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岐建株式会社

プラント設備管理職

【愛知県大府市】※工場常駐

転勤なし

情報確認日 2026年6月19日

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職種/業界
設備保全 / ゼネコン
年収
420万円~650万円
勤務地
愛知県大府市 他

【プラント設備管理職】岐建株式会社(愛知県大府市)の求人情報

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募集要項

仕事内容

■同社が所有するプラントの設備の維持管理業務をご担当して頂きます。 【具体的には】 ■同社が所有するアスファルトプラントの動力設備及び機械設備における維持管理業務に携わって頂きます。 ■各工場に常駐して頂きます。 ■重機操作及び管理

必要な経験・資格

必須要件

■建設業界もしくはプラントエンジニアリング業界で、設計・施工管理・設備保全等、何らかの業務に従事されたご経験をお持ちの方 ※ご経験を総合的に鑑みて選考致します。

歓迎要件

■以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・プラント設備の維持管理業務経験 ・高圧電気設備の施工管理または設備管理業務経験。 ・道路舗装工事の施工管理経験。 ■下記資格をお持ちの方 ・公害防止管理者大気第3種 ・第3種電気主任技術者 ・危険物取扱者(乙4種)等 ・1級土木施工管理技士

給与

年収420万円~650万円

※上記年収には1ヶ月当たり30時間分(目安)の残業手当が含まれております。 ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当、資格手当、地域手当、役付手当、時間外手当、免許手当、管理手当、家族手当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

固定労働時間制

就業時間

8:00〜17:00

勤務地

愛知県大府市北崎町清水ヶ根71-4 愛知県

備考

愛知県

転勤

なし

マイカー通勤

休日・休暇

年間122日/(内訳)完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、年次有給休暇(初年度10 日、最高20 日、次年度繰越により最高40 日)

年間休日120日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 退職金(勤続3年以上)、独身寮・提携保養所(高山)、福利厚生クラブ、財形貯蓄

教育・研修

各種研修制度

担当コンサルタント

担当コンサルタントからのコメント

■財務基盤が安定しており、無借金経営の地域密着大手企業において、安心してご自身の経験を活かして活躍していただけます。

会社概要

会社名
岐建株式会社
所在地
〒5030918 岐阜県大垣市西崎町2丁目46番
設立
1946年3月
代表者
代表取締役社長 木村 志朗
資本金
5億円
上場・非上場
非上場
従業員数
528人(2021年6月現在)
平均年齢
41歳
事業内容・沿革
■土木建築請負施工業務、設計監理製図見積申請に関連する業務 ■土地の取得と開発・不動産の売買、仲介と賃貸に関連する業務 ■土木建築資材の製造・販売関連業務 ■発電事業とその管理・運営、電気の売買に関連する業務 ■農業と農産物生産・加工・販売業務 など <沿革> 1903年 木村工務店創業 1946年 岐阜県建築興業株式会社に組織変更 1949年 株式会社岐建木村組に商号変更 1968年 岐建木村株式会社に商号変更 2000年 岐建株式会社に商号変更 2003年 創業100周年 2023年 創業120年
企業の特徴
【概要・特徴】 2023年で創業120年、岐阜県大垣市に本社を置く地域最大クラスのゼネコン。商業施設、医療・福祉施設から工場やダム、河川までさまざまな工事を手がけています。建築・土木工事のみを行うゼネコンが多い中、同社は5つのアスファルトプラントを保有。国内初となるマルチサイトで「ISO14001」を取得し、建設廃材の再利用、アスファルト合材の製造・販売なども行なっています。官公庁・民間問わず取引実績が豊富。堅実で安定した企業体質のもと、長年にわたり無借金経営を維持しています。 【職場環境】 顧客ニーズに合った丁寧な業務を行うことが地域社会への貢献になるとして、きめ細かな技術研修や毎月の研修会・安全集会、資格取得支援制度などを整備。施工管理に携わる全社員のスキル向上を目指しています。また、平均勤続年数は約17年と長く、社員とその家族にとっても良い職場を作るため、手当てや休日などの福利厚生面の充実にも力を入れています。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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