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株式会社木下工務店

施工管理 (中規模建築)

【愛知県名古屋市中区】

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情報確認日 2026年9月24日

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職種/業界
建築施工管理 / 住宅(ハウスメーカー)
年収
800万円~1,100万円
勤務地
愛知県名古屋市中区

【施工管理 (中規模建築)】株式会社木下工務店(愛知県名古屋市中区)の求人情報

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募集要項

仕事内容

■同社にて木造アパートを中心に、介護・保育施設、マンション、事務所、店舗など幅広い建築物の施工管理業務全般を担当します。同社は「直営施工システム」を採用し、専属協力者 「キノシタマイスタークラブ」へ直接指示を行うことで、高品質な建築を実現しています。現場管理者として、工事の進行 品質・安全管理、施工図作成、予算管理など、建物づくり全体をリードする仕事です。 ※使用ツール:現場Plus(現場情報共有アプリ)、年間管理棟数(目安):10種~12棟 【具体的には】 1.現地調査:建設予定地へ足をはこび、土地状況や近隣状況を確認します。 2.仮設計画:建設現場を安全かつ効率的に運営するために仮設計画図を作成します。 3.安全衛生計画:現場の安全と作業者の健康を確保するための計画書の作成します。 4.設計や行政とのやりとり:建物の規模やエリア、現場進捗に合わせて関係各所との打ち合わせを行います。 5.工程組み:着工~竣工までの工程表の作成を行います。 6.着工:工程にそって施主、協力業者との打ち合わせを進めながら工程管理を行います。 7.完工・引き渡し:行政検査、施主検査を終えて引渡しします。

必要な経験・資格

必須要件

■下記要件を全てを満たす方 ・1級建築施工管理技士もしくは1級建築士の資格をお持ちの方 ・木造建築の施工管理業務経験をお持ちの方

歓迎要件

・木造アパートの施工管理業務経験をお持ちの方 ・施工管理職のマネジメント経験をお持ちの方

給与

年収800万円~1,100万円

※給与は能力等に応じて個別調整

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

なし

諸手当

通勤手当(上限40,000円/月)

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

固定労働時間制

就業時間

9:30〜18:30

勤務地

〒4600003 愛知県名古屋市中区錦2-4-15 ORE錦二丁目ビル3F 最寄り駅:丸の内(名古屋市営)(名古屋市営桜通線) 徒歩3分

備考

名古屋支店に配属となります。

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

ー

休日・休暇

年間休日120日/(内訳)週休2日制(土曜、日曜、祝日)、※会社カレンダーにより出社日あり

待遇・福利厚生

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 介護施設入居優遇制度、保育料優遇制度、住宅優遇制度、映画チケット割引、マンション購入費用割引など

教育・研修

OJT研修 等

担当コンサルタント

担当コンサルタントからのコメント

残業時間の削減に積極的に取り組んでいる企業です。また、年間休日120日で完全週休2日制(土日)を導入しており、ご自宅近くの事業所でご勤務いただけるため、ワークライフバランスを重視したい方には非常におすすめの求人です。

会社概要

会社名
株式会社木下工務店
所在地
〒1631309 東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー31階(総合受付30階)
設立
2012年3月
代表者
代表取締役社長 田中 耕三郎
資本金
1億円
上場・非上場
非上場
従業員数
337人(2024年4月現在)
平均年齢
34歳
事業内容・沿革
■注文住宅事業 ■土地分譲事業 ■土地活用事業 ■リフォーム事業(木下のリフォーム) <沿革> 1956年 創業 2006年 木下ホールディングス(持株会社)設立 2012年 グループ再編により、建築請負事業を株式会社木下工務店、不動産仲介事業・都市型マンション企画分譲事業を株式会社木下不動産に分割 2018年 持株会社が株式会社木下グループに社名変更 2020年 株式会社木下工務店ホームおよび株式会社木下のリフォームを木下工務店に合併
企業の特徴
【概要・特徴】 創業から65年以上、「完全自由設計」を特徴とするハウスメーカー。いち早く2×4工法を取り入れ、「人に優しい木の住まい」にこだわった家づくりを続けています。東京・神奈川・千葉・埼玉・愛知・宮城・大阪・福岡に事業所を有し、注文住宅事業、土地分譲事業、土地活用事業、リフォーム事業を展開しています。連結売上高1,200億円(2019年3月期)、事業会社数25社の「木下グループ」の中核企業です。 【強み】 独自の直営施工システムが強みです。建築業界で一般的な重層下請けによる施工ではなく、社員監督が「キノシタ マイスタークラブ」の職人を直接手配・管理することで、施工品質と予算管理の透明性を維持しています。また、「キノシタ マイスタークラブ」では職方の能力向上に努めており、定期的な各種技術研修を実施しているほか、各種資格の教育制度も整備しています。資格取得を奨励することで、有資格者を適切に現場に配置し、安全で信頼性の高い施工を実現しています。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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仕事内容必要な経験・資格給与雇用条件担当コンサルタントからのコメント会社概要ご利用の流れ

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