仕事内容
元請けの立場で、協力会社やサブコンの管理業務に従事頂きます。 具体的には、省エネ(電気)の改修工事、太陽光発電システム設置工事等の現場における施工管理業務を担当頂きます。主に工程管理、品質管理、安全管理及び管理書類等の作成に携わります。 ※入社当初は現場管理補助業務から始めます。担当現場によっては1ヶ月~半年程度、全国各地の現場に常駐することがあります(派遣出張手当あり) 先輩社員のサポートも充実しているため、ご自身のご経験に応じて物件を担当頂くことができます。 【全体の流れ】 同社は、エネルギーコスト削減提案(調査・分析・施工・管理)を一貫して提案することができます。そのため、管理業務をご依頼頂いているお客様(大和ハウスグループ含む)には、施設更新時にエネルギーコスト削減についてご依頼を頂きます。お客様のご要望に応じて、機械や設備を選択しご提案します ■業務上は調査・分析と施工・保守と管理の担当を分け、効率化を図っております。 【営業は、主に営業部門が行います。】 既存担当物件における改修工事の場合、お客様との関係性ができているため、技術部門(施工管理職)にご相談が入り、簡単な提案業務(機器の選定や見積書作成など)も多少発生しますが、基本的には営業は営業スタッフが行いますのでご安心ください。
必要な経験・資格
必須要件
【必須】 電気工事における施工管理経験を有している方
歓迎要件
■サブコンなどで、商業施設・工場施設に施工管理業務を行ったご経験をお持ちの方 ■一般建築物における電気工事施工管理経験をお持ちの方。 ■下記いずれかの資格を有している方 ・1級電気工事施工管理技士 ・2級電気工事施工管理技士 第1種電気工事士、第2種電気工事士
給与
■表記の年収は賞与年2回・残業手当(35h/月)を想定してで算出しています。 ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
通勤手当(全額支給)、住宅手当、時間外手当、出張手当
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制
就業時間
9:00〜18:00
勤務地
備考
総合職採用のため主任職以上は将来的に転勤の可能性はありますが、一般職の場合はありません。
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間休日(123日)完全週休2日(土・日)、祝日、夏期休暇(4日)、年末年始(7日)、有給休暇、など
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 大和ハウスグループ従業員持株会制度、退職金制度、企業年金制度、住宅手当・借上げ寮/社宅制度 、免許所得金祝金制度 、次世代育成一時金制度/出産祝い金(子一人につき100万円)、帰省パスポート制度、テレワーク手当、時間単位有給制度、有給休暇積立、ボランティア制度など
教育・研修
コンプライアンス研修、CSR人権研修、職種別教育研修制度、技術部会議(案件事例の共有会)、イノベーションクラブ(階層別実施)など ※入社1年目はキャリア入社者研修(年2回)がございます。
担当コンサルタントからのコメント
■休日休暇や残業時間の管理等の体制が整っているため、生活と仕事のバランスを重視されておられる方にはお勧めできる企業です。 ■担当案件(マンション・商業施設・オフィスビル・大型アミューズメント施設等)や案件金額(数百万~数千万)の幅が広いため、知識や経験の幅を広げたいとお考えの方にはお勧めできる企業です。 ■中途入社の技術員も多く在籍し、サブコン出身者や、メーカーの設備担当の方がご活躍されています。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。