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■同社及び傘下の発電資産の運営／管理に関わる下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■バイオマス燃料（木質チップ、ペレット、PKS他）の品質の検討と管理 ■バイオマス燃料調達先の新規開拓と契約締結 ・国内海外問わず新規燃料調達先の開拓 ・新規燃料調達先の開拓に伴う輸送ルート（海上・内陸）の検討・確立 ・国内外関係業者との調達契約に係る交渉 ・安定燃料供給に向けた、社内外関係者への適切なアドバイスと指導 ・燃料安定調達を目指した輸送ルート検討・確立 ・国内外関係業者とのやり取り ■既存燃料調達契約の安定供給維持とその検証 ・国内外燃料調達先との折衝 ・燃料輸送（海上・内陸）関係先の調整と折衝 ・必要に応じた燃料輸送管理
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■国内風力発電所（ウインドファーム）の運転･保守管理者として業務に携わっていただきます。 【具体的には】 ・風力発電設備の保守点検、設備補修、運転操作 ・送変電設備の保守点検、設備補修、運転操作 ・修理用部品の調達、大規模保守作業（外製）手配業務、補修費用の予実管理、保守／運転データ整理・解析 ※地上60m以上の高所での作業あり ※1日の流れ：事業所へ出社→会議→現場の保守メンテナンス→事業所へ戻り、書類作成→帰社 ■その他手当 ・借上社宅制度：全国転勤があることから、初任地および全ての転勤先で借上社宅を用意しています。 当該地域に持ち家がない限りご入居いただけます。 ご家族での入居も可能です。 ・電気主任技術者資格手当：電気主任技術者資格を保有されている方には第3種： 1万円／月、第2種： 2万円／月、第1種：3万円 ／月を支給します。 また、実際に電気主任技術者に指名されている方には、上記資格手当に代えて、第2種：5～10万円 ／月を支給します。
■社会インフラ統括本部が管轄する再生可能エネルギー発電所建設における電気工事施工管理業務を担当していただきます。 太陽光発電や風力発電所などがありますが、直近は風力発電所の受注が好調です。 【具体的には】 ・同社再生可能エネルギー発電事業に係る電気工事における施工管理業務。機器の設置から発・送電設備などを含めた建設プロジェクトを担当いただきます。 ・土木の担当者とチームを組み、電気工事に係る施工管理を担当いただきます。 ・施工現場では協力会社を取りまとめながら、施工計画の立案・工程管理・資材管理・安全管理・原価管理・品質管理といった幅広い業務を担当。 【キャリアプラン】 ・入社2～3年は、プロジェクトの補佐的な立場で当社の業務を覚えていただきながらスキルを習得。その後、現場代理人として徐々に大規模なプロジェクトを手掛けていただきます。 ・中途採用者を対象とした研修プログラムがあるほか、１級電気工事施工管理技士や技術士に至るまで、幅広い資格取得への支援制度や報奨金が充実。技術者として長期的な成長を支援しております。
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■職務内容 ・元請けの立場で協力会社やサブコンの管理業務に従事いただきます。 ・省エネ改修や太陽光発電設置の施工管理（工程・品質・安全）を担当頂きます。 ※ご経験により、入社当初は現場管理の補助業務からスタートするため安心です。 ・担当現場により全国各地に1ヶ月〜半年程度常駐する働き方が中心です。 ※自宅通勤不可の場合は近隣の宿泊場所を会社負担で用意いたします。 ■手当・福利厚生（出張サポート） ・派遣出張手当として日額2,700円を別途支給いたします。 ※3週間以上の滞在時は月2回まで自宅への往復交通費を全額支給。 ・次世代育成一時金/出産祝い金_お子様一人につき100万円を支給します ・住宅手当や借上げ社宅・寮制度など住まいのサポートも充実しております
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元請けの立場で、協力会社やサブコンの管理業務に従事頂きます。 具体的には、省エネ（電気）の改修工事、太陽光発電システム設置工事等の現場における施工管理業務を担当頂きます。主に工程管理、品質管理、安全管理及び管理書類等の作成に携わります。 ※入社当初は現場管理補助業務から始めます。担当現場によっては1ヶ月～半年程度、全国各地の現場に常駐することがあります（派遣出張手当あり） 先輩社員のサポートも充実しているため、ご自身のご経験に応じて物件を担当頂くことができます。 【全体の流れ】 同社は、エネルギーコスト削減提案（調査・分析・施工・管理）を一貫して提案することができます。そのため、管理業務をご依頼頂いているお客様（大和ハウスグループ含む）には、施設更新時にエネルギーコスト削減についてご依頼を頂きます。お客様のご要望に応じて、機械や設備を選択しご提案します ■業務上は調査・分析と施工・保守と管理の担当を分け、効率化を図っております。 【営業は、主に営業部門が行います。】 既存担当物件における改修工事の場合、お客様との関係性ができているため、技術部門（施工管理職）にご相談が入り、簡単な提案業務（機器の選定や見積書作成など）も多少発生しますが、基本的には営業は営業スタッフが行いますのでご安心ください。
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■職務内容 ・元請けの立場で協力会社やサブコンの管理業務に従事いただきます。 ・一般建築物（工場、オフィスビル、病院など）における省エネルギー改修工事を担当頂きます。 ※ご経験により、入社当初は現場管理の補助業務からスタートするため安心です。 ・担当現場により全国各地に1ヶ月〜半年程度常駐する働き方が中心です。 ※自宅通勤不可の場合は近隣の宿泊場所を会社負担で用意いたします。 ■手当・福利厚生（出張サポート） ・派遣出張手当として日額2,700円を別途支給いたします。 ※3週間以上の滞在時は月2回まで自宅への往復交通費を全額支給。 ・次世代育成一時金/出産祝い金_お子様一人につき100万円を支給します ・住宅手当や借上げ社宅・寮制度など住まいのサポートも充実しております
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元請けの立場で、協力会社やサブコンの管理業務に従事頂きます。 具体的には、省エネ（電気）の改修工事、太陽光発電システム設置工事等の現場における施工管理業務を担当頂きます。主に工程管理、品質管理、安全管理及び管理書類等の作成に携わります。 ※入社当初は現場管理補助業務から始めます。担当現場によっては1ヶ月～半年程度、全国各地の現場に常駐することがあります（派遣出張手当あり） 先輩社員のサポートも充実しているため、ご自身のご経験に応じて物件を担当頂くことができます。 【全体の流れ】 同社は、エネルギーコスト削減提案（調査・分析・施工・管理）を一貫して提案することができます。そのため、管理業務をご依頼頂いているお客様（大和ハウスグループ含む）には、施設更新時にエネルギーコスト削減についてご依頼を頂きます。お客様のご要望に応じて、機械や設備を選択しご提案します ■業務上は調査・分析と施工・保守と管理の担当を分け、効率化を図っております。 【営業は、主に営業部門が行います。】 既存担当物件における改修工事の場合、お客様との関係性ができているため、技術部門（施工管理職）にご相談が入り、簡単な提案業務（機器の選定や見積書作成など）も多少発生しますが、基本的には営業は営業スタッフが行いますのでご安心ください。
■再エネ（太陽光、陸上風力、蓄電池等）の発電施設建設に向けた、土木エンジニアリング業務を行っていただきます。 ・発電所建設に向けた適地選定、土地造成計画および土木基本設計の策定 ・林地開発、宅地造成、道路法、河川法等に基づく各種許認可の取得・行政協議 ・EPC会社（ゼネコン等）の選定、設計図書の精査、および監理・品質管理 ・地質調査、測量、環境アセスメント等の技術的ディレクション ・技術的知見に基づくプロジェクトのリスク分析（DD）およびコスト算出 【魅力】 ・裁量権と柔軟性をもって就業できます。同社が大事にしている部分であり、一人ひとりが個の裁量を持ち、レノバ流エンジニアリングを実行しています。 ・待遇が非常に良いです。30代前半900万円超のオファーもございます。 ・働きやすい環境があります！ ※フレックスタイム制（コアタイムなし）。リモートワーク1〜2日利用可。残業は月20時間程度。 ※出張：月数日程度（日帰りは2週に1回、泊まりは1〜3日程度。）
■北陸地方内各地域にある配電・変電・送電設備に係る下記業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■配電設備例：電柱、電線、架空配電線、地中配電線 等 ■変電・送電設備例：変電所、送電線、通信線 等 ■業務範囲：設備の工事における計画策定、設計、工事監理、保守管理業務 等 ※設備以外の土木、建築等については別部門の方が担当されています。 ※工事監理として下請け業者の取りまとめなども行ないます。
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国内風力発電所(ウインドファーム)の運転･保守管理者として業務に携わっていただきます。 【具体的には】 ■風力発電設備の保守点検、設備補修、運転操作 ■送変電設備の保守点検、設備補修、運転操作 ■修理用部品の調達、大規模保守作業（外製）手配業務、補修費用の予実管理、保守／運転データ整理・解析 ※地上60m以上の高所での作業あり ※1日の流れ：事業所へ出社→会議→現場の保守メンテナンス→事業所へ戻り、書類作成→帰社 ※初任地は基本的に福島県で希望を出せますが、場合によりほか勤務地の打診がある可能性があります。 ■モデル年収：賞与5ヵ月、時間外10時間として算出：19歳 270万円 / 26歳 410万円 / 32歳 570万円 / 37歳 640万円 / 42歳 750万円 ※別途他手当支給 ※上記は順調に昇格した場合の年収額です。上位等級への昇格にあたっては、電気工事士、英検準2級、第3種電気主任技術者の資格保有など、条件があります。実際の給与提示は前職・経験を考慮の上、同社社内規程に準じ決定します。
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■国内風力発電所（ウインドファーム）の運転･保守管理者として業務に携わっていただきます。 本社にて研修を行っていただいた後に他風力発電勤務地へ転勤が生じます。 ※候補地については本社HPをご確認ください。参考URL：https://cosmo.eco-power.co.jp/wind_power/list.html 【具体的には】 ・風力発電設備の保守点検、設備補修、運転操作 ・送変電設備の保守点検、設備補修、運転操作 ※地上80ｍ以上の高所での作業有り ※1日の流れ：事業所へ出社→会議→現場の保守メンテナンス→事業所へ戻り、書類作成→帰社 ※まずは既定の項目に沿ったチェック、巡視、簡単な補修などを中心に行いながら、徐々に難易度の高い補修、大物交換の施工管理に取り組んでいただきます。 一通りの業務ができるようになるまで約3～5年が目安です。 将来的には事業所長を目指したり、専門分野を極めるなど適性に合ったキャリアを形成できます。 ※月平均の残業時間は本社勤務、地方勤務ともに15時間程度です。 ※本社勤務で、長期出張となった場合には帰省費の支給（1回／月）があります。 【働き方】 ・東京本社にて勤務をしていただき、メンテナンスの必要が発生した場合に現地に出張をしていただきます、 ・現在、常駐する制度はございません。
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■林業作業者として以下の業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■木材の伐採、搬出、造林など林業全般 ■ 森林調査、林地・立木の評価・売買、原木販売、工程管理、予実管理、植栽計画 【やりがい】 森林調査部門から林業全般、原木販売、育苗まで山林部で取り扱う業務が幅広くリンクしているため、やる気があれば、最新の技術、林業全般についての知見が身につきます。また、各種資格取得のためのバックアップ体制も整備されています。まだ新しい部署のため、自らの働きや提案が直接組織を作ることに繋がり、新規事業立ち上げの経験を積むことができます。 ※研修は大分県にて行ないます。社宅、赴任手当、帰省費用あり
■太陽光発電所開発において、グリーンフィールド(用地確保)やブラウンフィールド(第三者による開発段階の用地)の案件において、プロジェクトマネージャーとして、一気通貫で開発携わることができ、裁量と責任を持ってご担当いただきます。 発電所施設用地の交渉／確保に始まり、発電所建設・運営にかかる許認可の取得、地域との調和を前提にした発電所を作る為の地域の方とのコミュニーションが主たる業務です。並行して、系統連系や発電所の建設に関する契約交渉等、幅広い業務を担って頂きます。 固定買取制度（FIT)が実質的になくなった太陽光発電においては、当社の地域需要家や大手企業を中心とした外部需要家向けの売電契約の協議・締結も重要な業務となります。 担当する開発案件を責任をもって担当して頂く一方で、他のグループメンバーとの協調の下で、チーム一丸となって太陽光発電所ポートフォリオ拡大を目指します。 【具体的な仕事内容】 開発と建設（事前調査・計画立案～基本設計および系統連系協議や設備認定対応・詳細設計等) に関する 一気通貫業務（許認可協議やEPC選定・投資実行にかかる社内調整含む）がメインで、 案件全体の工期・工費のコントロールやリスク低減の付帯業務となります。
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■再生可能エネルギー事業のプロジェクト開発に必要なコマーシャル・ファイナンス・技術・法務・交渉等の業務を中心に、専門的な知見をもつプロジェクトメンバーとともに開発を推進して頂きます。 【具体的には】 ・現行開発中プロジェクトの事業性評価、財務面・商務面・技術面・法務等の分析 ・パートナー・メーカー・金融機関・行政機関等との協議 ・事業地のサイトビジット及び重要事項の確認 ・投資判断に必要な社内資料作成 ・外部第三者評価機関・社内関係各所との調整 他 上記業務から再生可能エネルギー事業の開発プロジェクト全般の知識・経験を習得して頂く事で、将来プロジェクトマネージャーとして活躍して頂きます。
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■国内風力発電所（ウインドファーム）の運転･保守管理者として業務に携わっていただきます。 【具体的には】 ・風力発電設備の保守点検、設備補修、運転操作 ・送変電設備の保守点検、設備補修、運転操作 ・修理用部品の調達、大規模保守作業（外製）手配業務、補修費用の予実管理、保守／運転データ整理・解析 ※地上60m以上の高所での作業あり ※1日の流れ：事業所へ出社→会議→現場の保守メンテナンス→事業所へ戻り、書類作成→帰社 ■その他手当 ・借上社宅制度：全国転勤があることから、初任地および全ての転勤先で借上社宅を用意しています。 当該地域に持ち家がない限りご入居いただけます。 ご家族での入居も可能です。 ・電気主任技術者資格手当：電気主任技術者資格を保有されている方には第3種： 1万円／月、第2種： 2万円／月、第1種：3万円 ／月を支給します。 また、実際に電気主任技術者に指名されている方には、上記資格手当に代えて、第2種：5～10万円 ／月を支給します。
■再生可能エネルギー発電施設における電気設備の計画、設計、見積、調達、一部施工管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■陸上・洋上風力に関する超高圧／特別高圧変電所または送電線（地中／架空）に関する次の業務 ・入札図書の作成 ・計画・設計および設計監理 ・一部施工管理 ※風力発電装置は全て海外製であり、メーカーのスーパーバイザーとのやり取りは英語となります。
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■陸上および洋上風力発電所新設プロジェクトの開発支援業務として、複数案件の風況観測に関わる技術的事項を全般的に担当していただきます。 マルチナショナルなチーム（6名）で案件横断的に技術面のサポートを行い、プロジェクトマネージャーと連携して風力発電所の運転開始まで携わっていただきます。 【具体的には】 ・風力発電所建設地選定のための風況解析、発電量予測 ・案件予定地に赴き、風車位置の現場確認と観測機設置による風況調査の実施 ・観測機から得られる風況データのレポート作成、分析、検証 ・風況解析、発電量算定による新規プロジェクトの風車レイアウトの検討・策定 ・採用風車仕様の検討（風車メーカーとの打合せ対応） ・操業風車の実際の風況と風車仕様の運転状況確認、評価
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■太陽光発電所の運用・保守業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■第3種電気主任技術者として、下記業務を担当いただきます。 ・（新設の場合）完工検査 ・除草・軽土木作業 ・太陽光パネルおよび付帯する電気設備の日常・定期点検 ・不具合発生時の緊急対応 ・メーカー・協力業者手配 ・修繕工事立会い ・発電量測定データの分析 ・報告書作成等 ※土日祝の緊急駆け付けによる休日出勤が発生します。出勤した場合は後日休暇取得可能です。
■マンションや工場における高圧受変電設備の更新工事における、ニーズのヒアリングから計画・見積もり作成・顧客説明・工事発注・管理までを担当いただきます。 【具体的には】 ・依頼された工事案件の現地調査、見積書作成および顧客への提案 ・工事案件受託後の各種調整業務 ・工事実施時の現場対応業務 ※実際の施工管理業務については協力業者に委託をしています。 ・エリア：首都圏中心※稀に地方出張の可能性がございます。 ・働き方：フレックスやテレワークを利用いただきながら、現場直行直帰にて柔軟な就業をいただけます。夜間や土日の工事発生は月1回～2回あるかないかの頻度となります。休日出勤が発生した場合は振替休日を取得いただけます。 ・工期：半日～1日
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■同社で開発を手掛けている国内再エネ電源（太陽光、蓄電池等）の建設中、および運転開始後の電気主任業務を担当いただきます。 【具体的には】 ご経験により、開発、建設に関する仕様選定、電力会社等への系統連系協議対応、工事計画届作成等の幅広い業務を担当いただくことも想定しています。 ご入社後は釧路営業所に所属いただき、以下の発電所の主任技術者として業務に従事していただきます。 ・担当発電所：尾幌発電所(10MW・太陽光発発電所、厚岸町尾幌） ・地域の電力系統に直結する特別高圧（特高）変電設備の保守・運用を担う、技術部門のキーマンとしてご活躍いただきます。特別高圧（特高）案件や、大規模蓄電所のプロジェクトへ参画など現場経験を活かし、最新のエネルギービジネス業務に関わることが可能です。
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■海外事業計画の策定から管理、プロジェクトの推進まで、多岐にわたる企画業務を担当します。 【具体的には】 ・経営計画の策定・管理：課題の特定、要因の分析とアクションプランの策定 ・高度な経営管理の実装：財務指標（ROIC）の浸透、FP&A計画立案、KGI／KPI管理の実効性向上 ・事業ポートフォリオマネジメント：各海外地域事業部の事業における収益性・将来性評価とリソース配分の最適化 ・海外企業の経営分析：同社と同格（MOODYS）及び格上の海外企業の経営分析と同社の立ち位置を正確に把握するためのベンチマーク分析 ・経理実務支援：海外事業本部各地域事業部が作成するエコノミクスモデルのレビュー、構築支援
■リスク総括ユニットは、市場リスク管理およびヘッジ管理を行うチームと、信用リスク管理を行うチームに分かれますが、本ポジションは、信用リスク管理チームのメンバーとして、以下のような業務に携わっていただきます。 1.信用リスク管理体制の整備 ・与信方針や取引基準の制定・改廃、与信限度枠の設定・管理 ・与信管理に関わる各種規定類の整備 2.取引先の与信評価 ・新規取引時の与信評価と、期中モニタリング ・営業部等からの与信に関する相談対応 3.その他、直属の上長が命ずる業務および会社の定める業務 【部門の役割】同社は、燃料の調達・輸送から発電、電力・ガスの販売までを一貫して行い、国内電力の約3分の1を供給しています。 このような大規模なエネルギー事業を支える一方で、近年は国内の卸電力市場や国際的なLNG市場の拡大により、市場価格の変動による影響をより受けやすくなっています。 急速に変化する市場や事業環境の中で、市場リスクや信用リスクを適切に管理し、会社の資産を守ることは非常に重要なミッションです。 リスク管理部は、リスク総括ユニット・リスク計測ユニット・リスクモデルユニットの３ユニットに分かれ、JERAが保有する調達・販売・発電資産のポートフォリオに関する市場リスク・信用リスクの管理について、管理プロセスの構築・計量モデルの開発といった基盤構築から、日々のリスクの計測やヘッジのオペレーションといった運用面の管理まで、3ユニット連携して総合的に取り組んでいます。
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■同社において業務プロセス改革に資するDXプロジェクトの実行支援（企画～開発・実装・運用まで）をご担当いただきます。 【魅力】 全社DX推進部門（デジタル・トランスフォーメーションセンター）において、DXプロジェクト推進のコアメンバーとして参画。 同社の事業部門や共通部門と綿密な関係を構築し、同社事業の生産性向上に直接関与し貢献することができる。 【キャリアパス】 OJTにより同社のDXプロジェクトのマネジメント業務の型を習得。まずはDXプロジェクトの企画フェーズ（上流工程）から参画し、部門の課題の深堀からシステム化に向けた全体方針を策定。その後は開発フェーズ（下流工程）にも携わることにより、DXプロジェクト全体の推進役を担う。将来的には事業部門へ異動し、部門のDX推進役として力を発揮していただくことも可能。
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■同社において溶融メタル/スラグ以外の新規商材または新規事業の開拓をご担当いただきます。 【具体的には】 ・NSE以外の他社製溶融炉から産出される溶融スラグ及びメタルのNSECO商材化 ・サーキュラーエコノミーの観点からの新規商品のNSECO商材化 ・商社機能以外の新規事業進出 【魅力】 今後大きな成長を期待されている資源化推進部門の一つである、NSECOの新規事業開発溶業務に関し、計画立案段階から携わることで、社内で誰も経験したことのない事業領域へ先頭を切って切り込んでいく部門であること。社内に識者がおらず、この分野において今後第一人者となれる可能性のある、非常にチャレンジングな職場。 【キャリアパス】 NSECOの新規事業開拓業務での経験をしっかり積んでもらいたい。その後は本人の希望又は素養により、他の資源化推進部門の仕事（溶融スラグの流通開拓等）を担当させたい。
本社のバイオマスエンジニアリング部において、全発電所横断での保全最適化業務と、現場の操業支援を両輪で行っていただきます。 【具体的な業務】 ・（平時：保全最適化・データ活用） 発電所の運転・保全データを活用した改善提案、費用対効果分析、コスト構造の最適化、ならびにデータ分析・可視化（ダッシュボード運用）、保全計画の策定支援。 ・（トラブル・定検時：操業支援） 発電所へ出張し、現場スタッフと協働してトラブル解決、保守作業、定期検査の推進・支援を直接行う。 ・（施策展開）自ら現場に入り込みながら改善施策の実行・定着を支援する。
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【主な業務】 グリーンデータセンター事業開発担当― 国内先駆けの再エネ直結型データセンター立ち上げをリード 【具体的な業務】 ・グリーンデータセンター事業の立ち上げに向けた全体プロジェクト推進 ・運転開始に向けた運用体制の構築、業務フロー整理、関連ドキュメント整備 ・関係官庁・自治体との協議、許認可・各種調整対応 ・パートナー候補・顧客候補との折衝、提案・条件整理 ・エンジニアリング会社・電力会社など社外関係者との調整 ・社内外ステークホルダーを巻き込んだプロジェクトマネジメント ・説明資料の作成、事業性試算、予算管理、工程管理 ・必要に応じて、蓄電池事業やグリーン燃料事業など、周辺新規事業の開発支援 【出張頻度】1ヵ月に2回程度（1回につき1～2日程度）
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国内の再生可能エネルギー発電資産（太陽光・風力・蓄電池）において、 主に以下の業務をご担当いただきます。 ・建設工事期間および運転開始後におけるSPC（発電所会社）の運営管理業務 ・発電所運営に関する各種実務（請求・出納・発注業務 等） ・プロジェクトファイナンスに係る金融機関対応（コベナンツに基づく資料作成・提出） ・スポンサー、電力会社、経済産業省等のステークホルダー対応 ・契約・許認可に基づく各種資料作成・提出 ・地権者および地元自治体との対応・調整 ・社内各部門（財務・経理・O&M等）および外部ステークホルダーとの連携・調整
■工場用地、店舗用地、宅地造成、太陽光発電所、蓄電所等再生可能エネルギーに対する造成設計及び許認可、協議・申請業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■道路・宅地造成に関する設計 ■開発計画に関する相談、法令調査 ■事業者との協議・調整および資料作成 ■行政協議・申請図書作成 など ※1人1案件を担当いただきます ※週に1日、申請関係業務で外勤が発生します ※若手であればCAD業務中心、中堅であれば申請業務、交渉役として行政・事業者対応を中心にご担当いただく予定です 【職場環境】 ■相談しあえる環境です。 ■20代～30代が多いです。 ■建設コンサル出身者が管理職です。 ■連休前は繁忙期になります。 ■基本残業はありません。多くても15～20時間程です。
工場用地、店舗用地、宅地造成、太陽光発電所、蓄電所等再生可能エネルギーに対する造成設計及び許認可、協議・申請業務を担当いただきます。 【具体的には】 ■開発行為に関する設計 ■開発計画に関する相談、法令調査 ■事業者との協議・調整および資料作成 ■行政協議・申請図書作成 ■許認可を受けた業務に対する施工管理業務 ■外注として測量、ドローン、地質調査、自然環境調査
工場用地、店舗用地、宅地造成、太陽光発電所、蓄電所等再生可能エネルギーに対する造成設計及び許認可、協議・申請業務を担当いただきます。 【具体的には】 ■開発行為に関する設計 ■開発計画に関する相談、法令調査 ■事業者との協議・調整および資料作成 ■行政協議・申請図書作成 ■許認可を受けた業務に対する施工管理業務 ■外注として測量、ドローン、地質調査、自然環境調査
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系統用蓄電池を中心とした同社保有設備で、 電力市場や制度動向を踏まえた運用方針の検討や管理を担当していただきます。 また、新規開発案件において、市場収益の見立て作成や電力市場運用契約協議等の業務もあります ・電力市場（卸電力市場、需給調整市場、容量市場等）を踏まえた蓄電池運用戦略の検討 ・蓄電池の充放電計画に関する方針策定・管理 ・運用実績の分析・評価および改善施策の検討 ・制度変更等に関する社内整理・関係部門への共有 ・事業計画における市場収益の作成 ・電力市場運用契約に関する金融機関等との協議
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バイオマス発電所の運転員として下記業務を担当していただきます。 ※業務は発電所内で行うため、出張はほとんどありません。 【具体的には】 バイオマス発電所で、発電設備の運転操作や監視を行い、発電所を安定稼働させる業務となります。 (1)発電設備の運転操作・監視、及び運転上の分析・評価 (2)日常点検(機器の異常の有無確認、調整、修理、取替など) (3)燃料(木材チップ)の投入、発生する灰の処理
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国内風力発電所(ウインドファーム)の運転･保守管理者として業務に携わっていただきます。 【具体的には】 ■風力発電設備の保守点検、設備補修、運転操作 ■送変電設備の保守点検、設備補修、運転操作 ■修理用部品の調達、大規模保守作業（外製）手配業務、補修費用の予実管理、保守／運転データ整理・解析 ※地上60m以上の高所での作業あり ※1日の流れ：事業所へ出社→会議→現場の保守メンテナンス→事業所へ戻り、書類作成→帰社 ※初任地は基本的に福島県で希望を出せますが、場合によりほか勤務地の打診がある可能性があります。 ■モデル年収：賞与5ヵ月、時間外10時間として算出：19歳 270万円 / 26歳 410万円 / 32歳 570万円 / 37歳 640万円 / 42歳 750万円 ※別途他手当支給 ※上記は順調に昇格した場合の年収額です。上位等級への昇格にあたっては、電気工事士、英検準2級、第3種電気主任技術者の資格保有など、条件があります。実際の給与提示は前職・経験を考慮の上、同社社内規程に準じ決定します。
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国内風力発電所(ウインドファーム)の運転･保守管理者として業務に携わっていただきます。 【具体的には】 ■風力発電設備の保守点検、設備補修、運転操作 ■送変電設備の保守点検、設備補修、運転操作 ■修理用部品の調達、大規模保守作業（外製）手配業務、補修費用の予実管理、保守／運転データ整理・解析 ※地上60m以上の高所での作業あり ※1日の流れ：事業所へ出社→会議→現場の保守メンテナンス→事業所へ戻り、書類作成→帰社 ※初任地は基本的に希望を出せますが、場合によりほか勤務地の打診がある可能性があります。 ■モデル年収：賞与5ヵ月、時間外10時間として算出：19歳 270万円 / 26歳 410万円 / 32歳 570万円 / 37歳 640万円 / 42歳 750万円 ※別途他手当支給 ※上記は順調に昇格した場合の年収額です。上位等級への昇格にあたっては、電気工事士、英検準2級、第3種電気主任技術者の資格保有など、条件があります。実際の給与提示は前職・経験を考慮の上、同社社内規程に準じ決定します。
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・発電所（太陽光・蓄電池等）のO&M計画の策定および実行管理 ・発電所の収益改善活動の取り纏め ・日常運転・保守業務委託先の管理および改善指導 ・トラブルシューティングおよび予防保全の推進 ・社内関係部署および外部パートナーとの調整・折衝 ・プロジェクト管理（進捗・コスト・品質） ・チームマネジメント ・予算管理およびKPI管理 ・ステークホルダーマネジメント ・ポストFITを見据えた既存発電所のリパワーリング計画の策定 ※出張は月数回程度です。1～2泊程度の短期出張が中心となります。基本的には本社にて業務を行い、トラブル等があった場合は必要に応じて現場に行くこともあります。
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