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アズビル株式会社

データセンター等のビル管理技術者

【東京都江東区/東京都三鷹市/千葉県印西市】※契約社員/第2種電気主任技術者保有

情報確認日 2026年7月31日

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職種/業界
不動産・マンション・ビル管理 / 不動産管理
年収
560万円~630万円
勤務地
千葉県印西市 他
資格
第2種電気主任技術者

【データセンター等のビル管理技術者】アズビル株式会社(千葉県印西市)の求人情報

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募集要項

仕事内容

■元請けとして契約現場のデータセンターに常駐し、下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・電気主任技術者として電気設備の保安業務全般 ・所長としての所員(派遣社員を含む)の管理 ・機械・電気・衛生・防災設備運行管理業務、各設備障害時の対応・復旧業務、各設備予防保全業務の指揮命令業務 ・施主との折衝(データ分析報告)

必要な経験・資格

必須要件

※以下すべて必須 ■第2種電気主任技術者資格の資格をお持ちの方(電気主任技術者の選任経験がある方) ■建物設備の管理経験が10年以上ある方 ■Word、Excel等で報告書作成が出来る方

歓迎要件

■データセンターなどのクリティカルな施設や24時間稼働施設などの設備管理経験がある方 ■英語を話せる方

求める人物像

■客先との折衝、調整等を円滑に行えるコミュニケーション力、対人折衝力をお持ちの方

給与

年収560万円~630万円

※上記年収は経験・資格要件・能力等を考慮し、決定します。 ※賞与実績:年間0.4~4ヶ月(評価と業績により決定、標準2か月となる為、上記は2ヶ月にて計算)

給与形態

月給制

昇給

あり

賞与

2回

諸手当

交通費全額支給 、残業手当、勤務地手当、家族手当(基準を満たした場合)、電気主任技術者専任の場合、資格手当20,000円/月を別途支給、所長(現場責任者)の場合、所長手当25,000円/月を別途支給、その他資格合格時の受験費用と資格取得奨励一時金(例:エネルギー管理士10万円)を支給)

雇用条件

雇用形態

契約社員

勤務時間

変形労働時間制

就業時間

9:00〜18:00

勤務地

千葉県印西市、東京都江東区、東京都三鷹市

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

休日・休暇

年間129日/(内訳)完全週休2日制(土、日、祝日)、夏季休暇、年末年始、有給休暇、特別休暇

年間休日125日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、各種共済グループ保険 社員持株制度、共済会、医療保険諸制度、保養施設他

教育・研修

資格支援制度、研修制度(eラーニング研修、集合研修、外部研修など)

担当コンサルタント

担当コンサルタントからのコメント

ビルの電気制御領域では圧倒的な国内トップシェアを持つメーカー企業からの求人です。 今回の求人では、データセンター案件を担当いただき、施設のハード面の管理を行っていただきます。 メーカー企業ということもあり、労務管理や福利厚生などは充実しているため、安心して長期就業が可能となります。

会社概要

会社名
アズビル株式会社
所在地
〒1006625 東京都千代田区丸の内二丁目6番1号 丸の内パークビルディング25階
設立
1949年8月
代表者
代表取締役社長 山本 清博
資本金
105億2,271万円
上場・非上場
東証プライム
従業員数
5,143人(2026年3月現在)
平均年齢
45歳
事業内容・沿革
■制御・計測機器、装置、システム機器などの開発、設計、製造、販売、賃貸、工事の施工、修理、保守、輸出入、試験、検査の請負 <沿革> 1906年 山武商会を創立。欧米工作機械類を輸入・販売 1942年 (株)山武商会を山武工業(株)に商号変更。別会社として(株)山武商会を設立 1961年 株式を東京証券取引所市場第二部に上場 1969年 株式を東京証券取引所市場第一部に指定替え 1972年 寒川工場(現:湘南工場)を建設 1973年 伊勢原工場を建設 1994年 現・アズビルコントロールソリューション(上海)有限公司)などを設立 2012年 アズビル(株)に社名変更。国内グループ各社を「アズビル」を冠する社名に変更 2017年 アズビルメキシコ合同会社を設立 2022年 東証プライムに上場区分を変更
企業の特徴
【概要・特徴】 東証プライム上場、100年以上の歴史を持つ制御・自動化機器メーカー。オフィスや建物を中心とした「ビルディングオートメーション事業」、工場やプラント、生産の現場を中心とした「アドバンスオートメーション事業」、人々の生活に密着した領域の「ライフオートメーション事業」を展開しています。海外に20社以上の現地法人を設立し営業活動を推進。開発・生産体制のグローバル化も着実に進めています。 【強み】 ビルディングオートメーション事業では、センサ、バルブからコントローラ・中央監視装置まで幅広い製品を開発・製造。設計・施工、運転・管理、保全、省エネ提案、リニューアルなど建物のライフサイクルの総合的なエンジニアリングも行なっています。蓄積したノウハウとIoT、クラウド、ビッグデータなどを組み合わせ、メーカーとして先進の計測・制御機器を提供するだけでなく、理想の空間を実現するエンジニアリング、コンサルティング、さらに最適な環境を維持するサービスまで幅広く手がけています。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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仕事内容必要な経験・資格給与雇用条件担当コンサルタントからのコメント会社概要ご利用の流れ

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