仕事内容
◆水・環境プラント(上下水処理設備・脱水・焼却設備等)の施工管理/現場代理人業務をご担当いただきます。 安定的且つ安全な水・環境の創造と保全に貢献することを使命とし、以下のような幅広い業務をお任せします。 ・工事計画作成 ・工程管理/品質管理/安全管理/コスト管理等 ◆若手女性技術者の育成・指導: 将来的に5~10名規模の「女性施工管理チーム」を立ち上げる構想があり、そのコアメンバーとして若手の指導や相談役を担っていただきます。 入社後は、ご自宅近郊の案件を中心に現場経験を積んでいただき、現場代理人・所長をおまかせしたいと考えています。 (※関東近郊の案件のみ、といったご希望も柔軟に対応可能です) 将来的には、店社にて管理職をお任せする可能性がございます。 ◆現場環境の改善提案: 女性専用の更衣室(壁で仕切られた個室)や専用トイレの設置などハード面の整備は進めていますが、 これまでのご経験を活かし、女性が働きやすい現場づくりに向けた改善案を積極的に提案・実行していただくことを期待しています。 【仕事のやりがい】 単なる一担当者としての採用ではなく、同社のダイバーシティ推進を牽引する重要なポジションです。 女性技術者が一生涯活躍できる環境を、ご自身の裁量で一から創り上げていく醍醐味を味わえます。
必要な経験・資格
必須要件
<下記双方を満たす方> ・施工管理の実務経験を5年以上 ・現場代理人、監理技術者、または工事主任など、所長クラス・リーダーとしての現場マネジメント経験
歓迎要件
・監理技術者(機械器具、水道、清掃、電気または電気通信) ・技術士(上下水道、衛生工学または機械) ・1級土木施工管理技士 ・1級電気工事施工管理技士 ※現在2級保有の方も、ご経験に応じてご評価いただけますので、奮ってご応募ください。
求める人物像
■目標達成(業務)において誠実に取り組み、責任感がある方 ■受身体質でなく自ら積極的に他者とコミュニケーションがとれる方
給与
※経験、能力、前職などを考慮し同社規定により決定 ※昇給 年1回(6月)、賞与 年2回(6月、12月)
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
通勤手当※実費精算、時間外勤務手当
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制
就業時間
9:00〜16:45
勤務地
備考
※ご希望に応じて現場配属希望エリアの指定など、働き方も相談可 ※育児・介護・配偶者の転勤などの適用諸条件により、地方主要営業所(札幌・仙台・広島・博多)を拠点とできる拠点選択制度の活用可
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
ー
休日・休暇
完全週休2日制、夏季・年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇(結婚、出産、慶弔等)
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 社会保険、住宅支援制度(適応条件あり)、財形貯蓄、共済会、退職金制度、従業員持株会、育児休職制度、介護休職制度など
教育・研修
OJT、階層別研修、職種別研修
担当コンサルタントからのコメント
・水処理のリーディングカンパニーとして、社会貢献度の高い仕事に携わる事が可能な求人です。 ・女性施工管理者の増加に対して、同部門役職者の方が一同に課題感を持っており、今回コアメンバーとして意見をいただきながら組織風土醸成に携わっていただけるメンバーを募集することとなりました。非常に風通しの良い風土が魅力の会社で、上司の方とのコミュニケーションも取りやすいことが魅力です。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。