仕事内容
■ 宅地造成における工程管理・協力会社管理・近隣対応 ・戸建住宅建設に向けた土地の造成工程管理、解体・造成業者等の手配・選定(5社程度の相見積もりおよび決定) ・役所関係の提出書類作成および提出手続き ・着工前の近隣住民への挨拶回り、説明、問い合わせ・クレーム対応 ・担当規模:1人あたり月平均10〜15現場(移動効率化のためエリアを集中させて担当) ・業務の特徴:仕入れ・契約完了後の案件を担当するため、営業への同行は原則不要。事業期間の短縮(回転率向上)とスピード感が重視される
必要な経験・資格
必須要件
下記全ての資格を有する方 ・普通自動車第一種運転免許
歓迎要件
・以下のいずれかの実務経験または条件 ・宅地造成に興味のある方 ・土木施工管理等の実務経験(造成未経験可) ・宅地造成開発の実務経験10年程度
求める人物像
・接客業・サービス業などで養われたホスピタリティ、明るい愛想、対人コミュニケーション能力を持つ人物 ・近隣住民への説明・挨拶、協力会社との交渉・調整に対する対人適性やホスピタリティを持つ人物 ・スピード感や目標達成意欲を持ち、能動的に動ける人物 ・年収アップを希望し、土日休みに過度なこだわりがない人物
給与
※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。
昇給
4回
賞与
2回
諸手当
通勤手当、資格手当、業務手当、住宅支援制度(住宅購入の支援金として上限200万円を支給)、出産祝い金制度(勤続5年以上、第一子20万円、第二子30万円、第三子100万円)
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
固定労働時間制
就業時間
9:00〜18:00
勤務地
転勤
ー
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間115日/(内訳)週休2日制(毎週日曜・社内カレンダーに準じた土曜)、GW休暇、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇 ※計画的有給付与5日で、実質年間休日111日となります。
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 資格取得報奨金制度、宅建士資格補助、住宅支援制度(住宅購入の支援金として上限200万円支給)、慶弔見舞金制度、LDH休暇(生理休暇)、産休育休制度、出産祝い金制度(勤続5年以上、第一子20万円、 第二子30万円、 第三子100万円)、企業主導型保育園との提携、確定拠出年金、従業員持株会、介護支援制度
教育・研修
中途社員研修、昇格者研修、マネージャー研修 その他
担当コンサルタントからのコメント
大手戸建ディベロッパーの主幹事業において、造成開発専門の部署を新規立ち上げに伴う募集です。自身の考えた計画を元に街が出来上がる手応えと、一生に一度の家づくりに携わる醍醐味を実感できるポジションです。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。