住宅（ハウスメーカー）／年収1100万円以上の求人・転職・中途採用情報
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大手ハウスメーカー
大手ハウスメーカー
株式会社アールプランナー
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注文住宅設計 ※初年度・現年収保証制度あり
転勤なし
職種/業界
建築設計 / 住宅（ハウスメーカー）年収
800万円～1,200万円勤務地
愛知県名古屋市東区 他資格
二級建築士■契約をしていただいた顧客と“直接”お打ち合わせを実施いただき、配置図、平面図、立面図、展開図の基本設計および実施設計を担当いただきます。 CADソフトは『ARCHITREND（アーキトレンド）』を使用。作図に関してはCADオペレーターが在籍しており効率化をはかっています。 デザイナーとして、契約前プラン打合せをしていただく場合もあります。 〈詳細な内容〉 ■基本設計（意匠設計） 顧客やプロジェクトメンバーと打合せを行い、営業・施工管理・インテリアコーディネーターとも連携しながら、自由発想で木造戸建住宅を設計・提案します。力量等によりますが、平均で月に1～2棟ほどを担当します。受注の100％が自由設計案件のため、やりがい十分です。 ■ボリュームチェック 法律や条例で定められた道路斜線・採光斜線・北側斜線・日陰規制などをチェックし、その土地に建物が建てられるか書類や現地調査を通して確認します。 ※案件や配属拠点によっては設計担当が行わない場合もあります。 ■プレカット図作成 CADオペレーターさんなどの協力のもと、躯体の概要図面製図、構造解析を依頼します。 ■確認申請関連業務 確認申請は専任担当・外部パートナー企業が担当しているため必要な資料を作成します。同社は業務効率化の観点から確認申請に必要な項目を図面に併記します。サッシの種別、窓の種類、換気計算など、他社では資料を分ける内容も基本的には1枚の図面に描き込みます。 ■CADによる設計および製図 間取り全体の設計、建具や棚などの配置および色の決定、電気・ガス・水道の配線および配管図なども製図します。先述したとおり業務効率化の観点から、基本的には1枚の平面図に全て併記していきます。設計する図面は大きく分けて5種類。平面図、配置図、屋根伏図、マテリアル、仕様表。同業他社と比べて、作成する図面は少ない方だと思います。
株式会社アールプランナー
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分譲住宅設計
転勤なし
職種/業界
建築設計 / 住宅（ハウスメーカー）年収
800万円～1,200万円勤務地
東京都武蔵野市■同社の分譲住宅は、エンドユーザーの声を知り尽くす営業さんと一緒に企画し、設計を行います。仕事の守備範囲も広く、主にCADでの図面作成、CGパースの作成、申請業務、工事関係の打ち合わせまで多岐にわたります。他社では分業するような仕事も一人の設計士が完遂するので、デザインから申請関係まで幅広く習得でき、設計士として総合的に成長できるのが魅力です。 【具体的には】 ・実施設計 ・ボリュームチェック（※案件より設計担当が実施しない場合あり） ・プレカット図作成依頼 ・確認申請関連業務 ・CADによる設計および製図 ■キャリアアップについて 一般社員→主任→課長代理→課長（所長）→部長代理→部長とキャリアアップが可能。 経験者であれば、主任や課長代理からのスタートもあり得ます。
施工管理 （中規模建築）
職種/業界
建築施工管理 / 住宅（ハウスメーカー）年収
800万円～1,100万円勤務地
宮城県仙台市若林区■同社にて木造アパートを中心に、介護・保育施設、マンション、事務所、店舗など幅広い建築物の施工管理業務全般を担当します。同社は「直営施工システム」を採用し、専属協力者 「キノシタマイスタークラブ」へ直接指示を行うことで、高品質な建築を実現しています。現場管理者として、工事の進行 品質・安全管理、施工図作成、予算管理など、建物づくり全体をリードする仕事です。 ※使用ツール：現場Plus（現場情報共有アプリ）、年間管理棟数（目安）：10種～12棟 【具体的には】 1.現地調査：建設予定地へ足をはこび、土地状況や近隣状況を確認します。 2.仮設計画：建設現場を安全かつ効率的に運営するために仮設計画図を作成します。 3.安全衛生計画：現場の安全と作業者の健康を確保するための計画書の作成します。 4.設計や行政とのやりとり：建物の規模やエリア、現場進捗に合わせて関係各所との打ち合わせを行います。 5.工程組み：着工~竣工までの工程表の作成を行います。 6.着工：工程にそって施主、協力業者との打ち合わせを進めながら工程管理を行います。 7.完工・引き渡し：行政検査、施主検査を終えて引渡しします。
施工管理 （中規模建築）
職種/業界
建築施工管理 / 住宅（ハウスメーカー）年収
500万円～1,100万円勤務地
東京都新宿区■同社にて木造アパートを中心に、介護・保育施設、マンション、事務所、店舗など幅広い建築物の施工管理業務全般を担当します。同社は「直営施工システム」を採用し、専属協力者 「キノシタマイスタークラブ」へ直接指示を行うことで、高品質な建築を実現しています。現場管理者として、工事の進行 品質・安全管理、施工図作成、予算管理など、建物づくり全体をリードする仕事です。 ※使用ツール：現場Plus（現場情報共有アプリ）、年間管理棟数（目安）：10種～12棟 【具体的には】 1.現地調査：建設予定地へ足をはこび、土地状況や近隣状況を確認します。 2.仮設計画：建設現場を安全かつ効率的に運営するために仮設計画図を作成します。 3.安全衛生計画：現場の安全と作業者の健康を確保するための計画書の作成します。 4.設計や行政とのやりとり：建物の規模やエリア、現場進捗に合わせて関係各所との打ち合わせを行います。 5.工程組み：着工~竣工までの工程表の作成を行います。 6.着工：工程にそって施主、協力業者との打ち合わせを進めながら工程管理を行います。 7.完工・引き渡し：行政検査、施主検査を終えて引渡しします。
施工管理 （中規模建築）
職種/業界
建築施工管理 / 住宅（ハウスメーカー）年収
800万円～1,100万円勤務地
東京都新宿区■同社にて木造アパートを中心に、介護・保育施設、マンション、事務所、店舗など幅広い建築物の施工管理業務全般を担当します。同社は「直営施工システム」を採用し、専属協力者 「キノシタマイスタークラブ」へ直接指示を行うことで、高品質な建築を実現しています。現場管理者として、工事の進行 品質・安全管理、施工図作成、予算管理など、建物づくり全体をリードする仕事です。 ※使用ツール：現場Plus（現場情報共有アプリ）、年間管理棟数（目安）：10種～12棟 【具体的には】 1.現地調査：建設予定地へ足をはこび、土地状況や近隣状況を確認します。 2.仮設計画：建設現場を安全かつ効率的に運営するために仮設計画図を作成します。 3.安全衛生計画：現場の安全と作業者の健康を確保するための計画書の作成します。 4.設計や行政とのやりとり：建物の規模やエリア、現場進捗に合わせて関係各所との打ち合わせを行います。 5.工程組み：着工~竣工までの工程表の作成を行います。 6.着工：工程にそって施主、協力業者との打ち合わせを進めながら工程管理を行います。 7.完工・引き渡し：行政検査、施主検査を終えて引渡しします。
リフォーム営業幹部候補
職種/業界
その他 / 住宅（ハウスメーカー）年収
700万円～1,200万円勤務地
東京都新宿区 他■住宅リフォームに関する、既存・反響営業と部門のマネジメントを担当していただきます。 ※プレイングマネージャーとしてご活躍いただきます 【具体的には】 ■既存顧客営業 戸建住宅の建築やリフォームで取引のあった顧客に対し、定期訪問などで伺ったお悩みに合わせたリフォームを提案。 簡単なものはその場で無料修理を行いますが、工事が必要な場合は最適なプランを提案。 見積り作成、工事内容の確認、スケジュール作成などを行います。 ■反響営業 マンション管理会社やスーモカウンターなどの提携先から紹介された方からの問合せに対して、現地に伺い、顧客からの要望をお伺いします。 ヒアリングをもとに、プランナーと協力して提案内容・見積りを作成。 キッチン交換、内装や水回りのリフォーム、マンションのスケルトンリフォーム、戸建住宅の増改築まで幅広いニーズに対応します。
施工管理 （中規模建築）
職種/業界
建築施工管理 / 住宅（ハウスメーカー）年収
800万円～1,100万円勤務地
愛知県名古屋市中区■同社にて木造アパートを中心に、介護・保育施設、マンション、事務所、店舗など幅広い建築物の施工管理業務全般を担当します。同社は「直営施工システム」を採用し、専属協力者 「キノシタマイスタークラブ」へ直接指示を行うことで、高品質な建築を実現しています。現場管理者として、工事の進行 品質・安全管理、施工図作成、予算管理など、建物づくり全体をリードする仕事です。 ※使用ツール：現場Plus（現場情報共有アプリ）、年間管理棟数（目安）：10種～12棟 【具体的には】 1.現地調査：建設予定地へ足をはこび、土地状況や近隣状況を確認します。 2.仮設計画：建設現場を安全かつ効率的に運営するために仮設計画図を作成します。 3.安全衛生計画：現場の安全と作業者の健康を確保するための計画書の作成します。 4.設計や行政とのやりとり：建物の規模やエリア、現場進捗に合わせて関係各所との打ち合わせを行います。 5.工程組み：着工~竣工までの工程表の作成を行います。 6.着工：工程にそって施主、協力業者との打ち合わせを進めながら工程管理を行います。 7.完工・引き渡し：行政検査、施主検査を終えて引渡しします。
注文住宅の設計
職種/業界
建築設計 / 住宅（ハウスメーカー）年収
700万円～1,100万円勤務地
長野県長野市資格
一級建築士、二級建築士■注文住宅の設計管理部における各支店の課長職候補としてプレイングマネジメントをお任せします。 【具体的には】 ■同社が提携している設計事務所から上がってくる図面の確認、修正 ■メンバークラスの設計サポート ■支店によりますが数名ほどマネジメントしていただくポジションとなります。 ※ゆくゆくは工事・設計・積算部長をまとめる建設部長へ挑戦して頂けます。 【案件・働き方】 ■案件数：1メンバー各年間約10棟程度 ■エリア：営業所管轄の都道府県となっており、原則宿泊を伴うような遠方への出張や転勤は想定していません。 ■休日：水曜日＋土曜日or日曜日 ■勤務管理システムの導入など、はたらき方改革にも注力。顧客の都合で休日出勤等が発生した場合は、必ず振休を取得いただきます。 【カジュアル面談について】 ■もし選考に参加されることを悩まれている場合、選考前に面談で求人の説明を頂く機会が設定できます。（応募書類不要）
創業から100年以上の歴史を持ち、横浜市に本社を置く建築会社
創業から100年以上の歴史を持ち、横浜市に本社を置く建築会社
商業施設/サウナ等の温浴施設の施工管理
転勤なし
職種/業界
建築施工管理 / 住宅（ハウスメーカー）年収
600万円～1,200万円勤務地
神奈川県■商業施設/サウナ等の温浴施設の施工管理業務を担当いただきます。 【具体的には】 ・案件：RC造/S造/木造 ※サウナ等の温浴施設がメインとなります。その他、店舗や商業施設等も担当いただくこともあります。 ・新築：改修＝3：7 ・案件エリア（出張エリア）：神奈川・東京エリア近辺となります。 ・工期：2～3週間程度のものが多いですが、案件により変わります。 【働き方】 ・夜勤が発生する場合がありますが、その場合は必ず振替休日を取得いただく形をとっています。 ・残業時間も10~20時間程度です。
大手総合化学品メーカーグループの建設企業
大手総合化学品メーカーグループの建設企業
戸建住宅の企画提案営業
職種/業界
個人営業 / 住宅（ハウスメーカー）年収
550万円～1,100万円勤務地
岡山県資格
普通自動車免許（2007年6月1日以前の取得）、普通自動車免許（2007年6月1日以降の取得）■戸建住宅を販売する支店の営業担当として、顧客との出会いから住まいのお引き渡しまで全てのプロセスで窓口となります。顧客との信頼関係を築き、一緒に理想の住まいづくりを目指す創造的な仕事です。業務は下記の通り幅広く、それらの仕事を設計・現場監督・総務等とともに行う中で中心的役割を担います。 【具体的には】 ・引合活動（顧客探し）：展示場接客、訪問営業、ルート営業（不動産会社や金融機関等） ・新築計画が具体化するまでの信頼関係構築 ・新たな住まいのご要望に関するヒアリング ・邸別自由設計の強みを活かしたプラン提案 ・最適な資金計画の立案やアドバイス ・お引き渡しまでの細やかな顧客フォロー ■まずは、展示場での顧客対応や担当エリアへの訪問活動などを通じて、市場・新規顧客開拓からスタート。住まいを検討される顧客がいらっしゃれば、ご要望や条件を伺い、課題を解決しながら、具体的なプランを作成します ■その時点での快適さだけでなく、家族の成長やライフスタイルの変化など、顧客の将来をも見据えた提案を行うことで、長く暮らし続ける中でさらに満足が高まっていく住まいを実現します ■大切なのは、心から信頼しあえる関係を築くこと。誠実な姿勢で対話を重ね、時には言葉にならない想いまでも感じ取り、その顧客にとっての「理想の一邸」の実現に努めます。ご契約に至った後も、建築・お引き渡しと、常に営業社員が責任をもって窓口となります ■さらにお引き渡し後も末永いお付き合いを重ね、顧客満足をどこまでも追求。そうした中で築かれた顧客との信頼関係が、また新たな出会いへと繋がっていきます
戸建住宅の企画提案営業
職種/業界
個人営業 / 住宅（ハウスメーカー）年収
550万円～1,100万円勤務地
広島県資格
普通自動車免許（2007年6月1日以前の取得）、普通自動車免許（2007年6月1日以降の取得）■戸建住宅を販売する支店の営業担当として、顧客との出会いから住まいのお引き渡しまで全てのプロセスで窓口となります。顧客との信頼関係を築き、一緒に理想の住まいづくりを目指す創造的な仕事です。業務は下記の通り幅広く、それらの仕事を設計・現場監督・総務等とともに行う中で中心的役割を担います。 【具体的には】 ・引合活動（顧客探し）：展示場接客、訪問営業、ルート営業（不動産会社や金融機関等） ・新築計画が具体化するまでの信頼関係構築 ・新たな住まいのご要望に関するヒアリング ・邸別自由設計の強みを活かしたプラン提案 ・最適な資金計画の立案やアドバイス ・お引き渡しまでの細やかな顧客フォロー ■まずは、展示場での顧客対応や担当エリアへの訪問活動などを通じて、市場・新規顧客開拓からスタート。住まいを検討される顧客がいらっしゃれば、ご要望や条件を伺い、課題を解決しながら、具体的なプランを作成します ■その時点での快適さだけでなく、家族の成長やライフスタイルの変化など、顧客の将来をも見据えた提案を行うことで、長く暮らし続ける中でさらに満足が高まっていく住まいを実現します ■大切なのは、心から信頼しあえる関係を築くこと。誠実な姿勢で対話を重ね、時には言葉にならない想いまでも感じ取り、その顧客にとっての「理想の一邸」の実現に努めます。ご契約に至った後も、建築・お引き渡しと、常に営業社員が責任をもって窓口となります ■さらにお引き渡し後も末永いお付き合いを重ね、顧客満足をどこまでも追求。そうした中で築かれた顧客との信頼関係が、また新たな出会いへと繋がっていきます
戸建住宅の企画提案営業
職種/業界
個人営業 / 住宅（ハウスメーカー）年収
550万円～1,100万円勤務地
福岡県福岡市博多区資格
普通自動車免許（2007年6月1日以前の取得）、普通自動車免許（2007年6月1日以降の取得）■戸建住宅を販売する支店の営業担当として、顧客との出会いから住まいのお引き渡しまで全てのプロセスで窓口となります。顧客との信頼関係を築き、一緒に理想の住まいづくりを目指す創造的な仕事です。業務は下記の通り幅広く、それらの仕事を設計・現場監督・総務等とともに行う中で中心的役割を担います。 【具体的には】 ・引合活動（顧客探し）：展示場接客、訪問営業、ルート営業（不動産会社や金融機関等） ・新築計画が具体化するまでの信頼関係構築 ・新たな住まいのご要望に関するヒアリング ・邸別自由設計の強みを活かしたプラン提案 ・最適な資金計画の立案やアドバイス ・お引き渡しまでの細やかな顧客フォロー ■まずは、展示場での顧客対応や担当エリアへの訪問活動などを通じて、市場・新規顧客開拓からスタート。住まいを検討される顧客がいらっしゃれば、ご要望や条件を伺い、課題を解決しながら、具体的なプランを作成します ■その時点での快適さだけでなく、家族の成長やライフスタイルの変化など、顧客の将来をも見据えた提案を行うことで、長く暮らし続ける中でさらに満足が高まっていく住まいを実現します ■大切なのは、心から信頼しあえる関係を築くこと。誠実な姿勢で対話を重ね、時には言葉にならない想いまでも感じ取り、その顧客にとっての「理想の一邸」の実現に努めます。ご契約に至った後も、建築・お引き渡しと、常に営業社員が責任をもって窓口となります ■さらにお引き渡し後も末永いお付き合いを重ね、顧客満足をどこまでも追求。そうした中で築かれた顧客との信頼関係が、また新たな出会いへと繋がっていきます
戸建住宅の企画提案営業
職種/業界
個人営業 / 住宅（ハウスメーカー）年収
550万円～1,100万円勤務地
佐賀県佐賀市資格
普通自動車免許（2007年6月1日以前の取得）、普通自動車免許（2007年6月1日以降の取得）■戸建住宅を販売する支店の営業担当として、顧客との出会いから住まいのお引き渡しまで全てのプロセスで窓口となります。顧客との信頼関係を築き、一緒に理想の住まいづくりを目指す創造的な仕事です。業務は下記の通り幅広く、それらの仕事を設計・現場監督・総務等とともに行う中で中心的役割を担います。 【具体的には】 ・引合活動（顧客探し）：展示場接客、訪問営業、ルート営業（不動産会社や金融機関等） ・新築計画が具体化するまでの信頼関係構築 ・新たな住まいのご要望に関するヒアリング ・邸別自由設計の強みを活かしたプラン提案 ・最適な資金計画の立案やアドバイス ・お引き渡しまでの細やかな顧客フォロー ■まずは、展示場での顧客対応や担当エリアへの訪問活動などを通じて、市場・新規顧客開拓からスタート。住まいを検討される顧客がいらっしゃれば、ご要望や条件を伺い、課題を解決しながら、具体的なプランを作成します ■その時点での快適さだけでなく、家族の成長やライフスタイルの変化など、顧客の将来をも見据えた提案を行うことで、長く暮らし続ける中でさらに満足が高まっていく住まいを実現します ■大切なのは、心から信頼しあえる関係を築くこと。誠実な姿勢で対話を重ね、時には言葉にならない想いまでも感じ取り、その顧客にとっての「理想の一邸」の実現に努めます。ご契約に至った後も、建築・お引き渡しと、常に営業社員が責任をもって窓口となります ■さらにお引き渡し後も末永いお付き合いを重ね、顧客満足をどこまでも追求。そうした中で築かれた顧客との信頼関係が、また新たな出会いへと繋がっていきます
株式会社グランレブリー
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注文住宅営業
職種/業界
個人営業 / 住宅（ハウスメーカー）年収
650万円～1,200万円勤務地
滋賀県大津市資格
普通自動車免許（2007年6月1日以前の取得）、普通自動車免許（2007年6月1日以降の取得）・注文住宅営業をご担当いただきます。 ・顧客の家づくりのサポートや関連する不動産の売買業務 ・設計から施工まで同社一貫体制の強みを武器に、顧客へ「価格以上の価値」を提供し、理想の住まいを実現するコンサルティング営業です。 【具体的には】 ■100％反響営業（テレアポ・飛び込み営業は一切なし） SNSやメディア戦略による圧倒的な認知度に加え、「施工後の高い顧客満足度」が「良質な口コミ」を呼び、次なるご紹介へと繋がる好循環が確立されています。 ■ヒアリング・具体的なプランニング・見積作成・契約締結 顧客の想いを深く汲み取り、プロの視点から理想を形にするプランを提案します。 ■お引き渡しまでの徹底したフォロー 契約後の詳細決定から着工、お引き渡しまで、顧客の人生最大の決断を最後まで責任を持って支えます。 【入社後のキャリア】 年功序列を一切排除し、成果と組織への貢献度をフラットに評価・還元します。 ・高水準の還元： 努力が正当に反映される仕組みにより、入社半年で賞与が基本給の5倍に達した例もあり、意欲が収入に直結します。 ・組織創りへの参画： 5年以内のエリア拡大を見据え、早期にマネジメントや役員候補として「大企業を創り上げていく」醍醐味を味わえます。 ・プロの追求： 営業のプロフェッショナルとして、現場の最前線で「グランレブリー」ブランドを体現し続けるキャリアも可能です。
フォーライフ株式会社
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建築施工管理
転勤なし
職種/業界
建築施工管理 / 住宅（ハウスメーカー）年収
800万円～1,100万円勤務地
神奈川県横浜市港北区 他資格
1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士、一級建築士、二級建築士【職務内容】 東証グロース上場企業にて、戸建て分譲住宅・注文住宅の施工管理部門を牽引するハイクラス・マネジメント候補の募集です。事業拡大に伴う組織体制の強化・増員が目的となります。 自ら現場を管理しながら、メンバー指導や協力業者との連携強化を担うプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。 【具体的な業務内容】 ・1,2棟規模の分譲現場を中心とした現場管理全般（品質・安全・工程管理） ・協力業者への発注・統括 ・メンバーの育成、チームマネジメント ※勤務地はご本人の住居地や通勤アクセスを考慮し、横浜・大倉山・渋谷の各拠点のいずれかとなります。
株式会社アールプランナー
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木造戸建住宅の施工管理（ハイレイヤー）
転勤なし
職種/業界
建築施工管理 / 住宅（ハウスメーカー）年収
800万円～1,200万円勤務地
愛知県名古屋市東区 他■まずは注文住宅あるいは分譲住宅の建築施工管理として現場を担当いただき、将来的に、組織を牽引する課長職としてのマネジメントをお任せします。 【施工管理の具体的な業務】 ■施工管理として担当いただく現場は年間20～30棟、工期は100～120日。工程・安全・品質管理を行っていただきます。 ■全体のスケジュールを策定し、工程毎に職方さんや協力パートナー企業を選定・依頼。着工後は「スケジュールに遅れがないか」「安全に施工しているか」「正しく施工されているか」「予算を超えることはなさそうか」といった4つの観点から施工現場を管理してください。 【管理職候補としての期待役割】 当社は東証グロース上場を経て、さらなる拡大に向けて組織や制度を社員みんなでつくり上げている成長フェーズです。以下の役割を通じて組織の核となっていただくことを期待しています。 ・若手育成・現場マネジメント： 社員の育成や良好な現場マネジメント・関係構築を図っていただきます。 ・組織づくり・業務改善：これまでのご経験を元に運用や制度を前向きに改善いただきます。 【技術者を大切にする風土があります】 技術職が社員の約3割を占めているのが同社の特徴のひとつです。 施工管理・設計・IC・エクステリアプランナー・積算発注・アフターサービス、住宅分野における専門家が社内に揃っています。 社内にはそんな技術職をサポートする専門部署も設置。よりよい家づくりのために、全社を挙げて現場を支えています。
株式会社アールプランナー
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建築施工管理（住宅）（ハイレイヤー）
転勤なし
職種/業界
建築施工管理 / 住宅（ハウスメーカー）年収
800万円～1,200万円勤務地
東京都立川市 他■まずは注文住宅あるいは分譲住宅の建築施工管理として現場を担当いただき、将来的に、組織を牽引する課長職としてのマネジメントをお任せします。 【施工管理の具体的な業務】 ■施工管理として担当いただく現場は年間20～30棟、工期は100～120日。工程・安全・品質管理を行っていただきます。 ■全体のスケジュールを策定し、工程毎に職方さんや協力パートナー企業を選定・依頼。着工後は「スケジュールに遅れがないか」「安全に施工しているか」「正しく施工されているか」「予算を超えることはなさそうか」といった4つの観点から施工現場を管理してください。 【管理職候補としての期待役割】 当社は東証グロース上場を経て、さらなる拡大に向けて組織や制度を社員みんなでつくり上げている成長フェーズです。以下の役割を通じて組織の核となっていただくことを期待しています。 ・若手育成・現場マネジメント： 社員の育成や良好な現場マネジメント・関係構築を図っていただきます。 ・組織づくり・業務改善：これまでのご経験を元に運用や制度を前向きに改善いただきます。 【技術者を大切にする風土があります】 技術職が社員の約3割を占めているのが同社の特徴のひとつです。 施工管理・設計・IC・エクステリアプランナー・積算発注・アフターサービス、住宅分野における専門家が社内に揃っています。 社内にはそんな技術職をサポートする専門部署も設置。よりよい家づくりのために、全社を挙げて現場を支えています。
自由設計の高品質注文住宅を実現しているハウスメーカー
自由設計の高品質注文住宅を実現しているハウスメーカー
建設部長候補
職種/業界
建築施工管理 / 住宅（ハウスメーカー）年収
1,000万円～1,275万円勤務地
福岡県資格
1級建築施工管理技士、一級建築士■支社管轄の建設部長職として以下業務をお任せします。 【具体的には】 ■技術部隊の設計部、工事部、積算部をまとめてマネジメントいただきます。 ■各部署・各メンバーの業務の進捗管理などをご担当いただきます。 ■全体業務の内勤が7～8割を占め、2～3割は現場に出向いて状況を把握いただきます。 ■各部署のメンバーはおおよそ5名～7名となりますので、全体で15～20名程度のマネジメントです。 【案件・働き方】 ■エリア：営業所管轄の都道府県となっており、原則宿泊を伴うような遠方への出張や転勤は想定していません。 ■休日：水曜日＋土曜日or日曜日 ■勤務管理システムの導入など、はたらき方改革にも注力。顧客の都合で休日出勤等が発生した場合は、必ず振休を取得いただきます。 【カジュアル面談について】 ■もし選考に参加されることを悩まれている場合、選考前に面談で求人の説明を頂く機会が設定できます。（応募書類不要）
アーキテックス株式会社
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土地活用コンサルティング営業
転勤なし
職種/業界
建築設計 / 住宅（ハウスメーカー）年収
500万円～1,200万円勤務地
静岡県沼津市 他資格
普通自動車免許（2007年6月1日以前の取得）、普通自動車免許（2007年6月1日以降の取得）■土地活用コンサルティング営業をご担当いただきます。 【具体的には】 ■顧客へのコンサルティング 土地所有者のニーズや課題をヒアリングし、最適な土地活用プランを提案 市場調査や法規制の確認を行い、収益性やリスクを考慮した提案 ■プランの策定 賃貸住宅、商業施設、駐車場、太陽光発電など、様々な活用方法の中から最適なプランを策定 建築計画、資金計画、収支計画など、具体的なプランを作成し、顧客に提示 ■契約・施工管理 プランが承認されたら、建築会社や施工業者との契約手続きを行う 工事の進捗状況を管理し、品質や納期を確保 ■アフターフォロー 完成後の運営・管理に関しても、顧客をサポート 定期的な訪問や情報提供を通じて、顧客との信頼関係を維持 ■情報収集・市場調査 常に最新の不動産市場の動向、法規制、税制などの情報を収集し、知識をアップデート 地域のニーズや競合状況を把握し、競争力のある提案を作成
アーキテックス株式会社
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土地活用コンサルティング営業
転勤なし
職種/業界
建築設計 / 住宅（ハウスメーカー）年収
500万円～1,200万円勤務地
静岡県御殿場市資格
普通自動車免許（2007年6月1日以前の取得）、普通自動車免許（2007年6月1日以降の取得）■土地活用コンサルティング営業をご担当いただきます。 【具体的には】 ■顧客へのコンサルティング 土地所有者のニーズや課題をヒアリングし、最適な土地活用プランを提案 市場調査や法規制の確認を行い、収益性やリスクを考慮した提案 ■プランの策定 賃貸住宅、商業施設、駐車場、太陽光発電など、様々な活用方法の中から最適なプランを策定 建築計画、資金計画、収支計画など、具体的なプランを作成し、顧客に提示 ■契約・施工管理 プランが承認されたら、建築会社や施工業者との契約手続きを行う 工事の進捗状況を管理し、品質や納期を確保 ■アフターフォロー 完成後の運営・管理に関しても、顧客をサポート 定期的な訪問や情報提供を通じて、顧客との信頼関係を維持 ■情報収集・市場調査 常に最新の不動産市場の動向、法規制、税制などの情報を収集し、知識をアップデート 地域のニーズや競合状況を把握し、競争力のある提案を作成
株式会社オープンハウス・ディベロップメント
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宅地造成/土木アドバイザー
転勤なし
職種/業界
土木施工管理 / 住宅（ハウスメーカー）年収
430万円～1,200万円勤務地
東京都千代田区■ 宅地造成における工程管理・協力会社管理・近隣対応 ・戸建住宅建設に向けた土地の造成工程管理、解体・造成業者等の手配・選定（5社程度の相見積もりおよび決定） ・役所関係の提出書類作成および提出手続き ・着工前の近隣住民への挨拶回り、説明、問い合わせ・クレーム対応 ・担当規模：1人あたり月平均10〜15現場（移動効率化のためエリアを集中させて担当） ・業務の特徴：仕入れ・契約完了後の案件を担当するため、営業への同行は原則不要。事業期間の短縮（回転率向上）とスピード感が重視される
戸建住宅の企画提案営業
職種/業界
個人営業 / 住宅（ハウスメーカー）年収
550万円～1,100万円勤務地
静岡県静岡市駿河区 他資格
普通自動車免許（2007年6月1日以前の取得）、普通自動車免許（2007年6月1日以降の取得）■戸建住宅を販売する支店の営業担当として、顧客との出会いから住まいのお引き渡しまで全てのプロセスで窓口となります。顧客との信頼関係を築き、一緒に理想の住まいづくりを目指す創造的な仕事です。業務は下記の通り幅広く、それらの仕事を設計・現場監督・総務等とともに行う中で中心的役割を担います。 【具体的には】 ・顧客の開拓 ・新築計画が具体化するまでの信頼関係構築 ・新たな住まいのご要望に関するヒアリング ・邸別自由設計の強みを活かしたプラン提案 ・最適な資金計画の立案やアドバイス ・お引き渡しまでの細やかな顧客フォロー ■まずは、展示場での顧客対応や担当エリアへの訪問活動などを通じて、市場・新規顧客開拓からスタート。住まいを検討される顧客がいらっしゃれば、ご要望や条件を伺い、課題を解決しながら、具体的なプランを作成します ■その時点での快適さだけでなく、家族の成長やライフスタイルの変化など、顧客の将来をも見据えた提案を行うことで、長く暮らし続ける中でさらに満足が高まっていく住まいを実現します ■大切なのは、心から信頼しあえる関係を築くこと。誠実な姿勢で対話を重ね、時には言葉にならない想いまでも感じ取り、その顧客にとっての「理想の一邸」の実現に努めます。ご契約に至った後も、建築・お引き渡しと、常に営業社員が責任をもって窓口となります ■さらにお引き渡し後も末永いお付き合いを重ね、顧客満足をどこまでも追求。そうした中で築かれた顧客との信頼関係が、また新たな出会いへと繋がっていきます
人事＜制度企画／組織開発＞
職種/業界
制度企画・組織開発 / 住宅（ハウスメーカー）年収
922万円～1,240万円勤務地
大阪府大阪市北区■2050年に向けたグローバルビジョンの実現に向けた経営戦略を実行するための人事戦略の立案～実行・推進をリードしていただきます。ご経験に応じて下記いずれかの業務を担当いただきます。 【具体的には】 ■制度企画 ・経営戦略に連動した人事戦略の立案から実行・推進 ・経営陣のコミュニケーションを通じた組織課題の特定および解決策の立案 ・人事諸制度（評価・等級・報酬など）の企画・新規導入・改訂 ・人事諸制度のオペレーション企画、現場へのインプリメンテーション ■組織開発 ・サクセッションプランの運営を通じた後継者育成および経営人材パイプラインの強化 ・任免・異動に関する運営および人材配置・評価施策の推進 ・組織開発プログラムの企画・運営および組織力向上施策の推進 ・階層別研修、選抜育成プログラム等の企画・運営 ・タレントマネジメント基盤の活用を通じたデータドリブンな組織・人材マネジメントの推進
戸建住宅の企画提案営業
職種/業界
個人営業 / 住宅（ハウスメーカー）年収
600万円～1,100万円勤務地
京都府京都市中京区 他資格
普通自動車免許（2007年6月1日以前の取得）、普通自動車免許（2007年6月1日以降の取得）■戸建住宅を販売する支店の営業担当として、顧客との出会いから住まいのお引き渡しまで全てのプロセスで窓口となります。顧客との信頼関係を築き、一緒に理想の住まいづくりを目指す創造的な仕事です。業務は下記の通り幅広く、それらの仕事を設計・現場監督・総務等とともに行う中で中心的役割を担います。 【具体的には】 ・顧客の開拓 ・新築計画が具体化するまでの信頼関係構築 ・新たな住まいのご要望に関するヒアリング ・邸別自由設計の強みを活かしたプラン提案 ・最適な資金計画の立案やアドバイス ・お引き渡しまでの細やかな顧客フォロー ■まずは、展示場での顧客対応や担当エリアへの訪問活動などを通じて、市場・新規顧客開拓からスタート。住まいを検討される顧客がいらっしゃれば、ご要望や条件を伺い、課題を解決しながら、具体的なプランを作成します ■その時点での快適さだけでなく、家族の成長やライフスタイルの変化など、顧客の将来をも見据えた提案を行うことで、長く暮らし続ける中でさらに満足が高まっていく住まいを実現します ■大切なのは、心から信頼しあえる関係を築くこと。誠実な姿勢で対話を重ね、時には言葉にならない想いまでも感じ取り、その顧客にとっての「理想の一邸」の実現に努めます。ご契約に至った後も、建築・お引き渡しと、常に営業社員が責任をもって窓口となります ■さらにお引き渡し後も末永いお付き合いを重ね、顧客満足をどこまでも追求。そうした中で築かれた顧客との信頼関係が、また新たな出会いへと繋がっていきます
戸建住宅の企画提案営業
職種/業界
個人営業 / 住宅（ハウスメーカー）年収
550万円～1,100万円勤務地
愛知県名古屋市中区 他資格
普通自動車免許（2007年6月1日以前の取得）、普通自動車免許（2007年6月1日以降の取得）■戸建住宅を販売する支店の営業担当として、顧客との出会いから住まいのお引き渡しまで全てのプロセスで窓口となります。顧客との信頼関係を築き、一緒に理想の住まいづくりを目指す創造的な仕事です。業務は下記の通り幅広く、それらの仕事を設計・現場監督・総務等とともに行う中で中心的役割を担います。 【具体的には】 ・顧客の開拓 ・新築計画が具体化するまでの信頼関係構築 ・新たな住まいのご要望に関するヒアリング ・邸別自由設計の強みを活かしたプラン提案 ・最適な資金計画の立案やアドバイス ・お引き渡しまでの細やかな顧客フォロー ■まずは、展示場での顧客対応や担当エリアへの訪問活動などを通じて、市場・新規顧客開拓からスタート。住まいを検討される顧客がいらっしゃれば、ご要望や条件を伺い、課題を解決しながら、具体的なプランを作成します ■その時点での快適さだけでなく、家族の成長やライフスタイルの変化など、顧客の将来をも見据えた提案を行うことで、長く暮らし続ける中でさらに満足が高まっていく住まいを実現します ■大切なのは、心から信頼しあえる関係を築くこと。誠実な姿勢で対話を重ね、時には言葉にならない想いまでも感じ取り、その顧客にとっての「理想の一邸」の実現に努めます。ご契約に至った後も、建築・お引き渡しと、常に営業社員が責任をもって窓口となります ■さらにお引き渡し後も末永いお付き合いを重ね、顧客満足をどこまでも追求。そうした中で築かれた顧客との信頼関係が、また新たな出会いへと繋がっていきます
調達（住宅向け建材・部材）
職種/業界
その他 / 住宅（ハウスメーカー）年収
600万円～1,120万円勤務地
東京都千代田区■『住友林業の家』で取扱う資材を管理する【資材物流部】にて、建材・部材の調達担当としてサプライヤとの交渉や契約、品質管理、資材動向の調査・分析等の業務を行っていただきます。 住宅向け資材の安定調達及び原価管理に加え、品質や付加価値向上の為のオリジナル品の調達、また調達に関わる脱炭素やESG推進、非住宅向けの建材・部材の新規設定など、調達部門に期待される役割や重要度が増しています。 入社後はマネージャーのもと、調達や仕入れ交渉業務を担当いただき、ゆくゆくは上記のような取り組みやマネジメント等、次世代の中核を担っていただく事を期待します。 総合職としての入社になりますので、将来的には「木のプロフェッショナル」である住友林業グループにおいて、国内外の様々なフィールドに挑戦頂く事も可能です。
フォーライフ株式会社
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経理財務部長
転勤なし
職種/業界
財務 / 住宅（ハウスメーカー）年収
900万円～1,100万円勤務地
神奈川県横浜市港北区【職務内容】 東証グロース上場の総合不動産企業である同社にて、経理財務部の部長として部門を牽引していただきます。 現在、経理財務部は60代の部長と6名のメンバーで構成されており、次世代への世代交代を見据えた重要ポジションでの採用となります。 上場企業としての高度な決算業務や監査対応を取り仕切り、経営基盤のさらなる安定化と成長を支えていただくことを期待しています。 【具体的な業務内容】 これまでのご経験を活かし、経理財務部門のトップとして以下の業務を統括・実行していただきます。 ・経理財務部門全体のマネジメントおよびメンバー育成 ・月次、四半期、年次決算業務の統括 ・上場企業としての開示資料作成（有価証券報告書、決算短信など） ・監査法人（トーマツ等）との折衝・監査対応 ・税務調査対応、税務報告 ・事業計画策定サポート、資金調達など財務関連業務 ・業務フローの改善、効率化の推進
フォーライフ株式会社
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管理本部長候補
転勤なし
職種/業界
労務・給与 / 住宅（ハウスメーカー）年収
900万円～1,100万円勤務地
神奈川県横浜市港北区【職務内容】 東証グロース上場企業である同社にて、管理本部長候補として、経理・財務・総務・人事などコーポレート部門全体を幅広く統括していただきます。 現在はメガバンク出身の管理本部長が全体を牽引しておりますが、その右腕として、また将来の次期後任として、会社の成長戦略に連動したバックオフィス体制の強化、ガバナンス向上、組織最適化を推進いただく重要なポジションです。 ※ご入社直後は、ご経験に応じて総務人事部長または経理財務部長として、まずは各部門の実務マネジメントを担っていただく可能性もございます。 【具体的な業務内容】 ご経験に合わせて一例として下記のような業務をまずはおまかせし、ゆくゆくは管理本部全体（総務人事部・経理財務部など）の統括を担っていただきます。 ・管理本部全体のマネジメント、組織体制の強化・構築 ・経理・財務領域の統括 └月次・年次決算、上場企業としての開示業務、監査法人対応（トーマツ等との折衝） └事業計画策定のサポート、資金調達・金融機関折衝への同席・調整 ・総務・人事領域の統括 └採用戦略の立案・実行、人事制度・社内規程の整備 └株主総会や取締役会など重要会議の運営 ・全社的なコンプライアンス・コーポレートガバナンス体制の強化 ※現在の管理本部は、総務人事部・経理財務部の2部門で構成されています。経理財務部は60代の部長が監査法人対応などを牽引しており、総務人事部については人員強化を進めながら体制構築を行っているフェーズです。上場企業の屋台骨をより強固にしていくやりがいのある環境です。
株式会社AVANTIA
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不動産売買仲介営業責任者候補
職種/業界
個人営業 / 住宅（ハウスメーカー）年収
800万円～1,200万円勤務地
福岡県福岡市城南区資格
宅地建物取引士■同社福岡支社にて住宅販売営業部門の責任者として、福岡エリア（特に福岡市内）の販売拡大と営業組織のマネジメントをご担当いただきます。 プレイングマネージャーとして自ら営業活動を実践しつつ、営業メンバー約10名のマネジメントや育成、新規エリア開拓を推進していただきます。 買収統合した2つの組織をまとめ、九州全体への販路拡大を牽引していただく重要な役割です。 【具体的には】 ■住宅販売営業活動の実施（自ら顧客開拓・提案・クロージングを実践） ■営業メンバー約10名のマネジメント、目標管理、育成、業務フォロー ■福岡市内中心から九州エリア全体への販路拡大、新規エリア開拓 ■元アバンティア社員・元ネクストライフデザイン社員双方をまとめる組織運営 ■支社長へのレポートラインのもと、販売責任者として裁量を持ち組織運営 ■営業施策の立案、業務プロセス改善、実績分析とフィードバック 【業務の魅力】 会社として注力する九州エリアの販売責任者として大きな裁量を持ち、自ら現場で成果を出しながらマネジメントを実践できます。エリア拡大や組織融合などダイナミックな環境での挑戦が可能です。 【想定されるキャリアパス】 将来的には他エリアの新規立ち上げやさらなる組織責任者など、キャリアの幅を広げることができます。
住宅・事業用建築における設備担当（電気設備及び機械設備）※リモート相談可能
職種/業界
研究開発・技術開発 / 住宅（ハウスメーカー）年収
600万円～1,100万円勤務地
東京都千代田区■同社の戸建注文住宅および賃貸住宅・事業用建築事業において、建築設備全般（電気設備及び機械設備）の担当として従事いただきます。 【主な業務内容】 ・建築設備商品リリースに向けた、施工基準、技術基準の整備の実施 ・建築設備現行ルールの改善（現行の施工基準の改訂や日進月歩に伴う技術基準の整備を行います） ・建築設備にかかわるトラブルに対しての原因究明と適切な対策案の構築 ・全国の支店にむけての施工支援（施工、受注、アフターメンテナンス等各種相談に対する迅速且つ適切なアドバイスを実施) 【キャリアパス】 ・住友林業の総合職・技術職として様々なキャリアパスがございます。 ・技術商品開発部、資材物流部、設計統括部などと連携を図りながら業務に取り組んでいただきますので、将来的に当該部署への異動や、公募・FA制度を利用して他事業部へ異動することも可能です。 【生産統括部について】 ・生産統括部は、中長期的な視野に立ち、施工における生産性向上、施工キャパの確保、生産技術の開発、工期短縮を推進し、生産合理化の分析や検証を行います。 ・業務戦略・コンプライアンスG、生産支援G、建築G、エリア業務支援Gの4つのグループで構成されており、本ポジションは、建築グループ特殊物件支援チームへの配属を予定しています。
株式会社旭ハウジング
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用地仕入れ営業
転勤なし
職種/業界
不動産企画・不動産開発 / 住宅（ハウスメーカー）年収
800万円～1,200万円勤務地
千葉県松戸市 他資格
普通自動車免許（2007年6月1日以前の取得）、普通自動車免許（2007年6月1日以降の取得）■同社の分譲住宅の土地仕入れから住宅の企画・立案、販売までの業務、また、現在のメンバーの育成なども踏まえたプレイングマネージャーとして業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・土地の仕入れ（1日2～3件程の企業様へ訪問） ・住宅の企画立案 ・メンバーマネジメント ※新規顧客7割、既存顧客3割となっています。 【営業目標】 （1）仕入区画数（2）回転日数（3）利益率 ※多くの区画数を仕入れ少ない回転日数で売ることができれば賞与もアップします。 【働き方】 ・グループ全体で働き方改善を図っていて同社平均月残業時間は20～30hとなっています。今後もIT化を進め、働く方の負担を減らす動きをしていきます。 ・営業のエリアやスタイルも個人で裁量を持つことも可能であり、社内の風通しのよさや自由度が高いことも特徴です。直行直帰も可能なのでご自身で調整いただけます。 ・時短勤務：相談可
株式会社旭ハウジング
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用地仕入れ営業
転勤なし
職種/業界
不動産企画・不動産開発 / 住宅（ハウスメーカー）年収
800万円～1,200万円勤務地
東京都国立市 他資格
普通自動車免許（2007年6月1日以前の取得）、普通自動車免許（2007年6月1日以降の取得）■同社の分譲住宅の土地仕入れから住宅の企画・立案、販売までの業務、また、現在のメンバーの育成なども踏まえたプレイングマネージャーとして業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・土地の仕入れ（1日2～3件程の企業様へ訪問） ・住宅の企画立案 ・メンバーマネジメント ※新規顧客7割、既存顧客3割となっています。 【営業目標】 （1）仕入区画数（2）回転日数（3）利益率 ※多くの区画数を仕入れ少ない回転日数で売ることができれば賞与もアップします。 【働き方】 ・グループ全体で働き方改善を図っていて同社平均月残業時間は20～30hとなっています。今後もIT化を進め、働く方の負担を減らす動きをしていきます。 ・営業のエリアやスタイルも個人で裁量を持つことも可能であり、社内の風通しのよさや自由度が高いことも特徴です。直行直帰も可能なのでご自身で調整いただけます。 ・時短勤務：相談可
株式会社旭ハウジング
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用地仕入れ営業
転勤なし
職種/業界
不動産企画・不動産開発 / 住宅（ハウスメーカー）年収
800万円～1,200万円勤務地
神奈川県相模原市中央区 他資格
普通自動車免許（2007年6月1日以前の取得）、普通自動車免許（2007年6月1日以降の取得）■同社の分譲住宅の土地仕入れから住宅の企画・立案、販売までの業務、また、現在のメンバーの育成なども踏まえたプレイングマネージャーとして業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・土地の仕入れ（1日2～3件程の企業様へ訪問） ・住宅の企画立案 ・メンバーマネジメント ※新規顧客7割、既存顧客3割となっています。 【営業目標】 （1）仕入区画数（2）回転日数（3）利益率 ※多くの区画数を仕入れ少ない回転日数で売ることができれば賞与もアップします。 【働き方】 ・グループ全体で働き方改善を図っていて同社平均月残業時間は20～30hとなっています。今後もIT化を進め、働く方の負担を減らす動きをしていきます。 ・営業のエリアやスタイルも個人で裁量を持つことも可能であり、社内の風通しのよさや自由度が高いことも特徴です。直行直帰も可能なのでご自身で調整いただけます。 ・時短勤務：相談可
株式会社旭ハウジング
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用地仕入れ営業
転勤なし
職種/業界
不動産企画・不動産開発 / 住宅（ハウスメーカー）年収
800万円～1,200万円勤務地
埼玉県新座市 他資格
普通自動車免許（2007年6月1日以前の取得）、普通自動車免許（2007年6月1日以降の取得）■同社の分譲住宅の土地仕入れから住宅の企画・立案、販売までの業務、また、現在のメンバーの育成なども踏まえたプレイングマネージャーとして業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・土地の仕入れ（1日2～3件程の企業様へ訪問） ・住宅の企画立案 ・メンバーマネジメント ※新規顧客7割、既存顧客3割となっています。 【営業目標】 （1）仕入区画数（2）回転日数（3）利益率 ※多くの区画数を仕入れ少ない回転日数で売ることができれば賞与もアップします。 【働き方】 ・グループ全体で働き方改善を図っていて同社平均月残業時間は20～30hとなっています。今後もIT化を進め、働く方の負担を減らす動きをしていきます。 ・営業のエリアやスタイルも個人で裁量を持つことも可能であり、社内の風通しのよさや自由度が高いことも特徴です。直行直帰も可能なのでご自身で調整いただけます。 ・時短勤務：相談可
戸建住宅の企画提案営業
職種/業界
個人営業 / 住宅（ハウスメーカー）年収
560万円～1,127万円勤務地
静岡県静岡市駿河区 他資格
普通自動車免許（2007年6月1日以前の取得）、普通自動車免許（2007年6月1日以降の取得）■戸建住宅を販売する支店の営業担当として、顧客との出会いから住まいのお引き渡しまで全てのプロセスで窓口となります。 顧客との信頼関係を築き、一緒に理想の住まいづくりを目指す創造的な仕事です。 業務は下記の通り幅広く、それらの仕事を設計・現場監督・総務等とともに行う中で中心的役割を担います。 入社後は店長や支店長等のキャリアステップを踏むことが可能です。 【具体的には】 ・顧客の開拓 ・新築計画が具体化するまでの信頼関係構築 ・新たな住まいのご要望に関するヒアリング ・邸別自由設計の強みを活かしたプラン提案 ・最適な資金計画の立案やアドバイス ・お引き渡しまでの細やかな顧客フォロー ■まずは、展示場での顧客対応や担当エリアへの訪問活動などを通じて、市場・新規顧客開拓からスタート。 住まいを検討される顧客がいらっしゃれば、ご要望や条件を伺い、課題を解決しながら、具体的なプランを作成します ■その時点での快適さだけでなく、家族の成長やライフスタイルの変化など、顧客の将来をも見据えた提案を行うことで、長く暮らし続ける中でさらに満足が高まっていく住まいを実現します ■大切なのは、心から信頼しあえる関係を築くこと。誠実な姿勢で対話を重ね、時には言葉にならない想いまでも感じ取り、その顧客にとっての「理想の一邸」の実現に努めます。ご契約に至った後も、建築・お引き渡しと、常に営業社員が責任をもって窓口となります ■さらにお引き渡し後も末永いお付き合いを重ね、顧客満足をどこまでも追求。そうした中で築かれた顧客との信頼関係が、また新たな出会いへと繋がっていきます
旭化成ホームズ株式会社
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施工管理（注文戸建住宅/集合住宅）
職種/業界
建築施工管理 / 住宅（ハウスメーカー）年収
700万円～1,100万円勤務地
東京都 他■戸建て注文住宅（ヘーベルハウス）あるいは、集合住宅（ヘーベルメゾン）の建築施工管理業務をご担当いただきます。 ※ご希望に応じて、応募時にいずれかを選んでいただきます。 集合住宅：東京、神奈川／戸建住宅：東京、神奈川、埼玉、千葉 【具体的には】 ・案件：賃貸住宅（重量鉄骨）、注文住宅（軽量鉄骨） ・業務：グループ会社や協力会社である工務店が予算組みや発注業務まで行うため、その1つ上の立場で協力業者を巡回で監理していただきます。 ※1人につき担当工務店が1社決まっているため、業務が進めやすく、事細かく指示出しする必要がございません。 ・エリア：配属支店近郊（主に東京、神奈川に案件が多くございます） ・巡回手段：リースカー貸与 ※直行直帰可能 ・担当物件数：年間10棟程度（賃貸住宅）、年間30棟程度（注文住宅） ・内勤：外勤＝5：5 ＜就業環境について＞ ・年間休日121日／完全週休二日制（水日休み） ※土曜日にご家族との予定や行事がある場合などは、土曜日に休暇を取り水曜日に出勤するなどご自身の裁量に任せてスケジュール管理を行っています。 重要な地鎮祭の際もチーム体制で仕事をしているため代理で対応できる体制が整っています。 ・月平均残業時間：30～40時間程度 ・直行直帰可能 ※現場から自宅のほうが近い場合は、自宅で事務作業をできるような環境が整っています。
自由設計の高品質注文住宅を実現しているハウスメーカー
自由設計の高品質注文住宅を実現しているハウスメーカー
建設部長候補
職種/業界
建築施工管理 / 住宅（ハウスメーカー）年収
1,000万円～1,275万円勤務地
佐賀県資格
1級建築施工管理技士、一級建築士■支社管轄の建設部長職として以下業務をお任せします。 【具体的には】 ■技術部隊の設計部、工事部、積算部をまとめてマネジメントいただきます。 ■各部署・各メンバーの業務の進捗管理などをご担当いただきます。 ■全体業務の内勤が7～8割を占め、2～3割は現場に出向いて状況を把握いただきます。 ■各部署のメンバーはおおよそ5名～7名となりますので、全体で15～20名程度のマネジメントです。 【案件・働き方】 ■エリア：営業所管轄の都道府県となっており、原則宿泊を伴うような遠方への出張や転勤は想定していません。 ■休日：水曜日＋土曜日or日曜日 ■勤務管理システムの導入など、はたらき方改革にも注力。顧客の都合で休日出勤等が発生した場合は、必ず振休を取得いただきます。 【カジュアル面談について】 ■もし選考に参加されることを悩まれている場合、選考前に面談で求人の説明を頂く機会が設定できます。（応募書類不要）
自由設計の高品質注文住宅を実現しているハウスメーカー
自由設計の高品質注文住宅を実現しているハウスメーカー
建設部長候補
職種/業界
建築施工管理 / 住宅（ハウスメーカー）年収
1,000万円～1,275万円勤務地
福井県資格
1級建築施工管理技士、一級建築士■支社管轄の建設部長職として以下業務をお任せします。 【具体的には】 ■技術部隊の設計部、工事部、積算部をまとめてマネジメントいただきます。 ■各部署・各メンバーの業務の進捗管理などをご担当いただきます。 ■全体業務の内勤が7～8割を占め、2～3割は現場に出向いて状況を把握いただきます。 ■各部署のメンバーはおおよそ5名～7名となりますので、全体で15～20名程度のマネジメントです。 【案件・働き方】 ■エリア：営業所管轄の都道府県となっており、原則宿泊を伴うような遠方への出張や転勤は想定していません。 ■休日：水曜日＋土曜日or日曜日 ■勤務管理システムの導入など、はたらき方改革にも注力。顧客の都合で休日出勤等が発生した場合は、必ず振休を取得いただきます。 【カジュアル面談について】 ■もし選考に参加されることを悩まれている場合、選考前に面談で求人の説明を頂く機会が設定できます。（応募書類不要）
自由設計の高品質注文住宅を実現しているハウスメーカー
自由設計の高品質注文住宅を実現しているハウスメーカー
建設部長候補
職種/業界
建築施工管理 / 住宅（ハウスメーカー）年収
1,000万円～1,275万円勤務地
長崎県資格
1級建築施工管理技士、一級建築士■支社管轄の建設部長職として以下業務をお任せします。 【具体的には】 ■技術部隊の設計部、工事部、積算部をまとめてマネジメントいただきます。 ■各部署・各メンバーの業務の進捗管理などをご担当いただきます。 ■全体業務の内勤が7～8割を占め、2～3割は現場に出向いて状況を把握いただきます。 ■各部署のメンバーはおおよそ5名～7名となりますので、全体で15～20名程度のマネジメントです。 【案件・働き方】 ■エリア：営業所管轄の都道府県となっており、原則宿泊を伴うような遠方への出張や転勤は想定していません。 ■休日：水曜日＋土曜日or日曜日 ■勤務管理システムの導入など、はたらき方改革にも注力。顧客の都合で休日出勤等が発生した場合は、必ず振休を取得いただきます。 【カジュアル面談について】 ■もし選考に参加されることを悩まれている場合、選考前に面談で求人の説明を頂く機会が設定できます。（応募書類不要）
自由設計の高品質注文住宅を実現しているハウスメーカー
自由設計の高品質注文住宅を実現しているハウスメーカー
建設部長候補
職種/業界
建築施工管理 / 住宅（ハウスメーカー）年収
1,000万円～1,275万円勤務地
滋賀県資格
1級建築施工管理技士、一級建築士■支社管轄の建設部長職として以下業務をお任せします。 【具体的には】 ■技術部隊の設計部、工事部、積算部をまとめてマネジメントいただきます。 ■各部署・各メンバーの業務の進捗管理などをご担当いただきます。 ■全体業務の内勤が7～8割を占め、2～3割は現場に出向いて状況を把握いただきます。 ■各部署のメンバーはおおよそ5名～7名となりますので、全体で15～20名程度のマネジメントです。 【案件・働き方】 ■エリア：営業所管轄の都道府県となっており、原則宿泊を伴うような遠方への出張や転勤は想定していません。 ■休日：水曜日＋土曜日or日曜日 ■勤務管理システムの導入など、はたらき方改革にも注力。顧客の都合で休日出勤等が発生した場合は、必ず振休を取得いただきます。 【カジュアル面談について】 ■もし選考に参加されることを悩まれている場合、選考前に面談で求人の説明を頂く機会が設定できます。（応募書類不要）
自由設計の高品質注文住宅を実現しているハウスメーカー
自由設計の高品質注文住宅を実現しているハウスメーカー
建設部長候補
職種/業界
建築施工管理 / 住宅（ハウスメーカー）年収
1,000万円～1,275万円勤務地
鹿児島県資格
1級建築施工管理技士、一級建築士■支社管轄の建設部長職として以下業務をお任せします。 【具体的には】 ■技術部隊の設計部、工事部、積算部をまとめてマネジメントいただきます。 ■各部署・各メンバーの業務の進捗管理などをご担当いただきます。 ■全体業務の内勤が7～8割を占め、2～3割は現場に出向いて状況を把握いただきます。 ■各部署のメンバーはおおよそ5名～7名となりますので、全体で15～20名程度のマネジメントです。 【案件・働き方】 ■エリア：営業所管轄の都道府県となっており、原則宿泊を伴うような遠方への出張や転勤は想定していません。 ■休日：水曜日＋土曜日or日曜日 ■勤務管理システムの導入など、はたらき方改革にも注力。顧客の都合で休日出勤等が発生した場合は、必ず振休を取得いただきます。 【カジュアル面談について】 ■もし選考に参加されることを悩まれている場合、選考前に面談で求人の説明を頂く機会が設定できます。（応募書類不要）
自由設計の高品質注文住宅を実現しているハウスメーカー
自由設計の高品質注文住宅を実現しているハウスメーカー
建設部長候補
職種/業界
建築施工管理 / 住宅（ハウスメーカー）年収
1,000万円～1,275万円勤務地
山口県資格
1級建築施工管理技士、一級建築士■支社管轄の建設部長職として以下業務をお任せします。 【具体的には】 ■技術部隊の設計部、工事部、積算部をまとめてマネジメントいただきます。 ■各部署・各メンバーの業務の進捗管理などをご担当いただきます。 ■全体業務の内勤が7～8割を占め、2～3割は現場に出向いて状況を把握いただきます。 ■各部署のメンバーはおおよそ5名～7名となりますので、全体で15～20名程度のマネジメントです。 【案件・働き方】 ■エリア：営業所管轄の都道府県となっており、原則宿泊を伴うような遠方への出張や転勤は想定していません。 ■休日：水曜日＋土曜日or日曜日 ■勤務管理システムの導入など、はたらき方改革にも注力。顧客の都合で休日出勤等が発生した場合は、必ず振休を取得いただきます。 【カジュアル面談について】 ■もし選考に参加されることを悩まれている場合、選考前に面談で求人の説明を頂く機会が設定できます。（応募書類不要）
自由設計の高品質注文住宅を実現しているハウスメーカー
自由設計の高品質注文住宅を実現しているハウスメーカー
建設部長候補
職種/業界
建築施工管理 / 住宅（ハウスメーカー）年収
1,000万円～1,275万円勤務地
山口県資格
1級建築施工管理技士、一級建築士■支社管轄の建設部長職として以下業務をお任せします。 【具体的には】 ■技術部隊の設計部、工事部、積算部をまとめてマネジメントいただきます。 ■各部署・各メンバーの業務の進捗管理などをご担当いただきます。 ■全体業務の内勤が7～8割を占め、2～3割は現場に出向いて状況を把握いただきます。 ■各部署のメンバーはおおよそ5名～7名となりますので、全体で15～20名程度のマネジメントです。 【案件・働き方】 ■エリア：営業所管轄の都道府県となっており、原則宿泊を伴うような遠方への出張や転勤は想定していません。 ■休日：水曜日＋土曜日or日曜日 ■勤務管理システムの導入など、はたらき方改革にも注力。顧客の都合で休日出勤等が発生した場合は、必ず振休を取得いただきます。 【カジュアル面談について】 ■もし選考に参加されることを悩まれている場合、選考前に面談で求人の説明を頂く機会が設定できます。（応募書類不要）
自由設計の高品質注文住宅を実現しているハウスメーカー
自由設計の高品質注文住宅を実現しているハウスメーカー
建設部長候補
職種/業界
建築施工管理 / 住宅（ハウスメーカー）年収
1,000万円～1,275万円勤務地
広島県資格
1級建築施工管理技士、一級建築士■支社管轄の建設部長職として以下業務をお任せします。 【具体的には】 ■技術部隊の設計部、工事部、積算部をまとめてマネジメントいただきます。 ■各部署・各メンバーの業務の進捗管理などをご担当いただきます。 ■全体業務の内勤が7～8割を占め、2～3割は現場に出向いて状況を把握いただきます。 ■各部署のメンバーはおおよそ5名～7名となりますので、全体で15～20名程度のマネジメントです。 【案件・働き方】 ■エリア：営業所管轄の都道府県となっており、原則宿泊を伴うような遠方への出張や転勤は想定していません。 ■休日：水曜日＋土曜日or日曜日 ■勤務管理システムの導入など、はたらき方改革にも注力。顧客の都合で休日出勤等が発生した場合は、必ず振休を取得いただきます。 【カジュアル面談について】 ■もし選考に参加されることを悩まれている場合、選考前に面談で求人の説明を頂く機会が設定できます。（応募書類不要）
自由設計の高品質注文住宅を実現しているハウスメーカー
自由設計の高品質注文住宅を実現しているハウスメーカー
建設部長候補
職種/業界
建築施工管理 / 住宅（ハウスメーカー）年収
1,000万円～1,275万円勤務地
兵庫県資格
1級建築施工管理技士、一級建築士■支社管轄の建設部長職として以下業務をお任せします。 【具体的には】 ■技術部隊の設計部、工事部、積算部をまとめてマネジメントいただきます。 ■各部署・各メンバーの業務の進捗管理などをご担当いただきます。 ■全体業務の内勤が7～8割を占め、2～3割は現場に出向いて状況を把握いただきます。 ■各部署のメンバーはおおよそ5名～7名となりますので、全体で15～20名程度のマネジメントです。 【案件・働き方】 ■エリア：営業所管轄の都道府県となっており、原則宿泊を伴うような遠方への出張や転勤は想定していません。 ■休日：水曜日＋土曜日or日曜日 ■勤務管理システムの導入など、はたらき方改革にも注力。顧客の都合で休日出勤等が発生した場合は、必ず振休を取得いただきます。 【カジュアル面談について】 ■もし選考に参加されることを悩まれている場合、選考前に面談で求人の説明を頂く機会が設定できます。（応募書類不要）
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