仕事内容
原子力発電プラントの新規制対応のための保守・メンテナンス工事や、プラント増設の際の施工現場の管理をお任せします。 案件により以下の<池袋本社>での業務か<各現場>での業務を担当いただきます。 <池袋本社>本社内にて施工作業計画の立案、人員の配置や原価の管理を行います。 <各現場>各現場にて品質・作業進捗・工程の管理を行います。 同社の施工工事対象は大きなプラントであるため、最大1000名規模の作業者(協力会社員)を十数名の当社監督チームで指揮しています。 プラント工事の最前線を統括する重要なポジションです。現場を統括する工事長の下、作業内容別の監督複数名で、協力会社(下請会社)への作業指示や監督業務にあたります。
必要な経験・資格
必須要件
【下記いずれかのご経験のある方】 ・何かしらの施工管理のご経験をお持ちの方 ・何かしらの技術系のご経験をお持ちの方
歓迎要件
・電気・機械系の学部卒 ・業界職種未経験歓迎
求める人物像
・業界への興味をお持ちの方のご応募をお待ちしています。
給与
※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。 ※予定年収は、諸手当・残業代を除いて算出しています。処遇条件は職務経歴等を考慮して決定します。
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
通勤手当(会社規定に基づき支給)、時間外勤務手当(時間外勤務時間に応じて別途支給)、出張手当、帰省時交通費、出張旅費、帰宅交通費、住宅手当(単身用・家族用)
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制
就業時間
8:50〜17:20
平均残業時間
月30時間
勤務地
備考
※案件により各現場での業務も発生いたします。(青森県、宮城県、茨城県、新潟県、静岡県、石川県、福井県、島根県など)
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間休日126日/(内訳)完全週休2日制(土日祝)
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 資格取得者奨励金制度(会社規定による)、住宅手当(単身用・家族用:賃貸借住宅家賃の50%支給※適応規定あり)、独身寮(※適応規定あり)
教育・研修
各種技術研修、階層別ビジネススキル研修、グローバル研修、資格取得者奨励金制度
担当コンサルタントからのコメント
日立グループの安定した経営基盤のもと、発電所をはじめとする社会インフラを支える超大型機械の保守・開発に現場監督として携われます。施工管理などの現場経験を活かし、社会貢献度の高いスケールの大きな仕事で確実にスキルアップしたい方におすすめです。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。