仕事内容

■導電性キャパシタの技術開発に関する「技術管理」「技術戦略策定」「業務効率化推進」を推進するリーダーを担当していただきます。・開発業務を効率的、円滑に推進できるよう、法規/安全/社内基準/組織運営管理を担っていただきます。・顧客/市場動向と同社の強みを踏まえ、関連部門と連携しながら技術進化と競争力向上を支えていただきます。【具体的には】・業務進捗管理、課題抽出、解決に向けた関係部門との調整・開発業務に関連する安全/環境/法規/規制/社内規定への対応/管理・技術部門全体に関わる管理業務・業務プロセスの標準化/効率化・新商品開発及び要素技術開発ロードマップの策定【この仕事を通じて得られること】・複数部門と連携しながら、課題抽出、進捗管理、解決に向けた調整を進める経験・材料/プロセス技術だけでなく、開発推進に関連する幅広い知見/知識・世界中のリーディングカンパニーが顧客であるため、グローバルで世の中の変革/進展に寄与する機会【職場の雰囲気】・リーダークラスは比較的若い世代が多く、キャリア入社者も多数在籍しています。・ベテラン社員、新入社員、キャリア入社の社員など幅広い層が活躍していて、分からない事はチームでサポートするため、年齢や社歴に関わらず相談しやすい職場です。・在宅勤務やフレックス勤務も活用しやすいです。【キャリアパス】他部署や他部門との連携が多く、技術部門だけでなく様々な部署の業務内容にも精通することができるため、多様なキャリアパスが選択可能です。

必要な経験・資格

必須要件

・化学、材料、電子部品など製品問わず、開発、工場技術、品質のいずれかの業務経験

歓迎要件

・技術企画、技術管理、開発管理、プロジェクト推進の経験・環境法規、製品環境、安全衛生、顧客要求対応の経験・チーム運営、メンバー育成、マネジメントの経験・業務標準化、業務改善、DX/AI活用など効率化の経験

求める人物像

・主体的かつ柔軟に取り組め、関係職能と折衝、調整、連携して業務を推進/主導できる方・チーム/プロジェクトマネジメント及び下位者への指導にチャレンジ希望のある方・周囲と円滑にコミュニケーションが図れ、常に新しいことを学ぶ姿勢がある方

給与

年収550万円～1,000万円

月給：358,000 円 - 675,000円 ※これまでの経験・能力を考慮の上、同社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当、住宅手当、家族手当、時間外手当、育英補助給付金、等※会社規定に基づき支給

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制

就業時間

8:30〜17:00

勤務地

〒6110002 京都府宇治市木幡25 最寄り駅：木幡（京阪線）（京阪宇治線）徒歩1分

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

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休日・休暇

年間128日／（内訳）GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、チャレンジ休暇（節目毎に最大10日の休暇制度）、年次有給休暇：年間25日付与、ファミリーサポート休暇、チャイルドプラン休業制度、育児休業の有給化（4週間）　※休日は交替制勤務カレンダーにより設定されます。

待遇・福利厚生

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、社内製品従業員購入制度、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設、公募型異動制度、社外副業制度、社内複業制度、キャリア＆ライフデザインセミナー、1on1ミーティング、フリーオフィス制度、ワーク＆ライフサポート勤務(時短勤務)

教育・研修

新入社員研修、職種別・事業場別・階層別研修、各種社外研修、ビジネスリテラシー/リベラルアーツなど無償eラーニング、海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修、新入社員メンター制度

担当コンサルタントからのコメント

家電からスタートし、現在では車載関連製品や電子機器、産業機器と幅広く手がける日本を代表する大手電機メーカーでの即戦力採用求人です。これまでの経験を活かして新しい分野でチャレンジをしたいというマインドを持った技術者の方を、積極的に採用しています。あらゆる業界出身の方々がご活躍しています。

会社概要

会社名

パナソニックインダストリー株式会社

所在地

〒1055523 東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズステーションタワー 22階23階

設立

2022年4月

代表者

代表取締役社長執行役員 CEO　小澤正人

資本金

5億円

上場・非上場

東証プライム

従業員数

35,000人（2026年4月現在）

平均年齢

44歳

事業内容・沿革

■電気部品・電子部品・制御機器・電子材料等の開発・製造・販売＜沿革＞ 2013年　グループ再編により、かつてのオートモーティブシステムズ社、デバイス社、マニュファクチャリングソリューションズ社を統合し、パナソニック（株）オートモーティブ＆インダストリアルシステムズ（AIS社）」が発足 2019年　旧AIS社より、インダストリアル事業およびエナジー事業のうち、一次・二次電池をベースに、インダストリアルソリューションズ社を発足 2020年　台湾Winbond Electronics傘下のNuvoton Technologyへ半導体事業を譲渡 2021年　パナソニック（株）インダストリー社が発足 2022年　パナソニックインダストリー（株）創業

企業の特徴

【概要・特徴】パナソニックグループに属する、電気・電子部品等を手がけるメーカー。パナソニック（株）の事業会社制への移行に伴い、2022年4月に発足しました。メカトロニクス、産業デバイス、デバイスソリューション、電子材料の4事業部体制のもと、電子部品、FA・産業デバイス、電子材料などの開発・製造・販売を実施。グループの中核企業として安定した業績を築いており、グループ売上高約8.5兆円の12％（約1兆円）を担っています（2023年度実績）。【事業展開】 ■メカトロニクス事業部：車載・産業・ICTなど多様な業界向けに、デバイスを開発しています。 ■産業デバイス事業部：製造設備に搭載されるFAデバイス（サーボモータ・センサ・PLC）と、自動車や空調設備に搭載されるモータの開発・販売を行なっています。 ■デバイスソリューション事業部：情報通信インフラや環境アプリ・車載、PC・スマホなどICT機器向けの多様な高性能デバイスを提供しています。 ■電子材料事業部：半導体材料と多層基板材料の研究・開発を実施。基板材料では高い技術力をもち、電子回路基板用高機能材料「MEGTRON」は世界トップクラスのシェアを有しています。【強み】多種多様な製品を扱う各部署が、それぞれの技術やノウハウを共有をし、自身の担当する製品に活かせることが強みです。数多くの製品が同社の「オンリーワン」「ナンバーワン」技術を搭載しており、高いグローバルシェアを獲得しています。

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