年収900万円以上の求人・転職・中途採用情報
法務
■同社にて、法務・コンプライアンス部門の中核として、法務・コンプライアンスに関する幅広い業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・各種法律問題への対処 ・国内外の契約書の審査・作成及び必要に応じた交渉のサポート ・M&A、合弁、その他のプロジェクトへの参画 ・訴訟・紛争、その他のトラブル対応 ・輸出管理、贈収賄防止、独占禁止法・下請法、その他コンプライアンスに関する社内ルール作りとモニタリング ・法務・コンプライアンスに関する教育・指導(海外関係会社も対象) ・株主総会、取締役会の機関業務の対応(関係会社のサポート含む) 【キャリアパスイメージ】 ・1〜3年後:まずは事業内容や事業特有の法律問題などに関する理解を徐々に深めていただきます。その後は、法務・コンプライアンスグループの中核メンバーとなっていただくことが想定されています。 ・3〜5年後:当面はヘルスケア領域で法務業務の経験を積んでいただきますが、将来的には親会社の法務部や海外現地法人、他事業会社の法務部門で業務についていただく可能性もあります。
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データサイエンティスト
同社グループにおけるデータ及び生成AIの利活用を、データサイエンティストとしてリードする役割をご担当いただきます。 グループAI推進部は、デジタル企画、データサイエンス、エンジニアリング、ガバナンスなどの専門知識を持つメンバーで構成されていて、プロジェクトごとにチームを編成して活動します。同社グループの主要事業である人材ビジネスは、候補者と企業をつなぐ「リボンモデル」を基盤としていて、以下の4つの領域におけるプロジェクトが予定されています。 ■人材マッチングの効率化/顧客接点のデジタル化/セールスプロセスのデジタル化/業務オペレーションの効率化 同ポジションでは、事業課題に対する最適な解決策やAIの活用について、企画段階から関わります。 さらに、グループ全体に対する横断施策の戦略立案から実装までを一貫して担当し、技術的な観点からプロジェクトやチームをリードしていただきます。 ■具体的な担当業務 データサイエンティストとしてプロジェクトをリードし、以下の業務に携わっていただきます。 なお、保守業務の割合は全体の約1割程度です。 1,データ分析と企画立案 ・デジタル企画担当や事業責任者と連携し、データを分析することで示唆を得る ・分析結果を基に企画案を立案をサポートし、必要に応じてAIのプロトタイプモデルを作成・検証 2,AIモデルの構築およびサービス化 ・サービス化に向けたAIモデルの設計・構築 ・AIシステムやAIプロダクトの開発・保守運用 同社グループの事業・サービスの開発にチームで参画いただくか、同社内のプロジェクトでの参画になります。場合によっては一時的な兼務/出向をいただく場合があります。
耐震診断・耐震補強設計技術者
■既存建築物(工場・商業施設・ビル・公共建築等)を安心・安全に利用し続けるための、計画、調査、設計業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・設計事務所、ゼネコン、建物所有者との打ち合わせ、ご要望のヒアリング ・必要に応じて建物の下見 ・顧客へのプレゼンテーション ・必要に応じて、当社の現場調査グループへ調査依頼 ・耐震診断、耐震補強設計、構造検討 依頼は主に設計事務所、ゼネコン、建物を所有しているエンドユーザーからです。 第三者機関として50年間培ってきた公正中立な立場としての役割や信頼、ブランド力を支える、社内でも特に重要な位置づけの業務です。 また、同社の強みである機動力のある現場調査部隊と連携し、計画、調査、設計までワンストップで業務を行える会社は国内では唯一と自負しており、顧客から高い評価を受けています。 ※1~2件の案件を同時に担当していただき、月1回程度出張が発生する可能性があります。
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プロセス機器エンジニア(再エネ発電所)
■新規事業(熱関係)もしくは既存事業(再生可能エネルギー発電)において下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・プロセス全体のスキーム構築 ・プロセス設計のデータ(BEDD)の作成 ・機器、計装、配管などの基本設計の作成 ※FS段階からスキーム構築 【活かせる経験】 PFD、P&ID、プロセスデータシートの作成、静機器、熱交換器等のプロセス条件を決定するためのシミュレーション等 【事業の競合優位性】 (1)地域との協業:各地域に合った開発を、その地域の方々と一緒に作り上げることができます。 (2)緻密なプロジェクトファイナンス:経営陣は外資金融出身者が多くノウハウを有する為、様々な案件を手掛けることが可能です。
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法⼈アカウント営業・戦略企画⽴案<新規開拓、深耕営業>
法⼈営業として、新規顧客の開拓に向けた戦略の企画・推進をご担当いただきます。 【具体的には】 ・TTS商材(PC、Microsoftライセンス、DXソリューション等)を理解し、トヨタグループ外の一般法人顧客に対しては新規開拓戦略を企画・立案する。 ・企画した戦略に基づき、チームリソースを活用してアクションを実⾏・推進する。実⾏結果を分析し、改善点を抽出。 ・アクションプランをブラッシュアップし、法⼈顧客の開拓・深耕を継続的に進める。 ・リーダーとしてチームを編成・牽引し、メンバーの育成を⾏う。 ・予算計画、予実管理、事業進捗管理を⾏い、組織目標の達成に貢献する。 【役割】 ・マーケティング知識・経験を活かし、新規市場の開拓および既存顧客の深耕に挑戦する。 ・指⽰・命令型ではなく、メンバーと共に考え、⾃ら率先して⾏動しながらチームをリードできる。 ・顧客・取引先・社内関係者と積極的にコミュニケーションを取り、顧客課題を特定し、最適な解決策を提案できる。 ・提案活動において失注した場合も、原因分析と改善策の検討を⾏い、次回提案に活かすことができる。 ・トヨタグループ顧客対応を含む法⼈営業のグループマネージャー、将来的には営業部⻑を目指せるポジション。
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土木設計
橋梁・河川砂防設計業務を担当いただきます。 ■案件内容:補修・補強設計が中心。単独設計よりも調査を伴う案件が主。 ■案件エリア:全国の案件を横浜、名古屋、大阪で分担。関東、近畿で元請け案件が増加中。 ■具体的には ・顧客との打ち合わせ、要望ヒアリング ・現場の下見(必要に応じて) ・調査グループへの依頼や、設計者自身による現地調査 ・耐震補強設計、補修設計 ・是正のためのコンサル業務 ※試用期間中の職務内容:本社採用時と同様の内容
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仕入・借り上げ提案営業マネージャー
■自社運営のコリビングレジデンス『goodroom residence』の事業において、仕入れ、借り上げ提案営業の2つの軸を統括し、プレイイングマネージャーとしてチーム・事業を牽引していただきます。 【具体的には】 ■借り上げ候補物件のリサーチ:不動産管理会社/銀行等からの情報収集・定期打合せ、新規問い合わせ顧客からの相談対応、候補物件のヒアリング/視察 ■プランニング:修繕など不動産再生計画の立案、プランニングに応じたコスト試算(坪単価ベース)、収支計画作成 ■商談・契約:プラン提案、価格交渉、マスターリース契約 【業務の特徴】 ■同社のサービスでは、既存建物に対してコリビング型のレジデンスへのリノベーション工事をし、一棟まるごと借り上げます。 ■プランニングは専門性が高いため、設計士、税理士、耐震補強の専門家など、様々な人の力を借りながら行います。 ■様々なひととかかわりながら進める案件だからこそ、大きな達成感と充実感を得ることができます。
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人事管理ソリューション保守プロジェクトメンバー
親会社の人事管理ソリューションであるPOSITIVEを対象に、稼働後フェーズの運用支援や保守の他、法改正や制度改正などに伴う個別プロジェクトを担当いただきます。プロジェクトマネージャーへステップアップを重視したアサインや、スキルアップのための環境整備を推進しており、短期間でのステップアップを目指すことができます。 【具体的には】 保守プロジェクトを構成する各領域のリーダー。メンバーを率いて顧客要件への対応、課題解決を業務・システム両面から支援し、プロジェクトの遂行を牽引。顧客の業務要件を理解し、標準機能による対応可否を判断。標準パラメータ設定・レビュー、アドオンプログラムを設計・レビュー、テスト仕様書作成・レビュー、テスト実施・結果レビュー等を行います。 【同ポジションの魅力・得られる経験】 ● ミッションクリティカルなシステムを支える責任感とやりがい 人事システムは全ての企業において中核となる重要なシステムです。プロフェッショナルとして重要なシステムを支える責任とやりがいがあります。経験を通じて、専門知識とマネジメントスキルを両立させてキャリアを築けます。 ●成長を支援する環境 ・ POSITIVEを効率的に学べる教材・プログラム ・ 法制度やPOSITIVE製品についての情報共有の場や同僚 ・ それぞれの成長ステージに応じた案件のアサイン ・ ITやマネジメントに関するスキルアップセミナ
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人事管理ソリューション保守プロジェクトメンバー
親会社の人事管理ソリューションであるPOSITIVE(ポジティブ)を対象に、稼働後フェーズの運用支援や保守の他、法改正や制度改正などに伴う個別プロジェクトに関わるエンジニアを募集いたします。スキルアップのための環境整備を推進しており、リーダーなどへのステップアップを目指すことができます。 入社後は、POSITIVEエンジニアとしての研修を受講いただき、その後先輩エンジニアの下でプロジェクトに参画いただきます。 【具体的には】 同社のチームは、顧客がPOSITIVEシステムを通じてビジネス目標を達成できるよう、継続的なサポートと最適化を行う専門部隊です。開発部門とは異なり、保守プロジェクトのメンバーとして、以下の業務を中心に行っています。 ■エラーや障害の対応: システムトラブルの原因を特定・解決し、安定稼働を維持します。標準パラメータ設定やマスタやトランザクションデータの確認を行います。確認等ではデータベースを操作することがあります。 ■製品や業務に関する問い合わせ対応: 顧客からの質問や要望に対し、標準機能による対応可否を判断するほか、深い製品知識と業務理解を活かして最適な解決策を提供します。 ■顧客業務の変化に伴うシステムの追加開発・変更: 業務プロセスやニーズの変化に応じて、機能追加や変更を行い、要件定義からリリース後の保守まで一貫して担当いただきます。 ■法改正や年末調整への対応: 最新の法令・制度変更に合わせてシステムをアップデートし、顧客の運用をサポートします。 ■プログラミングを行う機会もありますが、業務全体の一部であり、主にシステム設定やデータの取り扱いが中心です。
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採用担当
採用戦略だけでなく、組織開発、人事・労務体制の強化、社内コミュニケーションの活性化、 さらには企業としてのブランド向上、確立まで、人と組織にまつわるあらゆるテーマを企画・改善・実行します。 【具体的には】 ・応募書類の選考および候補者スクリーニング ・一次面接の実施(人事または現場面接官として対応) ・採用プロセス全体の進行管理(ATS、日程調整ツールなどを活用した進捗管理) ・ダイレクトリクルーティングにおけるソーシング活動の実行、および改善 ・担当部門の採用充足のための母集団形成活動 ・内定者フォロー、オファー面談の実施、入社意思決定の支援 ・各部門責任者・現場リーダーとの採用要件定義・要件すり合わせ ・採用に関わるその他関連業務(プロセス改善、レポーティングなど) 【魅力・補足】 ・「採用・人事労務・人事企画・ブランディング・カルチャーづくり等」が同本部に集約されているため、採用だけでなく、人事労務・人事企画などの経験もできる環境です。 ・経営陣や部門責任者と直接議論しながら、採用戦略から組織設計、人事制度構築まで幅広く関われます
製造DX開発プロジェクトマネージャー/システム開発リーダ/ITアーキテクト
大手製造業に対し、プライムの立場でSIソリューション(AI、ローコード、クラウドなど)の提案・構築を行います。顧客のニーズに合わせてスクラッチでの開発、国内外のパッケージソフトウェアの採用、またはそれらを組み合わせ、顧客課題の解決策を創造します。パートナー企業と協調しながら、システム企画、提案、構築、導入フェーズまでを担当します。 【具体的には】 ①プロジェクトマネージャーおよびプロジェクトリーダー ・プライムベンダーとして自身がリーダーシップを発揮しつつ、パートナー会社等と協力しながら主体的にプロジェクトを推進します。 ・顧客現場部門、DX推進部門、情シス部門等との折衝を通し、プロジェクトに関する各種方針の合意を行います。 ②ITアーキテクト ・各種技術の最新動向をキャッチアップし、顧客要件に適したシステムアーキテクチャの提案を行います。 ・業務観点とシステム観点の双方の視点を持ちつつ、拡張性に長けたアーキテクチャを検討していきます。 ・ITアーキテクトとしての業務だけでなく、プロジェクトマネージャーおよびプロジェクトリーダーの役割を担っていただくこともあります。 【キャリアパス】 入社後は、プロジェクトリーダーもしくはプロジェクトメンバーとして、システム開発プロジェクトに従事いただきます。実際のプロジェクトを経験しつつ、顧客提案力やプロジェクト実行力、技術スキル、コミュニケーション能力等を磨いていき、担当するシステムの規模や領域の拡大を目指していただきます。自身の保有スキル・志向性を考慮の上、プロジェクトマネージャーやITアーキテクト等のキャリアパスを考えていきます。
統合HCMソリューション 導入プロジェクトマネージャー/リーダー
同社パッケージ「POSITIVE」を用いた人事給与就業システムの導入プロジェクトにプロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダー/導入コンサルタントとして参画し、提案から導入、カスタマーサポートを担当いただきます。 【具体的には】 ・プロジェクトマネージャー:プロジェクト全体のQCDを統括する責任者 ・プロジェクトリーダー:プロジェクトを構成する各領域のリーダーとして、チームメンバーを率いて顧客対応や課題解決等を行い、プロジェクトの遂行を牽引 ・導入コンサルタント:プロジェクト内の担当領域について要件定義から設計、設定、テストまでを一気通貫で担当 【同社が提供するHCMソリューション「POSITIVE(ポジティブ)」とは】 同社が独自に開発した大企業向け統合HCM(Human Capital Management)ソリューションです。基幹人事システムの主要機能である人事・給与・就業管理、ワークフローに加え、タレントマネジメントやモバイル対応など広範な業務・機能を網羅しています。POSITIVEは、様々な業種の日本を代表する大企業に高く評価され、3,000社以上もの導入実績を積み重ねています。 【キャリア展望・将来性】 入社時点のご自身のスキル、ご要望も踏まえつつ、担当いただくプロジェクト、ポジションを決定します。その後経験を積むに従って、担当する領域やシステム規模の拡大を目指していただきます。将来的にはご自身の希望も踏まえてコンサルタント、スペシャリストとしてより専門的なスキルを修得してゆくことが可能です。
官公庁および外郭団体におけるシステム開発
■官公庁もしくは、その外郭団体向けのシステム開発プロジェクトを中心に手掛けています。業務範囲はプロジェクトによってさまざまですが、入札、要件定義などの上流部分から導入、保守まで幅広くご担当いただきます。 【具体的には】 ■システム開発・保守 ・提案活動、要件定義、カスタマイズ開発~システムテスト ・稼動維持全般 ・プロジェクト管理 ■提案活動 ・顧客ニーズに沿ったシステム・ソリューション提案 ・公共入札対応(提案書作成など) 顧客との折衝を行う機会も多く、ダイレクトに要件を確認した上で、システム化の検討を進めていくため、顧客満足度の高いシステムが提供可能です。プロジェクト規模も大きく、上流工程での経験も積める環境です。また、部内では必要に応じて勉強会や情報共有会を実施しています。最近は AI やクラウドに関するワーキングチームを立ち上げ、知識の習得を加速させる取り組みをしています。
公共分野のアプリケーション開発エンジニア※課長/主任候補
■公共部門のアプリケーション開発案件をご担当いただきます。 【具体的には】 官公庁の要望をもとに要件定義を行った後、当組織で基本設計以降の詳細設計、構築、テスト、導入までの開発業務をご担当いただきます。パッケージの適用開発や老朽化した既存システムの刷新・マイグレーションなどを行い、幅広いプロジェクトに携わることができます。 案件の規模としては100人月以上のものもありますが、これまでのご経験に応じてマネジメントを担当いただく予定です。 【プロジェクト事例】 ・官公庁向けの業務システム ・自治体向けの業務システム など 【ポジションの魅力】 ・社会インフラである公共事業に貢献ができるため、誇りをもって仕事をすることが可能です ・数年がかりで計画的にシステムを再構築していく場合もあり、腰を据えて仕事に取り組んでいくことが可能です。プロジェクトを完遂した際の達成感は非常に大きいです。 ・同社はと連携して業務を行うことが多いため、同社グループにおける開発ノウハウを習得することが可能です ・同社グループの安定した経営基盤があり、在宅勤務の積極的活用や有給休暇の取得推進といった働き方改革を推進しています。また、同社グループには独自の研修制度があり、会社ぐるみでひとりひとりのキャリアプランを後押ししますので、腰を据えて働くことができます。
オープンポジション<自社パッケージ製品の導入プロジェクトマネージャ/リーダ>
製造業・金融機関・自治体・その他流通サービス業などの様々な業種の顧客に対してサービス提供を行う同社では、PM・PLを中心とした複数のポジションでキャリア採用を募集しております。 本求人ではご経験・ご志向を加味した上で、様々な業種の大手企業で多数採用されている自社パッケージ製品の導入をメインとしたポジションをご提案させていただきます。 ※ご経験によってはPM・PL以外の職種もご紹介させていただくこともございます。 【具体的には】 自社パッケージ製品の導入における、プロジェクトマネージャもしくはプロジェクトリーダとして下記のような職務をご担当していただきます。 ・会計システムや人事・給与システム等の自社パッケージ導入のおよびコンサルティング ・メンバーやパートナーと連携した顧客の要求仕様の実現検討/提案 ・進捗および課題管理等プロジェクト管理および顧客への報告 【キャリア展望・将来性】 ・スキルやご経験を踏まえて、担当いただくプロジェクト、ポジションを決定します。 その後経験を積むに従って、担当するシステム規模の拡大や業務・システム分析等担当領域の拡大を目指していただきます。将来的には、組織マネジメントだけでなく、スペシャリストとしてより専門的なスキルを修得してゆくことも可能です。 ・スキルアップのための支援 全社的な技術研修、ビジネススキル研修だけではなく、担当する領域に関する研修受講資格取得の支援なども積極的に行っています。また、社内での自主的な勉強会、検討会などを実施していたり、豊富な業務知見を保有しているメンバーも多数いるので、入社後に業務知見を習得いただける環境が整っています。その他、1on1ミーティングなどを通じ、仕事のやりがい、悩み、キャリアパスなどを上長と相談できる場を設け、組織として個人個人のスキルアップを支援しています。
公共分野のアプリケーション開発エンジニア
■公共部門のアプリケーション開発案件をご担当いただきます。 【具体的には】 官公庁の要望をもとに要件定義を行った後、当組織で基本設計以降の詳細設計、構築、テスト、導入までの開発業務をご担当いただきます。パッケージの適用開発や老朽化した既存システムの刷新・マイグレーションなどを行い、幅広いプロジェクトに携わることが可能です。 【プロジェクト事例】 ・官公庁向けの業務システム ・自治体向けの業務システム など 【ポジションの魅力】 ・社会インフラである公共事業に貢献ができるため、誇りをもって仕事をすることが可能です ・数年がかりで計画的にシステムを再構築していく場合もあり、腰を据えて仕事に取り組んでいくことが可能です。プロジェクトを完遂した際の達成感は非常に大きいです ・同社グループと連携して業務を行うことが多いため、同社グループにおける開発ノウハウを習得することが可能です ・同社グループの安定した経営基盤があり、在宅勤務の積極的活用や有給休暇の取得推進といった働き方改革を推進しています。また、同社グループには独自の研修制度があり、会社ぐるみでひとりひとりのキャリアプランを後押ししますので、腰を据えて働くことが可能です
システムエンジニア
■同組織は、同社グループ各社とともに、自治体向けのシステム開発を行っています。自治体の要望をもとに同社グループで要件定義を行ない、同組織で基本設計以降の詳細設計、構築、テスト、導入までの開発業務を担当しています。開発業務内容としてはパッケージ開発や独自システム、老朽化した既存システムの刷新・マイグレーション・DX対応など、小規模なものから大規模なものまで様々です。 【具体的には】 ・システム方針の計画 ・要件定義/基本設計/詳細設計 ・プログラミング/構築/テスト ・運用設計/保守運用 など 同社グループとして長年培ったノウハウと自身の開発経験を融合させ、クライアントの期待に柔軟に応えられる環境です。 【教育体制について】 ヒューマンスキルやマネジメントスキル、ソフトウェア開発技術の研修など、各研修カリキュラムの用意があります。経験・スキルに合わせた研修により、ひとりひとりのキャリアアップの支援があります。
システムエンジニア
■同組織は、同社グループ各社とともに、自治体向けのシステム開発を行っています。自治体の要望をもとに同社グループで要件定義を行ない、同組織で基本設計以降の詳細設計、構築、テスト、導入までの開発業務を担当しています。開発業務内容としてはパッケージ開発や独自システム、老朽化した既存システムの刷新・マイグレーション・DX対応など、小規模なものから大規模なものまでさまざまです。 【具体的には】 ・システム方針の計画 ・要件定義/基本設計/詳細設計 ・プログラミング/構築/テスト ・運用設計/保守運用 など 同社グループとして長年培ったノウハウと自身の開発経験を融合させ、クライアントの期待に柔軟に応えられる環境です。 【教育体制について】 ヒューマンスキルやマネジメントスキル、ソフトウェア開発技術の研修など、各研修カリキュラムの用意があります。経験・スキルに合わせた研修により、ひとりひとりのキャリアアップの支援があります。
【システムエンジニア】年金関連システム開発
■年金システム開発案件に従事いただきます。 【具体的には】 公共システムで広く使われているCOBOL言語またはJava言語を使用し、ウォーターフォール開発で年金システムの開発を行います。同社グループと共に案件を進めていき、同社でも顧客と直接打合せ・折衝をしながら要件定義などの上流工程からシステム引き渡しまで対応していきます。社会インフラを担う日本有数のシステムとして、多くの年金受給者に影響のあるスケールの大きい事業に携わることが可能です。 プロジェクトの期間は短くて半年、長くて1年半です。プロジェクトに対する所属人数は3~10名で、ご経験やスキルに応じてPL/PMなどプロジェクトの取りまとめをご担当いただきます。 また、COBOL言語からJavaへのマイグレーションもしています。同社グループの言語マイグレーションに関するノウハウは豊富に揃っていて、チームや会社一体となってエンジニアとしてスキルアップすることが可能です。
インフラエンジニア
■インフラ基盤構築(ネットワーク・セキュリティ)を中心に、提案・見積もりから設計(基本・詳細)、テスト、導入まで一貫してご担当いただきます。また、将来的にプロジェクトマネージャーとして、プロジェクトの計画から進捗管理、課題管理・解決、予算管理等のプロジェクトマネジメント業務もご担当いただく想定です。 【具体的には】 中小企業を中心とした関西圏の顧客となります。ネットワークやセキュリティは企業ごとの方針にしたがって仕様を固めていきますが、クラウド移行によるインフラ部分見直しに伴い、新たな方針やあるべき姿を顧客と直接会話をしながら要件を決定します。 クラウド、セキュリティといった先進的な技術に触れる機会が多くあり、自身のスキルアップやノウハウの蓄積が業務の中で自然と行うことができる環境です。 【対応製品・サービス】 ■ネットワーク製品:Palo Alto Networks社 PAシリーズ、Fortinet社 Fortigateシリーズ、Juniper Networks社 SRXシリーズ/MXシリーズ、Cisco社 Catalystシリーズ/ルータシリーズ/Merakiシリーズ、アラクサラネットワークス社 AXシリーズ、HP社 Arubaシリーズ、Array Networks社 APV/AGシリーズ ■クラウドサービス:Amazon Web Services、Microsoft Azure、Microsoft 365 ■インフラシステム:プロキシシステム、認証システム、ログ管理、監視システム
インフラエンジニア<中部地区のインフラ基盤・クラウド化支援>
■同社グループとして中部地区の様々な業種の顧客に対するインフラ基盤構築業務をご担当いただきます。プロジェクトとしては、同社グループからの案件が三分の二程度、同社独自のプライム案件が三分の一程度となります。 【具体的には】 顧客の状況に合わせたインフラ基盤構築は同社グループの強みであり、同社グループの各種プラットフォーム製品群(サーバ、ストレージ、オープンミドルウェア等)を活用した構築を行います。各種業務システム開発、パッケージ開発で培った豊富なノウハウと、同社独自のメソッドを駆使し、迅速かつ適切なシステム基盤構築を実現します。 プロジェクトの規模としては大規模から小規模まで様々であり、大規模なプロジェクトになると数十名の大人数で2~3年の期間行います。一般的なプロジェクトは2~3名ほどのチームで3~6ヶ月の規模のものが大半です。 入社後は、インフラに関する社内教育・研修に加え、報奨金制度など資格取得も後押ししていて、社員ひとりひとりのキャリアアップを全力で支援している環境です。
クラウドソリューションの推進エンジニア※サブリーダー候補
■クラウドソリューションの推進エンジニアをご担当いただきます。 これまでの経験を踏まえてAWS、Azure、Microsoft365を中心としたインフラの設計・構築・運用に関する業務をご担当いただきます。3-4カ月程度の期間のプロジェクトが多く、さまざまな技術や環境の中で経験を積んでいただくことが可能です。 【具体的には】 ・クラウドAzure、AWSのPoc、システム構成検討から、クラウドサービス、サーバ構築、ミドルウェア(Web、DB、運用監視等)の構築、テスト、リリース、運用まで ・Microsoft365に関連したシステム構成検討から、設計・構築・運用 【プロジェクト例】 ・基幹系システムのオンプレからクラウドリフト&リフト 既存システム構成を把握した上で、最適なクラウドでのシステム構成(サーバ、ミドルウェア)を提案し、顧客ニーズを取りこみながら推進し正式稼働をむかえました。以降も同様な基幹系システム以外の業務システムでもクラウドリフト&リフトを推進しています。 ・Microsoft365新規導入、利用機能範囲拡大 顧客の社内での情報共有やコミュニケーション活性化を目的とし、既存で利用中の製品からの変更ニーズに答え、Microsoft365で実現可能な構成を提案し、導入・運用までをサポートしています。運用していく上で、顧客ニーズの変更、セキュリティの強化のさらなる実現等の検討を行い、Microsoft365と連携した他社サービスも提案しています。
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設計施工部幹部候補
■施工部門の幹部候補として、施工管理業務全般の統括、ルールの改訂、業務フローの改善、協力会社選定、管理方法の見直しなど、同社設計・施工部における包括的なマネジメントをご担当いただきます。 【具体的には】 ■業務内容 ・施工管理の統括:現場の施工管理業務を統括し、各プロジェクトの進捗、品質を管理 ・管理方法の見直し・改善:施工管理に関する現行のルールやガイドラインの見直し及び施工品質向上のための戦略立案 ・業務フローの改善:業務効率化を図るため、現行の業務フローの分析及び改善提案、また完了時のチェックや報告などの社内業務の改訂・改良 ・協力会社選定:協力会社の選定基準の見直しを行い、最適なパートナーシップの構築 ・人員マネジメント:施工管理チームの育成・指導を行い、チーム全体のスキル向上を目指す ■勤務地 ・東京都千代田区にある本社にて就業いただきます。なお、入社直後は全体像を把握していただくために、実際に何度か現場に足を運んでいただくことがあります。
事業推進及び賃貸管理(リーシング)
■同社が、新規で開発または、物件取得後にコンバージョンをする商業ビル・オフィスビル案件において、用地仕入れ後の事業推進から、その後のPM業務までご担当をいただきます。 ※事業推進担当は他にもいますが、PM業務については立ち上げになります。 【具体的には】 ・新規開発物件、コンバージョン案件の開発推進(用地・物件仕入れは別部署の方が行います。) ・開発後の運営管理(リーシング、賃料交渉等) ・所有後のメンテナンス、バリューアップの企画検討 ・案件:商業ビル・オフィスビル・賃貸マンション ・案件エリア:千代田区・港区・中央区・渋谷区・新宿区が中心 ※新規案件:改修案件=3:7(今後、大型の新築案件が数件控えています。) ※物件数は40棟ほどございますが、各物件ごとのPM業務は協力会社が担当します。 ※案件:5割:商業ビル、2割:商業+他(複合ビル)、1割:レジデンス 【働き方】 ・残業時間:月平均30時間前後
意匠設計
■同社マンション開発における意匠設計業務に従事していただきます。 【具体的には】 ■プロジェクト用地の「周辺環境」「ニーズ」「工事費」などの検討による事業性の分析・提案 ■住宅、マンション、商業施設などの建築物における意匠設計業務 ■図面のチェック ■ボリューム企画立案 ■建築確認申請業務(作成及び提出) ■設計監理業務(工事進捗の確認、設計意図の反映確認など) ■クライアントとの打ち合わせ・プレゼンテーション ■施工会社への工事見積発注、工事金額の調整、工事発注 ■着工後、施工状況の管理、ディテールの検討、工程のチェック 【事業について】 事業拡大に伴い、新たなプロジェクトを担当する意匠設計士を募集しています。新たなメンバーとして、クリエイティブな視点から同社のプロジェクトに参加し、価値あるデザインを共に創り上げていくことを期待しています。プロジェクト用地の街や周辺環境、事業性を分析し、その土地独自の特色・環境ニーズにあった住戸サイズ・間取り・デザインなどを企画し、工事費・スケジュールなどに配慮しながら設計に関り、現場監理も行っていただきます。
内装設計プロジェクトの推進・マネジメント
同社のプロジェクトマネージャーとして、様々な分野における建築・内装設計プロジェクト推進を担当いただきます。 主に建築的な要素が大きくかかわるような大型物件で、インテリア分野の立場からアプローチし、社内外のデザイナー、建築設計等、多くのステークスホルダーと協業しながらプロジェクトをマネジメントし、完成に導いていただきます。 【具体的には】 ■スケジュール管理業務:プロジェクト終了までの全体スケジュール(設計・工事・店舗開店準備)の作成、スケジュール管理、設計スケジュール、許認可スケジュール、マスタースケジュールとの整合確認と調整、業務実施・スケジュール順守に当たりプロジェクト関係者(設備設計者、建物設備施工会社等)との協議、提案、調整、検討作業、資料作成を実施 ■プロジェクトスキームの提案 ■各会議体の提案と運営サポート ■ステークホルダーとの合意形成と意思決定サポート、プロジェクト予算との調整(収支バランス) ■設計マネジメント:設計進捗及び内容の確認と調整、設計予算書算出支援、設計内容の変更に伴うコスト調整、設計図書などの内容確認 ほか ■施工マネジメント:工事スケジュール、許認可スケジュールとマスタースケジュールとの整合確認と管理、工事マネジメント支援、施工計画等に対する監理者の対応状況の確認、施工図に対する施工者及び監理者の対応状況の確認、設計内容変更に伴うコスト管理、ポイントでの現場確認 ほか
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BX / PXテクノロジーコンサルタント
目まぐるしく変わる外部環境の中で、企業が抱える様々な課題を解決する鍵は『人と組織』にあります。PXチームではFPTグループのデジタル技術基盤を活かしながら、E2Eで企業の変革を人・組織の観点から包括的に支援しています。 【具体的には】 人事業務効率化や組織再設計に伴う、下記業務に携わっていただきます。 ■人事システムの企画構想策定 ■業務要件定義~システム基本設計 ■人事システム導入支援(製品ベンダー選定、導入プロジェクトマネジメント等) ■デジタルテクノロジー(RPA・AI・データアナリティクス等)導入におけるPoC実施
空間デザイナー
■同社にて商業空間分野、ビジネス空間分野、文化空間分野などのデザインを担当していただきます。 顧客の期待を超えるデザインを構築し、空間を訪れる人々の心を動かす空間をつくり上げる役割を担う職種です。 【具体的には】 ・オリエンテーション、取材、調査 ・デザイン企画、デザインコンペ資料作成 ・基本設計~実施設計、設計監理 ・関連業種のマネジメント(協力会社の方々など) ■扱うプロジェクト: ショップやショッピングセンター、テーマパークなどの商業施設やイベント施設、ホスピタリティ施設、ビジネス施設、文化施設など(配属部署によって異なります) ■魅力: ・多様な働き方のできる会社です ・人材こそ最大の強みとしてライフスタイル・働き方を重視することで業界内でも有名です。競合他社では不可の副業も可。 ・リアル空間創造を基調とし、映像・音響などデジタルも駆使し、他社では得難い様々なノウハウを習得する事が出来ます。国際博覧会などの大型イベントなども経験できます。
設計ディレクター(飲食チェーンストア)
■同社にて商業建築設計ディレクターとして下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・飲食チェーン店における建築設計業務(内装含む) ・大型商業施設物件における計画スタート時の建築設備与件の整理調整 ・建築確認申請 など ■キャリアイメージ: ・入社~2年目:飲食チェーン店において担当設計者としてトライアル稼働 ・2年目~3年目:物件推進のリーダーとなりプロジェクト推進の先導役を担当 ・3年目以降:課長職(毎年の稼働状況/評価結果にて昇進を判断)となり、建築設計チームのマネジメントと担当プロジェクトのディレクションを担当
空間デザイナー
■同社にて商業空間分野、ビジネス空間分野、文化空間分野などのデザインを担当していただきます。 顧客の期待を超えるデザインを構築し、空間を訪れる人々の心を動かす空間をつくり上げる役割を担う職種です。 【具体的には】 ・オリエンテーション、取材、調査 ・デザイン企画、デザインコンペ資料作成 ・基本設計~実施設計、設計監理 ・関連業種のマネジメント(協力会社の方々など) ■扱うプロジェクト: ショップやショッピングセンター、テーマパークなどの商業施設やイベント施設、ホスピタリティ施設、ビジネス施設、文化施設など(配属部署によって異なります) ■魅力: ・多様な働き方のできる会社です ・人材こそ最大の強みとしてライフスタイル・働き方を重視することで業界内でも有名です。競合他社では不可の副業も可。 ・リアル空間創造を基調とし、映像・音響などデジタルも駆使し、他社では得難い様々なノウハウを習得する事が出来ます。国際博覧会などの大型イベントなども経験できます。
コンピュテーショナルデザイン(意匠設計)
■Rhinoceros+Grasshopperを主なツールとして使いながら、パラメトリックなデザインシステムの構築、場合によっては施工図に至るディテール、施工図の自動生成まで行います。また、これらの手法を社内に浸透させていくための社内教育・ナレッジ共有活動なども行います。 【具体的には】 ・複雑形状や特殊造作の3Dモデリング・設計支援 ・パラメトリックデザインシステムの構築 ・構造・環境などを考慮した形状の最適化および各種シミュレーション ・Revitなど他CADツールとの連携による設計・施工図面の自動生成支援 ・プロジェクトに合わせた設計ワークフローの自動化ツールの開発(Grasshopper, Python, C#など) ・社内メンバー向けの教育プログラムの企画・実施(研修・資料作成・サポート等)など
エンターテインメント空間の設計ディレクター
■同社にて下記の業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■スポーツ施設や、ゲームやアニメ等IPコンテンツをテーマにしたエンターティメント性のある内装や演出の企画・設計並びに監理業務 【キャリアイメージ】 初年度~2年後:物件推進のリーダーとなりプロジェクトを推進/3年後~:課長職(働きをみて判断)となり、各プロジェクトを統括 【魅力】 リアル空間創造を基調とし、映像・音響などデジタルも駆使し、他社では得難い様々なノウハウを習得する事が出来ます。 【働く環境】 ワークライフバランスよく多様な働き方を推進しています。働く場所を選べる「テレワーク制度」や、勤務開始時刻を日ごとに変更できる「シフト勤務制度」、育児休業の取得率向上を図るための制度の充実、育児をする社員のための時短勤務、年次有給休暇の取得促進などの取り組みを行っています。
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給排水衛生設備設計
■設備設計・監理・積算 ・空調換気設備、給排水衛生設備、電気設備、消防設備、車両研修設備等の業務をご担当いただきます。 【 業務の流れ 】 発注者との打合せ⇒現地調査、法チェック⇒設計業務、発注者との打合せ⇒成果品納品 発注者のニーズをくみ取り、近年のトレンドを勘案し、より良い設計提案を行うことを重視しています。 ■主な実績(一例)<交通施設>西九州新幹線嬉野温泉駅、JR九州鹿児島駅、JR九州糸島高校前駅、JR九州浦上駅、平成筑豊鉄道令和コスタ行橋駅 ■一級建築士等の資格取得に要する社外講習、実習費に対する会社補助等が充実しています。 ■「JR九州グループ」の一員として、社会的なニーズや時代の変化に対応。国/地方公共団体、鉄道運輸機構、民鉄等のよき技術パートナーとして品質向上に努めています。 ≪活躍する中途入社者の声≫福利厚生が充実しており、長く働ける環境。技術に関する書籍が充実。知識習得がしやすいのも魅力。
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火力発電所向け発電機周り電気品の設計および手配
■同社にて海外における火力発電プラント向け発電機周り電気品の設計・手配業務、または国内に納めている電気設備の保守・更新に関する設計・手配業務を担当いただきます。 ※三菱電機株式会社にて採用:入社後は三菱ジェネレーター株式会社へ出向(本籍は三菱電機株式会社) 【具体的には】 海外における火力発電プラント向け発電機周り電気品の設計業務 ・建設プロジェクト推進にあたり共同企業体内での電気設備代表としての、顧客、原動機メーカー、ゼネコンなど社外関係先との折衝、最適化提案、助言 ・調達品について、調達先への技術仕様連絡、設計図書の発行、現地納入~顧客引き渡しが円滑に進むよう、調達先に対しての技術指導、サポート業務 国内に納めている電気設備の保守・更新に関する設計・手配業務 ・既納設備の保守・更新に関する業務に関して、顧客、社外関係先、調達先との折衝、最適化提案、助言 ・調達品について、調達先への技術仕様連絡、設計図書の発行、現地納入~顧客引き渡しが円滑に進むよう、調達先に対しての技術指導、サポート業務 <使用言語、環境、ツール、資格等> 社内で使用する言語は日本語です。海外の顧客対応において仕様書の確認・作成などで英語を必要とする場合があります。通常業務は、OAツール(Word,Excel,PowerPointなど)を中心に、入社後の担当業務に応じて、2D-CADを使用します。 <業務の魅力> 社会インフラを支える大規模発電所の契約、設計業務に携わることに高いモチベーションと責任感を持ちながら、人々の生活を支える社会貢献ができる仕事です。また、多くの人との関わりが必要な仕事であり、多くの仲間とともにプロジェクト完遂した経験は自分の成長、自信にも繋がっていきます。
プラント施工管理
■直請け案件がメインである同社の工場・現場工事におけるプラント施工管理を担当いただきます。 ※幹部候補での募集ですので、ベテランの方でもスキルを活かしたい方はご応募ください。 【具体的には】 ・作業工程のリスク管理 ・工期やスケジュール管理 ・原価管理 ・品質検査と試運転 ・建設後のメンテナンス作業など 案件は東レ社の工場が中心で東レ社・東レエンジニアリング社からの直請け案件がメインとなり、受注、売上も安定しています。 M&Aなどもして事業拡大・内製化を推進中。業績も好調です。 また、残業はほとんどなく、ワークライフバランスが充実しています。 ※VRでプラント現場を見られるようにするなどの試みや東京の展示会へも参加しています。
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金融領域のPM
金融業界向けのシステム開発におけるプロジェクトマネージャー(PM)の職種に携わっていただきます。 具体的には銀行、証券、クレジットカード会社などの顧客に対してシステム提案、ビジネス分析、要求定義、顧客折衝、チームコミュニケーションなど上流設計とプロジェクト管理全般をお任せします。メンバーとグローバルONE TEAMで協力しながら開発を進めていきます。 マネージャーの役職以上は、人員リソースや収支の管理業務も担当していただきます。 【JOB事例】 1) 銀行システムをVB6からJava及びC#へ更新するPOCプロジェクト 2) 証券会社向けの口座開発システムの機能再構築 3) 地方金融機関向けの新サービスのソリューション提供
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法人営業
■法人営業として下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 顧客のあるべき姿実現に向けた現状での課題を解決するために、業務上の問題解決やドキュメントの利活用促進、コミュニケーション活性化などの提案活動をします。 複合機の維持安定化を図りながら、業務改善に向け、自社の複合機、プリンター、ソフトウェアのみという「モノ」からの発想ではなく、「モノ+コト」「マルチベンダー」による無限大のソリューション提案が可能です。社内のエンジニアや専門営業を巻き込み、アカウント営業がチームをリードしながら、顧客の現状調査、提案、サービス提供、フォローまでを担い、継続的かつ強い信頼関係を構築していきます。このような継続的な”お役立ち活動”によって顧客よりビジネスパートナーとしての認知を得て、更なる関係性を維持向上させていくこともミッションとなります。 ◇地場に本社がある企業群の戦略立案・支社営業との連携 ◇担当企業の本社担当営業との連携・企業戦略立案 ◇業界トレンド・課題、市場データ分析、社内での同業他社事例、ノウハウを通した業界・業種別ソューション&サービスの仮説立案、提案シナリオの策定と展開方法検討 ◇顧客企業の業務プロセスの理解と改善案の立案 ◇顧客とのコラボレーション、経営層を招いたセミナー等でのプレゼンテーション、デモ ◇新規ソリューション&ドキュメントサービス事業の企画および立ち上げ 【業務の魅力】 複合機をパスポートとして顧客との接点を紡げます。あらゆる業界・部門に幅広くリーチできること
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プランニング設計職
■同社にて、建築営業と連携し、顧客との打ち合わせ、図面作成、提案資料作成をご担当いただきます。 専門性を活かしながら、営業活動にも積極的に関与いただきます。 【具体的には】 ■請負設計 1:担当する設計フェーズ(基本、実施、監理など)の範囲 基本的には協力設計事務所に設計の確認許可・実施設計は行ってもらう予定。その内容や進捗管理(施工管理部と協力して行います。) 2:使用CADの種類と、設計基準(規格、仕様)の詳細 ベクターワークスをボリューム入れの際に使用 3:設計単価や報酬の算定基準(歩合、出来高など)の詳細 基本的に請負設計は目標数値に対しての、達成率を重視させていただきます。 【働き方】 ・資格取得支援制度あり、技能とスキルアップ・キャリア形成を会社が全面的にバックアップ。
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法人営業
■顧客のあるべき姿実現に向けた現状での課題を解決するために、業務上の問題解決やドキュメントの利活用促進、コミュニケーション活性化などの提案活動を担当していただきます。 【具体的には】 複合機の維持安定化を図りながら、業務改善に向け、自社の複合機、プリンター、ソフトウェアのみという「モノ」からの発想ではなく、「モノ+コト」「マルチベンダー」による無限大のソリューション提案が可能です。 アカウント営業職は、顧客の取り巻く環境やIR情報、顧客の声から本質的な課題仮説を立案し、その仮説検証のためにアプローチを行います。顧客と課題が共有され検討合意となり次第、この課題への改善策提案に向け社内のエンジニアや専門営業をリードしながらチームを運営していきます。そして、顧客の現状調査、提案、サービス提供、フォローまでを担い、継続的かつ強い信頼関係を構築していきます。このような案件推進役、提案活動へのチームリーダー、そして継続的なお役立ち活動によって、よりビジネスパートナーとしての認知を得ること、顧客との関係性を維持向上させていくことが重要なミッションとなります。 アカウント営業が発掘した案件化の糸口を支援、協業しながら案件化まで伴走し具体化させていく、専門的な知見からアカウント営業を補佐するのがソリューション営業職です。 ※顧客の経営課題から業務課題に対し、ドキュメント関連サービスやソリューションの企画と展開など、課題解決へのトータル提案をご担当いただきます。
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プロモーションプランナー(サブマネージャー候補)
市場やブランドポジションを理解し、他部署と連携しながら広告宣伝業務の企画立案・管理を主導いただきます。 ※雇用元はコスメカンパニー株式会社となり、ヴィークレア社への出向となります。 【具体的には】 ・担当ブランドのマーケティング/プロモーション戦略の策定 ・プロモーション全体のプロジェクトマネジメント ・代理店やプロダクションなど外部協力会社とのリレーション、ディレクション ・社内外の関係各署との協働による課題解決 ・POSデータや市場情報等から調査、分析 ・SNSやWEBデータの定量、定性分析 ・メンバーのプロモーション業務遂行能力の育成
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品質保証_和菓子(管理職)
和菓子(どら焼き、おはぎ、大福、わらび餅等)の品質保証業務から、商品安全システムの構築、部門マネジメント等をご担当いただきます。 【具体的には】 ■商品の原材料表示作成/栄養成分計算 ■使用する原材料に関わる必要資料の入手管理 ■PCでの取引先指定の商品規格書作成 ■官公庁への問い合わせ・確認 ■廃棄物管理に関する知識と対応 ■クレーム対応 ■現場運用する帳票類の作成(新商品毎に作成・修正) ■使用する原材料の期限設定 ■生産した商品に対する期限設定 ■HACCPやISOに対する取り組み ※記業務内容の中でも、特に食品安全システムの構築(HACCP/FSSC22000等)を期待されているポジションです。
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