仕事内容

■同社のITデジタル本部は発足2年目を迎え、経営直轄の組織としてさらなる変革を進めています。今回のポジションでは、「DX推進グループ」のメンバーとして、IT・DX関連施策の企画・立案から、社内の基幹システム刷新をはじめとする大型プロジェクトの上流工程をお任せします。【具体的には】・社内のDX推進に向けた企画・立案、プロジェクト管理・基幹システムの刷新プロジェクト（約3ヵ年計画）における上流工程（要件定義・設計など）・内製化に向けたシステム・アプリ・サービスの開発、導入、およびサービスイン後の保守運用体制の構築・生成AIをはじめとする先進技術の社内活用促進・環境構築・DX推進に向けた全社教育・リテラシー向上施策の企画 ※ご経験やスキル、適性に応じて、まずはメンバー枠からスタートし、将来的にはプロジェクトリーダーや管理職候補として、組織を牽引していく役割を期待しています。

必要な経験・資格

必須要件

・社内でのDX推進業務、システムの企画・立案・プロジェクト管理、またはそれに準ずる企業支援（SIer等での上流工程）の実務経験（目安3年以上）

歓迎要件

・AI導入経験・製造業におけるDX推進経験

求める人物像

・自発的に課題に取り組み、実行に移せる方

給与

年収566万円～800万円

※想定年収には、毎月の時間外手当（20時間分相当）、および福利厚生（カフェテリアプラン：年額8万円分）を含みます。

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当、残業手当、家族手当、住宅手当、役職手当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

8:30〜17:30

平均残業時間

月30時間

勤務地

愛知県、岐阜県

備考

転勤：当面なし

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

ー

休日・休暇

年間休日日数121日/(内訳)週休二日制土日 GW 夏季休暇年末年始　※詳細は同社カレンダーによる

年間休日120日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金退職金（確定拠出年金制度）、再雇用制度あり（65歳まで）、トヨタ販売連合健康保険組合加入、各種健康診断、結婚、出産祝金、住宅補助、団体保険、スポーツクラブ法人会員、スポーツ活動支援、カフェテリア制度、自己研鑽補助、社員旅行（費用全額会社負担）　など

教育・研修

階層別教育、語学力自己啓発制度

退職金制度

会社概要

会社名

真球状高純度合成シリカ粉末、アルミナ粉末の製造・販売会社

平均年齢

36歳

事業内容・沿革

■半導体・電子部品向けの無機微粒子材料、セラミック素材およびその加工品の製造販売

企業の特徴

【概要・特徴】完成車メーカー発のベンチャーとしてスタートした化学素材メーカー。独自の無機微粒子材料やナノ材料などを中心に展開しています。その製品は身近な電子機器から自動車部品、AI半導体まで世界中で幅広く採用されています。【技術力】金属粉末を独自の手法で酸化させる微粒子製造技術を保有しています。半導体に不可欠な材料を製造し、世界トップクラスのシェアを獲得しています。高度な加工技術も有しており、素材の特性を飛躍的に高めるキーマテリアルを生み出しています。【注力分野】通信や自動運転、AI向け半導体市場の拡大を追い風に、最先端材料の提供に注力しています。従来の材料にとどまらず、数年先を見据えた次世代材料の開発にも力を入れています。放熱材料や歯科材料、化粧品など、幅広い分野での事業展開を進めています。