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ガラス・セラミック/残業月30時間以内の求人・転職・中途採用情報

公開求人8件中 1〜8件表示
日本板硝子株式会社
日本板硝子株式会社

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海外調達

職種/業界
調達・購買 / ガラス・セラミック
年収
470万円~740万円
勤務地
千葉県市原市

建築ガラス事業の調達業務に関し、同社で生産していない素板(もといた)ガラスや原材料の国内、海外からの調達、在庫管理、原価管理に関する業務をご担当いただきます。 ※日本板硝子株式会社の社員として、日本板硝子ビルディングプロダクツ株式会社へ出向いただきます。 【具体的には】 ■在庫の管理ならびに購入計画の立案、通関書類の作成 ■運送便の手配・L/C買取・輸入通関手配や商品の納入管理 ■関税納付・消費税納付・SAPへの入力業務・仕入検収業務 ■加工ガラスの外注管理業務 【魅力】 調達活動は、仕入先も含めたサプライチェーン全体の最適化を考える上で重要な機能であるため、社内・社外との調整業務が多くなりますが、活躍できる範囲が広く、自分が担当したガラスが実際の建物の「窓」として形に残ります。

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真球状高純度合成シリカ粉末、アルミナ粉末の製造・販売会社
真球状高純度合成シリカ粉末、アルミナ粉末の製造・販売会社

生産技術(新規開発品の量産化・生産プロセス改善)

職種/業界
生産技術(その他) / ガラス・セラミック
年収
528万円~800万円
勤務地
愛知県

■新規開発品の量産化や既存製品の改善業務を担当していただきます。 【具体的には】 ◇新規開発品の量産化: ・新規設備導入(要求品質を満たす仕様検討)  ・生産条件検討(試作)  ・標準作業手順・生産条件作成 ◇既存製品の改善: ・顧客要望対応  ・工程改善による原価低減(バッチUP・収率向上・設備改善・工数削減)  ・品質向上(生産条件・作業手順改善) ◇既存製品の不具合対応: ・原因調査(手順ミスや設備故障等を除く)  ・仮説検証(追加分析や試作)  ・生産条件変更や設備改善 ■業務の魅力 ①圧倒的な「裁量権」と「スピード感」 開発が作成したレシピをただ形にするのではなく、生産方法の主導権は生産技術側にあり、「成果を最大化するためにこの条件を試したい」という個人の提案が、赤信号なしで一気に経営層(役員)まで届くスピード感があります。20代・30代の若手であっても、1ライン10億円規模の大型設備立ち上げを主導できるようなチャンスがあります。 ②潤沢な予算を背景にした「挑戦を許容する環境」 他社であれば見送られがちな個人の提案やチャレンジに対しても、豊富な予算を背景にバックアップしてくれる環境が整っています。スキルアップのための社外調査や資格取得費用も会社が手厚く負担します。 ③「強固なグループ基盤」と「迅速な意思決定」のハイブリッド 大手自動車メーカーのグループ企業として、確固たる安定基盤と手厚い福利厚生を誇る一方で、独自のビジネスモデルを展開しているため、極めて高い自立性とスピード感を持っています。グループの恩恵を受けながらも、独自の迅速な意思決定のもと、自由闊達にモノづくりに没頭できる環境です。

真球状高純度合成シリカ粉末、アルミナ粉末の製造・販売会社
真球状高純度合成シリカ粉末、アルミナ粉末の製造・販売会社

生産技術<新規開発品の量産化・生産プロセス改善>

職種/業界
品質管理・品質保証 / ガラス・セラミック
年収
566万円~800万円
勤務地
岐阜県

■同社にて、以下業務をご担当いただきます。 【具体的には】 1:新規開発品の量産化 ・新規設備導入(要求品質を満たす仕様検討)・生産条件検討(試作)・標準作業手順・生産条件作成 2:既存製品の改善 ・顧客要望への対応・工程改善による原価低減(バッチUP・収率向上・設備改善・工数削減等)・品質向上(生産条件・作業手順改善等) 3:既存製品の不具合対応 ・原因調査(手順ミスや設備故障等の原因を除く)・仮説検証(追加分析や実験品試作)・生産条件変更や設備改善 ■業務の魅力 1:圧倒的な「裁量権」と「スピード感」 開発が作成したレシピをただ形にするのではなく、生産方法の主導権は生産技術側にあり、「成果を最大化するためにこの条件を試したい」という個人の提案が、赤信号なしで一気に経営層(役員)まで届くスピード感があります。 20代・30代の若手であっても、1ライン10億円規模の大型設備立ち上げを主導できるようなチャンスがあります。 2:潤沢な予算を背景にした「挑戦を許容する環境」 他社であれば見送られがちな個人の提案やチャレンジに対しても、豊富な予算を背景にバックアップしてくれる環境が整っています。 スキルアップのための社外調査や資格取得費用も会社が手厚く負担します。 3:「強固なグループ基盤」と「迅速な意思決定」のハイブリッド トヨタグループとして、確固たる安定基盤と手厚い福利厚生を誇る一方で、独自のビジネスモデルを展開しているため、極めて高い自立性とスピード感を持っています。 グループの恩恵を受けながらも、独自の迅速な意思決定のもと、自由闊達にモノづくりに没頭できる環境です。

生産技術

職種/業界
生産技術 / ガラス・セラミック
年収
525万円~830万円
勤務地
岡山県備前市

■業務内容: 同社工場において、生産設備の導入や自動化等を進めていただき、より効率の良い生産ラインを作っていくことがミッションとなるポジションです。 具体的には下記の様な業務をご担当いただきます。 ・生産現場等関係各所との密なコミュニケーションを通しての課題把握 ・生産設備に関する企画・構想・設計 ・設備導入など 設備が立ち上がった後は、生産技術担当としての同工場での生産性のさらなる向上や、別の工場での生産性を高めるための様々な製造技術の改善等をご担当いただく予定です。

国際法務

職種/業界
法務・コンプライアンス / ガラス・セラミック
年収
620万円~1,020万円
勤務地
福岡県北九州市八幡西区

■耐火物やセラミックなどの製造販売を行う同社にて、各事業に関する戦略法務を担当いただきます。 海外事業の売上が直近でも全体の4割を超えるなか、契約関係、海外法規制への対応、今後の事業展開によってはM&Aに関する業務なども担当いただきます。 【具体的には】 ・国際契約の作成・レビュー・交渉 ・現地法人・支店の設立支援、海外M&A(合併・買収)支援 ・国際紛争・訴訟・仲裁対応 ・各国法令・規制の調査と対応 ・コンプライアンス体制の構築・運用 ・社内ガバナンス支援 ・外部専門家との連携 ※知的財産分野は別担当となります。 【業務の特徴】 耐火物およびファインセラミックスの製造・販売を行う企業で、鉄鋼やセメントなど高温環境を扱う産業を支えています。今後も海外ビジネスが伸長していく予定のなか、法務面から海外事業を支えるポジションです。 法的な問題やリスクを戦略的に管理し、ビジネス戦略や目標に合わせて法的アプローチを計画・実行する基幹メンバーとしての活躍が期待されます。

株式会社フジミインコーポレーテッド

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維持・改善<安全衛生マネジメントシステム>

転勤なし
職種/業界
設備保全 / ガラス・セラミック
年収
600万円~720万円
勤務地
岐阜県各務原市

安全衛生マネジメントシステムの維持・改善のため、仕組みの構築、運用をご担当いただきます。 <業務内容> ①安全衛生マネジメントシステムの維持及び改善 ・システムの推進、監視、継続改善 ・ISO45001認証継続業務 ②監査対応 ・内部環境監査システムの維持・改善 ・RBA等の顧客要求事項に関する監査対応 ➂安全衛生に関する課題対応 ・製造現場のリスクアセスメントの推進 ・労働災害予防活動、是正支援や水平展開 ④その他 ・安全衛生委員会の運営 ・安全教育の推進 ・化学物質取扱いの安全管理など 【キャリアパス】 業務経験を通じ、安全衛生マネジメントシステムや関連法規に関する専門知識の習得および企画力、論理的思考力、ファシリテーションスキルを磨くことができます。グローバルな活動であるため英語での実務経験を積むことができます。将来的には、「品質」「環境」に関するマネジメントシステムにも経験の幅を広げる機会があります。ご自身の希望・適性に応じたキャリアアップが可能です。

株式会社フジミインコーポレーテッド

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本社総務<仕組みづくり、企画業務>

転勤なし
職種/業界
総務 / ガラス・セラミック
年収
800万円~1,000万円
勤務地
愛知県清須市

本社総務にて国内外の法令、顧客、業界団体からの要求事項に対応する体制の構築と拡充ならびに全社の総務に関わる業務をご担当いただきます。 ご経験・適性に応じ、以下のいずれか(複数)をご担当いただきます。 【具体的には】 1:株主総会の運営、ガバナンス体制の強化・推進、自社株式に関する諸制度の運用 2:リスクマネジメント/有事対応、災害対応BCPの維持改善を目的とした仕組みの構築 3:規程等の管理、稟議制度の運用 4:ウェルビーイング実現に向けた働きやすい就業環境の整備、福利厚生に関する諸制度の運用

真球状高純度合成シリカ粉末、アルミナ粉末の製造・販売会社
真球状高純度合成シリカ粉末、アルミナ粉末の製造・販売会社

社内DX推進/システムエンジニア

職種/業界
品質管理・品質保証 / ガラス・セラミック
年収
566万円~800万円
勤務地
愛知県 他

■同社のITデジタル本部は発足2年目を迎え、経営直轄の組織としてさらなる変革を進めています。 今回のポジションでは、「DX推進グループ」のメンバーとして、IT・DX関連施策の企画・立案から、社内の基幹システム刷新をはじめとする大型プロジェクトの上流工程をお任せします。 【具体的には】 ・社内のDX推進に向けた企画・立案、プロジェクト管理 ・基幹システムの刷新プロジェクト(約3ヵ年計画)における上流工程(要件定義・設計など) ・内製化に向けたシステム・アプリ・サービスの開発、導入、およびサービスイン後の保守運用体制の構築 ・生成AIをはじめとする先進技術の社内活用促進・環境構築 ・DX推進に向けた全社教育・リテラシー向上施策の企画 ※ご経験やスキル、適性に応じて、まずはメンバー枠からスタートし、将来的にはプロジェクトリーダーや管理職候補として、組織を牽引していく役割を期待しています。

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