仕事内容
■グラスコードの製造管理、品質管理、生産設備管理、生産技術改善など、製造を担うスタッフとして、幅広く業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・安全、環境、5S/・製造管理、品質管理、設備管理 ・生産技術改善、プロセス改善、DX改善 ・コストチェック/・ISO9001対応 ※グラスコードとは:ガラス繊維をはじめとした高機能繊維に特殊な接着剤処理を施し、ゴム・樹脂との密着性を高めた長繊維製品です。 ※まずは専門性を高めていただき、その後は、適正を見ながら、製造管理職になっていただくことを想定しております。 【将来任せる可能性のある業務、キャリアプランなど】 ■当面は、製造スタッフとして、実務面の確実な遂行、専門性を高めることを期待しています。 本人の適性や意向次第では、早期に製造管理職への昇格をめざしていただきたいと思います。 管理職登用後は、製造管理の専門性を深めるスペシャリストか、もしくはマネジメント業務へのキャリアを築いていただくことを想定しています。 ・在宅勤務可ですが、製造業務の性質上、基本は、毎日、津事業所へ出社となります。 ・グラスコードの加工製造を担っている関係会社への出向兼務があります(津事業所内)。 【業務のやりがい等】 グローバルシェアNo.1のグラスコード商品の製造を担うことで、世の中に大きな貢献をしている達成感が得られる。同時に大きな供給責任および社会的責任を負っている厳しさがある。ものづくりの楽しさ、厳しさの両方を日々感ることができ、自身の成長につなげることができるダイナミックな環境です。
必要な経験・資格
必須要件
※以下の全ての条件を満たす方 ■生産技術改善、製造管理の経験をお持ちの方 ■ガラス繊維に興味のある方
歓迎要件
※以下のいずれかの条件を満たす方 ■プロジェクトなどにおいてチームをリードした経験をお持ちの方 ■社内外のいろいろな方と円滑にコミュニケーションが取れる方 ■工学系を専門的に学んだ方 ■TOEIC 550点以上をお持ちの方 ■海外関係会社とのコミュニケーション(メール、会議、出張)経験をお持ちの方
給与
※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
通勤手当、住宅手当、家族手当、資格手当、営業手当、時間外手当、深夜勤務手当
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制
就業時間
8:15〜17:00
勤務地
備考
津事業所にて勤務していただきます。
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間休日126日/(内訳)週休2日制(土・日・祝※年に1~2回土曜出勤がある事業所あり)、夏季休暇、年末年始、メーデー、創立記念日(11/22)、有給休暇(4日~20日※入社半年経過時点10日以上、入社直後4日~12日付与(入社月により変動))、慶事休暇、結婚、転任休暇など特別休暇制度あり
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 寮・社宅(借り上げ社宅、社有社宅/原則45歳まで)、社員持株、保養所、退職金(確定給付型。確定拠出型に変更となる可能性あり)、継続雇用制度(65歳まで)、住宅融資利息補助、財形貯蓄、持株会、企業年金、診療所など
教育・研修
OJT
担当コンサルタントからのコメント
世界第2位のガラスメーカーになります。建築用ガラス、車載用ガラス、産業用ガラスの3本をメインの事業としており、直近では高機能ガラス(高性能熱線反射複層ガラス・複層真空ガラスなど)が売上げが好調。残業時間も20時間以内とワークライフバランスが整っている企業です。海外への勤務も年次問わず早い段階での経験を積むことが可能で、ワールドワイドで働きたい方必見の求人になります。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。