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JR九州コンサルタンツ株式会社

給排水衛生設備設計

【福岡県福岡市博多区】

転勤なし

情報確認日 2026年9月1日

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職種/業界
プラント設計 / 建設コンサルタント
年収
447万円~900万円
勤務地
福岡県福岡市博多区
資格
一級建築士、二級建築士、設備設計一級建築士

【給排水衛生設備設計】JR九州コンサルタンツ株式会社(福岡県福岡市博多区)の求人情報

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募集要項

仕事内容

■設備設計・監理・積算 ・空調換気設備、給排水衛生設備、電気設備、消防設備、車両研修設備等の業務をご担当いただきます。 【 業務の流れ 】 発注者との打合せ⇒現地調査、法チェック⇒設計業務、発注者との打合せ⇒成果品納品  発注者のニーズをくみ取り、近年のトレンドを勘案し、より良い設計提案を行うことを重視しています。 ■主な実績(一例)<交通施設>西九州新幹線嬉野温泉駅、JR九州鹿児島駅、JR九州糸島高校前駅、JR九州浦上駅、平成筑豊鉄道令和コスタ行橋駅 ■一級建築士等の資格取得に要する社外講習、実習費に対する会社補助等が充実しています。 ■「JR九州グループ」の一員として、社会的なニーズや時代の変化に対応。国/地方公共団体、鉄道運輸機構、民鉄等のよき技術パートナーとして品質向上に努めています。 ≪活躍する中途入社者の声≫福利厚生が充実しており、長く働ける環境。技術に関する書籍が充実。知識習得がしやすいのも魅力。

必要な経験・資格

必須要件

◇以下全てに該当する方 ■給排水衛生設計の実務経験をお持ちの方 ■ 1級建築士もしくは2級建築士をお持ちの方

歓迎要件

■公共施設の給排水衛生設計経験者/施主/協力事務所との折衝経験がある方

給与

年収447万円~900万円

■月給253,115円~ 基本給236,300円~ 諸手当16,815円~を含む/月 ■賞与実績:年2回(前年度実績5.8ヶ月分)

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給)地域手当、扶養手当、住宅手当、別居手当、役職手当、資格手当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

9:00〜17:55

勤務地

〒8120013 福岡県福岡市博多区博多駅東1-1-14 最寄り駅:博多(JR鹿児島本線(門司港-八代)) 徒歩5分

備考

本社に配属となります。

転勤

なし

マイカー通勤

休日・休暇

年間120日/(内訳)完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始3日、有給休暇(~20日)

年間休日120日以上

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 退職金、人間ドック受診料補助

教育・研修

海外研修制度、社内業務成果報告会

担当コンサルタント

担当コンサルタントからのコメント

■同社はJR九州100%出資の子会社なので安定した環境で働くことができます。 ■会社の方針として、一人で仕事を抱え込まず積極的に周囲と協力するようにしているので働きやすい環境です。

会社概要

会社名
JR九州コンサルタンツ株式会社
所在地
〒8120013 福岡県福岡市博多区博多駅東一丁目1番14号
設立
1990年6月
代表者
代表取締役社長 津髙 守
資本金
2,000万円
上場・非上場
非上場
従業員数
223人(2025年4月現在)
平均年齢
47歳
事業内容・沿革
■土木調査・設計 ■建築設計 ■積算・施工管理 積算・施工管理業務 ■構造物検査 鉄道・道路施設等構造物検査業務 ■用地業務、ICT事業、不動産事業 <沿革> 1990年 設立。社員16名、企画部と技術部の2部制でスタート 2002年 一級建築設計事務所を開設し、建築部門においても調査・企画段階から計画、設計、積算体制を確立 2003年 大分営業所、熊本営業所を開設。(株)九州設計事務所の株式100%を取得 2008年 本部制を導入。IT事業推進部、構造物検査部を新設 2010年 構造物検査部が新幹線熊本検査センターを開所 2012年 長崎営業所開設 2014年 用地管理業務を開始 2016年 構造物検査本部に調査部を新設 2019年 技術本部にグループ・ユニット制を導入
企業の特徴
【概要・特徴】 1990年設立、JR九州100%出資の総合建設コンサルタントです。鉄道土木部門において地域の特性や自然環境にも配慮し、調査・企画段階から計画、設計、積算・施工管理、構造物検査、維持管理まで一貫して担当できる体制を確立。鉄道以外の社会インフラ整備も手がけているほか、建築部門の調査・企画段階から計画、設計、積算を担当できる体制も構築しています。さらに駐車場・駐輪場の各事業、ICT事業、レンタル倉庫、構造物検査、用地管理なども行なっており、事業拡大に取り組んでいます。 【職場環境】 完全週休2日制(土日)を導入しています。有給休暇を積極的に取得できる環境で、2022年度の有給取得率は80.8%、平均取得日数は15.3日となっています。全部門の月平均残業時間は12.1時間(多い部門は月約25~30時間)です。また、一人で仕事を抱え込まず積極的に周囲と協力する風土があり、困ったことがあれば遠慮なく相談できる環境です。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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