設備工事に関する積算業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・担当物件：庁舎/商業施設/マンション/工場/医療施設/公共施設 等 ■残業時間削減に向けた取り組み： PCの自動シャットダウン。ノー残業デーの取り組みもあります。日建連の計画よりも1年前倒しで土日の完全閉所を目指しています。リフレッシュ休暇（年5日間）の取得も強く推奨しています。 ■就業環境や福利厚生： ・有給休暇消化日数…13.5日/人（2021年実績） ・リフレッシュ休暇制度あり ・業務に慣れたら、テレワーク対応可能 ・フレックスタイム制度 ・住宅手当（適用条件有/世帯構成で変動）
設備工事に関する積算業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・担当物件：庁舎/商業施設/マンション/工場/医療施設/公共施設 等 ■残業時間削減に向けた取り組み： PCの自動シャットダウン。ノー残業デーの取り組みもあります。日建連の計画よりも1年前倒しで土日の完全閉所を目指しています。リフレッシュ休暇（年5日間）の取得も強く推奨しています。 ■就業環境や福利厚生： ・有給休暇消化日数…13.5日/人（2021年実績） ・リフレッシュ休暇制度あり ・業務に慣れたら、テレワーク対応可能 ・フレックスタイム制度 ・住宅手当（適用条件有/世帯構成で変動）
設備工事に関する積算業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・担当物件：庁舎/商業施設/マンション/工場/医療施設/公共施設 等 ■残業時間削減に向けた取り組み： PCの自動シャットダウン。ノー残業デーの取り組みもあります。日建連の計画よりも1年前倒しで土日の完全閉所を目指しています。リフレッシュ休暇（年5日間）の取得も強く推奨しています。 ■就業環境や福利厚生： ・有給休暇消化日数…13.5日/人（2021年実績） ・リフレッシュ休暇制度あり ・業務に慣れたら、テレワーク対応可能 ・フレックスタイム制度 ・住宅手当（適用条件有/世帯構成で変動）
設備工事に関する積算業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・担当物件：庁舎/商業施設/マンション/工場/医療施設/公共施設 等 ■残業時間削減に向けた取り組み： PCの自動シャットダウン。ノー残業デーの取り組みもあります。日建連の計画よりも1年前倒しで土日の完全閉所を目指しています。リフレッシュ休暇（年5日間）の取得も強く推奨しています。 ■就業環境や福利厚生： ・有給休暇消化日数…13.5日/人（2021年実績） ・リフレッシュ休暇制度あり ・業務に慣れたら、テレワーク対応可能 ・フレックスタイム制度 ・住宅手当（適用条件有/世帯構成で変動）
設備工事に関する積算業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・担当物件：庁舎/商業施設/マンション/工場/医療施設/公共施設 等 ■残業時間削減に向けた取り組み： PCの自動シャットダウン。ノー残業デーの取り組みもあります。日建連の計画よりも1年前倒しで土日の完全閉所を目指しています。リフレッシュ休暇（年5日間）の取得も強く推奨しています。 ■就業環境や福利厚生： ・有給休暇消化日数…13.5日/人（2021年実績） ・リフレッシュ休暇制度あり ・業務に慣れたら、テレワーク対応可能 ・フレックスタイム制度 ・住宅手当（適用条件有/世帯構成で変動）
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設備工事に関する積算業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・担当物件：庁舎/商業施設/マンション/工場/医療施設/公共施設 等 ■残業時間削減に向けた取り組み： PCの自動シャットダウン。ノー残業デーの取り組みもあります。日建連の計画よりも1年前倒しで土日の完全閉所を目指しています。リフレッシュ休暇（年5日間）の取得も強く推奨しています。 ■就業環境や福利厚生： ・有給休暇消化日数…13.5日/人（2021年実績） ・リフレッシュ休暇制度あり ・業務に慣れたら、テレワーク対応可能 ・フレックスタイム制度 ・住宅手当（適用条件有/世帯構成で変動）
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医薬プラント(原薬・製剤・包装)の設計業務を担当いただきます。主に製薬メーカー(旭化成グループ外)向けの新設・増設・改修プロジェクトにおいて、プロセス設計から設備設計、プロジェクト推進まで幅広く携わっていただきます。また、メイン業務ではありませんが、旭化成グループ各事業部門との共同開発プロジェクトに参画する機会などもあり、幅広い技術領域に触れながら経験を積むことができます。 【業務詳細】 ・医薬プラントにおけるプロセス設計、化工計算、機器設計(GMP対応やバリデーション業務含む) ・ベンダー(設備メーカー)との仕様検討・技術調整 ・設計プロジェクト全体の計画立案 推進 ・工事フェーズにおける施工管理・設計監理 ※設計専任としてご活躍いただくことも可能です。 【職場環境】 担当プロジェクトに応じて国内出張が発生します。 ・<通常期>月2回程度(1回あたり2~3日程度) ・<工事期>2~3ヶ月程度の長期出張の可能性あり
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医薬プラント(原薬・製剤・包装)の設計業務を担当いただきます。主に製薬メーカー(旭化成グループ外)向けの新設・増設・改修プロジェクトにおいて、プロセス設計から設備設計、プロジェクト推進まで幅広く携わっていただきます。また、メイン業務ではありませんが、旭化成グループ各事業部門との共同開発プロジェクトに参画する機会などもあり、幅広い技術領域に触れながら経験を積むことができます。 【業務詳細】 ・医薬プラントにおけるプロセス設計、化工計算、機器設計(GMP対応やバリデーション業務含む) ・ベンダー(設備メーカー)との仕様検討・技術調整 ・設計プロジェクト全体の計画立案 推進 ・工事フェーズにおける施工管理・設計監理 ※設計専任としてご活躍いただくことも可能です。 【職場環境】 担当プロジェクトに応じて国内出張が発生します。 ・<通常期>月2回程度(1回あたり2~3日程度) ・<工事期>2~3ヶ月程度の長期出張の可能性あり
同社にて、MBSE／PLM領域の専門家として、以下の業務を担当いただきます。 【具体的には】 ・顧客（主に製造業・自動車OEM）との直接対話・技術的な折衝 ・プリセールス活動支援 ・技術説明、デモ、提案書作成支援 ・プロジェクトのスコーピング・アセスメント／ディスカバリーフェーズのリード ・MBSE／PLM導入プロジェクトのステアリング（推進・品質管理） ・要求〜機能〜論理〜物理（RFLP）までのエンドツーエンド・トレーサビリティ設計・実装支援 ・CATIA をはじめとするMBSE／PLM／トレーサビリティ関連ツールの活用・技術支援 ・社内外ステークホルダー（営業、技術、顧客エンジニア）との連携 ・業界動向・技術トレンドを踏まえた継続的な改善提案
自動運転・先進運転支援システム（ADAS）におけるアプリケーション開発のリーダーとして、以下の業務を担当いただきます。 【具体的には】 ■技術的リーダーシップ・開発 ・アダプティブクルーズコントロール（ACC）、レーンキープアシスト（LKA）、自動運転機能などのアプリケーション開発を主導 ・高度な開発および量産フェーズでのアプリケーション設計・改善 ・ADASアルゴリズムの設計および組み込み実装 ■プロジェクト・チーム管理 ・開発チームのマネジメント、育成、技術支援 ・システムエンジニア、ハードウェアエンジニア、アプリケーション開発者などとの部門横断的な連携 ・スケジュールやタスクの計画、成果物の進捗管理 ・チームがASPICE準拠の開発プロセスを遵守するようマネジメント ■コンプライアンス・品質保証 ・ISO 26262（機能安全）などの自動車業界標準への適合確認 ・ソフトウェアアーキテクチャ、設計仕様、テスト結果などのドキュメント管理
自動運転・ADAS（先進運転支援システム）向けのセンシングアプリケーションにおいて、Perception（認識）開発の技術的リーダーとして以下の業務を担当いただきます。 【具体的には】 ■技術的リーダーシップ・開発 ・センシングアプリケーション向けの組み込みソフトウェア／アルゴリズム開発の主導 ・コンピュータビジョン、オブジェクト検出、AI/MLベースの認識アルゴリズム開発 ・対象ハードウェア（GPU/SoCなど）へのアプリケーション実装 ・認識アルゴリズムの設計、学習、検証、テストに関する技術文書の作成・管理 ■プロジェクト・チーム管理 ・認識アルゴリズム開発チームの指導・育成および技術サポート ・システムエンジニアやハードウェア開発者など他部門との連携 ・プロジェクト進捗管理（スケジュール・タスク・成果物管理） ・ASPICEに準拠した開発体制の推進 ■コンプライアンス・品質保証 ・ISO 26262（機能安全）および自動車業界標準への適合 ・各工程におけるドキュメントの作成・レビュー・維持
ADASおよび自動運転（AD）システム開発における技術リーダーとして、以下の業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・技術的リーダーシップ・開発 SYS-02～SYS-05 におけるシステム開発活動の主導 コンセプト立案、アルゴリズム設計、テストシナリオ・検証戦略の策定 実験の実施およびデータ分析を通じたシステムの最適化 ・プロジェクト・チーム管理 システム開発チームのリードと技術支援・育成 開発スケジュール管理、タスクの割り当て、成果物の進捗管理 アプリケーション開発、ハードウェア、システムエンジニア等との部門横断的な連携 ASPICEに準拠した開発体制の整備・推進 ・コンプライアンス・品質保証 ISO 26262（機能安全）および自動車業界標準への準拠 SYS-02～SYS-05に関する技術ドキュメントの管理
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旭化成グループのプラントエンジニアとして、化学プラントを中心とした設備の設計、および、施工管理業務を担当いただきます。グループ内の既存工場における設備更新、改修要件を中心に、設備の計画立案から設計、施工管理まで幅広く携わることが可能です。ご経験やご志向に応じて、設計業務、施工管理 または両方の領域でご活躍いただきます。プラント設備の安定と生産性向上を支える重要なポジションとして、九州エリアを中心とした様々なプロジェクトを推進していただきます。 【業務詳細】 1)設計業務:プラント設備に関する機器設計・レイアウト設計を中心に担当いただきます ・プラント機器(タンク、熱交換器、ポンプなど)の仕様検討・配管設計、および、 レイアウト設計、機器選定、容量計算、配置検討 ・更新、改修計画の立案・工事部門との調整および技術支援 ※プロセス設計よりも、設備機器配管や、レイアウトに関するエンジニアリング実務が中心となります。 2)施工管理業務:プラント建設・改修工事、撤去工事における現場マネジメントを担当いただきます。 ・工程管理、品質管理、安全管理、協力会社・ベンダーとの調整および管理・顧客との折衝・各種調整業務、工事進捗管理および課題解決 ・予算管理、プロジェクト推進・工事完了後の検収・引き渡し対応 【主なプロジェクト】 ・旭化成グループ工場の設備更新、改修、撤去案件 ・生産設備の新設、増設工事 ・化学プラントの機能改善・合理化案件 外販案件をはじめとする各種大型プロジェクト
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本ポジションはSE／コンサルタントの肩書きにとどまらず、システム開発業務における上流工程を中心にご活躍いただきます。 配属先は官公庁をはじめとした公共系案件や、ERPをはじめとした大規模基盤案件を担当する部署となります。国家レベルのプロジェクトが多く、要件定義フェーズからすでに10～20名規模、開発時には100名以上が参画するような大規模案件のマネジメント・コンサル・上流設計を担当いただく可能性がございます。 【具体的には】 ・顧客との直接折衝（要件ヒアリング／課題整理／提案） ・業務整理（As-Is／To-Be整理）および要件定義の推進 ・基本設計レベルでの仕様策定およびドキュメンテーション ・ブリッジSEと連携し、開発チームへの要件伝達・認識合わせ ・成果物レビューおよび品質支援（設計・受入観点） ・課題／リスク管理およびステークホルダー調整
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旭化成グループの各製造所におけるプラントプロジェクトの一環として施工管理・計画立案を担当いただきます。工事を請け負う立場ではなく、発注者（オーナー）の立場としてプロジェクト全体を統轄する「オーナーズエンジニアリング」を推進いただくポジションです。計画立案から工事完了まで一貫して携わり、安全・品質・工期・コストを総合的にマネジメントしていただきます。 【業務詳細】 ・プラントプロジェクトの企画・施工計画立案 ・プロジェクト全体のマネジメント（工程・品質・安全・コスト管理） ・協力会社、工事会社の選定および統括管理（オーナー側としての管理、監督） ・現地工事における施工管理、引渡し対応 ・社内関係部署および協力会社との各種調整 ・プロジェクト推進に関わるリスク管理、課題解決 【職場環境】 ・当面（2030年頃まで）は西都画のプロジェクトを中心に担当いただく予定です。 ・プロジェクトに応じて出張が発生します（数ヶ月〜最長1年程度）。 ・2025年4月に新設された組織のため、キャリア入社者も早期に活躍しやすく、大きな裁量を持って実務に取り組める環境です。
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■化学プラントを中心とした各種プラント設備の設計および施工管理業務をお任せします。新設・増設・改修工事など多様なプロジェクトに携わり、企画・設計から施工、設備まで一貫してプロジェクトを推進いただきます。これまでのご経験やご志向に応じて「施工管理を中心とした業務」。「設計業務」。「両方を担当する業務」などがあります。 【業務詳細】 1)施工管理業務:プラント建設・改修工事における現場責任者として、工事全体の管理を担当いただきます。 ・プラント建設・改修工事の施工管理 ・工程管理、品質管理、安全管理 ・協力会社・ベンダーの選定およびマネジメント ・顧客や社内関係部署との調整・折衝 ・工事進捗の管理および課題対応 ・工事完了後の検収・引き渡し対応 2) 設計・エンジニアリング :機械設備を中心としたプラント設備の設計・計画立案を担当いただきます ・プラント設備の基本設計 詳細設計 ・設計から施工までのプロジェクト推進 ・更新・能力増強・老朽化対策に関する計画立案 ・顧客ニーズに応じた設備改善提案 ・各種技術資料,仕様書の作成
同社にて、以下業務をご担当いただきます。 ・主に自動車業界のクライアント向けシステム開発プロジェクトのマネジメント。 ・提案活動から、プロジェクト計画立案、進捗・品質・コスト管理、リスク対応、ステークホルダー調整までをリード。 ・オフショアを含む社内外メンバーをまとめ、プロジェクトを推進。 【具体的には】 ・プロジェクト計画の策定と推進 ・オフショアや協力会社との調整、品質レビュー ・顧客への提案資料や報告資料の作成・説明 ・顧客との折衝・調整
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■同社にて得意先ニーズの取得、受注活動、見積もり、受注品の開発日程・コスト管理を担当していただきます。 【具体的には】 ・カーメーカーの開発・調達部門を訪問し、次期モデルの開発情報や、そのモデルに対して必要となる製品のニーズをヒアリングします。それらの得意先ニーズ・要求を分析し、要件を取りまとめて社内の関連部署へ展開します ・関連部署と連携し、競争力のある仕様提案を取りまとめ、価格見積もりを作成します ・受注後の製品開発段階においても、関連部署と共に、収益性が確保されるよう社内コントロールを実施します 【業務の魅力】 光源のLED化が進み、照射範囲の自動制御を行う先進ランプの採用が進むなど、近年技術革新が著しい自動車ランプ分野において、提案営業を通じて自動車の安全性向上に寄与できる、やりがいのある仕事です。関連する部署は技術、生産、購買、デザインと多岐にわたり、これらの部署をリードしてプロジェクトを立ち上げることで、強い達成感とともに、幅広い知見や周囲を動かす力を身につけることができます。 【担当製品の特長・魅力・将来性】 自動車用ランプは、変革期においても成長を続ける分野です。安全・安心な機能・性能と、自動車の顔としてのデザイン性を両立させた、新たな付加価値を提供することが可能です。
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■化学プラントを中心とした各種プラント設備の設計および施工管理業務をお任せします。新設・増設・改修工事など多様なプロジェクトに携わり、企画・設計から施工、設備まで一貫してプロジェクトを推進いただきます。これまでのご経験やご志向に応じて「施工管理を中心とした業務」。「設計業務」。「両方を担当する業務」などがあります。 【業務詳細】 1)施工管理業務:プラント建設・改修工事における現場責任者として、工事全体の管理を担当いただきます。 ・プラント建設・改修工事の施工管理 ・工程管理、品質管理、安全管理 ・協力会社・ベンダーの選定およびマネジメント ・顧客や社内関係部署との調整・折衝 ・工事進捗の管理および課題対応 ・工事完了後の検収・引き渡し対応 2) 設計・エンジニアリング :機械設備を中心としたプラント設備の設計・計画立案を担当いただきます ・プラント設備の基本設計 詳細設計 ・設計から施工までのプロジェクト推進 ・更新・能力増強・老朽化対策に関する計画立案 ・顧客ニーズに応じた設備改善提案 ・各種技術資料,仕様書の作成
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■分譲住宅の新築工事、またはリフォーム工事を中心とした現場管理業務全般をご担当いただきます。 単なる「現場監督」に留まらず、業務改善やマネジメントにも携わっていただくことを期待しています。 （参考：https://ki-group.co.jp/company/design/） ※分譲住宅とはいえ、その土地の特徴に応じて1棟1棟異なる住宅を企画しており、デザイン性の高い物件を手掛けています。 【具体的な業務】 戸建分譲、中古買取再生事業（リフォーム）分業制を導入し、より現場の安全品質管理に特化しています。 ■施工管理全般:施工計画の策定、安全・品質・工程（進捗）・現場の管理 ■資材手配・業者手配:約3,000社に及ぶ協力業者との折衝、リレーション構築 ■現場のDX推進:現場支援アプリを活用した管理、現場目線での工程見直し・業務改善提案 ■マネジメント（志向・経験に応じて）：若手スタッフの育成、チームのマネジメント ・分譲：注文＝9：1 ・工期：70～80日程度 ・担当棟数：1人あたり30～40棟／年 ・担当エリア：営業所から車で1時間～1.5時間近辺（現場には社用車で移動していただきます） 【就業環境】 ・休日：日曜日＋シフト制ですので土曜日に休日を取得いただければ土日休みとすることが可能です。 ・平均残業時間：20～30時間程度／月 【1日のスケジュール例】 09:00:始業、行動確認、メールチェック 09:20:担当現場の巡回(1日3〜5箇所程度)、進捗確認、自主検査、職人との打ち合わせ 13:00:休憩・ランチ 14:00:担当現場の巡回(1日3〜5箇所程度)、進捗確認、自主検査、職人との打ち合わせ 17:00:事務処理(アプリやシステム、帳票への入力、工程管理、書類作成) 18:00:社内報連相、進捗共有 → 退勤
■データサービスモダナイのシステム開発業務を担当していただきます。 【具体的には】 データサービスシステムのモダナイ(ホスト→オープン化)対応/SE ■使用ツール COBOL、PL1、YPS ■キャリアパス 当面は地域密着にてプロフェッショナルを目指していただきます。その後、本人の希望やキャリアアップを目的に他案件・他職種への挑戦していただくことも、 特定分野のスペシャリストとしてご活躍いただくことも可能です。同社は一人一人のキャリアに寄り添い、最適な職場環境の提供を大切にしています。
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■導電性キャパシタの技術開発に関する「技術管理」「技術戦略策定」「業務効率化推進」を推進するリーダーを担当していただきます。 ・開発業務を効率的、円滑に推進できるよう、法規/安全/社内基準/組織運営管理を担っていただきます。 ・顧客/市場動向と同社の強みを踏まえ、関連部門と連携しながら技術進化と競争力向上を支えていただきます。 【具体的には】 ・業務進捗管理、課題抽出、解決に向けた関係部門との調整 ・開発業務に関連する安全/環境/法規/規制/社内規定への対応/管理 ・技術部門全体に関わる管理業務 ・業務プロセスの標準化/効率化 ・新商品開発及び要素技術開発ロードマップの策定 【この仕事を通じて得られること】 ・複数部門と連携しながら、課題抽出、進捗管理、解決に向けた調整を進める経験 ・材料/プロセス技術だけでなく、開発推進に関連する幅広い知見/知識 ・世界中のリーディングカンパニーが顧客であるため、グローバルで世の中の変革/進展に寄与する機会 【職場の雰囲気】 ・リーダークラスは比較的若い世代が多く、キャリア入社者も多数在籍しています。 ・ベテラン社員、新入社員、キャリア入社の社員など幅広い層が活躍していて、分からない事はチームでサポートするため、年齢や社歴に関わらず相談しやすい職場です。 ・在宅勤務やフレックス勤務も活用しやすいです。 【キャリアパス】 他部署や他部門との連携が多く、技術部門だけでなく様々な部署の業務内容にも精通することができるため、多様なキャリアパスが選択可能です。
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■統合PMとして「ミッションクリティカル且つ大規模な決済システム」を「クラウドネイティブな開発」で構築するという、チャレンジングなプロジェクトを推進していただきます。レガシーとモダンの両方を知るPMとして、金融業界のDXを技術面からリードしていただきます。 【具体的には】 ・同社側プロジェクト管理（進捗・課題・リスク・品質） ・各システムのコンセプト及び将来を踏まえた機能配置や機能実現案の策定/ディレクション ・クライアント（システム部門・業務部門）および同社内開発チームとのブリッジ ・SIer的な堅実な品質管理と、AIネイティブやAPIベースでのシステム構築のバランス ・要件定義からリリース、運用定着までのフェーズリード 【ポジションの魅力】 ・大規模レガシーのデジタル化という、DXの最重要領域に当事者としてチャレンジできます ・CEOやCOO、事業責任者などの役員陣と日々議論しながら進めることが出来ます ・組織立ち上げなど、マネジメントの経験も可能です 【組織について】 ・スタートアップ、SIer、金融事業会社など様々なバックグラウンド・専門性を持つメンバーが在籍しています。 ・プロジェクト毎に最適なメンバーが集まりチームを組成しています。 ・コミュニケーションは基本オンラインで、定例MTG以外でもmeet、ハドル、Slackなどで適宜相談している環境です。
国内向け鉄道車両（新幹線、在来線、機関車）用車上システムに関するエンジニアリング業務を行う部門であり、具体的には以下の業務を担当していただきます。 ・ 製品／システム仕様の検討立案、客先提案、受注活動 ・ 受注後の契約履行、コスト／品質／スケジュール管理 ・ 対顧客技術窓口、工場製造部、外注業者との技術折衝 ・ 新規製品の研究開発に関する企画／戦略立案、策定、遂行 ・ 納入後製品の不適合フォロー 顧客への提案、打合せを通じて仕様を決め、各機器の工場設計部門に製作を指示します。 製品完成後は現地での組合せ試験まで計画管理します。受注活動から運用開始まで全工程に関わることができる部門です。
・海外案件向けシステムの要求仕様／設計仕様の取り纏め ・入札・提案フェーズにおける技術資料作成、見積条件の確定、質疑対応 ・海外プロジェクトのQCDR（品質・コスト・納期・リスク）管理、進捗・課題のガバナンス ・海外鉄道プロジェクト特有の各種規格・認証への対応、工場試験/現地試験の立会、現地試験の技術統括 ・変更管理／契約技術条項の整合、社内関連部門（設計・製造・品質・調達・法務）および海外サプライヤ／パートナーとの調整 ・納入後の技術フォロー 【取り扱い製品】 鉄道用受変電システム、鉄道車両システム
■同技術部門は国内在来線、地下鉄などの電力システム及び、新幹線を含む電力管理システム・運行管理システム・輸送計画システムなど、 鉄道に関する地上システムのエンジニアリング業務を行う部門であり、具体的には以下の業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・対象製品／システム仕様の検討立案、客先提案、受注活動 ・受注後の契約履行、コスト／品質／スケジュール管理 ・対顧客技術窓口、工場製造部、外注業者との技術折衝 ・新規製品の研究開発に関する企画／戦略立案、策定、遂行 ・納入後製品の不適合フォロー 顧客への提案、打合せを通じて仕様を決め、各機器の工場設計部門に製作を指示していただきます。 製品完成後は現地での組合せ試験まで計画管理します。受注活動から運用開始まで全工程に関わることができる部門です。
■生活関連事業の中でも、特に「紙パック」事業は、代替プラ包材としての需要高まりを受けて、国内市場・グローバル市場ともに今後一層の市場拡大が見込まれています。 同社は、「紙パック」事業における世界トップクラスの仲間入りをするという成長目標を掲げており、今もっとも注力している事業の1つです。 市場拡大と同社の売上・シェア拡大に向けて、最新鋭の加工・充填機や印刷機の積極的な設備投資を進めており、機能性だけでなく「美粧性」「全面印刷」といったデザイン性の追求による、競合品との更なる差別化を強く推し進めていきます。 入社後は、生産子会社である日本製紙リキッドパッケージプロダクト株式会社に出向し、新技術導入や生産技術の確立、安全安定運転の達成といった生産技術的な課題を主に担っていただきます。 【具体的には】 ・新技術や新設備の導入（海外・国内の設備メーカーとの技術商談、自社プラントへ導入するための基本デザイン設計、試運転等） ・生産技術課題の解決（安全安定操業のための生産技術の確立。QCS問題解決・向上） ・紙パック営業本部における、拡大販売にむけた製販技一体の課題解決・コミュニケーション・支援・助言 【キャリアパス】 ・入社後は、技術・設備部門の技術者としてまずは加工、印刷の両軸の経験や知識・技術を修得いただきます。 ・その後は、液体容器紙パックの事業・工場の幹部・マネジメント（工場長・部長・課長）としてのプロモーションを同社は期待します。
当社のシステムインテグレーション事業において、技術面でのリーダーシップを発揮していただく重要なポジションです。Google製品の知見を活かしながら、クライアントの課題解決に向けた最適なシステム開発を推進していただきます。チーム開発のマネジメントを通じて、技術的な側面におけるメンバーの成長をリードする役割を担っていただきます。 【具体的な業務】 ・システム開発プロジェクトにおける開発チームのマネジメント（5-15名規模） ・技術要件の定義と開発メンバーの明確な役割定義 ・開発メンバーの技術力向上と内発的動機を生み出すことを目的とした指導・育成 ・クラウドインフラ（主にGoogle Cloud ）を活用したシステム設計 ・プロジェクトマネージャーと連携した進捗・品質管理 ・提案時に営業と協業した見積もり作業 ・顧客との技術的な協議・提案
■同社が管理・運営を受注している各種物件に常駐し、設備管理業務を担当して頂きます。 【具体的には】 ・管理物件：オフィスビル、マンション、商業施設、工場、病院、データセンター、公共施設など ・物件エリア：東京都内（主に23区内） ・担当業務：オーナー折衝（作業報告・説明・省エネ提案）、各種施工業者への指導、設備点検など ※停電検査や工事はパートナー企業にお任せいたします。 ・働き方：基本的に日勤・土日祝休みとなります。※状況や現場によっては夜勤が発生いたします。
■同社の生産技術職として、以下の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・自動車ハーネス製造設備開発、展開 ・自動車ハーネス量産準備（加工領域） ・製造拠点の現場改善（生産性向上指導） ・DXツール活用（最新技術活用） 【入社後のキャリアイメージ】 ■30歳の中堅キャリア入社の場合 ・入社1年目：現場改善業務 ・入社2～3年目：業務推進リーダー業務 ・入社4年目以降：管理業務or駐在 →管理職への昇格を前提としてマネジメント力を早期にキャッチアップいただき、グルーバルで活躍できる人材を目指していただきます。
■石油精製あるいは石油化学プラントの静機器・配管に関する各種実務（計画、設計、保全、建設、改造）を担当して頂きます。 【具体的には】 ■設計計画、建設、保全の中でも経験や強みを活かしてご活躍頂き、将来的には職務をトータルで担当頂きます。 ■全国の配属地以外の製油所・製造所で定期修繕工事が発生した場合、人員補充の為に出張が発生します。 ■配属される製油所・製造所によって就業時間が異なります。下記のいずれかの就業時間になります。 （1）8:00～16:30 （2）8:15～16:45 （3）8:30～17:00 【国内製油所】 ※同社は川崎製油所以外に下記拠点に製油所がございます。ご希望と各製油所の組織状況を考慮し、面接を通じて配属先を決定します。 【宮城県仙台市、茨城県神栖市、千葉県市原市、神奈川県川崎市、大阪府堺市、岡山県倉敷市、山口県玖珂郡（麻里布）、大分県大分市】 ※総合職での採用となるため、将来的な転勤可能性はございます。 【過去、機械系サブコン出身者が入社しています】 評価点：「安全管理能力」と「工事とりまとめ経験」
■石油精製あるいは石油化学プラントの静機器・配管に関する各種実務（検査計画、検査、報告書まとめ等）を担当していただきます。 ※全国の配属地以外の製油所・製造所で定期修繕工事が発生した場合、人員補充のために出張が発生する可能性があります。 ※管理職候補として、マネジメント業務も担っていただく可能性があります。 ※配属される製油所・製造所によって就業時間が異なります。下記のいずれかの就業時間になります。 （1）8:00～16:30 （2）8:15〜16:45 （3）8:30〜17:00 【国内製油所】 ※同社は川崎製油所以外に下記拠点に製油所がございます。ご希望と各製油所の組織状況を考慮し、面接を通じて配属先を決定します。 【宮城県仙台市、茨城県神栖市、千葉県市原市、神奈川県川崎市、大阪府堺市、岡山県倉敷市、山口県玖珂郡（麻里布）、大分県大分市】 ※総合職での採用となるため、将来的な転勤可能性はございます。
【業務内容】 公共インフラ施設に関する電気設備分野の建設コンサルタント業務を担当いただきます。 主な対象は、上水道、下水道、河川、農林、建築、トンネル、廃棄物等の施設です。施設全体の機能や土木・機械設備との関係を踏まえながら、電気設備に関する計画、設計、更新、維持管理計画、発注者協議、協力会社管理等に携わっていただきます。 【業務詳細】 ・公共インフラ施設における電気設備の計画・設計 ・受配電設備、動力設備、計装設備、制御設備、監視設備、通信設備等の検討 ・設備更新、長寿命化、維持管理に関する調査・計画 ・発注者、関係機関、社内関係部署との協議・調整 ・設計条件の整理、仕様検討、図面・数量・報告書等の作成 ・協力会社への指示・成果確認 ・土木、機械、建築等の他分野技術者との連携 ※具体的な担当分野・案件は、経験や希望を踏まえて決定。
■同社にて、法務（リーダー候補）をご担当いただきます。 【具体的には】 ・戦略的な契約業務管理 -重要度の高い契約書（国内・海外含む）の作成、審査、交渉のリード -部門全体の契約書審査基準の策定・運用、および電子契約システム、契約期限管理の統括 ・新規事業・経営課題への参画 -新商品・新サービス、新規事業に関する法的リスクの主導的な検討、スキーム構築、および経営層への提言 -M&Aや事業提携等のプロジェクトにおける法務デューデリジェンスおよび契約交渉サポート ・リスク・コンプライアンス体制の構築・運用 -リスク・コンプライアンス委員会（事務局業務）の運営を主導し、全社的な教育・啓発活動（研修等の企画・実行）を統括 -内部統制システムの整備・運用に関する法務面からの提言と実行 ・組織・部門マネジメント -グループ子会社の法的問題に関する相談対応および指導 -社内規程の体系的な管理業務 -リーダー候補として メンバーの育成、指導、業務のアサインメント、部門の業務効率化
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■同社における店舗開発乗務（立地・出店戦略、土地物件の情報収集、商圏のマーケティング調査、地主や建物のオーナーと折衝、出店成約に結び付ける）を担当していただきます。 【具体的には】 ■特徴・魅力： ・担当エリアやその地域事業により実績が左右されないよう、配慮した担当エリア制をとっています。 ・店舗開発部は物件開発業務となっています。担当するのは全て直営店舗の出店でFC契約業務等は発生しません。また、当社には賃料改定・閉店業務等を担当する渉外担当・開店工事、修繕等を担当する施設担当が別におり、店舗開発は物件開発に専念できる環境にあります。 ・店舗開発部が独立した組織になっており、責任と結果は伴いますが、店舗開発部は出店業務・立地選定に対して独立性・主体性を有しています。 ・業界でもトップクラスの売上・経常利益・財務内容の企業であり、地主・オーナーへの企業の信用力を有していますので、安心して物件開発活動ができます。
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■既存設備の知見を活かしながら、将来の製品要求や生産課題を先取りした次世代封止成形機の構想・開発をリードしていただきます。グローバル生産体制の強化に向け、設備の標準化・横展開も含めた生産体制の構築を担っていただきます。関係部門や国内外拠点と連携し、技術的な方向性の策定から設備立上げまで一貫して推進していただきます。 【具体的には】 ・国内および海外の製造拠点に向けた封止成形機の導入プロジェクトを推進し、設備立上げから量産安定化までを支援していただきます。 ・次世代封止成形機の開発を担当いただきます。設備コンセプトの立案、仕様検討、設計レビュー、製作段階での技術指導、評価・検証、拠点導入まで一貫して推進し、導入後の量産品質・生産性向上に向けた改善活動にも携わっていただきます。 ・既存機の増産対応：既存機製作中の課題対応～導入後の安定生産維持活動にも携わっていただきます。 【この仕事を通じて得られること】 ・構想立案から設計、立上げ、量産展開まで一貫して携わることで、設備開発エンジニアとして幅広い経験と高度な技術力を身につけることができます。 ・国内外の関係部門や製造拠点と連携しながらプロジェクトを推進するため、設備技術だけでなく、プロジェクトマネジメント力やグローバルな視点・推進力を磨くことができます。 ・新製品開発と連動した設備・工法開発を通じて、次世代のモノづくりを創り上げる経験を得ることができます。 ・海外生産拠点への設備導入や立上げ支援を通じて、活躍のフィールドをグローバルに広げながら、自身の技術を世界のモノづくりに展開することができます。
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■海外販売会社からの引合受理・仕様提案・見積/特価回答・受注対応・商品問合せ対応などの定例業務をメインに、段階的に下記いずれかの業務もご担当いただく予定です。 【具体的には】 ・価格・納期交渉（販社および顧客向け） ・IS（アクセスログ）分析を活用したダイレクト営業活動 ・注力アカウント（グローバルロイヤルカスタマー・新規顧客）の攻略活動 ・営業DX推進（SFA・Account Engagement・Tableauのいずれかを担当） ・海外出張による現地販社同行・顧客訪問・製品勉強会の実施（年1回程度） ＜業務の進め方＞商品ごとにリーダー制を設け、1人1～3社の販売会社を担当し、チームメンバーと相談し合いながら業務を進めていただきます。 ＜関係部署＞プロダクトマネジメント課、商品企画部、技術部、カスタマーサポート課 ＜使用ツール・環境＞Copilot、Salesforce、Account Engagement、Tableau、社内基幹システム 【キャリアパス】 入社後は商品・業務理解のための研修を予定しています。OJTを通じて先輩社員のサブ担当として経験を積み、半年後を目安に特定地域の主担当を担っていただく想定です。 その先は、希望・適性を鑑みて、海外トレーニー（1年間）や海外駐在（3～5年）、グローバルマーケティング部内（プロダクトマネジメント課・事業推進課）でのローテーションなど幅広いキャリアパスがあります。
■エネルギーソリューション事業で展開する再エネEPCビジネスでの工事業務（現場監督、工事、試運転、検収業務等）を担当いただきます。 EPC事業で予算・進捗・仕様・品質を遵守し工事業務を推進いただきます。 【具体的には】 ・主に太陽光設備と蓄電池、制御盤、自営線（電線・電柱等）で構成するマイクログリッド設備の設計 ・客先との設備仕様や工期のすり合わせ、協力会社への見積依頼や設計図書の確認 ・元請工事の現場責任者として施工・費用管理 電気の特定工事を元請として受注し遂行するため、監理技術者（電気）を保有した方に現場責任者として実力を発揮いただきます。 また、部内メンバーの監理技術者取得に向けた実務経験などの育成も担当いただきます。 【職務の特色】 地域の再エネ活用や電力の地産地消の促進とともに、災害時の電力供給など防災機能強化や再エネイベントによる地域活性などにも貢献する社会的意義の大きいビジネスです。 顧客となる自治体や事業者の困りごとやニーズは多岐多種にわたる中、案件毎に顧客要求に耳を傾け、前例にとらわれずにコンセプト作りから開始し、ベストなソリューションを提案します。 本ビジネス（コト売り）は同社初の試みでもあり、ソリューション提案でも様々な視点が求められることから、多様な人材に活躍の場があり、新しいアイデアが歓迎される職場です。 創業期の新しい業務の立ち上げに関わることで、その分野の第一人者としてリードしていく人材を目指すことができます。
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■同社にて下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・警察、自治体、官公庁、高速道路、ホール等大型施設、学校、工場などへ、各種システムの新設・改修工事を担当していただきます。 ・施工設計、提案から工事積算、工程・原価管理、安全・品質管理等を行い、現場全体のマネジメントを行う役割です。 ・顧客を始め協力会社、社内関連部署など関係者とコミュニケーションを図り、円滑に遂行できるよう折衝を行います。 ・小規模案件（数百万円）から大規模案件（数億円）を担当しますが、スキルに応じた現場管理、技術者配置を行いますので 入社後、様々な事業で経験を積み、個人のスキルアップ（技術力、コミュニケーション能力向上）を図ることも可能です。 【主な納入事例】 ・交通管制システム、防災無線システム、ETCシステム、放送局、大型映像、スタジアムソリューション、監視カメラ、デジタルサイネージ ■キャリアパス 23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。同社グループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能なプログラムの導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。
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■パイプライン工事全般の施工管理業務に従事していただきます。 【具体的には】 ■配属部署：エネルギー本部 エネルギーソリューション事業部 建設部 パイプライン建設室 ■お任せする業務内容：パイプライン工事全般の施工管理。土木・機械系をメインとした現場管理全般。エネルギー会社向けのガスパイプライン新設工事や検査・メンテ工事、石油パイプラインの検査・メンテ工事などを主に行っています。特に高圧天然ガスパイプライン関連の工事が多く、具体的にはガスパイプライン開削工事、推進工事やシールドトンネルの配管工事、減圧ステーションやバルブステーションなどの機械設備工事などがあります。また、カーボンニュートラル案件工事の需要も増加傾向にあります。 ほとんどがEPCでの受注で、そのプロジェクト組織のコンストラクション部門でこれまでのご経験を生かしていただき、ゆくゆくはCMとしてご活躍いただけるようキャリアを積んでいただけます。工事規模は数千万円から大きいものは百億円を超えます。このため工期は短いもので数ヶ月から長いものでは2～3年で、建設スタッフは1～2名から大きいところは20～30名の組織です。工事エリアは国内全域に亘ります。 ■補足事項：工事出張期間中は、月に2回の帰省が認められています。また工事と工事の間にはひといき休暇制度などがあり、会社の制度を使い少し長い休みを取得頂く事が出来ます。 ■出張：全国長期出張ベース ※月平均残業30時間程度
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■主な担当業務は、電子部品の生産設備における、「設計開発」、「実験検証」、「設備立ち上げ」になります。事業部の品質、技術、生産技術、この3部門と連携しながら生産設備の開発から導入までを進めます。顧客に出荷する最終工程にあたる重要な工程でこの仕事の大切な役割です。 【具体的には】 ・国内、海外の製造拠点でにある生産設備が対象になります。 ・それぞれの工場の製造現場と連携して、外観不良改善に取り組み、不良を流出させないことが大切な仕事です。 どのような要因が不具合につながったのか、トレースを行いながら、根本的な原因を探り当てることも求められます。 ・光学系メーカーとして照明やレンズの調査と最適な光学系に向けた実験検討、導入までの活動を行います。 ・画像処理メーカーの調査と画像処理装置のハード／ソフト設計、調整までの活動を行います。 主に装置ではスタンドアローン（オムロン・キーエンス等）専用ソフトもしくはPCベースとするプログラミング言語の開発となります。 ・新製品や既存製品における外観検査システムの開発導入に向けた構想実験、設計、調整を行います。 ・拠点向上における歩留改善、誤検査対応など検査が異常となる課題分析を行い、最適な検査システムへの改善活動を行います。 【この仕事を通じて得られること】 ・世界の電子部品の小型化、高精度化の流れを実感するとともにそれに対する外観技術の技術向上を実感できます ・外観検査システムを開発するにあたり、実験構想、見積、設計、調整、導入までの一連の開発業務の経験を積むことが出来ます。 ・新たな外観検査技術を構築するにあたり、ブラックボックス技術開発、特許に繋がる新規技術開発により最先端技術をマスターし、画像処理の専門家を目指すことが出来ます。
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■下水処理場や浄水場などの公共の水処理プラントにおけるソリューション提案～入札対応業務までを担当いただきます。 提案の際には、施設の特性や課題に応じて、日立製品に限らず他社様の製品も組み合わせながら最適な計画案の検討を行います。 「新技術、更新、長寿命化などのトータル提案をしたい」といった方にもお勧めします。 【具体的には】 ・国内の自治体やコンサルタント会社などへの製品・システム提案 ・提案資料、比較表、容量計算、処理フロー、計画図、コスト資料などの作成 ・入札対応業務／新技術の検討や実験業務など 【キャリアイメージ】 OJTを通じて先輩社員に同行しながら、計画業務において独り立ちいただけるよう業務を覚えていただきます。 その後は、その道のプロフェッショナルとしてのキャリアを築くことも、希望や実力により他業務にチャレンジしていただくことも可能です。 【中途社員が馴染みやすい雰囲気】 大手グループですが中途入社の方も多く、プロパー・中途の隔たりなく誰しもが活躍できる環境です。業務に対する姿勢や成果をフラットに評価する組織です。 【穏やかでフラットな社風】 業界的にガツガツしているイメージが強いかもしれませんが、同社の特徴は穏やかでチームの和を意識して働く社員が多いこと。「わからないことがあっても聞きにくい」なんてことはなく、入社後は3～6ヶ月程度OJTで先輩社員と一緒に業務に携わっていただきます。先輩・後輩、プロパー・中途社員関係なくお互いの意見を発しやすいフラットな組織です。
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