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不動産管理/技術職(不動産)/年収600万円以上/50代以上の求人・転職・中途採用情報
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第3種電気主任技術者(工場/日勤・土日休み)
■同社が管理している工場に常駐し、各種設備の運転・保守・日常管理業務をご担当いただきます。 <具体的には> ・設備管理全般: 得意先の空調、電気、消防、給排水等の設備管理・保守点検 ・諸口工事の見積作成、金額交渉、業者手配、業者取極、収支の管理及び指導 ・建物のエネルギーデータの解析、省エネ提案 等 ・働き方:日勤・土日休み ・基本的に、自宅から通勤可能圏内の案件を担当していただきます。担当物件の70%が関東エリアにございます。 ※契約社員での募集ですが、昨年の実績として中途入社された方の正社員登用率は80%~90%の実績があります。 ※地域限定職の選択が可能です。
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第3種電気主任技術者(病院)
■同社が管理している大学病院に常駐し、各種設備の運転・保守・日常管理業務をご担当いただきます。 <具体的には> ・設備管理全般: 得意先の空調、電気、消防、給排水等の設備管理・保守点検 ・諸口工事の見積作成、金額交渉、業者手配、業者取極、収支の管理及び指導 ・建物のエネルギーデータの解析、省エネ提案 等 ・働き方:宿直あり・シフト制 ・基本的に、自宅から通勤可能圏内の案件を担当していただきます。担当物件の70%が関東エリアにございます。 ※契約社員での募集ですが、昨年の実績として中途入社された方の正社員登用率は80%~90%の実績があります。 ※地域限定職の選択が可能です。
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設備管理(巡回)
■広島を中心としたエリアにおけるリニューアル工事の係員として ・見積書作成、顧客との交渉・材料・労務・外注の調達、協力会社との交渉、施工計画の策定と実行、品質管理・安全管理・原価管理・労務管理などをご担当していただきます。 【具体的には】 ・設備機器の運転状態のモニタリング、保守点検の立ち会い、検針作業、小修理作業、緊急事故対応 ・作業計画の立案、実施、作業後の報告 ・発注者との契約、請求の実務 ・取引業者との契約、支払いの実務 ・その他、雑作業 などを担当していただきます。
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プロジェクトマネジメント
■オフィスづくり(オフィス移転・レイアウト変更)において、営業提案から施工引き渡しまでを担当しています。 【具体的には】 ・オフィス移転、レイアウト変更などの提案 ・引き渡しまでのコントロール ・施工管理担当との調整 など ・案件について:伊藤忠グループ企業や管理ビルのテナントからの依頼が中心です ■働く環境 ・基本的には土日祝休みで、残業は20~30h程 ・現場に常駐ではなく、内勤(提案・調整)と外出の割合は5:5程度です ・夜勤はほぼなく、年に数回あるかないか程度です ・所定労働時間7.5時間、フレックス制度やリモートワーク(月8回まで)も可能です
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コンストラクションマネジメント(建築)
■コンストラクションマネジメント職として、同社の中核事業であるオフィスビルや商業施設のリニューアルプロジェクトをご担当いただきます。 【具体的には】 ・関西圏および名古屋エリアにおけるオフィス(約7割)/商業施設(約3割)の統括 ・オーナーへの長期修繕計画の立案およびリニューアル工事の提案書作成 ・協力会社への発注業務、見積作成、図面確認および工程管理 ・テナントやオーナーとの打ち合わせ、折衝等のフロント業務 ・一部施工管理業務 【働き方】 ・内勤業務が約7割から8割を占め、現場への外出は2割程度と効率的な業務設計です。 ・月平均残業時間は10時間から25時間程度であり、業界水準と比較して非常に少ない環境です。 ・時差出勤(7時15分開始から10時45分開始まで計8パターン)や在宅勤務(月4回まで)を活用いただけます。 ・夜間工事や休日出勤は月1回程度発生する場合がありますが、100%の振替休日取得を徹底しています。 ・住宅手当や家族手当に加え、最大月6万円の資格手当(60種類対象)など、双日グループの充実した福利厚生を享受いただけます。
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コンストラクションマネジメント(電気)
■コンストラクションマネジメント職として、同社の中核事業であるオフィスビルや商業施設のリニューアルプロジェクトをご担当いただきます。 【具体的には】 ・関西圏および名古屋エリアにおけるオフィス(約7割)/商業施設(約3割)の統括 ・オーナーへの長期修繕計画の立案およびリニューアル工事の提案書作成 ・協力会社への発注業務、見積作成、図面確認および工程管理 ・テナントやオーナーとの打ち合わせ、折衝等のフロント業務 ・一部施工管理業務 【働き方】 ・内勤業務が約7割から8割を占め、現場への外出は2割程度と効率的な業務設計です。 ・月平均残業時間は10時間から25時間程度であり、業界水準と比較して非常に少ない環境です。 ・時差出勤(7時15分開始から10時45分開始まで計8パターン)や在宅勤務(月4回まで)を活用いただけます。 ・夜間工事や休日出勤は月1回程度発生する場合がありますが、100%の振替休日取得を徹底しています。 ・住宅手当や家族手当に加え、最大月6万円の資格手当(60種類対象)など、双日グループの充実した福利厚生を享受いただけます。
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コンストラクションマネジメント(管工事)
■コンストラクションマネジメント職として、同社の中核事業であるオフィスビルや商業施設のリニューアルプロジェクトをご担当いただきます。 【具体的には】 ・関西圏および名古屋エリアにおけるオフィス(約7割)/商業施設(約3割)の統括 ・オーナーへの長期修繕計画の立案およびリニューアル工事の提案書作成 ・協力会社への発注業務、見積作成、図面確認および工程管理 ・テナントやオーナーとの打ち合わせ、折衝等のフロント業務 ・一部施工管理業務 【働き方】 ・内勤業務が約7割から8割を占め、現場への外出は2割程度と効率的な業務設計です。 ・月平均残業時間は10時間から25時間程度であり、業界水準と比較して非常に少ない環境です。 ・時差出勤(7時15分開始から10時45分開始まで計8パターン)や在宅勤務(月4回まで)を活用いただけます。 ・夜間工事や休日出勤は月1回程度発生する場合がありますが、100%の振替休日取得を徹底しています。 ・住宅手当や家族手当に加え、最大月6万円の資格手当(60種類対象)など、双日グループの充実した福利厚生を享受いただけます。
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コンストラクションマネジメント(マンション)
■同社が運営・管理するマンションにおいて工事計画の立案や、マンションの理事会等に対しての提案業務を担当いただきます。 【具体的には】 ・国交省ガイドラインに基づいた管理物件(約86棟)の長期修繕計画の策定、および30年間の修繕・資金計画の立案 ・大阪マンション管理部のフロントと理事会・総会等に同行しての技術サポート業務 ・専有部工事申請内容の一次確認業務 【働き方】 ・月平均残業時間は10時間から25時間程度であり、業界水準と比較して非常に少ない環境です。 ・時差出勤(7時15分開始から10時45分開始まで計8パターン)や在宅勤務(月4回まで)を活用いただけます。 ・住宅手当や家族手当に加え、最大月6万円の資格手当(60種類対象)など、双日グループの充実した福利厚生を享受いただけます。 ・理事会・総会対応のため、土日出勤が多くありますが、必ず平日にて代休をいただきます。
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設備管理
■同社が管理する物件の設備管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・オフィスビルや商業施設等の遠隔監視業務、電気・空調設備等の点検、法律に基づく法定点検。 ・物件オーナーから協力会社との折衝業務。 ・見積もり・作業計画・管理報告書の作成から省エネや中長期営繕計画の企画提案。 ※鹿島建設の案件の受注は5割程度になります。 【以下の勤務形態を想定しています。】 (1)非常駐勤務 勤務時間:8:30分~17:30(休憩1時間) 休日:土・日・祝日(休日出勤の場合は振替休日を取得できます) (2)常駐現場勤務 勤務時間:シフト制(早・遅・宿直)※法定休憩時間があります。 休日:シフト制(宿直明け休み有り)※昨年の実績は123日です。
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第2種電気主任技術者/責任者・副責任者候補
■竣工前はBMサポート室に所属し、新規案件の電気主任技術者業務を中心に、管理業務の新規受託に向けた準備業務を実施いただき、竣工後は当該事業所の所管部署へ異動し事業所の責任者または副責任者として常駐管理業務をお任せします。 【具体的には】 ・工事中:電気主任技術者としての巡回・点検業務、検査等への立ち合い、建物管理業務開始までの準備のための打ち合わせ ・竣工後:点検業務や保守点検の立ち合い監督、現場責任者または責任者代行業務 ※工事中は本社の港区で勤務いただき、竣工後は川崎市の物件にて勤務いただきます。
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設備管理・第2種電気主任技術者
■同社が管理する工場施設にて電気主任技術者として、電気設備の管理・監督をお任せします。 【具体的には】 ■保安規定に基づいた年次点検の指揮及び管理、監督 ■電気設備故障対応時において、関係者(客先、協力会社、社内関係者)の各種調整 ■電気工作物の工事、維持及び運用に関する修繕及び設備保守の中長期計画の作成 ■管理計画及び予算作成、損益管理 ■施工現場での電気設備の監督及び品質管理 ※同社は、鹿島建設が手掛けた誰もが知るような建物を中心に全国で約2770棟を管理しています (オフィスビル、大規模複合施設、博物館、データセンター、病院、ホテル、学校、研究施設など)。 ※定年制(60歳)、定年後の再雇用制度(最長70歳まで勤務可能)
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公共施設・多店舗の包括管理/ファシリティマネジメント(管理職候補)
■同社の公共施設の包括管理部門もしくはファシリティマネジメント部門にて、施設維持管理業務、現場管理等の業務を担当いただきます。 【具体的には】 ■施設維持管理全般:建物や設備の保守点検の計画作成から実行、点検で発見された不具合の改修管理、日常的な修繕対応まで、施設の適切な維持管理。 ■現場管理・調整:定期巡回・点検、自治体職員や顧客側担当者との折衝・調整、協力会社への業務依頼と業務の進捗管理。 ■管理状況の報告:各種報告書や記録の作成を通じて、自治体・顧客が建物の管理状況を適切に把握できるようにし、透明性のある管理。 ■機能維持・改善提案:建物や設備の機能向上を目指した改修提案や、省エネ・コスト削減につながる施策を企画・実行。 ■総合的な管理戦略の推進:自治体・企業の不動産戦略や方針に基づき、最適な施設管理手法を提案・実行。 ■コンプライアンス遵守:施設管理業務における法令順守を徹底し、安全で信頼性の高い運営を支える。 ■配属予定部門 ┗FM部(ファシリティマネジメント) 同社におけるFMとは、多店舗・多拠点を展開する法人顧客の店舗を一元管理するサービス。 具体的には、スーパーマーケットやドラックストアなどの小売店の建物施設の点検や修繕業務をお客様に代わって管理・差配。 単なる維持管理にとどまらず、施設の機能維持や向上、省エネ・コスト削減の提案を通じて、不動産の側面から顧客の営業活動をバックアップ。 ┗公共施設運営部 各自治体が所有する"公共施設の包括的な管理業務"。 不動産総合サービス事業で培ってきた不動産管理のノウハウを活かし、庁舎、学校、公民館、図書館、スポーツ施設など、多岐にわたる施設の最適な状態を維持し、安全で快適な利用を支える。同社が培ってきたFMの知見を公共施設の管理にも活かし、より効率的で質の高いサービス提供を目指しています。
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第3種電気主任技術者(選任・所長候補)
■同社が受託している商業施設における設備管理業務を担当していただきます。将来的な選任・所長候補として就業いただきます。 【具体的には】 ■取扱設備:空調・給排水衛生、電気、消防など ■案件エリア:茨城県龍ケ崎市 ※具体的な案件は選考でご希望や経験を考慮しながら選定していただきます。内定までに配属案件を知ることができます。 ■働き方 基本的に日勤勤務・土日休みとなります。※場合により土日出勤をいただく可能性がございます(代休取得可能) ■就業体系について ご経験等に応じては契約社員としての採用を相談させていただく可能性があります。
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第3種電気主任技術者(選任候補)
■同社が受託している一般建築物の設備管理業務もしくは電気主任技術者業務(選任候補)を担当していただきます。 ※スタートは常駐現場または巡回現場を想定しています。その後時期を見て選任の必要な現場に赴任いただく予定です。 【具体的には】 ・配属先:オフィス、ホテル、倉庫、商業施設等の大型案件 ・建物機械設備の維持管理・運転業務、修繕修理 ・電気・空調・防災設備などの保守点検の管理 ・修繕時の施工業者手配、立会い ・オーナーやテナント対応 【働き方】9:00am~翌9:00am ※宿直勤務明けは明け休みとなります。(泊り+明け休み+公休)の繰り返しとなります。 ※9:00am~翌9:00amの働き方イメージ(あくまでも参考例) →9:00~0:00の間に2回ほど分けて休憩(計3時間)、0:00~6:00仮眠時間(6時間)、6:00~9:00引継ぎ作業、退勤
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第2種電気主任技術者(選任候補)/日勤相談可能
■同社が受託している一般建築物の設備管理業務もしくは電気主任技術者業務(選任候補)を担当していただきます。 ※スタートは常駐現場または巡回現場を想定しています。その後時期を見て選任の必要な現場に赴任いただく予定です。 【具体的には】 ・配属先:オフィス、ホテル、倉庫、商業施設等の大型案件 ・建物機械設備の維持管理・運転業務、修繕修理 ・電気・空調・防災設備などの保守点検の管理 ・修繕時の施工業者手配、立会い ・オーナーやテナント対応 保守・修理の管理や見積もり・手配、オーナーや協力業者との交渉等、様々な案件に対応することで幅広く学びながらノウハウを習得して頂きます。 【働き方】配属先によって就業時間は異なります。 日勤や土日休みなど、ご希望の働き方がございましたら、必ずしも叶うとは限りませんが、応募時に弊社コンサルタントまでぜひお知らせください。
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プロパティマネジメント
ビル・工場・商業施設・物流拠点などの施設を対象にした、プロパティマネジメントに関する企画、設計、提案などを担っていただきます。 顧客のニーズを起点に、資産管理、ビル管理、工事・営繕管理の視点から、当該施設を最適に運営する為のスキーム、業務フローやフォーメーションを企画します。 それらの企画やサービス仕様を、顧客との整合を経て実組織での運用に落し込み、オペレーションの定着を見届けながら、更なる機能高位化を推進します。 【具体的には】 ・プロパティマネジメントに関する企画・業務設計(ニーズ把握、課題抽出・分析、構想策定等) ・企画内容の資料化、施設オーナーへの提案、プレゼン、見積、調整・整合、折衝、報告 ・パートナーの選定、運用体制の構築、調整・整合、担当者教育 ・プロジェクトにおけるリソース・コスト・スケジュール管理 ・受託開始後の業務品質見届け、要改善事項への対応 ・設備、清掃、植栽、警備など施設管理全般に関する基本的理解をもとにした業務推進 ・企画内容を文書・プレゼン資料に落とし込み、関係者にわかりやすく説明 ・必要に応じ、アセットマネジメントや不動産取引に関連する業務の補助的対応 ■残業時間:月20時間程度以内。 ■出張回数:北浜オフィスでのデスクワークが基本。近畿圏内の現場対応も一部有(原則日帰り。数日/月) ■異動・転勤:基本的には転居を伴う転勤無し
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施設管理マネージャー(日勤)
ビル・工場・商業施設・物流拠点など当社が管理を受託した施設について、日々の運用をマネジメントする職務です。 施設管理職場における部門マネジメント全般を担い、複数の専門職を統括し、業務を円滑に進める役割を担っていただきます。 また、部門責任者として顧客や入居者、パートナーとのコミュニケーションも重要な任務であり、 加えて当該組織の責任者として、コスト効率や収益性を踏まえた経営目線での判断も行います。 【具体的には】 ・業務の進捗管理、スタッフ間の調整、優先順位付け、問題解決の推進 ・専門スタッフとの連携、業務指示、進捗確認 ・クライアントやパートナー企業との折衝、ニーズ把握、信頼関係構築 ・現場で起こりうる様々なトラブルへの対応と全体統率 ■業務エリア:大阪府 ■残業時間:月20時間程度以内 ■出張回数:基本的に宿泊出張は有りません。 ■異動・転勤:大阪府内の他のサービスセンター・本社間での異動・転勤は有り得ますが、転居を伴わないことが原則です。
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第2種電気主任技術者(常駐)
パナソニック社の大泉工場に常駐して、工場内の事務所を含めた施設管理業務を担います。 具体的には、建物、設備(電気・原動・空調・給排水等)、環境関連等に関する以下の業務をご担当いただきます。 ・電気主任技術者選任業務 ・工場、事務所ビルの施設保全管理、運用実務、協力会社連携 ・中長期修繕計画立案、入居者調整、関連官庁の対応などのオーナー代行業務 ・施設の維持管理や効率化・有効活用に関するソリューション提案 ・建物、各種設備の改修・更新に関する企画・提案 ・省エネルギー、環境対策のコンサルティング 等 【お薦めポイント】 ■原動ユーティリティ、多種多様な設備・建物の管理・運用に携わることでご自身の専門技術力の向上が見込めます。 ■工場施設管理の中核人材として、オーナー・入居者、協力会社等と一体感を持って業務遂行することで働きがいを感じつつ、ビジネススキルの体得が可能です。 ■残業時間が月間20時間程度以内となっており、就業環境を整えることができます。
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第3種電気主任技術者(選任候補)
■同社が受託している一般建築物の設備管理業務もしくは電気主任技術者業務(選任候補)を担当していただきます。 ※スタートは常駐現場または巡回現場を想定しています。その後時期を見て選任の必要な現場に赴任いただく予定です。 【具体的には】 ・配属先:オフィス、ホテル、倉庫、商業施設等の大型案件 ・建物機械設備の維持管理・運転業務、修繕修理 ・電気・空調・防災設備などの保守点検の管理 ・修繕時の施工業者手配、立会い ・オーナーやテナント対応 【働き方】9:00am~翌9:00am ※宿直勤務明けは明け休みとなります。(泊り+明け休み+公休)の繰り返しとなります。 ※9:00am~翌9:00amの働き方イメージ(あくまでも参考例) →9:00~0:00の間に2回ほど分けて休憩(計3時間)、0:00~6:00仮眠時間(6時間)、6:00~9:00引継ぎ作業、退勤
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設備保守管理(巡回)
■同社が元請けで受注している案件を巡回管理していただきます。 【具体的には】 ・協力業者の点検報告書のチェック、中長期修繕計画作成、設備更新計画作成、提案書作成、初回契約時の立ち会い、トラブル発生時の1次対応、工事対応業務 等 ・管理物件:オフィスビル、マンション、商業施設、工場、病院、データセンター、公共施設 等 ※管理していただく設備は消防設備が中心となります。 ・担当エリア:京都府内(一部近隣県に応援での対応を依頼する可能性があります。) ※選考の中で保有資格やご経験に応じて首都圏での常駐物件の担当者としての採用を打診可能性がございます。 ※月残業時間27時間程度と家庭と仕事のバランスを保ちながら勤務することができます。 ※中途採用者向けの寮・社宅・住宅手当等の住居サポートの制度あり(雇用形態等諸条件により、適用外の場合もございます。) ※平日18時以降、土日のトラブル等は協力会社が一次対応をするため、日勤土日休みが叶う環境となります。 (一部オーナー様によっては同社の立会が必要となるため、稀に休日出勤をいただく場合がございます。(代休取得可能))
設備保守管理(巡回)
■同社が元請けで受注している案件を巡回管理していただきます。 【具体的には】 ・協力業者の点検報告書のチェック、中長期修繕計画作成、設備更新計画作成、提案書作成、初回契約時の立ち会い、トラブル発生時の1次対応、工事対応業務 等 ・管理物件:オフィスビル、マンション、商業施設、工場、病院、データセンター、公共施設 等 ※管理していただく設備は消防設備が中心となります。 ・担当エリア:大阪府内(一部近隣県に応援での対応を依頼する可能性があります。) ※月残業時間27時間程度と家庭と仕事のバランスを保ちながら勤務することができます。 ※中途採用者向けの寮・社宅・住宅手当等の住居サポートの制度あり(雇用形態等諸条件により、適用外の場合もございます。) ※平日18時以降、土日のトラブル等は協力会社が一次対応をするため、日勤土日休みが叶う環境となります。 (一部オーナー様によっては同社の立会が必要となるため、稀に休日出勤をいただく場合がございます。(代休取得可能)) ※場合により、同ポジションの勤務地とは異なる勤務地配属の相談をされる可能性がございます。
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施設管理
■顧客の武蔵事業場に配属され、武蔵エリアの顧客のオフィスビル、工場の設備管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■同社の親会社のNEC社の事業所内での施設管理業務を担当していただきます。 ■NEC事業所内での事務所ビル、工場のユーティリティ設備の日常点検業務 ※将来的には設備投資計画の策定業務、長期修繕計画の作成業務、エネルギー管理業務にも携わることができるチャンスがございます。 ■事業所での常駐の管理となります。 ※選考の中で日勤、シフト制が決定します。入社後双方に変更の可能性がございます。 ※月残業時間20~30時間と家庭と仕事のバランスを保ちながら勤務することができます。 ※試用期間中の職務内容:本採用時と同様の予定
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プロパティマネジメント(商業施設)
同社で運営受託しているショッピングセンター(「商業施設」)や、オフィス・ホテル・商業の複合ビルのプロパティマネジメント(運営管理)全般の実務を担っていただきます。 【具体的には】下記の業務を担当いただきます。 ■テナント営業 ・建物の運営に関する各種コンサルティングとオーナーへの提案(CS推進、改善策、リニューアル計画などの提案) ・収支計画、販促計画の立案と実施、業務委託先の指導・管理/テナントとのコミュニケーション、商業テナントの売上管理 ・賃料改定、契約更改などのテナント営業、賃貸借契約の締結/新規テナント募集(リーシング)活動 ■ビルマネジメント ・中長期建物維持管理計画(FM)の立案と実施 ・入退去に伴うテナント工事の指導、監理、オーナー工事実施/PMレポートなど報告書作成とオーナーへのレポーティング ・ビル管理、工事の業務委託先の統括管理、評価 進捗管理/各種オーナー事務代行 【働き方】 ・案件の範囲:東京都内23区内 ・平均残業時間:毎月15~20時間程度
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プロパティマネジメント(オフィスビル)
同社で受託管理しているオフィスビルや、オフィス・商業、ホテル・商業の複合ビル、REIT等のプロパティマネジメント業務全般を担当していただきます。 【具体的には】 ■収支計画、維持管理計画の立案、進捗管理 ■販促計画立案、計画進捗管理、委託会社の指導・管理 ■日常のテナント対応 ・商業テナントの売上管理 ■賃料改定、契約更改などの交渉、賃貸借契約の締結 ■PMレポートなど報告書作成、オーナーへのレポーティング ■業務委託先の統括管理、評価 ■CS推進、業務改善施策の提案、コンサルティング ■各種オーナー事務代行 ■各種工事事務手続き及び進捗管理 等 【働き方】 ・案件の範囲:東京都内23区内 ・平均残業時間:毎月15~20時間程度 ・フレックス制度、リモート制度有り
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オフィスリーシング
同社でで受託管理しているオフィスビルや、オフィス・商業、ホテル・商業の複合ビルのビルマネジメント業務全般を担当していただきます。 【具体的には】 ・電気主任技術者業務 ・業務委託先の統括管理、評価/各種工事事務手続き及び進捗管理、維持・修繕計画の策定 ・点検、工事の立ち合い/防火防災管理業務(消防訓練の計画、実施等) ・テナントから提出される各種申請書の確認・承認/日常のテナント対応(施設利用上の空調・照明・給排水等の技術的支援等) ・エネルギー管理業務/水光費の課金業務 ・オーナー等へのレポーティング ・CS推進、業務改善施策の提案、コンサルティング/各種オーナー事務代行 等
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営業チームの設備技術アドバイス担当
■設備管理の営業部門にて技術知見に関するアドバイス業務をご担当いただきます。 <具体的には> 建物管理の提案・入札~立ち上げ・技術者への引き渡しまで を営業部門で行っておりますが、 営業担当者は設備管理の経験がない為、技術的な面のサポートを担当していただきます。 ・資料作成や打ち合わせのサポートと、 受注した物件の立ち上げ ・入札までのサポート、 ・設備管理担当者への引継ぎ ※技術者としての知識・経験を活かしていただきます ※総合職採用の為、将来的に設備管理の現場へ異動の可能性があります (必須ではなく適性や部門状況によります)
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設備管理(オフィスビル)
■同社が管理を請負う物流施設、オフィスビル、商業施設等の設備管理(空調・消防・電気設備等)をご担当いただきます。 <初任地可能性> 下記いずれかのオフィスビルとなります。※ご希望の勤務地での応募が可能です。 (1)江東区豊洲/宿直シフト(2)中央区日本橋/日勤土日祝休(3)千代田区九段下/日勤シフト <具体的には> ・内販・外販割合:外販メイン ・立場:元請けメイン ※基本的に自宅から通勤可能な案件をお任せします。また、受注前の案件による採用の場合は通勤可能範囲の物件等でご経験を積んでいただきます。 ※基本的に日勤のポジションになりますが、トラブル対応時には年に数回夜勤の対応をしていただく可能性があります。 <福利厚生について> 同社は家賃補助が充実しています。自名義でお住まいの物件であれば、 月額3万円~6万円が支給されます。
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ワークプレイスサービスコーディネーター
■オフィス入居テナントへの付加価値(ソリューション)提案とビルオーナーへのビルの価値向上ソリューション提案、それらに資する不動産業界マーケティング等を行っていただきます。 【具体的には】 ・オフィステナント向けのサービス&商材の選定、提案、導入支援 ・ビルオーナー向けのソリューションの選定、提案 ・オフィスビルやオフィス空間における各種データ取得(マーケティング) ・オフィス関連サービス等の勉強会やセミナーの企画、運営 〈働き方について〉 ■休み:土日休み ※協力会社が常駐している案件が多く、基本的に工事は協力会社が担当しています。 ■フレックスタイム・リモートワーク(在宅勤務、サテライトオフィス等)制度あり ■1ヶ月あたりの残業時間は15時間ほどです。(時期やプロジェクトにより異なります。) ※業務については、同オフィス内でメンバー間でも共有をしており、労働時間が月20時間を超える際には、代理で対応する体制を整えています。
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第2種電気主任技術者(選任候補)/日勤相談可能
■同社が受託している一般建築物の設備管理業務もしくは電気主任技術者業務(選任候補)を担当していただきます。 ※スタートは常駐現場または巡回現場を想定しています。その後時期を見て選任の必要な現場に赴任いただく予定です。 【具体的には】 ・配属先:オフィス、ホテル、倉庫、商業施設等の大型案件 ・建物機械設備の維持管理・運転業務、修繕修理 ・電気・空調・防災設備などの保守点検の管理 ・修繕時の施工業者手配、立会い ・オーナーやテナント対応 保守・修理の管理や見積もり・手配、オーナーや協力業者との交渉等、様々な案件に対応することで幅広く学びながらノウハウを習得して頂きます。 【働き方】配属先によって就業時間は異なります。 日勤や土日休みなど、ご希望の働き方がございましたら、必ずしも叶うとは限りませんが、応募時に弊社コンサルタントまでぜひお知らせください。
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設備管理
■同社が管理する神奈川県内の物件の設備管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・オフィスビルや商業施設等の遠隔監視業務、電気・空調設備等の点検、法律に基づく法定点検。 ・物件オーナーから協力会社との折衝業務。 ・見積もり・作業計画・管理報告書の作成から省エネや中長期営繕計画の企画提案。 ※鹿島建設の案件の受注は5割程度になります。 【以下の勤務形態を想定しています。】 (1)非常駐勤務 勤務時間:8:30分~17:30(休憩1時間) 休日:土・日・祝日(休日出勤の場合は振替休日を取得できます) (2)常駐現場勤務 勤務時間:シフト制(早・遅・宿直)※法定休憩時間がございます。 休日:シフト制(宿直明け休み有り)※昨年の実績は123日です。
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