仕事内容
■まずは注文住宅あるいは分譲住宅の建築施工管理として現場を担当いただき、将来的に、組織を牽引する課長職としてのマネジメントをお任せします。 【施工管理の具体的な業務】 ■施工管理として担当いただく現場は年間20~30棟、工期は100~120日。工程・安全・品質管理を行っていただきます。 ■全体のスケジュールを策定し、工程毎に職方さんや協力パートナー企業を選定・依頼。着工後は「スケジュールに遅れがないか」「安全に施工しているか」「正しく施工されているか」「予算を超えることはなさそうか」といった4つの観点から施工現場を管理してください。 【管理職候補としての期待役割】 当社は東証グロース上場を経て、さらなる拡大に向けて組織や制度を社員みんなでつくり上げている成長フェーズです。以下の役割を通じて組織の核となっていただくことを期待しています。 ・若手育成・現場マネジメント: 社員の育成や良好な現場マネジメント・関係構築を図っていただきます。 ・組織づくり・業務改善:これまでのご経験を元に運用や制度を前向きに改善いただきます。 【技術者を大切にする風土があります】 技術職が社員の約3割を占めているのが同社の特徴のひとつです。 施工管理・設計・IC・エクステリアプランナー・積算発注・アフターサービス、住宅分野における専門家が社内に揃っています。 社内にはそんな技術職をサポートする専門部署も設置。よりよい家づくりのために、全社を挙げて現場を支えています。
必要な経験・資格
必須要件
※以下いずれも必須 ■普通自動車免許(AT可)をお持ちの方 ■ハウスメーカー、工務店、ビルダーなどで施工管理経験が5年以上ある方
歓迎要件
■マネジメント経験をお持ちの方/管理職を目指されたい方 ■設計経験者 ■建築系の学部や学科を卒業した方、木造住宅の工法に関する知識のある方 ■建築士(1級・2級)や建築施工管理技士(1級・2級)の資格取得者 ■木造建築をはじめとした戸建て住宅の施工管理や現場監督経験者 ■内装、外装、基礎工事、電気ガス水道工事など、住宅建築に関する施工経験者
給与
※月給:25万円~40万円 ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
月次業績手当(インセンティブ)、役職手当(課長・所長5万円、部長代理7万円、部長10万円)、資格手当(1級建築士2万円、2級建築士5000円、1級建築施工管理技士2万円、2級建築施工管理技士5000円 ) 、表彰特別手当、時間外手当、通勤手当(上限35,000円)
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
固定労働時間制
就業時間
9:45〜18:45
勤務地
備考
天白ショールーム、とよた平屋展示場
転勤
なし
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間120日(年間休日115日+年次有給休暇5日)/(内訳)完全週休2日制(水・日)、年末年始 、GW 、夏季、慶弔、有給(入社後10日間〜最大20日)、出産・育児、介護 ※詳細は社内カレンダーによる ※月1土日祝休み推奨制度あり ※4連休推進制度(年末年始・GW・夏季休暇を除く日程で取得を推進)
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 スマートフォン・タブレット端末貸与(職種による)、定期健康診断、従業員持株制度、確定拠出型年金、資格取得祝い金制度、表彰制度、慶弔見舞金制度、自社住宅購入社員割引制度、フィットネスジム無料利用制度、フレックスタイム制度、時短勤務制度、時間単位(2時間)有休制度
教育・研修
OJT研修、社内外研修制度
担当コンサルタントからのコメント
2021年には創業18年で上場をするなど、毎年130~140%の売上成長率の東海本社の成長企業です。 分譲も注文住宅も半々に手がけている同社は成長率もさながら基盤を拡充しており、不動産事業をグループ会社として持っていることで安定した基盤を築いています。 やりがいをもって成長したい方におすすめの求人です。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。