仕事内容
■オフィスづくり(オフィス移転・レイアウト変更)において、営業提案から施工引き渡しまでを担当しています。 【具体的には】 ・オフィス移転、レイアウト変更などの提案 ・引き渡しまでのコントロール ・施工管理担当との調整 など ・案件について:伊藤忠グループ企業や管理ビルのテナントからの依頼が中心です ■働く環境 ・基本的には土日祝休みで、残業は20~30h程 ・現場に常駐ではなく、内勤(提案・調整)と外出の割合は5:5程度です ・夜勤はほぼなく、年に数回あるかないか程度です ・所定労働時間7.5時間、フレックス制度やリモートワーク(月8回まで)も可能です
必要な経験・資格
必須要件
■以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・オフィス移転プロジェクト、オフィスレイアウト工事のマネジメント経験 ※工事元請もしくはプロジェクトマネジメント業務のいずれか ・オフィスビルの設備・建築に関わる実務経験(工事請負、施工管理、設備管理、設計業務など)経験をお持ちの方
給与
※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
通勤手当、時間外手当
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制
就業時間
9:00〜17:30
勤務地
備考
東京本社にて就業していただきます。
転勤
なし
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間124日/(内訳)週休2日制(土日)、年末年始、有給休暇、慶事休暇、育児休暇、介護休暇
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 寮・社宅、退職金、財形貯蓄、資格取得、借上社宅(自宅から勤務地が遠方の場合)、社員親睦会、各種同好会(野球・フットサル・バスケットボール)等、ベネフィットステーション、確定拠出年金
教育・研修
OJT研修、その他スキルアップ研修、海外研修 等
担当コンサルタントからのコメント
■伊藤忠グループの安定した顧客基盤のもと、オフィス移転の企画から引渡しまで一気通貫で携わり、顧客の理想のワークスタイルを形にする手応えを実感できます。 ■年休123日・フレックス制・直行直帰可と柔軟な働き方が浸透しており、DX活用による残業削減も進んでいるため、専門スキルを活かしつつ私生活も大切にしたい方におすすめです。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。