仕事内容
■同社にて、建築営業と連携し、顧客との打ち合わせ、図面作成、提案資料作成をご担当いただきます。 専門性を活かしながら、営業活動にも積極的に関与いただきます。 【具体的には】 ■請負設計 1：担当する設計フェーズ（基本、実施、監理など）の範囲 基本的には協力設計事務所に設計の確認許可・実施設計は行ってもらう予定。その内容や進捗管理（施工管理部と協力して行います。） 2：使用CADの種類と、設計基準（規格、仕様）の詳細 ベクターワークスをボリューム入れの際に使用 3：設計単価や報酬の算定基準（歩合、出来高など）の詳細 基本的に請負設計は目標数値に対しての、達成率を重視させていただきます。 【働き方】 ・資格取得支援制度あり、技能とスキルアップ・キャリア形成を会社が全面的にバックアップ。
必要な経験・資格
必須要件
下記に該当する方 ・設計経験をお持ちの方
歓迎要件
下記いずれかに該当する方 ・1級建築士、2級建築士をお持ちの方
給与
※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。
給与形態
月給制
昇給
1回
賞与
2回
諸手当
残業手当（残業時間に応じて別途支給）、通勤手当（会社規定に基づき支給）、資格手当（宅地建物取引士・1級施工管理技士：月1万円、2級施工管理技士：月5千円）、家族手当（適用規定有）
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
固定労働時間制
就業時間
10:00〜18:30
勤務地
備考
三鷹/京橋/新横浜
転勤
なし
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間135日（有給休暇5日含む）／（内訳）完全週休2日制（土日）、夏季休暇（5日）、年末年始休暇（4日）、有給休暇（入社半年経過時点10日） GW休暇（5日）、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
待遇・福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 退職金制度、寮社宅制度（月4万5千円上限※社内規定有り）、継続雇用制度（再雇用・勤務延長）、携帯代支給 (規定による)、時短制度、資格取得支援制度、ランチ代補助、書籍代負担（月2千円まで）
教育・研修
OJT研修 他
担当コンサルタントからのコメント
■中途入社の方も多くフラットに意見を言える環境です。設計施工部門も新設されたばかりですので、これからの業務方針や体制などを共同して創り上げていける環境です。 ■残業を推奨しない社風のため長期的に働きやすい環境です。部署関係なく社員同士の仲が良く、福利厚生も多いアットホームな会社です。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ（転職支援のお申し込み ※無料）
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
（オンライン面談、またはお電話）
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます！
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください！
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。