癌・呼吸器・循環器領域等に強みをもつ、外資系製薬会社
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メディカル／年収300万円以上／転勤なしの求人・転職・中途採用情報
公開求人725件中 51〜100件表示
医薬品から健康食品・化粧品まで幅広く手がける日系メーカー
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ドラッグ用品等の物流保管・管理企業
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ドラッグ用品等の物流保管・管理企業
ドラッグ用品等の物流保管・管理企業
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ドラッグ用品等の物流保管・管理企業
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DX推進
転勤なし
職種/業界
治療医療機器メーカー年収
350万円～750万円勤務地
栃木県鹿沼市広い視野で全社システムを把握し、情報化企画・改善を積極的に推進いただきます。 【具体的には】 ■基幹システム・業務システム ・基幹システム（ERP／PLM／生産・販売・在庫管理等）の企画、導入、改善、保守運用、販売管理、生産管理、購買、原価などの業務プロセス改革とシステム最適化 ・取引先とのEDI／取引先ポータル等、社外連携システムの企画・運用、データ活用基盤（BI・レポーティング）の整備と全社展開 ■全社DXプロジェクトの推進 ・各部門（開発・生産・営業・管理部門等）のDXプロジェクトの企画・推進、業務課題のヒアリングから、あるべき姿の設計、システム化構想の立案 ・プロジェクトマネジメント（推進計画、進捗・課題管理、ベンダーコントロール）、効果測定と定着化、社内教育・啓発活動 ■AI活用 ・生成AIを活用した社内業務改革の企画・推進（AIポータル、社内AIアシスタント等）、生成AI／RAGを活用した社内アプリケーションの企画・開発・展開 ・AI開発ツールを活用した開発生産性向上の実践と社内展開、AI利用ルール・ガイドラインの整備、社内教育の企画・実施 ■開発・インフラ・セキュリティ ・ローコード／Python等によるWEBアプリ開発、インフラ要件定義、設計、テスト、構築、インフラ管理、保守運用 ・クラウド（AWS、Microsoft 365等）の設計・構築・運用、情報セキュリティ対策の企画、構築、運用 ・IT機器設備、アカウント、ソフトウェアの管理・運用 ■全社・グローバル ・企業内情報共有の企画・導入・改善、利用部門やベンダーとの調整、スケジュール管理 ・海外拠点を含むグローバルIT基盤の標準化・ITガバナンス対応
統合によりフルファンクションを備える外資系大手CRO
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ドリンク剤に強みを持つ受託製造企業
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希少疾患やがん領域に注力している、外資系の製薬メーカー
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複数領域に強みを持つ世界的大手外資系製薬会社
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複数領域に強みを持つ世界的大手外資系製薬会社
複数領域に強みを持つ世界的大手外資系製薬会社
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複数領域に強みを持つ世界的大手外資系製薬会社
複数領域に強みを持つ世界的大手外資系製薬会社
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環境・医薬品等の検査・分析機関
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統合によりフルファンクションを備える外資系大手CRO
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世界でトップ5に入る外資系CRO
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医療現場のサポート・業務効率化を図るサービスを提供している臨床試験支援企業
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環境・医薬品等の検査・分析機関
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ジェネリック医薬品と注射剤製造に強みを持つ医薬品メーカー
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呼吸器疾患等の分野に強みをもつ、外資系の製薬メーカー
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世界最大級の外資系総合コンサルティングファーム
世界最大級の外資系総合コンサルティングファーム
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グローバルに展開するCRO
グローバルに展開するCRO
QCスペシャリスト（英語文書あり）
転勤なし
職種/業界
GCP監査・QA・QC（臨床開発） / CRO年収
500万円～650万円勤務地
東京都港区 他臨床研究に関する各種成果物の品質管理（QC）業務をご担当いただきます。 本ポジションは、研究成果物の「内容を評価するレビュワー」とは異なり、第三者の立場から文書品質を確認し、成果物の完成度向上を支える役割です。 単なる誤字脱字のチェックではなく、文書内外の整合性や図表・数値情報の確認を通じて、研究成果物の品質担保に取り組んでいただきます。 【具体的には】 主に、メディカルライターの作成した以下の文書（日本語/英語）について、QCを担っていただきます。 ・プロトコル ・同意説明文書 ・総括報告書 ・論文 ・学会発表スライド ・学会ポスター作成 他、社内関連部門との各種調整、会議日程調整等のアシスタント業務も担っていただく想定です。 【本ポジションについて】 ・臨床研究の計画段階から論文・学会発表まで、幅広い成果物に携わることができます ・英語論文や国際学会向け資料など、グローバルな学術文書に触れる機会があります ・研究成果の質を支える重要なポジションとして専門性を発揮できます ・作成者やレビュワーとは異なる立場から、品質向上に貢献できます
複数領域に強みを持つ世界的大手外資系製薬会社
複数領域に強みを持つ世界的大手外資系製薬会社
独自の製造技術が高く評価されている、後発医薬品メーカー
独自の製造技術が高く評価されている、後発医薬品メーカー
中枢神経等の領域を専門とする外資系医薬品メーカー
中枢神経等の領域を専門とする外資系医薬品メーカー
中枢神経等の領域を専門とする外資系医薬品メーカー
中枢神経等の領域を専門とする外資系医薬品メーカー
神経疾患領域に強みを持つ、外資系バイオ医薬品メーカー
神経疾患領域に強みを持つ、外資系バイオ医薬品メーカー
薬物動態研究（医療用医薬品開発）
転勤なし
職種/業界
非臨床研究 / 新薬メーカー年収
600万円～1,000万円勤務地
埼玉県さいたま市北区■近年同社が注力している抗体医薬など、革新的な医薬品の創出に向けて、薬物動態専門家としてプロジェクトを推進していただきます。動物実験や分析などの各種動態試験の立案と遂行により得られたデータから、ヒト予測を通じて創薬戦略を立て、有望な開発候補物質の選抜に携わっていただきます。さらに、治験薬概要書/承認申請資料の作成や照会対応に至るまで、幅広いステージで活躍していただきます。 ■職種の魅力 薬効や毒性の科学的検証を通じて、改善提案や意思決定につなげ、抗体医薬品の創出および価値最大化に貢献できるやりがいのある仕事です。
薬効薬理研究（次世代抗体VHH創薬）
転勤なし
職種/業界
基礎研究 / 新薬メーカー年収
600万円～1,000万円勤務地
埼玉県さいたま市北区■仕事内容 当該部署は、次世代抗体VHHを基盤技術とした抗体医薬品の創出を目指し、創薬研究を推進しています。 疾患領域に限定されることなく、アンメット・メディカル・ニーズの高い疾患を対象に、新たな治療価値を提供する医薬品の創出に取り組んでいます。 創薬標的探索から非臨床研究、臨床開発支援まで一貫して携わり、革新的な医薬品の創出を目指しています。 ■細胞薬理研究 ・培養細胞やオルガノイド等を用いた薬効評価系構築 ・培養細胞等を用いたスクリーニングおよび作用機序解析 ■動物薬理研究 ・病態モデル動物の評価系構築 ・実験動物を用いた有効性評価および差別化検証 ■創薬プロジェクト推進 ・創薬テーマの提案および研究企画立案 ・医療ニーズ・市場動向調査 ・プロジェクトメンバーとの連携による研究推進 また、経験や適性に応じて、開発薬理研究や承認申請関連業務にも携わっていただきます。
日系大手製薬メーカー
日系大手製薬メーカー
日系大手製薬メーカー
日系大手製薬メーカー
欧州系CNS領域に強みを持つ新薬メーカー
欧州系CNS領域に強みを持つ新薬メーカー
東証プライム企業傘下、予防医療に特化した事業を行う企業
東証プライム企業傘下、予防医療に特化した事業を行う企業
ペプチドリーム株式会社
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株式会社Rhelixa
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業務管理（営業事務）
転勤なし
職種/業界
事務 / バイオベンチャー年収
400万円～560万円勤務地
東京都中央区■営業メンバーやラボと密に連携し、以下のコア業務と業務改善を主導していただきます。 【具体的には】 ■1 営業サポート 受注から納品にいたるまでの見積書・請求書の発行や、顧客や代理店とのメール対応など、営業メンバーと密に連携しながら一連の事務手続きを担います。 案件の状況を適宜モニタリングし、ステップに合わせて業務を進捗させます。 案件トラブル発生時には、必要な部署またはお客様に確認を取り、業務を遂行します。 単なる書類作成にとどまらず、案件管理ツール（Salesforce等）を使用して営業がスムーズに動けるようにサポートする、重要なポジションです。 ■2 検体管理＆備品管理 大学や企業から届く貴重な研究サンプル（検体）の受入や、実験チームへの引き継ぎを行うほか、研究消耗品やオフィス備品の在庫管理・発注などを幅広くこなします。 すべてのプロジェクトが円滑に始まるための、丁寧さと正確性が求められる重要度の高い業務です。 ■3 業務改善 日々の定型業務をこなすだけでなく、「もっとこうすれば効率が良くなるのでは？」「こうすればミスを未然に防げるのではないか」という視点を大切にしています。 社内のルールや業務フローの見直しなど、管理体制を自らの手でアップデートしていく、攻めのバックオフィスとしてのやりがいを日々実感できます。
急成長を遂げている、外資系のバイオ医薬品メーカー
急成長を遂げている、外資系のバイオ医薬品メーカー
統合によりフルファンクションを備える大手外資系CRO
統合によりフルファンクションを備える大手外資系CRO
安定した経営基盤を持つ、日系CRO
安定した経営基盤を持つ、日系CRO
株式会社Rhelixa
企業情報を見る
人事・採用担当
転勤なし
職種/業界
採用 / バイオベンチャー年収
400万円～560万円勤務地
東京都中央区■副社長管轄のチームにて当社の採用活動全般（中途メイン）を推進していただきます。 まずはできるところからお任せし、将来的には採用戦略の立案まで担っていただくことや、他領域（組織開発、制度設計など）にも専門性を拡げていただくことを期待しています。 【具体的には】 1.母集団形成 ・ダイレクトリクルーティングの推進（スカウト媒体の運用、ターゲット選定、文面作成） ・エージェントコミュニケーション（人材紹介会社とのリレーション構築、求人魅力の伝達、候補者様の情報連携） ・新規チャネルリサーチと導入、最適化 2.候補者対応 ・カジュアル面談や面接対応 ・現場メンバーと連携した採用までの導線設計と先導 ・同社の魅力を語り、入社意欲を高めるアトラクト業務 3.採用ブランディング ・広報活動（求人票のブラッシュアップ、採用ピッチ資料の作成等） 4.採用オペレーション ・候補者様との日程調整やHRベンダーの皆さまとの打ち合わせ調整等 5.採用戦略の立案、当社採用活動全体のリード（組織貢献度と適性を鑑みて将来的にお任せします） 6.組織開発・人事制度設計のサポート（組織貢献度と適性を鑑みて将来的にお任せします）
独自の遺伝子関連技術を有する大学発のベンチャー企業
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