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マツダエース株式会社

管工事施工管理または設備設計

【広島県広島市】※基本転勤無し

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情報確認日 2026年7月30日

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職種/業界
空調設備施工管理 / プラントメーカー・プラントエンジニアリング
年収
590万円~740万円
勤務地
広島県広島市南区
資格
2級管工事施工管理技士
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募集要項

仕事内容

■同社のオフィス、試験場、生産工場など、様々な施設の工事一式に関わる空調換気・給排水設備の詳細設計業務または施工管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■空調換気、給排水設備設計 ・積算価格計算・各種提出資料の作成 ・協力会社及び施主と打ち合わせ ■管工事の施工管理 ・空調換気、給排水設備等の施工管理(工程・品質・安全・原価管理) ・施工計画書、各種提出書類の作成、完成引渡しまでの管理 ・協力会社及び施主と打ち合わせ

必要な経験・資格

必須要件

※下記全てに当てはまる方 ■空調換気・給排水設備設計または施工管理に関する実務経験を3年以上お持ちの方 ■2級管工事施工管理技士の資格をお持ちの方

歓迎要件

■1級管工事施工管理技士の資格をお持ちの方

求める人物像

・建築施工管理の経験を有し、意欲的に業務へ取り組める方 ・顧客や協力会社など、社内外とのコミュニケーションを大切にできる方

給与

年収590万円~740万円

時間外勤務 約15H/月、休日出勤 約8H/月を含みます ※経験年数・能力等を考慮し決定します ※賞与(2025年実績5.4ヶ月)

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤費支給(上限50,000円/月)

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

固定労働時間制

就業時間

8:15〜17:00

勤務地

〒7340003 広島県広島市南区宇品東マツダ株式会社構内

備考

プラントテクノロジー本部にてご就業いただきます。

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

休日・休暇

年間休日121日/(内訳)完全週休2日制、GW、夏季休暇、年末年始、結婚休暇、出産休暇、育児・介護休暇、裁判員休暇

年間休日120日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、同社グループ団体保険制度 ポイント制福利厚生制度、育児・介護に係る時差勤務、短時間勤務制度、同社車購入補助制度、その他各種祝金・見舞金、リモートワーク制度

教育・研修

階層別研修、選択研修 他

退職金制度
担当コンサルタント

担当コンサルタントからのコメント

マツダ株式会社のグループ企業として、情報技術サービス事業、機械設備設計・開発・メンテナンス事業、不動産設計・コンサルティング事業、警備防災・ビル管理事業、リビングサービス事業、保険代理店業とあらゆる面からマツダ社のサポートを行っている企業です。 家族との生活重視・仕事は早く切り上げて自分の資格取得のために時間を使いたいという方のご思考の方には、マッチする求人です。

会社概要

会社名
マツダエース株式会社
所在地
〒7350028 広島県安芸郡府中町新地3番1号
設立
1964年4月
代表者
代表取締役社長 末廣 誠二
資本金
4億8,000万円
上場・非上場
非上場
従業員数
1,085人(2025年3月現在)
平均年齢
40歳
事業内容・沿革
■機械設備設計・開発・メンテナンス事業 ■情報技術サービス事業 ■不動産設計・コンサルティング事業 ■警備防災・ビル管理事業 ■リビングサービス事業 ■保険代理店業 <沿革> 1964年 自動車並びに付属品製造業を目的とする、高屋工業株式会社(マツダ興産株式会社)を設立 2000年 マツダ興産株式会社を存続会社として、マツダエース株式会社、マツダプランテック株式会社が対等合併し、マツダエース株式会社に社名変更 2012年 広島労働局から均等・両立推進企業表彰で優良賞を受賞 2015年 子育てサポート企業として、厚生労働省の認定(くるみんマーク)を取得。「マツダロードスター」の電子取扱説明書が日本マニュアルコンテスト2015で「マニュアルオブザイヤー」を受賞 2024年 創立60周年 2025年 健康経営優良法人2025(大規模法人部門)認定
企業の特徴
【概要・特徴】 マツダのクルマづくりに関連する業務を幅広く担う総合サービス企業です。広島県安芸郡に本社、広島県三次市・山口県防府市・東京都港区に拠点を有し、生産ライン付帯設備の設計・製作・保全、工場や関連施設の警備・管理業務を実施。また、車両の取扱説明書やカタログの制作、販売店舗の建築設計・監理、福利厚生サービス(保険・リビング等)の提供など、製造から販売・従業員支援まで多角的に支える体制を構築しています。 【注力分野】 プラントテクノロジー事業では、マツダ(株)の生産設備における付帯装置の設計・製作から保全まで一貫して対応しています。長年培った自動化・省人化技術を強みに、ガントリーローダーや無人搬送車(AGV)等のシステムを他業界へも広く展開。近年は「2035年自社工場カーボンニュートラル」の実現に向け、設備の省エネ化や自律走行ロボット(AMR)の活用など、次世代の生産基盤整備に注力しています。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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