仕事内容
■家まわり建材商材の部品内製マザー工場である「岩井工場」で、原価低減・生産高拡大により利益額・利益率の向上を目指すため、改善活動の推進をリードしていただきます。 また他の工場でも、工場が主体となって改善を進めていけるようサポートをしていただきます。 【具体的には】 「原価低減・生産高拡大により利益額・利益率の向上を目指す」というミッションに対し、射出成形技術の目線から、下記2点での改善を進めていただきます。 (1)原価低減:原材料費(歩留り、リサイクル)、加工費(生産性、人員構成)、投資対効果(設備導入、自動化)、他経費といった全ての費目においてベース活動を基本とした改善・改革 (2)生産高拡大:工場自体の特徴(強み・弱みなど)を分析した上で、どのような生産品目で、どのようなアイテムの内製をしていけばよいか、それが全社的にメリットがどの程度あるか、など検討していき、必要な技術の補填にも切り込んでいただきます。 <具体的な進め方> 射出成形の全工程の現状を把握し、課題発見をする→課題を技術・仕組み・システム・教育の切り口で施策を提案する→優先順位と納期を明確にテーマ化し、プロジェクトのメンバーと役割分担・評価指標・目標設定・マネジメントを行っていく
必要な経験・資格
必須要件
下記双方の条件を満たす方 ■射出成形の金型知識、成形知識を保有し、立上げの経験を持っている方(成形条件の作成経験者) ■樹脂の材料特性などから不良を予見し、金型・設備の仕様への具現化が出来る方
歓迎要件
■射出成形技能士の取得者 ■射出成形金型に関わる(設計・製造・手配など)経験者 ■ASSY部品の工程構築の経験者(製造・検査工程の構築など) ■製造業務における、品質改善・コスト改善の実践経験者 ■3DCAD作業の経験者(開発部門の経験がなくても可)
求める人物像
・当事者意識をもって日々の業務に取り組める方 ・チーム・同僚に敬意を持って働ける方(常に真摯に向き合える方) ・さまざまなことに率先して挑戦できる、成長意欲のある方(できない理由よりやる方法を考えられる方)
給与
※年収は応相談、スキル・経験・能力に応じて決定します ※賞与は会社業績、および個人の等級と業績によって決定します(支給時期:7月・12月)
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
時間外勤務手当・休日勤務手当・深夜勤務手当・家族手当・在宅勤務補助手当・通勤手当など(支給条件あり)
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制
就業時間
8:30〜17:20
勤務地
備考
岩井工場に配属となります。千葉県野田市/LIXIL技術研究開発センターへ出社いただく場合もございます。 在宅も推進しております。
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間126日/(内訳)毎週土日祝、夏季休暇、冬季休暇、年次有給休暇(入社初年度は10日付与 ※年度計算期間は毎年3月26日から翌年3月25日まで)、時間単位有給休暇、代休、セルフケア休暇、慶事休暇、忌引休暇、転勤休暇、その他会社が定める休暇、出産休暇
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、介護保険(40歳までは保険料の負担なし) 退職金制度(確定拠出企業年金)、生命保険・損害保険、カフェテリアプラン、永年勤続表彰、鹿島アントラーズ観戦チケット
教育・研修
ビジネススキル教育、デジタル人材育成、グローバル人材育成、商品基礎教育、D&I・Legal・環境など ※自己啓発のためのコンテンツも充実しています
担当コンサルタントからのコメント
大手建材設備メーカーより生産改善担当の募集です。安定した基盤の中で、ご経験を活かして働きたい方におすすめの求人です。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。