仕事内容
■コンストラクションマネジメント職として、同社の中核事業であるオフィスビルや商業施設のリニューアルプロジェクトをご担当いただきます。 【具体的には】 ・関西圏および名古屋エリアにおけるオフィス(約7割)/商業施設(約3割)の統括 ・オーナーへの長期修繕計画の立案およびリニューアル工事の提案書作成 ・協力会社への発注業務、見積作成、図面確認および工程管理 ・テナントやオーナーとの打ち合わせ、折衝等のフロント業務 ・一部施工管理業務 【働き方】 ・内勤業務が約7割から8割を占め、現場への外出は2割程度と効率的な業務設計です。 ・月平均残業時間は10時間から25時間程度であり、業界水準と比較して非常に少ない環境です。 ・時差出勤(7時15分開始から10時45分開始まで計8パターン)や在宅勤務(月4回まで)を活用いただけます。 ・夜間工事や休日出勤は月1回程度発生する場合がありますが、100%の振替休日取得を徹底しています。 ・住宅手当や家族手当に加え、最大月6万円の資格手当(60種類対象)など、双日グループの充実した福利厚生を享受いただけます。
必要な経験・資格
必須要件
下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■一般建築物における建築施工管理のご経験がある方 ■一般建築物における建築・電気・空調等の設計業務のご経験が2年以上ある方 ※ハウスメーカーに在籍していらっしゃる方も歓迎いたします
歓迎要件
■オフィスビル、商業施設における施工管理経験をお持ちの方 ■下記資格をお持ちの方 ・1級建築士/2級建築士 ・1級建築施工管理技士/2級建築施工管理技士
給与
※上記年収は、一人暮らし想定(住宅手当10,000を含む)・残業時間20時間程度を含んだ金額となります。
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
通勤手当:非課税限度額まで支給、住宅手当:月額10,000~19,000円、家族手当:配偶者7,000円、子1人につき3,000円、時間外手当:時間分支給、休日等の割増賃金手当、特殊資格手当:資格手当対象の資格61種有※社内規程により支給条件あり
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
固定労働時間制
就業時間
9:15〜17:45
勤務地
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間123日/(内訳)完全週休2日制(土日)、有給休暇、慶弔休暇、 年末年始、 夏季休暇、 産前産後休暇、看護休暇、リフレッシュ休暇、育児・介護休業、誕生日休暇
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 東京不動産業健康保険組合加盟(全国の各種保養所の利用可)、確定拠出年金制度、退職金
教育・研修
OJT他
担当コンサルタントからのコメント
■双日グループの安定した基盤のもと、現場に張り付かない「発注者側」に近いスタイルで、ワークライフバランスを大切にしながら専門性を磨きたい施工管理経験者の方に最適です。 ■直近5〜6年の退職者はゼロという抜群の定着率を誇り、手厚い資格手当や柔軟な勤務制度を活用して、腰を据えて長期的なキャリアを築きたい方にぜひおすすめしたい求人です。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。