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同社にて、自動車／鉄道／家電など日本が誇る大手メーカーの製品開発現場に向けたエンジニアリングセールスをご担当いただきます。 「顧客の時間を創る」ことが可能な同社独自のソリューションをエンジニアと連携しながら提案していきます。 ■顧客訪問頻度：週1～4日。自身の営業スタイル、担当顧客、時期などにより各自で調整しています。直行直帰の調整も可能です。 【仕事の魅力】 ・日本を支える製造業への貢献を感じられること。 ・顧客の潜在ニーズへのアプローチを奨励されること。 ・技術部門とは別組織のため顧客に向き合える時間が長いこと。 ・自社のエンジニアにとっての潜在ニーズも叶えられること。 ・エンジニアの未来を創れること。
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■同グループのプラント設備（LNGプラント、地域冷暖房設備、受電･発電設備、および水素・合成メタンプラントなど）におけるオーナ側の電気計装エンジニアとして、プロジェクトマネジメントを担当します。 【詳細】 ・ユーザー側のニーズや意図を把握し、最適な設備仕様の立案から試運転完了まで、プロジェクト全体をマネジメントする。 ・FS、基本計画、基本設計、仕様書作成、見積査定、設計図チェック&レビュー、品質管理、安全管理、試運転計画作成などを主導する。 【やりがい】 ・LNGプラントや発電所建設などスケールの大きい仕事に関わることができる。 ・プロジェクトのコアメンバー（又はリーダー）として裁量を持ってステップアップできる環境で業務を遂行できる。 【その他】 対象エリア：東海3県内の自社アセット中心（原則転勤なし／遠方出張は月1回程度） 体制：チーム制で業務を平準化（平均残業月20時間程度） 制度：年間休日120日／完全週休2日制／初年度有休15日（入社月により変動）／フレックスタイム制あり
■同社において顧客工場、自社製造部門に関わる安全衛生管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・自動車関連業界を中心とした製造現場への産業機械、FA機器、加工機、各種省力機器などの設備機器等の設置における安全管理業務 ・顧客工場での工事の安全巡視 ・安全衛生教育（雇入れ・新規入場者教育、各種特別教育、顧客ルール教育など） ・特定建設工事における監理技術者対応 ・自社製造部門の安全巡回（1回/月以上）※愛知本社のみ ・安全衛生委員会対応（1回/月）※愛知本社のみ ※施工管理の内、【工程、品質、原価管理】は別の工事担当が行います。 ※安全衛生で配置しており、安全管理とそれ以外の管理のサポートといった形で立ち合いします。 ※休日（土日）出勤（月4回程度）が発生しますが、振替休日を取得していただきます。
■車載プロダクトの導入前後に顧客のもとへ訪問し、タクシーメーター、決済機、車載専用タブレットなどの技術的サポートを担当いただきます。 【具体的には】 ・顧客先にてタクシーメーター、決済機、車載専用タブレット等の電装品取り付けを始めとした技術的サポート ・不具合発生時の問い合わせ対応および、現地での調査対応 ・製品/アプリリリース後の端末稼働に繋がるフォロー対応 ※取り付け作業よりもその後のサポートや説明がメインの業務となっていきます。 【業務上の魅力】 タクシー乗務員や自動車整備士などと積極的にコミュニケーションをとりながら、ITを利用した各プロダクトの品質向上に関わることが可能です。製品を作って終わりではなく顧客からの声をもらえる環境ですので、直接のサービス提供にやりがいを感じる方にマッチした環境です。 【教育・環境】 入社後は業務ツールや社内ルール等の研修に加え、各事業責任者に直接事業について質問できる事業理解プログラム、実際にタクシーに搭載されている機器と配車の仕組みを目の前で体感するフィールドエンジニア体験会、両代表とのコミュニケーションを目的とした社長＆会長と話す会、カスタマーサポートの最前線をリアルに体験するプログラム等、同社の多岐にわたる事業や組織を理解できるように構成されています。 配属先上長との1対1の面談に加え、入社1ヶ月・3ヶ月のタイミングにおいては事業部担当のHRBP（事業責任者のパートナーを務め事業部門の成功を人材面から支援を担当する方）との面談も実施します。インプット中心の1ヶ月目から、アウトプット中心にしつつ立ち上がりをスムーズにしていく3ヶ月目まで、配属先のトレーナーやメンター、HRBPと幅広くサポートできる環境を揃えています。 ※就業時間は目安となります。 ※フレックスタイム制（フルフレックス）を採用しています。
DX推進部の一員として、会社全体のデジタル変革を推進する中心的な役割を担っていただきます。 主に社内の課題発見・分析から、関係部門と連携したDX戦略の推進・定着までを横断的に担う役割です。 【具体的には】 ・現場の課題抽出と業務分析： 現場へのヒアリング等を通じて業務の実態と課題を捉え、業務プロセスを可視化したうえで、デジタル技術・生成AI等で解決できる課題の発見・分析を行います。 ・全社的な生成AI利活用の促進：生成AIを活用した社内向けツールの試作・導入支援にとどまらず、全社で安全かつ効果的に活用できるよう、活用方針・ルールの整備、教育・展開、運用改善をリードします。 ・関係部門と連携した社内DX戦略の推進： 生成AIに限らず、DX推進部のメンバーと協力しながら、各部門の状況や課題を踏まえて、社内DXの方針整理から具体的なプロジェクトの企画・推進までを横断的にリードします。 ・プロジェクトの完遂： 単なるシステム導入で終わらせず、導入後の利用状況・効果を確認しながら改善を重ね、現場に定着して成果が出るところまで責任を持って推進します。 ・さまざまな規模のプロジェクト推進： 支援対象部署ごとの課題解決に直結する小〜中規模の改善から、全社横断の重要テーマまで、さまざまな規模・テーマの取り組みに関わり、推進します。
生成AIを中心とした最先端技術を活用し、同社のDXを“構想から実装・検証まで”一気通貫で推進していただきます。本ポジションは、単なるツール導入ではなく、「働き方そのもの」を再設計するような、変革の中核を担う役割です。社内に眠る課題を技術の力で掘り起こし、PoCを通じて価値を検証しながら、プロトタイプの実装や検証レポート、運用手順の作成・整備まで行い、次世代製品の基盤技術やビジネスモデルにもつなげていきます。また、RAG（検索拡張生成）、AIエージェントの開発など、研究開発色の強いテーマにも継続的に取り組みます。状況に応じてローコードツールなどを使ったり、自らコードを書いたりしながら技術検証を行い、時には協力会社や社内他部門と連携しながら未知の技術領域を切り拓いていただきます。 【具体的には】 ・生成AI・AIエージェントなどを活用した新技術の研究開発・実装 ・PoCを通じた技術検証およびノウハウの蓄積・社内共有を行い、その結果を踏まえた改善・運用設計（評価指標、利用状況の把握、改善サイクル）と社内展開の支援まで担います。 ・LangChain等のライブラリを用いたAIプロトタイピング・ツール開発 ・社内の課題探索と技術提案、要件整理、仕様設計 ・社内DXで得られたフィードバックをもとにした新たな製品や機能に関する技術提案 ・グループ内外のエンジニアとの連携による共同研究や実証実験の推進
新規・既存問わず、顧客・案件に対する営業活動および営業組織のマネジメントを担当していただきます。 【具体的には】 ・既存顧客との関係強化および提案活動 ・システム開発案件およびITソリューション案件の営業活動 ・社内技術部門との連携による提案体制の構築 ・見積・契約条件の確認および契約リスク管理 ・受注に向けた顧客折衝 ・営業戦略の立案および実行管理 ・売上計画・予算管理・進捗管理 ・営業組織のマネジメント ・メンバーの育成、指導、人事評価 ・メンバーとの定期面談およびメンタルフォロー ・組織運営におけるコンプライアンス・内部統制の推進 【ポジションの魅力】 営業組織の強化や人材育成、営業戦略の策定など、プレイヤーとしてだけでなくマネージャーとして組織成長に貢献できます。 【キャリアパス】 入社後は既存顧客を中心とした提案活動や営業マネジメントを担当いただきます。 将来的には営業戦略の立案、組織運営、人材育成にも携わり、営業部門全体を牽引する責任者になっていただきます。
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同社においてワークプレイス空間におけるコンストラクションマネジメント（施工管理）業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ＜営業・デザイナーとの打ち合わせ＞ 営業とデザイナーが練り上げたプランについての打ち合わせから案件がスタートします。図面やイメージパースを紐解いて造り方を考え、想定工事工程組みや工事費用を算出していくことで工事受注に繋げていきます。 ＜工事計画の立案・工事の準備＞ プレゼンの結果、工事を受注したら、工事計画を立てます。 オフィス工事は多くの人が関わり作り上げていくため、統率力、コミュニケーション力、段取り力をフル活用しながら準備を進めていきます。 ＜現場の管理・監督＞ いよいよ着工した後はパートナーの施工会社を指揮、統率しつつ、品質・工程・コストをコントロールしながら計画通りに工事が進むよう管理・監督します。 また作業員の安全にも気を配ります。特に顧客満足に直結する品質は、妥協せず納得いくまで追求していきます。 ＜引き渡し＞ 顧客と約束した期日を守り、引き渡しをします。顧客の喜ぶ姿が見れるので一番達成感を感じる瞬間です。時には是正工事が入ることもありますが、顧客満足を高めるため、きちんと向き合って対応していきます。引き渡し後は計画通りに工事を進めることができたかを振り返り、気付きや学びをスキルアップに繋げていきます。 ＜雇用形態について＞ 正社員採用を想定していますが、場合によっては契約社員となる可能性がございます。
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同社にて、機械設計及び開発プロセスに対して効率化の観点における開発を実施いただきます。 【具体的には】 ■機械分野における開発～製造までの効率化 ・ヒアリングを基にした3DA活用を前提とした要件定義 ・3DA導入・活用の検討・開発・運用 ・各設計及び製造工程で使用する3Dデータ・属性情報・運用ルールを含めた 3DA環境の構築・最適化 【魅力】 ・自身の仕事が、クライアントの業務プロセスや組織の在り方にまで影響を与えるソリューションになる可能性があります ・製造業が抱える生産性・人手不足といった課題に対し、3DA・データ活用を通じた実践的な解決手法を習得できます ・設計プロセスノウハウと3DCAD・3Dデータ活用の技術を掛け合わせた他にはない提案が可能です ・15年以上・1,000件以上の業務自動化・効率化の実績に基づく技術・ノウハウを吸収できる環境があります 【研修】 ・入社後、最大2ヶ月程度の研修がございます。これまでのご経験に合わせて各エンジニア独自のカスタマイズ研修を実施します。 ・配属後も、OJTメンバーの指導を受けながら3D CADスキルやプログラミングスキルを伸ばしていくことができます。
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自動車部品の開発現場で、3D CADを使用した設計業務を担当いただきます。 【具体的には】 ・形状検討、モデリング、設計変更提案、関係部門との折衝・調整 【使用CAD】CATIA V5など 【担当工程】デザイン～試作～量産 【入社後の流れ】 ◆入社～プロジェクト開始 ・全社グループ研修（2日間）：同社グループ全体の同期入社者合同研修を行います。 ・技術研修（約2か月）：未経験者向けの集合型研修です。同社独自のカリキュラムを軸に、現場での開発経験が豊富なエンジニアが講師を務めます。最終的には担当するプロジェクトに合わせたカスタマイズ研修を受けた後、開発現場に入っていただきます。同社自体の礎となった”教育”をぜひご堪能ください。 ◆プロジェクト開始以降 ・ぜひ前職までのご経験も生かして、同社メンバーと伴走いただき、より良い開発環境の構築に貢献いただきます。 ・継続して研修部門のサポート設けることが可能です。 ◆キャリアパスの例 ・同じ技術領域でステップアップ：プロジェクトリーダー、地域のリーダー、全国のリーダー、技術スペシャリスト ・異なる技術領域にチェンジ：他製品のエンジニア、他技術領域のエンジニア ・異なる職種にチェンジ：コンサルタント、研修講師、営業担当、人事等の間接職など 様々なチャンスがございます。
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SIXPADメディカル部メディカルプロ課では、SIXPAD初の業務用EMSの商品企画からマーケティングを行っており、整骨院領域、病院、クリニック領域でのマーケティング活動に力を入れています。 【具体的には】 （1）主に整骨院領域におけるマーケティング・プロモーション戦略の立案、推進業務 （2）オンラインセミナーを通じた啓蒙活動 （3）営業や医療ディーラーと連携して整骨院への導入を推進する （4）各種院内ブランディングツールの制作ディレクション 【今後のキャリア】 入社後まずは、治療院、営業、制作メンバーとの調整を行いPJを推進していただきます。 その後、治療院でのSIXPAD活用についてPDCAを回し次のアクションを考えていただいたり、アクション実施の為に必要な販促物を企画・推進していただきます。 ゆくゆくは病院市場黒字化に向けた戦略・戦術の立案・実行を行っていただきます。
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■マーケティングおよびセールス活動の効率を高めるため、事業活動の中で断片的に存在する商品情報や顧客情報を整理・統合し、継続的に利用・拡張可能な情報構造として設計・進化を担って頂きます。 当該ポジションにおける「設計」は、技術的実装そのものではなく、情報構造の設計思想と定義に責任を持つ役割を指します。 【具体的には】 単なる商品情報（詳細やスペックなど）・顧客行動データ（ページ閲覧・購買履歴など）の整備や分析ではありません。 データ整備や分析だけではなく、その後の利用を見据えて - 情報をどの単位・粒度で捉えるべきか - 異なる視点で表現された情報同士をどのように結びつけるか - 将来的な追加・変更に耐えうる構造になっているか といった観点から、 情報構造そのものの設計と進化を担っていただきます。 業務内容は下記3つの領域で構成されます。 ■情報構造・概念モデルの設計 ・マーケティングおよびセールス活動で利用される情報の整理 ・タクソノミー（分類体系）の構築とメタデータの設計 ・再利用・拡張を前提とした情報モデルの設計 業務例: ・商品属性のタクソノミー構築とシノニム（同義語）の定義 ■大規模/複数の情報源を前提とした設計・整理 ・社内外に存在する各種データの収集と取得 ・表現や粒度が異なる情報を統合するための設計方針策定 ・AIを活用した正規化・名寄せなどのデータ加工プロセスの設計 業務例: ・商品属性情報の正規化 ■データ、プロダクトの改善 ・マーケティング・セールス関連部門との対話を通じた要件整理 ・実際の業務での使われ方を踏まえた構造の見直し・改善、データ粒度の変更、データ項目の追加 ・必要に応じた現場ヒアリングへの参加
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サステナビリティビジネス事業部における各種ソリューション案件について、開発部門から独立した品質保証部門の立場で、第三者視点による品質保証業務を担当いただきます。対象は主に自動車業界向けのコネクテッドサービス、モビリティサービス、車載ソフトウェア開発などです。 【具体的には】 ・見積・引き合い段階からの品質観点でのレビュー、リスク抽出および前提条件の整理 ・要件定義～基本設計・詳細設計におけるドキュメントレビュー、整合性確認 ・単体テスト～結合テストにおけるテスト計画、テストケース、テスト結果の確認・検証 ・実機を用いたテストや第三者視点での検証による品質評価 ・各工程完了時の検査、承認（次フェーズ移行判断、最終リリース可否判断） ・リリース後に発生した障害・トラブルの分析、報告書作成、再発防止策の検討 ・開発部門への品質指導、品質保証プロセスの改善提案 複数プロジェクトを並行して担当する場合もあれば、複数名で大型プロジェクトに参画するケースもあります。インフラ領域は他部門と連携し、同ポジションでは主にアプリケーション領域の品質保証に集中できる環境です。 【キャリアパスについて】 入社後は、既存メンバーと連携しながら品質保証業務に慣れていただき、概ね3年程度でプロジェクトやチームをリードできる人材としての成長が期待されています。将来的には主任・リーダーとして、組織や領域全体の品質向上を牽引していただきたいと考えています。QAとして専門性を深めるだけでなく、PM／PLに近い視座でプロジェクト全体を捉え、事業を支える立場で活躍したい方に適したキャリアです。
AUTOSAR CPを核とした車載ソフトウェアプラットフォームの開発・インテグレーション全般に携わっていただきます。 単なるコンフィギュレーションではなく、OS層や通信プロトコル、機能安全といった隣接領域との深い関わりを考慮した要件定義・設計・実装が中心となります。 【具体的には】 ① 効率的なECU向けプラットフォーム構築 CPの各モジュールを組み合わせ、リソース制約のある小型ECUにおいても高いパフォーマンスを発揮するプラットフォームの設計・構築。 ② RTEを活用した再利用性の高い設計 RTE（Runtime Environment）の特性を活かし、アプリケーションの独立性を高めるVFB（Virtual Function Bus）レベルからの設計・インテグレーション。 ③ 他ベンダBSW/ツール群の活用 複数のAUTOSARベンダが提供するBSW/ツール群の利活用。 【業務の魅力】 CPの知識を起点とした技術領域の拡大：スタックの「中身」を知っているからこそ、Adaptive Platform（AP）とのデータ連携や、機能安全（ISO 26262）要件を満たすアーキテクチャ提案が可能です。CPを起点に、SDV時代の広範な技術領域へ関わりを広げられます。 独立系ならではの多様な経験：特定のスタックベンダーに縛られず、様々な商用スタックや自社OS・AUTOSAR CP以外のプラットフォームとの組み合わせに挑戦できます。特定の製品に依存しない、本質的なプラットフォーム構築スキルが身につきます。
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■日立グループの総合特約代理店である同社にて、主に日立グループの製品（電気設備、空調設備、エレベーター、エスカレーター、駐車設備など）を取り扱う法人向け営業を担当していただきます。 【具体的には】 ・取り扱う商材ごとに課が分かれていますので、配属の詳細は面接の中でご相談させていただく予定です。 ・顧客の課題を聞き出し、様々な製品やサービスを活用して提案、解決いただくルート営業です。 【キャリアパス】 ・最初は必ず先輩社員が隣にいて、熟練度を見ながらできることから任せていきますので安心してください。 ・今後組織の中核となり、幹部として事業を牽引していくようなポジションでの活躍が可能です。
同社にて、以下業務を担当いただきます。 ・海外事業におけるファイナンススキームの検討 ・国内外の公的金融機関や民間金融機関との間のリレーション構築・維持および融資交渉 ・海外投資のデューデリジェンス業務、投資先の管理業務、および社内での説明・調整業務 【具体的には】 ・同社が検討する海外プロジェクトや出資先の海外事業に関して、国内外の公的金融機関が設けている融資制度などを踏まえて、最適なファイナンススキームを検討する。 ・国内外の公的金融機関や民間金融機関との間で日頃から積極的に同社の海外投資について紹介するなどコミュニケーションを図り、良好なリレーションを築くとともに、金融機関の融資制度や融資姿勢等の情報収集に努める。 ・また、具体的に融資を組成する際には、マージンや期間をはじめ、同社に有利な条件での融資組成を実現するよう交渉を行い、ファイナンスクローズを目指す。クローズ後の完済までの管理も着実に実施する。 ・パートナー企業が存在する場合には、当該企業と協調しつつ、検討や交渉を推進する。 ・海外投資のデューデリジェンス業務や投資先の管理業務、社内での意思決定資料やモニタリング資料の作成、リスク管理部署等との調整業務なども行う。 【仕事の魅力】 化石燃料から再生可能エネルギーへの大きな時代の転換を踏まえ、日本のユーティリティとして欧州、アジアおよび日本の脱炭素化に貢献したい。 グローバル事業本部は、海外事業開発に関する専門知識を有するプロ集団が一体となってグローバル事業の案件開発・事業運営を行いながら、バランスのとれた人格形成とグローバル事業へ参画する臨場感・達成感を味わうことができる部門です。 【考えられる将来的なキャリアアップ】 ・グローバル事業本部の戦略立案責任者、事業管理責任者 ・海外プロジェクトの推進責任者 ・海外拠点、海外グループ会社の責任者
大手製造業の顧客向け品質保証プロジェクトにおいて、QAエンジニア（PL候補）として品質向上に向けたプロジェクト推進をご担当いただきます。 担当する案件は、FA機器、産業機械、半導体製造装置、生産システムなど、高い品質・安全性・信頼性が求められる領域が中心です。 テスト工程の管理だけでなく、顧客や開発チームと連携しながら品質課題を整理し、QAの観点からより良い製品づくりを支援していただきます。 【具体的には】 ・品質保証計画・テスト計画の策定 ・要求仕様書・設計書のレビュー、テスト分析 ・テスト設計、成果物レビュー ・QAチームの進捗・品質・課題管理 ・不具合分析、品質評価、改善提案 ・顧客への品質報告・仕様調整・各種折衝 ・チームマネジメント、メンバー育成 将来的には、PMとしてプロジェクト全体を統括するポジションや、PMO、品質保証コンサルタントなど、ご志向に応じたキャリア形成が可能です。
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自社が展開する「データプラットフォーム事業」の中核製品であるサービス生成プラットフォーム「BellaDati」を中心とした、データ活用ソリューションの拡販をご担当いただきます。 【対象業界・客先・扱う商材・望めるキャリア、成長】 製造業の顧客を中心に、IoT・データ活用による生産性向上などを支援するソリューション営業を担当いただきます。 「データ収集」「データ蓄積」「見える化・分析」までを一気通貫で提供できる同社独自の強みを活かし、新規開拓と既存顧客深耕の両面で事業拡大をリードするやりがいの大きい仕事です。2024年にグループ参画したBellaDati社との連携もあり、成長機会の大きいポジションです。 【具体的には】 【新規・既存】（飛び込み営業の有無・テレアポの有無・営業スタイル） 新規開拓：パートナー企業からの紹介案件対応、展示会来場やWebサイト経由の問い合わせ対応、ターゲット業界への提案営業（テレアポ・飛び込み営業なし） 既存深耕：導入済み顧客への定期フォロー、追加提案、活用支援 社内技術部門・BellaDati社・パートナー企業と連携しながら「課題ヒアリング→提案→受注→導入後のフォロー」までを一気通貫で担当します。 ■取扱製品：BellaDati データ収集、高度な分析、データウェアハウス、ML Studio、ビデオ分析、IDE機能、SDK/APIなど、IoTソリューション構築に必要な機能を1つに統合したオールインワン型プラットフォームです。多数の導入・提案実績をもとに作成されたBI画面テンプレートも活用でき、短期間での高品質なソリューション提案が可能です。
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■同社が受注した（UR都市機構など）賃貸・分譲集合住宅を中心に機械設備施工管理業務及び維持管理を担当していただきます。 【具体的には】 ・案件詳細 金額：数百万～数千万円／工期：1ヶ月～3ヶ月程／担当業務：内装リフォーム・営繕工事・大規模修繕工事等 ・既存のマンションにおける修繕工事の企画・提案・施工管理業務 ・修繕工事費用の見積もりや改善の提案、進捗管理、完了確認など工事の全体的なマネジメント業務※賃貸住宅が管理する物件の8～9割となります。 ※全国総合職と地域限定職を選択することが可能です。 ■就業環境について ・平均残業時間は15時間程度となります。住宅案件を中心に対応いただきますので夜間工事はございません。また、賃貸住宅を中心に対応いただきますので原則休日出勤はございません。（土日出勤が発生した場合には振替休日を取得いただきます） ・初任地の配属は入社後決定します。ご自宅からの通勤時間を考慮した支店への配属となります。また、支店管轄エリアを担当いただきますのでエリアを限定して就業可能です。 ※地域限定職の場合は、地域内での支店異動もあります。
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■同社が受注した（UR都市機構など）賃貸・分譲集合住宅を中心に電気設備施工管理業務及び維持管理を担当していただきます。 【具体的には】 ・案件詳細 金額：数百万～数千万円／工期：1ヶ月～3ヶ月程／担当業務：内装リフォーム・営繕工事・大規模修繕工事等 ・既存のマンションにおける修繕工事の企画・提案・施工管理業務 ・修繕工事費用の見積もりや改善の提案、進捗管理、完了確認など工事の全体的なマネジメント業務※賃貸住宅が管理する物件の8～9割となります。 ※全国総合職と地域限定職を選択することが可能です。 ■就業環境について ・平均残業時間は15時間程度となります。住宅案件を中心に対応いただきますので夜間工事はございません。また、賃貸住宅を中心に対応いただきますので原則休日出勤はございません。（土日出勤が発生した場合には振替休日を取得いただきます） ・初任地の配属は入社後決定します。ご自宅からの通勤時間を考慮した支店への配属となります。また、支店管轄エリアを担当いただきますのでエリアを限定して就業可能です。 ※地域限定職の場合は、地域内での支店異動もあります。
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■同社が受注した（UR都市機構など）賃貸・分譲集合住宅を中心に土木・造園施工管理業務及び維持管理を担当していただきます。 【具体的には】 ・案件詳細 金額：数百万～数千万円／工期：1ヶ月～3ヶ月程／担当業務：内装リフォーム・営繕工事・大規模修繕工事等 ・既存のマンションにおける修繕工事の企画・提案・施工管理業務 ・修繕工事費用の見積もりや改善の提案、進捗管理、完了確認など工事の全体的なマネジメント業務※賃貸住宅が管理する物件の8～9割となります。 ■就業環境について ・平均残業時間は15時間程度となります。住宅案件を中心に対応いただきますので夜間工事はございません。また、賃貸住宅を中心に対応いただきますので原則休日出勤はございません。（土日出勤が発生した場合には振替休日を取得いただきます） ・初任地の配属は入社後決定いたします。ご自宅からの通勤時間を考慮した支店への配属となります。また、支店管轄エリアを担当いただきますのでエリアを限定して就業可能です。 ※地域限定職の場合は、地域内での支店異動もあります。
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■同社が受注した（UR都市機構など）賃貸・分譲集合住宅を中心に建築施工管理業務及び維持管理を担当していただきます。 【具体的には】 ・案件詳細 金額：数百万～数千万円／工期：1ヶ月～3ヶ月程／担当業務：内装リフォーム・営繕工事・大規模修繕工事等 ・既存のマンションにおける修繕工事の企画・提案・施工管理業務 ・修繕工事費用の見積もりや改善の提案、進捗管理、完了確認など工事の全体的なマネジメント業務※賃貸住宅が管理する物件の8～9割となります。 ※全国総合職と地域限定職を選択することが可能です。 ■就業環境について ・平均残業時間は15時間程度となります。住宅案件を中心に対応いただきますので夜間工事はございません。また、賃貸住宅を中心に対応いただきますので原則休日出勤はございません。（土日出勤が発生した場合には振替休日を取得いただきます） ・初任地の配属は入社後決定します。ご自宅からの通勤時間を考慮した支店への配属となります。また、支店管轄エリアを担当いただきますのでエリアを限定して就業可能です。 ※地域限定職の場合は、地域内での支店異動もあります。
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■同社にて下記の業務を担当していただきます。 【具体的には】 クライアントの要望を十分に受け止めて、それを形にしていくための案内役である営業職をまとめていくポジションです。リーダーシップと顧客応対力で大規模案件にも挑戦していただきます。 ・ラグジュアリーかつゆとりあるハイクラスな内装を提案する「営業マネジメント職」 ・内装・FFE関連の営業マネジメント業務 ※工期：平均2ヶ月～6ヶ月 ※案件金額：1000万円～20億円程度 ※案件エリア：全国 ＜アピールポイント＞ 三越伊勢丹プロパティ・デザインの売上の約80%を占める基幹事業部ハイクラスな案件をメインに企画／設計／施工／開業後の施設管理まで一貫して行う技術を誇る家具工場を都内に持つ、働き易い環境、グループの福利厚生でオンもオフも充実しています。
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ダイレクト採用推進グループの中核メンバーとして、ダイレクトリクルーティングを中心とした採用力向上施策の企画・実行を担当いただきます。 【具体的には】 ■ダイレクト採用戦略の立案・推進 採用市場・チャネル分析 KPI／KGI設計およびモニタリング 採用施策の企画立案 PDCA推進 ■採用チャネル運営 各ダイレクトリクルーティング媒体の運用・改善 新規媒体の調査・導入検討 スカウト文面改善 ターゲット設計 応募転換率向上施策の企画 ■ベンダーマネジメント 外部パートナー企業との折衝 スカウト代行会社のコントロール 新規ベンダーの選定・導入 費用対効果分析 採用予算管理・投資計画立案 ■採用実務 候補者面談 採用部門との打合せ 選考改善提案 ダイレクトリクルーティング活動 ■組織運営支援 組織立ち上げにおける業務設計 メンバー育成・フォロー グループ運営支援 マネージャー補佐業務 【裁量・やりがい】 ・主体的な提案や意見発信を行いながら業務を推進できる ・顧客や関係者と連携しながら課題解決に取り組める ・経験に応じてチーム運営や案件推進など上流にも挑戦可能 【キャリア形成】 ・技術スペシャリスト、TL、PM、マネージャーなど幅広いキャリアパス ・一人ひとりの志向や将来像を踏まえたキャリア形成支援 ・希望する領域や新たな役割へのチャレンジ 【成長環境】 ・技術研修に加え、TL研修やPM研修など役割に応じた育成 ・技術力だけでなく、推進力やマネジメント力も高められる ・若手育成や後進指導を通じた成長機会 【技術者としての活躍】 ・専門性を高めながら長期的に活躍できる ・調整力や推進力も発揮できる ・市場価値向上につながる経験を積める 【活躍事例】 ・TLやPMとして活躍 ・技術エキスパートとしてキャリアアップ ・後進育成や組織運営など活躍領域を広げている
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同社の顧客のCX向上に必要なWebアプリの開発を、開発側のプロジェクトマネージャーとして、要件定義から市場導入までリードしていきます。 さらに、市場導入後も継続的な機能改善、効率的な運用に取り組んでいきます。 【具体的には】 ・システムの要件、仕様の定義 ・国内営業部門をはじめとする関連部門とのすり合わせ ・開発パートナーとの連携、マネジメント ・システム設計、システム評価のリード ・開発日程、開発予算の管理、等 ＜ポジション例＞ 一般の顧客向けWebサイトの開発 10名/1案件規模のプロジェクトにおける開発側プロジェクトマネージャー ■本求人の想定役割：チームリーダー・マネージャー
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Joby社が開発するeVTOLの実用化に向けた開発・生産協業、事業企画を推進しています。航空機開発・品質のつくり込みを学びながら同社の空のモビリティ事業を実現することで、移動の距離と時間の感覚が変わるモビリティサービスを提供していきます。 新たに空のモビリティとしてeVTOLという新しい選択肢が加わる未来は、多くの人たちの生活をさらに豊かにしていくと期待されています。このeVTOL開発には多くの企業が参画していることから、機体開発に加え、各国の航空当局も航空機や離着陸場、運航に関する認証基準、ルール整備に本腰を入れています。 今後社会的ニーズが高まる空のモビリティ事業を世界に先駆けて実現するために、Joby社との開発・生産協業、事業企画を推進することができる仕事です。 【具体的には】 <航空機部品サプライヤー 品質保証> ・Joby社向け航空機部品の生産事業における顧客対応、市場不具合発生時の初動対応/再発防止の推進 ・顧客の部品承認プロセスに関する帳票類の届出等、顧客品質担当とのコミュニケーション ・顧客監査、JISQ9100認証審査の対応事務局 ・新規基幹部品生産に向けた認定事業場要件検討、業務規程準備
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Joby社が開発するeVTOLの実用化に向けた協業を推進しています。航空機開発・品質のつくり込みを学びながらトヨタの空モビリティを実現することで、移動の距離と時間の感覚が変わるモビリティを提供していきます。 新たに空のモビリティとしてeVTOLという新しい選択肢が加わる未来は、多くの人たちの生活をさらに豊かにしていくと期待されています。このeVTOL開発には多くの企業が参画していることから、機体開発に加え、各国の航空当局も航空機や離着陸場、運航に関する認証基準、ルール整備に本腰を入れています。 今後社会的ニーズが高まる空のモビリティを世界に先駆けて実現するために、Joby社との開発・生産協業を推進することができる仕事です。 【具体的には】 ＜開発＞ Joby社との協業、設計・評価・解析 ・Joby社が開発するeVTOLの型式認証取得、量産化に向けた協業 ・構造や構成、挙動を模擬した基礎・信頼性評価 ・CAEを用いた部品の構造解析
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Joby社が開発するeVTOLの実用化に向けた協業を推進しています。航空機開発・品質のつくり込みを学びながら同社の空モビリティを実現することで、移動の距離と時間の感覚が変わるモビリティを提供していきます。 新たに空のモビリティとしてeVTOLという新しい選択肢が加わる未来は、多くの人たちの生活をさらに豊かにしていくと期待されています。このeVTOL開発には多くの企業が参画していることから、機体開発に加え、各国の航空当局も航空機や離着陸場、運航に関する認証基準、ルール整備に本腰を入れています。 今後社会的ニーズが高まる空のモビリティを世界に先駆けて実現するために、Joby社との開発・生産協業を推進することができる仕事です。 【具体的には】 ＜開発＞ Joby社との協業、設計・評価・解析 ・Joby社が開発するeVTOLの型式認証取得、量産化に向けた協業 ・構造や構成、挙動を模擬した基礎・信頼性評価 ・CAEを用いた部品の構造解析
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■豊田通商グループにおける各種セキュリティガバナンス関連業務の企画・推進を担っていただきます。 【具体的には】 トヨタグループのセキュリティ規範を踏まえた施策推進、セキュリティサービス提供、セキュリティ監査に関する業務等について、関係部門・関係会社と連携しながら推進する。 【役割】 ・TMCセキュリティ規範の豊田通商グループ展開 ・セキュリティ規範の対応状況確認、対応支援 ・セキュリティ強化施策・サービスに関する企画・推進 ・各種アセスメント／実査／報告対応の取り纏め ・調査結果のレビューおよび報告資料の作成・報告
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C-Native サービスを担うインフラエンジニア／アーキテクトとして、主に以下のよな業務をご担当いただきます。 【具体的には】 - クラウドを中心としたインフラのアーキテクチャ策定および移行支援 現行課題を踏まえた目標アーキテクチャ設計、段階的な移行計画の策定・実行支援（リスク管理・切替判断含む）。 - クラウド利用におけるガバナンス／統制設計 クラウド利用標準・ガイドラインの策定、セキュリティ／監査要件に基づく統制ポリシー設計、関連部門との合意形成。 - 運用の標準化・自動化の推進 IaC／CI/CDによる構成管理・継続的デリバリーの整備、運用自動化、監視・ログ運用設計。 - 提案活動および啓蒙活動の支援 提案・設計資料の作成、顧客・関係部門へのレビュー／合意形成のリード、クラウドネイティブビジネス拡大に向けた啓蒙・営業支援。 【魅力・身につくスキル】 クラウドベンダーのプロフェッショナルサービス部門と協業する大規模案件や、金融・公共を含む基幹システムのクラウドネイティブ化案件など、難易度の高いプロジェクトに継続的にチャレンジできる環境です。 検証環境、教育コンテンツなど、技術力向上に向けた仕組みを準備しております。クラウドネイティブ技術関連（コンテナオーケストレーション、IaC、可観測性、シークレット管理等のセキュリティ対策 等）のサービス・製品につき、設計・デプロイメント・運用経験を習得することも可能です。 中長期的には、テクニカルリード／アーキテクト／プロジェクトマネージャー等、本人の志向に応じたキャリアパスを描けます。
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C-Nativeサービスのプリセールス/ポストセールスSEとして、主に以下のよな業務をご担当いただきます。 【具体的には】 - クラウドネイティブ基盤の設計・構築・運用 Red Hat OpenShift／Kubernetes、IaC、Observability、CI/CD／GitOpsを活用した顧客向けデジタルプラットフォームの構築・運用最適化を技術リードとして推進。 - 顧客先へのプラットフォームデリバリと伴走支援 要件ヒアリング・技術折衝から設計・構築・運用立ち上げまでを一貫して担当し、顧客の内製化・自走化を伴走支援。 - Backstage等のIDP／AI仕様駆動開発など新領域の推進 セルフサービス型プラットフォームやAI活用の開発手法など、新たな取り組みの技術選定・検証・実装をリード。 【魅力・身につくスキル】 同部署では、クラウドネイティブ技術（Red Hat OpenShift／Kubernetes、IaC、Observability等）の設計・デプロイメント・運用を通じ、実践知を体系的に習得できます。 加えて、BackstageやAIを活用した仕様駆動開発など、これから本格化する新領域の取り組みを自ら描き、リードする立場で関与いただけます。 将来は、プラットフォームアーキテクトやテックリードなど、技術を軸に多様なキャリアへ展開可能です。
■建物の設計・監理業務を専門業務とし、建設プロジェクトの取りまとめを担当いただきます。 【具体的には】 新築・増築・既設改修案件に関する以下の業務 ・要求仕様に対する基本計画作成・予算積算 ・建築設計・監理業務 ・業者見積査定業務 ・工事ユニットの予算管理 ・工事ユニットの工程管理 ・社内デザイン・レビューでの説明 【特色】 本社および海外を含むグループ会社の建物設計・監理に携わることができます。また、発注者および設計者双方の立場で建設プロジェクトを統括することで、最新の省エネルギー設計の採用など、挑戦的な提案が可能な環境です。実務においては、建設会社・設計事務所・各種メーカーなど多様なパートナーと連携する機会があり、幅広い知見を習得することができます。そのため、海外案件も含め、専門家としてのキャリアの幅を大きく広げることができる職場です。
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■建物空調設備維持管理業務をご担当いただきます。顧客の建物に常駐し、請負契約書・仕様書に従い、建物設備の運用・維持・保全に従事して頂きます。 【具体的には】 ・点検業務：契約仕様に基づいた施設内設備の日常点検、年次停電点検や特定設備の点検など ・メンテナンス業務：故障した箇所等のメンテナンス対応 ・顧客対応：営繕業務や顧客からの問い合わせ等の対応 【勤務形態】 ■勤務地（1） ・A 8：15～17：15（休憩時間 60分） ・B 8：15～翌日8：45（休憩時間 510分） ■勤務地（2）（3）（4） ・A 8：30～17：30（休憩時間 60分） ・B 8：30～翌日8：30（休憩時間 480分） ※いずれも、AおよびBによるシフト制 ※1ヶ月単位の変形労働時間制
実務を通じ現在使用中の人事・給与・勤怠システムの深耕を深めながら、人事・給与・勤怠制度に見合うシステム要求仕様の策定、運用の検討、制度改革に沿う新規システムの導入検討及び、その運用構築をご担当いただきます。 【具体的には】 ・勤怠管理、給与計算、社会保険実務等の実務理解 ・各種業務システムの運用改善、変更刷新の要求仕様策定 ◇給与計算・勤怠管理業務 ・給与計算や勤怠管理オペレーションを運営しながら、社員満足度向上のための企画・計画の推進 ◇勤怠・人事・給与システム関係の運用 ・法制度変更に伴うバージョンアップ対応 ・人事給与制度の整備に伴い発生するシステム運用変更支援 ・業務改善
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■サービスアドバイザーとして、テスラ車における顧客対応および整備・修理のコーディネート業務をお任せします。 【具体的には】 ・顧客からの電話、メール対応、自動車の不具合状況ヒアリング ・遠隔での解決ができるかの技術的判断 ・修理日程・返却日の調整 ・入庫対応及び入庫促進 ・整備依頼書の作成 ・整備説明 ・メカニックへの作業指示および進捗管理 【働く環境・魅力】 ■自動車業界の未来を創る「サービスアドバイザー」 サービスアドバイザーは、最先端のEV体験を支えるキーマンです。リモート診断を活用し、顧客の来店前に不具合を特定するなど、効率的かつスマートな次世代のカスタマーサービスを実践できます。 ■業界トップクラスの報酬体系 高水準の基本給に加え、パフォーマンスに応じたインセンティブや、外資系企業ならではの株式報酬が充実しています。自身の頑張りと会社の成長がリンクする、納得感の高い評価制度が整っています。 ■ワークライフバランスの充実 完全週休2日制で、年間休日は120日以上。平均残業時間は5時間～20時間。プライベートを大切にしながら、世界最先端の技術に携わることができる環境です。 ■フラットでスピード感のある組織 社内は非常にフランクで、役職に関係なく「より良くするためにはどうすべきか」を議論できる文化です。スピーディーに環境改善が行われるため、ストレスなく業務に集中できます。
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■テスラのテクニシャンとして、電気自動車の整備・修理業務をお任せします。 【具体的には】 ・入庫車輌の点検・車検 ・一般修理(足回り系、車体回り系、内燃機回り系) ・各種テスターを使用したリモートでの故障診断 ・重整備(エンジン/トランスミッションなどの脱着・交換・分解整備) ・故障原因が分かるまでの故障探究 ・社内システムへのデータ入力 ・顧客からのメッセージ対応、メール対応他拠点サポート(モバイルやサービス工場のサポート） 【働く環境・魅力】 ■世界最先端のEV整備を経験 同社では従来のエンジン整備とは一線を画す、高度な電子制御システムのメンテナンスが中心です。他メーカーでは入庫しないと確認ができないような診断をリモートで細かく行えます。年間100回以上行われる車両ソフトウェアのバージョンアップ機能により、常に最新にアップデートされる機能や技術に触れる事ができます。 ■業界トップクラスの報酬体系 高水準の基本給に加え、パフォーマンスに応じたインセンティブや、外資系企業ならではの株式報酬が充実しています。自身の頑張りと会社の成長がリンクする、納得感の高い評価制度が整っています。 ■ワークライフバランスの充実 完全週休2日制で、年間休日は120日以上。平均残業時間は5時間～20時間。プライベートを大切にしながら、世界最先端の技術に携わることができる環境です。
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特約店及び日立グループ各社と連携による空調製品のリカーリングビジネス構築に向けたソリューション提案営業及び製品の拡販をご担当いただきます。 【具体的には】 ・特約店およびユーザーへの製品、ソリューションの訴求(特約店ルート、エンドユーザーへの提案営業等) ・サブコン、中小設備業、直需顧客等への特約店同行または単独営業 【ポジションの魅力・やりがい】 地球沸騰化が進む中、熱中症患者が急増しており、空調機が電気・ガス・水道と並びライフラインの一つとなっていますが、快適な生活空間や職場環境を提供するだけではなく、社会インフラを支える重要施設(データセンター、病院、工場、物流倉庫等)の設備として要求されており、これらのニーズに応え、人々のクオリティ向上に貢献する仕事です。 また、日立グループ各社と連携することで、同社のみならず日立グループの経営リソース活用により、顧客の「社会価値」、「経済価値」、「環境価値」向上に貢献できることが魅力であり、やりがいです。
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空調システムソリューションセンタは、空調・冷凍冷蔵・クリーン技術など他社にはない同社のコア技術を活かし、幅広い顧客のニーズに合った最適環境制御システムを提供する総合エンジニアリング部門です。 【仕事内容】 空調システム工事の施工管理、工事安全・品質管理等、工事業務全般取り纏めを担当していただきます。 ・現場代理人・監理（主任）技術者として、現地施工監理業務の実施 ・会社の代表として現地へ常駐し、顧客・社外・社内関係各所と連携し現地工事を遂行 ・上記の他、工事ソリューション提案や工事エンジニリングに従事 ・顧客ニーズに基づき計画に沿って工事を行うために、業務の取り纏め者として、顧客課題を解決する工事設計を取纏める責任を負う ・所属する組織の方針に基づき、工事工程の管理、組織内のメンバーの進捗管理、収支・資産の管理 【具体的には】 ・現場代理人・監理（主任）技術者業務 （現場管理・運営、工程・安全・品質・リスク管理、顧客・工事業者・他社との工事調整） ・現場サポート （現場巡視による安全・品質管理サポート、建設業法・安衛法等の対応、技術者の確保・育成） ・工事エンジニアリング （工事ソリューション提案、入札用積算・見積書作成、工事発注、施工図面・施工方法のレビュー）
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■様々なクライアントへの設計提案～積算～営業活動までの設計営業業務をご担当いただきます。 オフィスビル、マンション、商業施設などの植栽や外構などのランドスケープ設計の業務になります。 【具体的には】 ■提案書やCAD図面の作成 ■提案書によるプレゼンテーション ■トータルコストの積算 ■使用材料の選定 など 【働き方】 ■年休120日(年度により異なる)に加えて最大10日以上の有給付与があるため、最大134日と休日も多く働きやすい環境です。ワークライフバランスを取って働けます。 ■お子様の行事等が土日に集中した場合、有給休暇取得したり、火曜に出勤して日曜を休むといった振替で対応する人も多いです。
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■Consultant／Senior Consultantとして、プロジェクトにおける担当領域の分析・設計・資料作成・実行支援をご担当いただきます。具体的には、以下のような業務が想定されています。 【具体的には】 ・プロジェクトスコープ・成果物に基づくタスクの遂行 ・リサーチ、論点整理、示唆出し、ディスカッション資料・報告書等の作成 ・クライアントヒアリング、ワークショップ、会議体運営等の支援 ・課題整理、構想策定、施策検討、業務設計、定着化支援 ・自身の専門性を活かした提案・改善示唆の提供 ・必要に応じたデータ分析、可視化、モニタリング設計、評価支援 ・上位者・チームメンバー・クライアントとの連携によるプロジェクト推進 ※担当テーマは一つに固定されるものではなく、経験やアサイン状況に応じて複数テーマにまたがる可能性があります。
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■同社が管理する分譲マンションのフロント業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■各管理物件の理事会及び総会へ出席し、会議の議事録・申し送り・各種契約書の作成 ■工事の専門部隊が主導する、大規模修繕やアフター工事の提案 ■マンションの管理員の労働管理や確認・指導 ※入社後、まずは担当者として10～12棟程度のマンションを担当し、実務を習得していただきます、その後、1～3年を経てリーダーとして3～4名のメンバーマネジメントを担っていただきます。 ※SUUMO AWARD 2020 分譲マンション管理会社の部 最優秀賞を受賞（総合評価・100戸以上の部） スタッフホスピタリティ部門（100戸以上の部）・コミュニティ満足度部門・修繕対応部門（100戸未満の部）で優秀賞を受賞
同社グループの各事業会社に入り込み、事業戦略に基づく人材意思決定を「事業として成立させる」HRビジネスパートナーです。 今回ご担当いただく予定の事業会社は受託事業を担う会社（約180名規模）となります。人事制度の運用者ではなく、事業責任者と対等な立場で人材マネジメントを実行する役割を担います。 【具体的には】 ・事業戦略・組織状況に基づく人材課題の特定および打ち手の設計 ・配置・異動・採用・評価に関する意思決定および意思決定支援 ・要員計画・人材配置の設計および実行 ・人材判断に伴う論点整理・優先順位付け ・社長・事業責任者との合意形成および意思決定推進 ・人材マネジメント（配置・評価・育成）の現場での実行機能の構築 ・労務・例外案件における論点整理および判断方針策定支援
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■同グループが運営する百貨店のリニューアルや改装案件に対し、元請けの立場で施工管理に携わっていただきます。 【具体的には】 ・担当業務：百貨店の内装工事・FFE管理に関する業務全般（打ち合わせ、見積作成、協力会社手配、各種資材手配、工程管理・品質管理・安全管理・原価管理、各種検査立ち合い 他） ・工期：平均2週間～6ヶ月 ・案件金額：20万円～10億円程度（大規模改修の場合） ※月平均残業時間25時間程度 ※同グループの百貨店施設におけるリニューアル（リモデル）や改修案件の施工管理業務を行なっていただきます。リモデル推進部内にはプロジェクトマネージャーの役割を担うメンバーも在籍しているため、百貨店のプランニング担当も交えたチームでプロジェクトを推進していただきます。すなわち、同ポジションにおいては限りなく発注者に近い立場でプロジェクトに参画していただくことができます。 【担当案件一例】 伊勢丹新宿店、日本橋三越本店、銀座三越、伊勢丹立川店、伊勢丹浦和店 他
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