります。 【具体的には】 ・工法検討： 設計部門から提示された製作図を読み解き、効率的なモノづくりを遂行できるよう現場作業者や関係部門とコミュニケーションをとりながら工法を検討し現場作業者へ指示 ・生産性改善： より良いモノづくりを志向しそれを実現するために新技術・新工法の導入を検討し、製品加工への適用を目指した検証業務 併せて現場作業者からの改善要望にも実現に向けて取り組む ・NCプログラム作成業務： マシニングセンタやNC旋盤などの工作機械を動かすための「NCプログラム（加工プログラム）」を作成する職種です。 CAD／CAMソフトを用いて3D／2Dデータから切削経路（パス）を生成したり、専用のコード（Gコードなど）を入力して金属の精密加工を指示 ・生産設備対応： 重厚長大な製品を扱うため、それを製造するための生産設備も大きく、加工精度を維持するためには定期的な保修が必要であり、 必要に応じて新しい生産設備の導入を進めることもあります。計画担当者としてこれら生産設備の保修や新規導入を立案し、 設備メーカーと折衝しながら予算確保や仕様検討を進め、保修工事・導入工事を遂行していただきます。
■大手食品メーカーや物流施設の冷凍倉庫などに納入する冷凍冷蔵設備の施工管理をご担当いただきます。 ※ご経験と取得資格により現場代理人もしくは代理人補佐（補助）として活躍いただきます。 【具体的には】 ・対象設備：自社製の大型産業用冷凍冷却設備 ・業務範囲：機械の据付、管工事、配線工事、防熱工事等 【働き方】 ・ほぼ全ての県に拠点があるため、基本的には通勤範囲をご担当いただきますが、場合によっては他拠点への出張が発生します。 ・繁忙期には休日出勤や残業が多くなることがありますが、閑散期にまとめて休暇を入れたり、代休を利用して比較的長期の休みにするなどしています。 ・キャリアアップや他事業所で扱う設備を学んでいただく目的で、エリア内での転勤が発生する可能性があります。（転勤前提ではありません） 【入社後の業務習得までの流れ】 入社後は先輩社員と現場にて学んでいただきます。設備機器に対する知見は、同社研修センターでのトレーニングや各種特別教育などを受講していただきます。 また、時期やタイミングを見て製造工場（茨城県守谷市）の研修センターで必要な技術研修などを適時実施しています。 入社後1年程度は、必要とされるスキルの確認なども含めた育成計画に基づいた研修などにも参加していただきます。
電気設備の企画・設計～製造～販売まで一気通貫で行う同社にて、施工管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■官庁：水処理プラント、水力発電設備等 ■取り扱い製品：ガス絶縁開閉装置、変圧器、受変電設備、制御装置など ■その他：電力会社、高速道路等 ■担当エリア：東北エリアを中心に勤務をしていただきます。 ※担当される顧客次第では他のエリアも担当していただく可能性もございます。 ■案件期間：2～6ヶ月程度
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超大型重量機器の揚重・据付・解体等を行う装置の設計、開発、保守メンテナンス業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・自社保有装置の保守メンテ作業（組立解体・修繕ほか）の監督業務 ・自社保有装置の現地稼働対応（装置組立解体、運転、各種SV業務） ・各種開発品の試験、モックアップ作業監督、作業助勢 また、ゆくゆくは下記業務も希望によりお任せします。 ・工事用機械装置の設計、開発 ・各種工事計画および工事設計（作図、資機材手配、調整業務） ・管理職への任用 ■働き方 在宅勤務：基本的に出社しての勤務となります。 残業時間：月平均20～40時間程度 出張： 頻度・期間は、担当業務や案件進捗状況等により異なります。 国内の原子力発電所や火力発電所、水力発電所、産業プラント設備等へ出張となります。（日帰り～1ヶ月程度） ■出張 出張中の居住についてはホテル滞在や賃貸物件等、個人の事情によって様々ですが会社が負担します（上限金額あり） 出張については単身赴任や家族帯同など、個人の状況により様々です。 個人の希望も考慮し出張については決定しています。
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■水処理プラント、焼却プラントにおける電気設備の施工管理業務を担当していただきます。 ※予算管理は同社のほかチームが担当するため、工程、安全、品質に特化して就業いただくことが可能です。 【具体的職務内容】 ■担当設備：強電設備や自家発電・電源設備や監視制御などの計装設備 ■案件エリア：3ヶ月～1年程の工期の案件を東海エリア中心にご対応いただきます。 【就業環境・手当面】 ■残業月30h平均、土日休み、長期休暇もお休みいただける環境です。 └水処理施設などの官庁案件を対応いただくため、平日は現場の閉所時間が早く、土日は現場が閉所しているケースが多いです。 ■出張手当などの他に累積の宿泊数に応じて長期出張手当も付与されます。 【その他】 ■若手女性技術者の育成・指導： 将来的に5～10名規模の「女性施工管理チーム」を立ち上げる構想があり、そのコアメンバーとして若手の指導や相談役を担っていただきます。 ■現場環境の改善提案： 女性専用の更衣室（壁で仕切られた個室）や専用トイレの設置などハード面の整備は進めていますが、 これまでのご経験を活かし、女性が働きやすい現場づくりに向けた改善案を積極的に提案・実行していただくことを期待しています。
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■水素事業 新規事業開発スタッフ（リーダー候補）として各種業務に従事していただきます。 【具体的には】 ■業務内容：水素エネルギーに関わる新規事業で、事業を推進するための戦略、サービス、運営の構築をしていきます。アイデア創出から、事業化、投資判断、運営まで一気通貫で関与できます。 ・水素エネルギーに関わる新たなプラント機器販売の事業戦略立案 ・顧客ニーズに応えるための課題設定、社内/社外関係者を巻き込んで具体的に解決する方針や サービス内容の検討、構築 ・パートナー企業との協議 ・顧客事業者との契約交渉、商務条件交渉 ・事業パートナーとのSPC、JVに対する出資 ・市場認知拡大のための展示会出展、ブランディング等広報活動 ■部署名：事業開発本部 水素事業部 ■部署の雰囲気：誰も経験したことがない新規事業なので、正解がないことに挑戦し、ゼロから事業を構築していきます。年齢や経験に関わらず、様々なバックグラウンドをもったメンバーが集まっており、各々の経験に基づいて積極的に意見交換できる環境です。専門外であっても周囲のサポートを得て、業務習得することができます。各自が担当領域に責任を持ち、個人で集中して検討する時間とチームで議論する時間のバランスがよい働き方ができます。専門性の高いメンバーが多く、カーボンニュートラル社会に向けたエネルギートランジションについて様々な知見を得ることができます。 ■やりがい：気候変動対策に貢献する、社会にインパクトを与える仕事ができます。新しい事業を自ら創り上げることができます。自ら考え、行動し、実行することが求められます。
■施工管理として活躍いただきます。 公共事業がほぼ100%という安定基盤の中、技術者として配置技術者の役割を担っていただきます。 【具体的には】 ■公共事業である水処理プラント（浄水場など）の施工管理業務 ■現場の工程管理、品質管理、安全管理、原価管理 ■協力業者との調整や指示 ■官公庁への各種書類作成や提出 ■技術部門と連携した施工計画の立案 【魅力】 ■残業月15時間程度、土日祝日休み、長期休暇もお休みいただける環境です。 ■公共事業がほぼ100%を占めており、景気変動に左右されにくい安定した環境 ■現社長就任後「ネクストステージ100億」を掲げ、事業拡大中。 ■これまで手がけてきた薬品注入だけでなく、浄水場全体や下水処理など新たな領域にも事業を拡大しており、より大型の案件に携わることができます。
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◆水・環境プラント（上下水処理設備・脱水・焼却設備等）の施工管理/現場代理人業務をご担当いただきます。 安定的且つ安全な水・環境の創造と保全に貢献することを使命とし、以下のような幅広い業務をお任せします。 ・工事計画作成 ・工程管理／品質管理／安全管理／コスト管理等 ◆若手女性技術者の育成・指導： 将来的に5～10名規模の「女性施工管理チーム」を立ち上げる構想があり、そのコアメンバーとして若手の指導や相談役を担っていただきます。 入社後は、ご自宅近郊の案件を中心に現場経験を積んでいただき、現場代理人・所長をおまかせしたいと考えています。 （※関東近郊の案件のみ、といったご希望も柔軟に対応可能です） 将来的には、店社にて管理職をお任せする可能性がございます。 ◆現場環境の改善提案： 女性専用の更衣室（壁で仕切られた個室）や専用トイレの設置などハード面の整備は進めていますが、 これまでのご経験を活かし、女性が働きやすい現場づくりに向けた改善案を積極的に提案・実行していただくことを期待しています。 【仕事のやりがい】 単なる一担当者としての採用ではなく、同社のダイバーシティ推進を牽引する重要なポジションです。 女性技術者が一生涯活躍できる環境を、ご自身の裁量で一から創り上げていく醍醐味を味わえます。
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