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株式会社木下工務店

リフォーム営業幹部候補

【首都圏】

情報確認日 2026年10月23日

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職種/業界
その他 / 住宅(ハウスメーカー)
年収
700万円~1,200万円
勤務地
東京都新宿区 他

【リフォーム営業幹部候補】株式会社木下工務店(東京都新宿区)の求人情報

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募集要項

仕事内容

■住宅リフォームに関する、既存・反響営業と部門のマネジメントを担当していただきます。 ※プレイングマネージャーとしてご活躍いただきます 【具体的には】 ■既存顧客営業 戸建住宅の建築やリフォームで取引のあった顧客に対し、定期訪問などで伺ったお悩みに合わせたリフォームを提案。 簡単なものはその場で無料修理を行いますが、工事が必要な場合は最適なプランを提案。 見積り作成、工事内容の確認、スケジュール作成などを行います。 ■反響営業 マンション管理会社やスーモカウンターなどの提携先から紹介された方からの問合せに対して、現地に伺い、顧客からの要望をお伺いします。 ヒアリングをもとに、プランナーと協力して提案内容・見積りを作成。 キッチン交換、内装や水回りのリフォーム、マンションのスケルトンリフォーム、戸建住宅の増改築まで幅広いニーズに対応します。

必要な経験・資格

必須要件

・リフォーム営業経験およびマネジメント経験をお持ちの方 ※年数不問

給与

年収700万円~1,200万円

※月給+成果給+諸手当  ※成果給=チーム粗利の2.5~4%(15~37万円/月程度) ※部長職の場合、年俸制 ※時間外手当無 ※課長職の場合、月給+チーム成果給  ※課長代理スタートの場合もあり

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

なし

諸手当

通勤手当(上限40,000円/月)

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

固定労働時間制

就業時間

9:00〜18:00

勤務地

〒1600023 東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー31F 東京都立川市錦町2-5-10 TKビル2 神奈川県横浜市中区桜木町1-1-8 日石横浜ビル15F 千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 ワールドビジネスガーデン マリブウエスト21F 千葉県柏市柏6-7-7 葉山ビル402 埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-10-16 シーノ大宮ノースウイング1階

備考

お住まいとご希望を考慮して首都圏のいずれかの営業所に配属となります。

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

ー

休日・休暇

年間休日120日(2025年度)/(内訳)週休2日制(日曜、月曜、祝日)、夏季、年末年始、産休・育休、有給休暇(初年度10日)  ※年に数回、出社日有。社内カレンダーによる。

待遇・福利厚生

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 通勤交通費支給(月4万円まで)、退職金制度(定年65歳)、住宅優遇制度、介護施設入居優遇制度、保育料優遇制度、グループ商品社割販売、育児・介護時短制度、抗菌・抗ウイルスコーティング施工費用割引

教育・研修

OJT研修 等

担当コンサルタント

担当コンサルタントからのコメント

残業時間の削減に積極的に取り組んでいる企業です。また、年間休日120日で完全週休2日制(日月)を導入しており、ご自宅近くの事業所でご勤務いただけるため、ワークライフバランスを重視したい方には非常におすすめの求人です。

会社概要

会社名
株式会社木下工務店
所在地
〒1631309 東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー31階(総合受付30階)
設立
2012年3月
代表者
代表取締役社長 田中 耕三郎
資本金
1億円
上場・非上場
非上場
従業員数
337人(2024年4月現在)
平均年齢
34歳
事業内容・沿革
■注文住宅事業 ■土地分譲事業 ■土地活用事業 ■リフォーム事業(木下のリフォーム) <沿革> 1956年 創業 2006年 木下ホールディングス(持株会社)設立 2012年 グループ再編により、建築請負事業を株式会社木下工務店、不動産仲介事業・都市型マンション企画分譲事業を株式会社木下不動産に分割 2018年 持株会社が株式会社木下グループに社名変更 2020年 株式会社木下工務店ホームおよび株式会社木下のリフォームを木下工務店に合併
企業の特徴
【概要・特徴】 創業から65年以上、「完全自由設計」を特徴とするハウスメーカー。いち早く2×4工法を取り入れ、「人に優しい木の住まい」にこだわった家づくりを続けています。東京・神奈川・千葉・埼玉・愛知・宮城・大阪・福岡に事業所を有し、注文住宅事業、土地分譲事業、土地活用事業、リフォーム事業を展開しています。連結売上高1,200億円(2019年3月期)、事業会社数25社の「木下グループ」の中核企業です。 【強み】 独自の直営施工システムが強みです。建築業界で一般的な重層下請けによる施工ではなく、社員監督が「キノシタ マイスタークラブ」の職人を直接手配・管理することで、施工品質と予算管理の透明性を維持しています。また、「キノシタ マイスタークラブ」では職方の能力向上に努めており、定期的な各種技術研修を実施しているほか、各種資格の教育制度も整備しています。資格取得を奨励することで、有資格者を適切に現場に配置し、安全で信頼性の高い施工を実現しています。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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仕事内容必要な経験・資格給与雇用条件担当コンサルタントからのコメント会社概要ご利用の流れ

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