仕事内容
当社のシステムインテグレーション事業において、技術面でのリーダーシップを発揮していただく重要なポジションです。Google製品の知見を活かしながら、クライアントの課題解決に向けた最適なシステム開発を推進していただきます。チーム開発のマネジメントを通じて、技術的な側面におけるメンバーの成長をリードする役割を担っていただきます。 【具体的な業務】 ・システム開発プロジェクトにおける開発チームのマネジメント(5-15名規模) ・技術要件の定義と開発メンバーの明確な役割定義 ・開発メンバーの技術力向上と内発的動機を生み出すことを目的とした指導・育成 ・クラウドインフラ(主にGoogle Cloud )を活用したシステム設計 ・プロジェクトマネージャーと連携した進捗・品質管理 ・提案時に営業と協業した見積もり作業 ・顧客との技術的な協議・提案
必要な経験・資格
必須要件
※いずれか ・プログラミング言語の実務経験 ・システムエンジニアとして要件定義・設計といった上流経験 ・顧客と直接対話して仕様策定した経験 ・スクラム開発またはウォーターフォール開発のプロジェクト経験 ・プロジェクトメンバーのマネジメント経験
歓迎要件
・プログラミング言語の実務経験 ・AWSやGoogle Cloudなどのクラウドサービスを利用したWebサービス開発経験 ・技術的な意思決定やリーダーシップ経験 ・Dockerを用いた開発経験 ・見積もり・提案といったプリセールス経験 ・プロジェクトにおけるチームビルディング経験 ・フロントエンド開発経験 ・バックエンド開発経験 ・VibeCodingを含むAIを深く活用した開発体験
求める人物像
・新しい技術への探究心を持ち、継続的な学習を楽しめる方 ・ユーザー視点を大切にし、品質の高いコードを書くことにこだわりを持てる方 ・チームメンバーと積極的に知見を共有し、共に成長できる方 ・論理的な思考で問題解決に取り組める方 ・顧客やチームメンバーと建設的なコミュニケーションが取れる方
給与
■年俸制 ※2025年3月より変更 ■月給583,334円~833,334円 ■ 年間360時間/月30時間分の固定残業手当(月110,760円〜158,228円)を含む
給与形態
年俸制
諸手当
ー
雇用条件
雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制
就業時間
10:00〜19:00
勤務地
備考
■原則リモートワーク(居住地不問) ■業務に応じて取引先への訪問や半期に一度東京での全社イベントが発生します(発生費用は全額会社負担、出張の場合には日当あり)
転勤
場合によりあり
マイカー通勤
ー
休日・休暇
年間123日/(内訳)完全週休2日制(土日祝)、年末年始、有給休暇(入社6か月後に初年度は10日付与します)、リフレッシュ休暇(3日/年(入社初年度は入社月により日数が変動/夏季休暇に相当し、年度内に自由に取得が可能)
待遇・福利厚生
健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)、雇用保険、労災保険、厚生年金 Googleの認定資格受験全額補助、関連書籍購入補助、定期健康診断の実施(年一回)、インフルエンザワクチン補助、社用PC端末貸与、社用携帯番号付与(モバイルチョイス"050")
担当コンサルタントからのコメント
Google Cloudプレミアパートナーとして国内トップクラスの技術力を誇るG-genで、技術戦略を担うテックリードポジションです。5~15名規模の開発を牽引し、設計・技術選定・メンバー育成まで幅広く担当。AI・データ分析など成長領域の最前線で技術力を磨けます。原則フルリモート・フルフレックスのため、裁量ある働き方とハイレベルな技術環境を両立できる点も魅力です。
会社概要
ご利用の流れ
お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)
この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。
応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。
キャリアカウンセリング
弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)
求人のご紹介
コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。
ご応募
応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。
書類選考・面接
履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。
内定・アフターフォロー
内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!
私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。