仕事内容
■同社が担当する案件のエレベーターメンテナンスや保守点検・修理を行っていただきます。 【具体的には】 ■同社が取引する不動産管理企業やデベロッパー企業より依頼を受け、巡回でメンテナンス業務を担当 ■エレベーター（内部）の定期点検・故障対応業務などを担当 ■1日で平均7件ほど巡回(1案件あたり1時間程度で担当) ■残業時間：30～40時間(45時間を超えないように管理を徹底) ■各年次研修や新人研修など、各個人のスキルに応じて様々な研修制度を積極的に登用
必要な経験・資格
必須要件
下記全ての条件に当てはまる方 ■エレベーターのメンテナンス経験、もしくは リフトやエスカレーターなどのメンテナンス経験をお持ちの方がある方 ■普通自動車運転免許をお持ちの方
歓迎要件
■昇降機等検査員資格者をお持ちの方
給与
※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
通勤手当（上限50,000円／月）、住宅手当(月5,000～20,000円）、家族手当（配偶者月5,000円／子1人月2,000円～3,000円）、資格手当、時間外手当 ※試用期間中の労働条件：住宅・家族・資格手当の支給なし
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
固定労働時間制
就業時間
9:00〜17:30
勤務地
転勤
なし
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間113日／（内訳）土日祝、夏季3日、年末年始6日※月1回土曜出勤あり、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 退職金(（勤続3年以上）)、資格取得、保養所、資格取得支援制度、福利厚生倶楽部（リロクラブ）会員、三菱電機グループ保険
教育・研修
研修支援制度（一部従業員利用可）
担当コンサルタントからのコメント
■三菱ビルソリューションズ社のグループ会社であるため、福利厚生が手厚い企業です。 ■技術力の高さや安全面への意識の高さによって、京阪神エリアの中でNo.1の契約台数となっています。 ■自社内で独自の研修施設を立てる等、研修に対しても積極的に登用しているため、若手の方でも安心して就業が可能です。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ（転職支援のお申し込み ※無料）
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
（オンライン面談、またはお電話）
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます！
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください！
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。