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■明電舎製の重電機器の導入から更新までをトータルでサポートする仕事です。同社のサービスエンジニアとして下記業務を担当していただきます。 ・設備の点検・修繕 ・設備の機能維持、延命や向上のための提案 ※仕事現場は発電所、鉄道、工場、上下水道処理場、テーマパーク、大型施設などの納入現場など 【入社後について】 OJTとして配属部署の先輩社員による業務指導があります。 【働き方について】 ■夜間勤務、休日勤務：出勤可能性あり。ただし、顧客から直接自身の社用携帯に連絡が来ることはありません。 ■休日・休暇：年間休日125日、GW休暇、夏季休暇、年末年始は長期に休むことができます。また、各種特別休暇も充実しています。 ※技術職の方の場合、長期休み中の出勤可能性がございます。しかし休日出勤した場合は代休を取れる環境ですので、ご安心ください。
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■明電舎製の重電機器の導入から更新までをトータルでサポートする仕事です。同社のサービスエンジニアとして下記業務を担当していただきます。 ・設備の点検・修繕 ・設備の機能維持、延命や向上のための提案 ※仕事現場は発電所、鉄道、工場、上下水道処理場、テーマパーク、大型施設などの納入現場など 【入社後について】 OJTとして配属部署の先輩社員による業務指導があります。 【働き方について】 ■出張：案件が23区限定のため、出張は23区内のみ。稀に地方の応援に行く可能性あり。全て日帰り対応可。 ■夜間勤務、休日勤務：出勤可能性あり。ただし、お客様から直接自身の社用携帯に連絡が来ることはありません。 ■休日・休暇：年間休日125日、GW休暇、夏季休暇、年末年始は長期に休むことができます。また、各種特別休暇も充実しています。 ※技術職の方の場合、長期休み中の出勤可能性がございます。しかし休日出勤した場合は代休を取れる環境ですので、ご安心ください。
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■同社の発電設備の運転オペレーター／エネルギーセンターの運転・設備保全として下記業務を担当していただきます。 ※TGESでの雇用となりますが出向していただく予定です。 【具体的には】 ■発電エネルギープラントにおいてコージェネレーション設備・純水設備・ボイラー設備等を、顧客の熱負荷にあわせて24時間体制（交替勤務）で運転する。 ■電気を発電し、更にその排熱を利用して蒸気を生成するためのガスエンジンやガスタービン・コージェネレーション設備に加えて、純水設備・ボイラー設備の運転。 【働き方】 ■交代勤務：（1）7時30分～15時30分（2）15時30分～23時30分（3）23時30分～翌7時30分
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JFEエンジニアリング鶴見製作所構内の設備に関するメンテナンス施工管理業務（改修計画・見積・施工・点検など）を担当していただきます。 【具体的には】 ■クレーンや大型の加工機などの設備から、製作所内の建屋まで、製作所構内全体のメンテナンスを担当します。（外販も一部あります） ■鶴見製作所構内の業務が中心となりますが、他の事業部からの依頼に応じて民間の工事や、他事業部で受注した工事もご担当いただく場合もあります。 ※ご経験や適性によっては、工事計画の作成や施工要領書・報告書といった各種書類の作成や、現場での工程・安全・品質管理等監督業務、顧客との折衝等まで行なっていただきます。 ■参考：「JFEテクノス社の中途入社社員アンケート」 1位/ワークライフバランス、2位/魅力的な組織風土、3位/エンジニアとしての成長、4位/充実した教育福利厚生制度 http://www.jfe-technos.co.jp/careers/miryoku.html
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■富士フイルムおよびグループ企業の保有する工場・研究所において、機械設備の企画・設計・工事監理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・担当設備：主に生産設備をご担当いただきます。 ・担当職域：老朽化設備更新における企画、設計、工事監理。保全計画立案のための提案業務 ※更新工事計画や保全計画などの上流業務を主に担当いただきますが、自身で手を動かすメンテナンスを希望される方はそちらの部署への配属も可能です。 ※エンジニアリング部門にて、設備の企画から設計、保全までを一貫して実施。ご自身の担当設備に関し、はじめから終わりまで担当できる点が魅力です。 ※設備設計経験が無い方でも、入社後の教育で徐々に覚えていただきます。 ※入社3年を目安に指導員がつき、業務のOJTを実施します。その他にもOFF-JT業務がありますので、優れた教育体制の中で就業が可能です。 ＜中途採用者向けの寮・社宅制度・通勤手当制度等＞ ・独身寮：年齢制限35才まで。負担額9,000～1,3000円／月。（光熱費・駐車場費用は別途負担） ・世帯社宅：年齢制限45才まで。負担額33,000円／月。（光熱費・駐車場費用は別途負担） ・通勤費用：新幹線代も8割支給対象となるため、遠方の方でも低費用で通勤することが可能です。 ・残業時間：月平均20時間程度で推移しています。 ・有給取得：半期で7日取得していただくよう動いており、通年14日の有給取得を会社全体で推奨しています。
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■川崎重工製の製品である常用・非常用発電設備の導入後のメンテナンス（予防保全・故障修理）業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■整備点検実務は、協力会社と協力して実施してもらいます。メンテナンス現場の現場責任者として現場の管理や、 顧客との調整、協力会社への指揮・監督が主たる業務となります。 ■定期整備および不定期整備、不具合対応などの対応を、計画から完工まで行っていただきます。 ■入社後6ヶ月は、指導員と2人体制で業務に当たっていただきますので安心ください。 ■東部事業所担当エリア（電源周波数50Hz地域）のお客様のフォローを担当いただきます。 ※案件金額：数千万円～10億円程度（官：民＝3:7） ※残業：平均20～30時間/月 宿泊出張：2～3回/月(ほとんどが1泊です。) ※基本土日休みで、月に1～2回の休日出勤がございますが、3ヶ月以内に代休を取得頂きます。 ※有給消化平均15日～16日（初年度から22日分付与） ※中途採用者向けの寮・社宅・住宅手当等の住居サポートの制度あり（雇用形態等諸条件により、適用外の場合があります。）
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■業務内容 同社が販売している【地下水膜ろ過システム】の導入先における運用管理業務。 災害時のライフライン確保になくてはならない地下水膜ろ過システムの導入先(病院、ホテル、スーパー、学校など)における保守管理業務をお任せします。 【具体的には】 協力会社の管理（点検・不具合対応の立会い、作業調整、報告内容の確認など） 社内外からの問い合わせ対応 保守工事の立会い、簡易見積・報告書作成 簡易な点検業務（薬品補充、検針、水質試験、機器チェック・調整、部品交換など） 営業支援（少額の見積もり、報告書の作成、更新営業の同行など）
ごみ処理関連機器及びプラントのメンテナンスに関する一連の業務に携わって頂きます。 【具体的には】 ■顧客との折衝、見積作成から受注、部品工事手配、据付工事監督、報告書作成、請求・入金確認など。 ■自ら点検や修理作業も行います。 ■担当案件：民間向けのビル等から排出される一般廃棄物の圧縮貯蓄設備やごみ分別用搬送設備を始め、官公庁等のリサイクルセンターやごみ中継施設など。 ■出張エリア：関西圏内 ■出張期間：日帰り～1ヶ月※メンテナンスが多いので基本的には短い期間が多い。 ■充実した研修プログラムがあり、人材育成に力を入れています。教育制度を積極的に活用しながら、技術の向上を図る事で様々な案件に対し、柔軟に対応して頂ける方におすすめの環境です。 ■計画休暇制度やノー残業デー等、ワークライフバランスを取りやすい環境です。
ごみ処理関連機器及びプラントのメンテナンスに関する一連の業務に携わって頂きます。 【具体的には】 ■顧客との折衝、見積作成から受注、部品工事手配、据付工事監督、報告書作成、請求・入金確認など。 ■自ら点検や修理作業も行います。 ■担当案件：民間向けのビル等から排出される一般廃棄物の圧縮貯蓄設備やごみ分別用搬送設備を始め、官公庁等のリサイクルセンターやごみ中継施設など。 ■出張エリア：関東圏内 ■出張期間：日帰り～1ヶ月※メンテナンスが多いので基本的には短い期間が多い。 ■充実した研修プログラムがあり、人材育成に力を入れています。教育制度を積極的に活用しながら、技術の向上を図る事で様々な案件に対し、柔軟に対応して頂ける方におすすめの環境です。 ■計画休暇制度やノー残業デー等、ワークライフバランスを取りやすい環境です。
■水処理施設の運転管理及び設備の点検、保守、保安等の維持管理業務を担当して頂きます。 【詳細内容】 ・浄水場、下水処理場等、水処理施設の運転管理 ・機械、電気、建築付帯設備の定期点検 等 ■入社後の流れ： 入社後、川口本社を拠点として、現地施設にて学んでいただきます。技術を習得した後は、一定期間、維持管理現場の責任者としてマネジメント、計画立案、顧客折衝などを行って頂くこともあります。
■ガスタービン（ガスエンジン）コージェネレーション発電設備（規模：1万kW未満）の運営全般に関わる統括責任者 ■ガスタービン（ガスエンジン）コージェネレーション発電設備（規模：1万kW未満）の工事、維持、運用に関わる業務 ■客先及び親会社・日鉄エンジニアリング株式会社との間での意思決定事項に関わる窓口業務 ■ガスタービン（ガスエンジン）コージェネレーション発電設備（規模：1万kW未満）のメンテナンス予算策定、執行管理 ■突発トラブル対応 ■設備監視業務 ■部下、新入社員の育成、指導・必要な経験：基礎的なPCスキルのある方（簡単な関数など）
■食品業界トップクラスの特許数を誇る同社にて不二製油 阪南工場での設備運転管理をご担当いただきます。 【具体的には】 ■ユーティリティー設備の運転管理（発電、受変電、給水、ボイラー、 窒素製造等）及びメンテナンス ■エネルギー管理 【同社の特徴】 工場内はほぼ自動化され、機械操作など覚える事はありますが、色々な業務に関われる面白さがあり、業務習得を通じて成長・ステップアップも可能です。 【働き方】 ・工場は24時間稼働のため、三交代のシフト制勤務となります（配属先の工場により異なる場合があります）。 （1）7：35～16：00 （2）15：35～24：00 （3）23：35～8：00 ・工場や部署/担当する工程ごとでシフトも変わります。
同社のごみ処理設備・プラントの検査・品質保証業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■ビルに向けごみ貯留排出機等の受入検査・最終検査（外観、作動他） ■ごみ選別プラントを構成する機器の受入検査及び顧客立会検査の対応 ■ごみ選別プラントの現地性能試験・完成検査 ■環境システム本部内の不具合調査・データ分析・対策検討・指示 ■品質マネジメントシステムの管理 ■出張：ごみ処理設備のプラント導入時の立会いの際に出張が発生します。1週間以内の出張が月1回程度発生します。 ■就業環境：残業は繁忙期にもよりますが月平均20～30時間程度です。 ■教育体制：同社では人材育成に注力していて、充実した研修プログラムを整えています。技術力向上を図るべく積極的に教育制度等を活用させていただけます。 ■特徴：同社の環境システム事業はごみ中継施設・リサイクルセンター及び、施設で使用されるごみ処理設備の製造・据え付け・メンテナンスを手掛けています。ごみ中継施設・リサイクルセンターはごみ処理の広域化に伴って、熱回収施設や最終処理場などへの輸送を効率よく行うため、塵芥車で集めたごみを拠点にて圧縮・積替えして大型運搬車で効率的に運搬する施設です。近年、政府からの補助金の影響もあり、ごみ中継施設の建設需要が拡大していて、業績も安定しています。
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■オフィスビルや大型商業施設・工場・病院等に設置された、受変電設備・発電設備（自家用電気工作物）の巡回点検や、保安業務全般をご担当頂きます。 ＜具体的には＞ ■自家用電気工作物の定期点検（月次・年次）の実施、報告書作成および緊急時の初動対応 ■ビル・病院等の電気主任技術者のサポート（保安教育の実施・保全計画書の作成など） ■点検下請業者への指示・教育（リーダー職就任時） など ■入社後は導入研修やOJT研修を実施するほか、職制等に応じた教育プログラムもご用意しておりますので、インフラ関連業務が初めての方でも一つずつステップアップしていける環境です。 ■土日深夜の作業が発生する場合がございます。（手当支給） ■一部メンテナンス業務が発生する場合もございます。 ■粉塵が舞う事業所もあり、作業服がかなり汚れる現場もございます。
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■全国の工業用・業務用の顧客先へ、エネルギーサービスを活用して導入した多様な省エネ設備に関し、導入後の維持管理業務全般をご担当いただきます。 【具体的には】 ■ 顧客対応・関係構築 ・ 契約全般に関する問い合わせ窓口対応 ・ 契約更新時の提案、および契約書の作成・締結 ・ エネルギー使用状況の分析に基づく、設備運用改善の提案 ■メンテナンス・トラブル対応の管理 ・ 定期メンテナンスの計画、顧客との日程調整、外部委託先（メーカー等）への手配 ・ 故障発生時の一次受付、顧客への状況説明、外部委託先への緊急対応指示 ・ メンテナンスや故障対応に関する報告書の作成、および顧客への説明 ※メンテナンスの実作業は外部の専門業者へ委託します。本ポジションでは、その工程管理、品質管理、安全管理を担い、全体を統括する役割が求められます。 ■事務・管理業務 ・ 請求・支払処理（スポット契約の場合は見積書作成も含む） ・ 社内の営業部門に対する契約内容や技術面でのサポート
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■同社製品（配管・機械）のメンテナンス業務に従事していただきます。 【具体的には】 ■担当：各案件2名以上の体制でご担当いただきます。 ■案件金額：数百万円から数億円程度 ■案件先：全国（実績：岩手・鹿児島）、一部海外（主にアジア圏） ■顧客：メーカー工場（化学、医薬、塗料、鉄鋼等） ■期間：点検・メンテナンス／日帰りまたは2～3日 ※月の半分程が外出・出張となります。 ■立場：元請け ※日当：A地区（350km以上）／3,000円、B地区（100km以上）／1,000円、海外地区／4,500円 等 ※出張時宿泊費：8,000円（ご自身で宿を手配いただく場合支給されます。尚、支出後の残金は企業へ返金する必要がありません） ※月平均残業時間：35時間 ※寮・社宅：入居期限6年の借上げ社宅に入居できます。家賃上限8万円、入居者負担は家賃の50％です。
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■オフィスビルや大型商業施設・工場・病院等に設置された、受変電設備・発電設備（自家用電気工作物）の巡回点検や、保安業務全般をご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ■自家用電気工作物の定期点検（月次・年次）の実施、報告書作成および緊急時の初動対応 ■ビル・病院等の電気主任技術者のサポート（保安教育の実施・保全計画書の作成など） ■点検下請業者への指示・教育（リーダー職就任時） など ■入社後は導入研修やOJT研修を実施するほか、職制等に応じた教育プログラムもご用意していますので、インフラ関連業務が初めての方でも一つずつステップアップしていける環境です。 ■土日深夜の作業が発生する場合がございます。（手当支給） ■一部メンテナンス業務が発生する場合もございます。 ■粉塵が舞う事業所もあり、作業服がかなり汚れる現場もございます。
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■オフィスビルや大型商業施設・工場・病院等に設置された、受変電設備・発電設備（自家用電気工作物）の巡回点検や、保安業務全般をご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ■自家用電気工作物の定期点検（月次・年次）の実施、報告書作成および緊急時の初動対応 ■ビル・病院等の電気主任技術者のサポート（保安教育の実施・保全計画書の作成など） ■点検下請業者への指示・教育（リーダー職就任時） など ■入社後は導入研修やOJT研修を実施するほか、職制等に応じた教育プログラムもご用意していますので、インフラ関連業務が初めての方でも一つずつステップアップしていける環境です。 ■土日深夜の作業が発生する場合がございます。（手当支給） ■一部メンテナンス業務が発生する場合もございます。 ■粉塵が舞う事業所もあり、作業服がかなり汚れる現場もございます。
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■JFEエンジニアリングが手掛けたバイオマス発電設備のメンテナンスをご担当いただきます。 【具体的には】 ■バイオマスボイラーメンテナンスアドバイザリーサービス ・バルメット社製大型バイオマスボイラの定検工事に際し、定検用点検リスト、要領、計画書等の作成、スーパーバイザー補助、客先説明等。 ・各発電所で年２回の定検工事（計画２ヶ月、定検１ヶ月、報告書２ヶ月のスケジュールで実施） ■小型バイオマス発電設備プロジェクト（計画および建設） 2,000kWのバイオマスボイラ発電設備の計画をすすめており初号機受注に向けて活動中。 上記に伴い、付随する以下の業務をお任せ致します。 ・プラント計画、業者協議、資料作成、計算検討等 ・客先協議、JFEエンジニアリングとの調整、原価積算、リスト作成等 【働き方】 ・2～3週間の現場出張が2～3回／年、一般出張は2～3回／月 あり。 ・突発対応による休日出勤、電話対応等あり。 ・残業時間10～40時間
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■下記業務をご担当いただきます。 ＜具体的には＞ 1．静岡県内の上下水道施設に設置された電気・計装設備の保守、修繕、更新工事、障害対応 2．上記に係る報告書作成および提案・見積り・設計業務に関する業務 【仕事のやりがい】 ・建設業に関わる知識を全面的にサポートし、自身の成長と業務の範囲を拡げることができます。 ・ライフラインである「水資源」創出の第一線に立つことができ、仕事を通して「水環境」という社会貢献の一環に携わることができます。
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■同社にてプラント（ガス設備・配管設備）の定期点検、メンテナンス業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・定期点検、工事発注、メンテナンス、施工管理業務等（動きを止めることのできないプラントの定期点検、検査業務を専門に担当いただく部署に配属になります） ・案件エリア：中部エリアを中心に全国の案件を出張対応でご担当いただきます。 ※出張の際は一日当たり2,200円の手当を支給します。別途、宿泊費は8,300円以内で会社負担。交通費は全額会社負担となります。 ※OJTの他にも研修制度が充実しており、一から技術を学べる環境です。 ※定年まで借上社宅を利用することが可能です。そのため、同社では定年まで家を持たずに就業している方もいらっしゃいます。 案件例URL：http://www.tnse.co.jp/Industrialgasbusiness/index.html#igb001
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■以下の業務を担当していただきます。 ※TGESでの雇用ですが、 株式会社キャプティソリューションズへ出向していただく予定です。 【具体的には】 ■都市ガス空調設備のGHP（ガスヒートポンプエアコン）のメンテナンス業務 ■商業施設・病院・学校等に設置されているGHPをはじめとする空調設備の定期メンテナンス計画の立案およびメンテナンス作業 ■定期的な点検業務や故障対応等
■港湾設備のメンテナンス業務をご担当いただきます。 ※初年度は目安半年間はメンテナンス本部（飛島）で研修を受けて頂きます。 【具体的には】 ■「港のキリン」と呼ばれる巨大なガントリークレーン、陸上で貨物を移動させる門型のトランスファークレーン、倉庫や工場に設置されている天井クレーンといった、港湾で稼働する大型特殊機械・装置の保守、点検を主にご担当いただきます。 ■出張（目安）：月に1回程度 期間（目安）：日帰り～数日 エリア（目安）：大阪 頻度（目安）：出勤日数の1割 ■故障時の修理対応 ■定期的な点検、メンテナンス計画の立案と実施 ■新規設備導入時のサポート 等 ※担当業務によっては、日・祝の出勤があります（振替休日・代休取得可） ※配属先によってはシフト制により週1～2日程度の夜勤があります ※経験によっては契約社員からスタートする可能性もあります。 【同社の魅力】 ■貿易は国の根幹であるため、景気が悪化してもメンテナンス需要は消えないため、ほぼ未経験から、参入障壁の高い優良企業への転職が可能です。 ■中部資材のデータ（2026年時点の公開情報参照）でも、創業以来黒字経営や平均年収約680万円（民間平均より150万円ほど高い）、賞与実績5ヶ月分以上といった高い安定性が示されています。
■港湾設備のメンテナンス業務をご担当いただきます。 ※初年度は目安半年間はメンテナンス本部（飛島）で研修を受けて頂きます。 【具体的には】 ■「港のキリン」と呼ばれる巨大なガントリークレーン、陸上で貨物を移動させる門型のトランスファークレーン、倉庫や工場に設置されている天井クレーンといった、港湾で稼働する大型特殊機械・装置の保守、点検を主にご担当いただきます。 ■出張（目安）：月に1回程度 期間（目安）：日帰り～数日 頻度（目安）：出勤日数の1割） ■故障時の修理対応 ■定期的な点検、メンテナンス計画の立案と実施 ■新規設備導入時のサポート 等 ※担当業務によっては、日・祝の出勤があります（振替休日・代休取得可） ※配属先によってはシフト制により週1～2日程度の夜勤があります ※経験によっては契約社員からスタートする可能性もあります。 【同社の魅力】 ■貿易は国の根幹であるため、景気が悪化してもメンテナンス需要は消えないため、ほぼ未経験から、参入障壁の高い優良企業への転職が可能です。 ■中部資材のデータ（2026年時点の公開情報参照）でも、創業以来黒字経営や平均年収約680万円（民間平均より150万円ほど高い）、賞与実績5ヶ月分以上といった高い安定性が示されています。
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■同社が管理する清掃センター施設の選任業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・クリーンセンター内での電気に関する保守管理業務 ・施設内の運転管理（機器の保守・整備点検） ・事業所運営に係る文書作成等の事務業務 ※運転員と共に作業する場面や事務所で発生する業務（来客の一次対応、電話対応等）を担当いただくことがあります。 【勤務地について】 2030年2月頃に稼働予定の「新一関事業所（仮称）」にてご勤務いただく予定です。 なお、新事業所への入場までは、他事業所での就業を予定しております。
■港湾設備のメンテナンス業務を担当頂きます。 【具体的には】 ■「港のキリン」と呼ばれる巨大なガントリークレーン、陸上で貨物を移動させる門型のトランスファークレーン、倉庫や工場に設置されている天井クレーンといった、港湾で稼働する大型特殊機械・装置の保守、点検を主にお任せします。 ■出張（目安）：月に1回程度 期間（目安）：日帰り～数日 エリア（目安）：大阪・東北・北陸（主要都市近郊の港湾エリア） 頻度（目安）：出勤日数の1割 ■故障時の修理対応 ■定期的な点検、メンテナンス計画の立案と実施 ■新規設備導入時のサポート 等 ■長く使えば部品の摩耗や構造物にも疲労による損傷が生じてくる可能性があり、巨大なクレーンに上り部品や電気配線などを定期的に点検・メンテナンスを行って頂きます。 もし不具合により停止してしまった場合はすぐに復旧させるため修理を行います。
■家まわり建材商材の部品内製マザー工場である「岩井工場」で、原価低減・生産高拡大により利益額・利益率の向上を目指すため、改善活動の推進をリードしていただきます。 また他の工場でも、工場が主体となって改善を進めていけるようサポートをしていただきます。 【具体的には】 「原価低減・生産高拡大により利益額・利益率の向上を目指す」というミッションに対し、射出成形技術の目線から、下記2点での改善を進めていただきます。 （1）原価低減：原材料費（歩留り、リサイクル）、加工費（生産性、人員構成）、投資対効果（設備導入、自動化）、他経費といった全ての費目においてベース活動を基本とした改善・改革 （2）生産高拡大：工場自体の特徴(強み・弱みなど）を分析した上で、どのような生産品目で、どのようなアイテムの内製をしていけばよいか、それが全社的にメリットがどの程度あるか、など検討していき、必要な技術の補填にも切り込んでいただきます。 ＜具体的な進め方＞ 射出成形の全工程の現状を把握し、課題発見をする→課題を技術・仕組み・システム・教育の切り口で施策を提案する→優先順位と納期を明確にテーマ化し、プロジェクトのメンバーと役割分担・評価指標・目標設定・マネジメントを行っていく
■同社独自のSOSEI工法の施工を行う為に必要な装置の保守・メンテナンスをご担当いただきます。 【具体的には】 ・現場での吹付機や吹付ガンの保守・メンテナンスやトラブル対応 ※月に数日～1週間程度の出張対応がございます ・事務所での機械補修作業 ・各種事務作業 など 将来的には、 吹付機を含む、SOSEI工法の改善方針の立案と評価、実装なども、 チームメンバーの一員として携わって頂きたいと考えています。 ＜入社後について＞ 初めは1～2週間程度、SOSEI工法に関する研修を行うことを想定しています。 その後は先輩とのOJTを通して業務を学んでいただけるので、ご安心ください。 一通り業務に慣れたら徐々に引継ぎをしながら独り立ちしていただきます。
■工業ガス製造プラントのメンテナンス（保守・点検）業務をご担当いただきます。 【対象工業ガスプラント】 機器別ガス種：N2、N2+O2、H2、CO2、Ar 機器方式：深冷分離式=85% PSA式=15% 【年次定期点検管理業務】 主に無人のオンサイトプラントの年次定期点検を計画・手配し、所在地へ出張して対応。 ・点検計画書、発注仕様書、見積書作成 ・予算管理：受発注は部内経理担当者が行いますが、価格交渉までは案件担当者が実施 ・施工管理：出張業務（7～10日間/1出張あたり） 平均：7～8件/年間。最終的には、単身で出張して施工管理をお願いするようになります（大型案件は3～4名体制） ・安全管理：工事規模 協力業者労働者数：15名/日～5名/日 最大150名/日 最少1名/日 ・報告書作成及び顧客先報告会出席(Webの場合あり） 【月例点検業務】 無人オンサイトプラントの月次点検のため所在地へ出張して作業（1日～2日） ・点検対象：15拠点 ・点検作業：実施（ポンプ切替、冷却水設備点検清掃） ・報告書作成 【自主保安検査 施工管理業務】 高圧ガス製造設備の自主保安検査の施工管理業務ため所在地へ出張して作業（1日～2日） 内容は年次定期点検管理業務と同じですが、対象機器が小規模で工程も短いです。
■グラスコードの製造管理、品質管理、生産設備管理、生産技術改善など、製造を担うスタッフとして、幅広く業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・安全、環境、5S／・製造管理、品質管理、設備管理 ・生産技術改善、プロセス改善、DX改善 ・コストチェック／・ISO9001対応 ※グラスコードとは：ガラス繊維をはじめとした高機能繊維に特殊な接着剤処理を施し、ゴム・樹脂との密着性を高めた長繊維製品です。 ※まずは専門性を高めていただき、その後は、適正を見ながら、製造管理職になっていただくことを想定しております。 【将来任せる可能性のある業務、キャリアプランなど】 ■当面は、製造スタッフとして、実務面の確実な遂行、専門性を高めることを期待しています。 本人の適性や意向次第では、早期に製造管理職への昇格をめざしていただきたいと思います。 管理職登用後は、製造管理の専門性を深めるスペシャリストか、もしくはマネジメント業務へのキャリアを築いていただくことを想定しています。 ・在宅勤務可ですが、製造業務の性質上、基本は、毎日、津事業所へ出社となります。 ・グラスコードの加工製造を担っている関係会社への出向兼務があります（津事業所内）。 【業務のやりがい等】 グローバルシェアNo.1のグラスコード商品の製造を担うことで、世の中に大きな貢献をしている達成感が得られる。同時に大きな供給責任および社会的責任を負っている厳しさがある。ものづくりの楽しさ、厳しさの両方を日々感ることができ、自身の成長につなげることができるダイナミックな環境です。
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■同社が管理する清掃センター施設の選任業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・クリーンセンター内での電気に関する保守管理業務 ・施設内の運転管理（機器の保守・整備点検） ・事業所運営に係る文書作成等の事務業務 ※運転員と共に作業する場面や事務所で発生する業務（来客の一次対応、電話対応等）を担当いただくことがあります。 【勤務地について】 2028年1月頃に稼働予定の「行田羽生事業所」にてご勤務いただく予定です。 なお、新事業所への入場までは、他事業所での就業を予定しています。
■SOSEIの施工を行う為に必要な装置の保守・メンテナンスをご担当いただきます。 【具体的には】 ・吹付機や吹付ガンの保守・メンテナンスやトラブル対応 ※場合によって1週間程度の現場対応あり ・ラインロボの現場実装に向けた評価、導入時の立会い、保守全般 ※数日～1週間程度の現場対応（出張）があります ※出張頻度は、1～2カ月に1回程度が目安となります ・吹付機を含む、SOSEI工法の改善方針の立案と評価、実装 ・ラインロボを含む新規開発や課題解決のための設計、製造支援 【入社後について】 初めは1～2週間程度、SOSEI工法に関する研修を行うことを想定しています。 その後は先輩との同行営業を通して業務を学んでいただけるので、ご安心ください。 一通り業務に慣れたら徐々に引継ぎをしながら独り立ちしていただきます。
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