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秋田県/年収300万円以上の求人・転職・中途採用情報

公開求人659件中 151〜200件表示
羽後日産モーター株式会社
羽後日産モーター株式会社

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自動車整備士・メカニック

職種/業界
自動車整備士 / 自動車ディーラー
年収
250万円~450万円
勤務地
秋田県大館市
資格
一級自動車整備士、二級自動車整備士、三級自動車整備士、自動車検査員

■同社のメカニックとして整備業務全般を担当していただきます。 【具体的には】 ・自動車の点検・整備・車検 ・オイル交換、タイヤ交換 ・洗車・納車準備 ・お客様への整備内容のご説明 【秋田県全域に11店舗展開/週末休みが可能な日産正規ディーラー】 ■同社は秋田県全域に新車販売を11店舗展開する日産の正規ディーラーです。同社ではメリハリ持って業務に取り組めるよう月2回火水連休、月1回土日連休と計3回の連休を設けています。過去には、定休日以外に月に3日間の休暇の取得可能な「フリー休暇制度」を設けていたのですが、整備士から中々取得ができないという声を受け、現在では「フリー休暇」を年1日変更。代わりに土日休みを含めた月3回の連休を年度初めのタイミングで年間スケジュール表に予め設定しています。そのため、国産車ディーラーでは珍しい週末休みが月に1回は必ず叶います! 【羽後日産クラブによるアットホームな職場環境】 ■同社では、羽後日産クラブという独自の活動を行っています。これは年2回、取引会社50社程と総会懇親会やゴルフ、釣り大会を一緒に行うもので。人気の釣り大会では船を4艘用意するなど力を入れています。同社で高級車を多く扱う関係上、企業の社長の方々と取引をすることが多く、その際に従業員が中々上手く話せないという状況を改善するために始まり、今では社員同士の連携・絆を深める事も目的の1つに活動しています。そのため、社内外問わず良好な関係が築けておりアットホームな職場環境があります。

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自動車整備士・メカニック

職種/業界
自動車整備士 / 自動車ディーラー
年収
250万円~450万円
勤務地
秋田県湯沢市
資格
一級自動車整備士、二級自動車整備士、三級自動車整備士、自動車検査員

■同社のメカニックとして整備業務全般を担当していただきます。 【具体的には】 ・自動車の点検・整備・車検 ・オイル交換、タイヤ交換 ・洗車・納車準備 ・お客様への整備内容のご説明 【秋田県全域に11店舗展開/週末休みが可能な日産正規ディーラー】 ■同社は秋田県全域に新車販売を11店舗展開する日産の正規ディーラーです。同社ではメリハリ持って業務に取り組めるよう月2回火水連休、月1回土日連休と計3回の連休を設けています。過去には、定休日以外に月に3日間の休暇の取得可能な「フリー休暇制度」を設けていたのですが、整備士から中々取得ができないという声を受け、現在では「フリー休暇」を年1日変更。代わりに土日休みを含めた月3回の連休を年度初めのタイミングで年間スケジュール表に予め設定しています。そのため、国産車ディーラーでは珍しい週末休みが月に1回は必ず叶います! 【羽後日産クラブによるアットホームな職場環境】 ■同社では、羽後日産クラブという独自の活動を行っています。これは年2回、取引会社50社程と総会懇親会やゴルフ、釣り大会を一緒に行うもので。人気の釣り大会では船を4艘用意するなど力を入れています。同社で高級車を多く扱う関係上、企業の社長の方々と取引をすることが多く、その際に従業員が中々上手く話せないという状況を改善するために始まり、今では社員同士の連携・絆を深める事も目的の1つに活動しています。そのため、社内外問わず良好な関係が築けておりアットホームな職場環境があります。

自動車整備士・メカニック

職種/業界
自動車整備士 / 自動車ディーラー
年収
250万円~450万円
勤務地
秋田県由利本荘市
資格
一級自動車整備士、二級自動車整備士、三級自動車整備士、自動車検査員

■同社のメカニックとして整備業務全般を担当していただきます。 【具体的には】 ・自動車の点検・整備・車検 ・オイル交換、タイヤ交換 ・洗車・納車準備 ・お客様への整備内容のご説明 【秋田県全域に11店舗展開/週末休みが可能な日産正規ディーラー】 ■同社は秋田県全域に新車販売を11店舗展開する日産の正規ディーラーです。同社ではメリハリ持って業務に取り組めるよう月2回火水連休、月1回土日連休と計3回の連休を設けています。過去には、定休日以外に月に3日間の休暇の取得可能な「フリー休暇制度」を設けていたのですが、整備士から中々取得ができないという声を受け、現在では「フリー休暇」を年1日変更。代わりに土日休みを含めた月3回の連休を年度初めのタイミングで年間スケジュール表に予め設定しています。そのため、国産車ディーラーでは珍しい週末休みが月に1回は必ず叶います! 【羽後日産クラブによるアットホームな職場環境】 ■同社では、羽後日産クラブという独自の活動を行っています。これは年2回、取引会社50社程と総会懇親会やゴルフ、釣り大会を一緒に行うもので。人気の釣り大会では船を4艘用意するなど力を入れています。同社で高級車を多く扱う関係上、企業の社長の方々と取引をすることが多く、その際に従業員が中々上手く話せないという状況を改善するために始まり、今では社員同士の連携・絆を深める事も目的の1つに活動しています。そのため、社内外問わず良好な関係が築けておりアットホームな職場環境があります。

自動車整備士・メカニック

職種/業界
自動車整備士 / 自動車ディーラー
年収
250万円~450万円
勤務地
秋田県仙北市
資格
一級自動車整備士、二級自動車整備士、三級自動車整備士、自動車検査員

■同社のメカニックとして整備業務全般を担当していただきます。 【具体的には】 ・自動車の点検・整備・車検 ・オイル交換、タイヤ交換 ・洗車・納車準備 ・お客様への整備内容のご説明 【秋田県全域に11店舗展開/週末休みが可能な日産正規ディーラー】 ■同社は秋田県全域に新車販売を11店舗展開する日産の正規ディーラーです。同社ではメリハリ持って業務に取り組めるよう月2回火水連休、月1回土日連休と計3回の連休を設けています。過去には、定休日以外に月に3日間の休暇の取得可能な「フリー休暇制度」を設けていたのですが、整備士から中々取得ができないという声を受け、現在では「フリー休暇」を年1日変更。代わりに土日休みを含めた月3回の連休を年度初めのタイミングで年間スケジュール表に予め設定しています。そのため、国産車ディーラーでは珍しい週末休みが月に1回は必ず叶います! 【羽後日産クラブによるアットホームな職場環境】 ■同社では、羽後日産クラブという独自の活動を行っています。これは年2回、取引会社50社程と総会懇親会やゴルフ、釣り大会を一緒に行うもので。人気の釣り大会では船を4艘用意するなど力を入れています。同社で高級車を多く扱う関係上、企業の社長の方々と取引をすることが多く、その際に従業員が中々上手く話せないという状況を改善するために始まり、今では社員同士の連携・絆を深める事も目的の1つに活動しています。そのため、社内外問わず良好な関係が築けておりアットホームな職場環境があります。

自動車整備士・メカニック

職種/業界
自動車整備士 / 自動車ディーラー
年収
250万円~350万円
勤務地
秋田県秋田市
資格
一級自動車整備士、二級自動車整備士、三級自動車整備士、自動車検査員

■ホンダ車輌の点検、整備、車検、修理業務を行っていただきます。 【具体的には】 ・一般整備・修理 ・点検整備業務 ・お客様の対応(車の不具合を確認し説明・アドバイス等) ・タイヤ交換、洗車等関連業務 ・車の引き取り、納車 【企業概要】 ■同社はホンダ正規ディーラーとして1979年の創業以来、本荘店、秋田店、能代店の3拠点でお客様へサービスの提供を行っています。「夢」と「チャレンジ」をキーワードに掲げており、「個人の夢に対して働く中で体現していくこと」、「個人を大切にしつつ1つの方向に向かって協力していくこと」「夢が叶うようチャレンジすること」を大切にしています。そのため従業員が一丸となって日々の業務に前向きに取り組んでいます。 【従業員のアンケートに基づく働き方改革実施!】 ■メーカーから毎年1回、「活性度調査」という形で会社に対する満足度、上司との関係性などの項目が各店舗・部門毎にデータで算出されます。同社ではその中で、優先順位の高いものから積極的に改善を行っています。例えば、職場環境の改善において老朽化が進んでいるショールーム、工場に関しては3年以内を目処に改修工事を計画。月の残業時間を6時間削減、有給休暇の取得も平均10.6日と従業員の働きやすい環境作りを現場の声に基づいて行っています。「従業員の事を大切にする環境で就業したい」その様なご希望をお持ちの方におすすめの求人です。

自動車整備士・メカニック

職種/業界
自動車整備士 / 自動車ディーラー
年収
250万円~350万円
勤務地
秋田県能代市
資格
一級自動車整備士、二級自動車整備士、自動車検査員

■ホンダ車輌の点検、整備、車検、修理業務を行っていただきます。 【具体的には】 ・一般整備・修理 ・点検整備業務 ・お客様の対応(車の不具合を確認し説明・アドバイス等) ・タイヤ交換、洗車等関連業務 ・車の引き取り、納車 【企業概要】 ■同社はホンダ正規ディーラーとして1979年の創業以来、本荘店、秋田店、能代店の3拠点でお客様へサービスの提供を行っています。「夢」と「チャレンジ」をキーワードに掲げており、「個人の夢に対して働く中で体現していくこと」、「個人を大切にしつつ1つの方向に向かって協力していくこと」「夢が叶うようチャレンジすること」を大切にしています。そのため従業員が一丸となって日々の業務に前向きに取り組んでいます。 【従業員のアンケートに基づく働き方改革実施!】 ■メーカーから毎年1回、「活性度調査」という形で会社に対する満足度、上司との関係性などの項目が各店舗・部門毎にデータで算出されます。同社ではその中で、優先順位の高いものから積極的に改善を行っています。例えば、職場環境の改善において老朽化が進んでいるショールーム、工場に関しては3年以内を目処に改修工事を計画。月の残業時間を6時間削減、有給休暇の取得も平均10.6日と従業員の働きやすい環境作りを現場の声に基づいて行っています。「従業員の事を大切にする環境で就業したい」その様なご希望をお持ちの方におすすめの求人です。

EPMエンジニア<リーダー>

職種/業界
SE(Web・オープン系) / SES
年収
600万円~1,300万円
勤務地
東京都中央区 他

■製造業界のお客様を中心に、EPMの導入・開発・保守プロジェクトに携わって頂きます。 ・製造業における課題発見、解決案の提案 ・EPM導入、他システムとの連携の提案 ※主要サービス「Anaplan」「Tagetik」「Board」

自動車整備士・メカニック

職種/業界
自動車整備士 / 自動車ディーラー
年収
250万円~450万円
勤務地
秋田県大仙市
資格
一級自動車整備士、二級自動車整備士、三級自動車整備士、自動車検査員

■同社のメカニックとして整備業務全般を担当していただきます。 【具体的には】 ・自動車の点検・整備・車検 ・オイル交換、タイヤ交換 ・洗車・納車準備 ・お客様への整備内容のご説明 【秋田県全域に11店舗展開/週末休みが可能な日産正規ディーラー】 ■同社は秋田県全域に新車販売を11店舗展開する日産の正規ディーラーです。同社ではメリハリ持って業務に取り組めるよう月2回火水連休、月1回土日連休と計3回の連休を設けています。過去には、定休日以外に月に3日間の休暇の取得可能な「フリー休暇制度」を設けていたのですが、整備士から中々取得ができないという声を受け、現在では「フリー休暇」を年1日変更。代わりに土日休みを含めた月3回の連休を年度初めのタイミングで年間スケジュール表に予め設定しています。そのため、国産車ディーラーでは珍しい週末休みが月に1回は必ず叶います! 【羽後日産クラブによるアットホームな職場環境】 ■同社では、羽後日産クラブという独自の活動を行っています。これは年2回、取引会社50社程と総会懇親会やゴルフ、釣り大会を一緒に行うもので。人気の釣り大会では船を4艘用意するなど力を入れています。同社で高級車を多く扱う関係上、企業の社長の方々と取引をすることが多く、その際に従業員が中々上手く話せないという状況を改善するために始まり、今では社員同士の連携・絆を深める事も目的の1つに活動しています。そのため、社内外問わず良好な関係が築けておりアットホームな職場環境があります。

自動車整備士・メカニック

職種/業界
自動車整備士 / 自動車ディーラー
年収
250万円~450万円
勤務地
秋田県秋田市

■同社整備工場にて、整備士として従事いただきます。 【具体的には】 ・車両の点検、車検、一般整備業務、故障診断業務(テスターによる診断) ・故障箇所の修理方法立案、および部品の交換業務 ・お客様への点検整備、修理内容のご説明などの顧客対応 ■従業員全員で作り上げたスローガン「人を集う、笑顔が集う」 同社のスローガンは、現在の社長就任をきっかけに、従業員全員で作り上げられました。これは、経営陣が一方的に押し付けるのではなく、社員全員で考え、作り上げたものである方が、理念達成に繋がるという強い思いから始まった取り組みです。理念の達成に向けては、後述する働き方の改善や顧客への取り組みなどを通じて、着実に進んでいます。 ■メカニックが長く笑顔で働ける環境つくりを目指して 同社では、特にメカニックの方々を大切にするという役員の考えがあります。販売事業の収益が不安定な状況下においても、サービス事業の収益が安定し経営を支えてくれるからこそ、メカニックが長く幸せに働き続けられる環境を作ろうと取り組んでいます。例えば、2025年度より年間休日数を増加させること、残業時間も月平均15〜16時間程度に削減すること、そして残業代を1分単位で支給することなどを実施しています。その結果、経済産業省より健康経営優良法人に認定されました。 ■2025年度より新たにインセンティブ制度を新設!メカニックを大切にした制度設計 昨今の物価高を踏まえ、メカニックの給与水準をさらに向上させるため、インセンティブ制度を新設しました。個人の各項目の達成度に応じてインセンティブが支給されます。

自動車整備士・メカニック

職種/業界
自動車整備士 / 自動車ディーラー
年収
250万円~450万円
勤務地
秋田県能代市

■同社整備工場にて、整備士として従事いただきます。 【具体的には】 ・車両の点検、車検、一般整備業務、故障診断業務(テスターによる診断) ・故障箇所の修理方法立案、および部品の交換業務 ・お客様への点検整備、修理内容のご説明などの顧客対応 ■従業員全員で作り上げたスローガン「人を集う、笑顔が集う」 同社のスローガンは、現在の社長就任をきっかけに、従業員全員で作り上げられました。これは、経営陣が一方的に押し付けるのではなく、社員全員で考え、作り上げたものである方が、理念達成に繋がるという強い思いから始まった取り組みです。理念の達成に向けては、後述する働き方の改善や顧客への取り組みなどを通じて、着実に進んでいます。 ■メカニックが長く笑顔で働ける環境つくりを目指して 同社では、特にメカニックの方々を大切にするという役員の考えがあります。販売事業の収益が不安定な状況下においても、サービス事業の収益が安定し経営を支えてくれるからこそ、メカニックが長く幸せに働き続けられる環境を作ろうと取り組んでいます。例えば、2025年度より年間休日数を増加させること、残業時間も月平均15〜16時間程度に削減すること、そして残業代を1分単位で支給することなどを実施しています。その結果、経済産業省より健康経営優良法人に認定されました。 ■2025年度より新たにインセンティブ制度を新設!メカニックを大切にした制度設計 昨今の物価高を踏まえ、メカニックの給与水準をさらに向上させるため、インセンティブ制度を新設しました。個人の各項目の達成度に応じてインセンティブが支給されます。

自動車整備士・メカニック

職種/業界
自動車整備士 / 自動車ディーラー
年収
250万円~450万円
勤務地
秋田県大館市

■同社整備工場にて、整備士として従事いただきます。 【具体的には】 ・車両の点検、車検、一般整備業務、故障診断業務(テスターによる診断) ・故障箇所の修理方法立案、および部品の交換業務 ・お客様への点検整備、修理内容のご説明などの顧客対応 ■従業員全員で作り上げたスローガン「人を集う、笑顔が集う」 同社のスローガンは、現在の社長就任をきっかけに、従業員全員で作り上げられました。これは、経営陣が一方的に押し付けるのではなく、社員全員で考え、作り上げたものである方が、理念達成に繋がるという強い思いから始まった取り組みです。理念の達成に向けては、後述する働き方の改善や顧客への取り組みなどを通じて、着実に進んでいます。 ■メカニックが長く笑顔で働ける環境つくりを目指して 同社では、特にメカニックの方々を大切にするという役員の考えがあります。販売事業の収益が不安定な状況下においても、サービス事業の収益が安定し経営を支えてくれるからこそ、メカニックが長く幸せに働き続けられる環境を作ろうと取り組んでいます。例えば、2025年度より年間休日数を増加させること、残業時間も月平均15〜16時間程度に削減すること、そして残業代を1分単位で支給することなどを実施しています。その結果、経済産業省より健康経営優良法人に認定されました。 ■2025年度より新たにインセンティブ制度を新設!メカニックを大切にした制度設計 昨今の物価高を踏まえ、メカニックの給与水準をさらに向上させるため、インセンティブ制度を新設しました。個人の各項目の達成度に応じてインセンティブが支給されます。

自動車整備士・メカニック

職種/業界
自動車整備士 / 自動車ディーラー
年収
250万円~450万円
勤務地
秋田県鹿角市

■同社整備工場にて、整備士として従事いただきます。 【具体的には】 ・車両の点検、車検、一般整備業務、故障診断業務(テスターによる診断) ・故障箇所の修理方法立案、および部品の交換業務 ・お客様への点検整備、修理内容のご説明などの顧客対応 ■従業員全員で作り上げたスローガン「人を集う、笑顔が集う」 同社のスローガンは、現在の社長就任をきっかけに、従業員全員で作り上げられました。これは、経営陣が一方的に押し付けるのではなく、社員全員で考え、作り上げたものである方が、理念達成に繋がるという強い思いから始まった取り組みです。理念の達成に向けては、後述する働き方の改善や顧客への取り組みなどを通じて、着実に進んでいます。 ■メカニックが長く笑顔で働ける環境つくりを目指して 同社では、特にメカニックの方々を大切にするという役員の考えがあります。販売事業の収益が不安定な状況下においても、サービス事業の収益が安定し経営を支えてくれるからこそ、メカニックが長く幸せに働き続けられる環境を作ろうと取り組んでいます。例えば、2025年度より年間休日数を増加させること、残業時間も月平均15〜16時間程度に削減すること、そして残業代を1分単位で支給することなどを実施しています。その結果、経済産業省より健康経営優良法人に認定されました。 ■2025年度より新たにインセンティブ制度を新設!メカニックを大切にした制度設計 昨今の物価高を踏まえ、メカニックの給与水準をさらに向上させるため、インセンティブ制度を新設しました。個人の各項目の達成度に応じてインセンティブが支給されます。

自動車整備士・メカニック

職種/業界
自動車整備士 / 自動車ディーラー
年収
250万円~450万円
勤務地
秋田県由利本荘市

■同社整備工場にて、整備士として従事いただきます。 【具体的には】 ・車両の点検、車検、一般整備業務、故障診断業務(テスターによる診断) ・故障箇所の修理方法立案、および部品の交換業務 ・お客様への点検整備、修理内容のご説明などの顧客対応 ■従業員全員で作り上げたスローガン「人を集う、笑顔が集う」 同社のスローガンは、現在の社長就任をきっかけに、従業員全員で作り上げられました。これは、経営陣が一方的に押し付けるのではなく、社員全員で考え、作り上げたものである方が、理念達成に繋がるという強い思いから始まった取り組みです。理念の達成に向けては、後述する働き方の改善や顧客への取り組みなどを通じて、着実に進んでいます。 ■メカニックが長く笑顔で働ける環境つくりを目指して 同社では、特にメカニックの方々を大切にするという役員の考えがあります。販売事業の収益が不安定な状況下においても、サービス事業の収益が安定し経営を支えてくれるからこそ、メカニックが長く幸せに働き続けられる環境を作ろうと取り組んでいます。例えば、2025年度より年間休日数を増加させること、残業時間も月平均15〜16時間程度に削減すること、そして残業代を1分単位で支給することなどを実施しています。その結果、経済産業省より健康経営優良法人に認定されました。 ■2025年度より新たにインセンティブ制度を新設!メカニックを大切にした制度設計 昨今の物価高を踏まえ、メカニックの給与水準をさらに向上させるため、インセンティブ制度を新設しました。個人の各項目の達成度に応じてインセンティブが支給されます。

自動車整備士・メカニック

職種/業界
自動車整備士 / 自動車ディーラー
年収
250万円~450万円
勤務地
秋田県大仙市

■同社整備工場にて、整備士として従事いただきます。 【具体的には】 ・車両の点検、車検、一般整備業務、故障診断業務(テスターによる診断) ・故障箇所の修理方法立案、および部品の交換業務 ・お客様への点検整備、修理内容のご説明などの顧客対応 ■従業員全員で作り上げたスローガン「人を集う、笑顔が集う」 同社のスローガンは、現在の社長就任をきっかけに、従業員全員で作り上げられました。これは、経営陣が一方的に押し付けるのではなく、社員全員で考え、作り上げたものである方が、理念達成に繋がるという強い思いから始まった取り組みです。理念の達成に向けては、後述する働き方の改善や顧客への取り組みなどを通じて、着実に進んでいます。 ■メカニックが長く笑顔で働ける環境つくりを目指して 同社では、特にメカニックの方々を大切にするという役員の考えがあります。販売事業の収益が不安定な状況下においても、サービス事業の収益が安定し経営を支えてくれるからこそ、メカニックが長く幸せに働き続けられる環境を作ろうと取り組んでいます。例えば、2025年度より年間休日数を増加させること、残業時間も月平均15〜16時間程度に削減すること、そして残業代を1分単位で支給することなどを実施しています。その結果、経済産業省より健康経営優良法人に認定されました。 ■2025年度より新たにインセンティブ制度を新設!メカニックを大切にした制度設計 昨今の物価高を踏まえ、メカニックの給与水準をさらに向上させるため、インセンティブ制度を新設しました。個人の各項目の達成度に応じてインセンティブが支給されます。

自動車整備士・メカニック

転勤なし
職種/業界
自動車整備士 / 建設機械・その他輸送機器
年収
250万円~550万円
勤務地
秋田県潟上市
資格
一級自動車整備士、二級自動車整備士、三級自動車整備士、自動車検査員

■同社工場にて、建築・建設関係の機械及び車両の整備・点検・修理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・建機(高所作業車や車両系建機、転圧機)や車両(トラック・ダンプ・バン&移動式クレーン車)やコンプレッサー等のメンテナンスを行っていただきます。 ・月次・年次点検及び法点検。 ・作業場所は、営業所が主になりますが、貸出をしているお客様先に伺って作業していただくこともございます。 ※建機等の保管場所は屋外の場合もあるため、屋外で作業していただくことがございます。 ・また、貸出している建機等の洗浄もローテーションで対応していただくことがございます。 ※入社後は、シンプルな構造の機械等を担当して頂き、経験等に応じて幅を広げて扱う商材を広げていただきます 【入庫量増加にあたり、一緒に高みを目指してくれる方を募集しています!】 同社は元々、秋田中央機工社の整備部門として設立しました。その後子会社となり、秋田中央機工社の保有車両の整備外注を抑制する役目を果たしました。現在同社では、整備車両の8~9割り程度を他の企業からの依頼が締めており、2019年頃から売上は常に過去最高を誇ります。入庫や他社からの依頼が増えて売上が上がっていく中で、更に地域や企業のために活躍できるよう、同じ志を持った方の応募をお待ちしております。 【社員への還元を念頭に置く社長】 同社の社長は、上記のような理由で売上が上がった際、できるだけ社員に還元しようとお考えの方です。その結果、毎年昇給しており、賞与も段階を踏むもののなるべく社員に還元できるようにとお考えです。同社に入ってしっかりと活躍できる経験をお持ちの方に関しては、年収やオファーについても最大限考慮するとお話しております。

急成長を続けるソリューションカンパニー
急成長を続けるソリューションカンパニー

【フルリモート勤務相談可能】PM・PMO/上流エンジニア<オープンポジション>

転勤なし
職種/業界
プロジェクトマネージャー・リーダー(Web・オープン系) / ITコンサルティング
年収
500万円~1,000万円
勤務地
全国

■多種多様な顧客先でのプロジェクト開発・運用と多角的に事業展開をしている同社にて、プロジェクトマネージャー業務に携わって頂きます。 【具体的には】 ・プロジェクト計画書の作成及び管理 ・業務タスク/スケジュール/工数の取りまとめ ・進捗の把握と管理/メンバーの役割の割り当て/チームビルディング等 <入社後の流れ> ・入社後は専任の営業、コーチ、マネージャーの3人体制でサポート ・入社間もない時期は先輩が配属先でとことん相談に乗りながら進める ・外部講師のもとで学習することも可能で、Ruby、Java、Python、JavaScriptなど、様々な技術を学べる ・年間で100万円ほどの外部研修を無料で受講 ・Zoomを通じて勉強会なども実施 ※経験の浅い方でも安心してご入社頂ける環境があります。また実際に大手Webサービス開発プロジェクトや有名なサービス開発プロジェクトでリーダーとして携わっているメンバーも在籍しています。 <直近の案件例を紹介> ・大手通信企業様 DX案件:社内の決済フローを紙ベースから電子化、エンドユーザーとなる現場の社員の方へヒアリングを行い、最適なシステムを提案し、導入 ・自動車販売店様 営業支援ツール:タブレットを使用した営業ツールを提案、各店舗の営業担当へ調査を行い、提案時に必要な情報を収集し、可視化紙ベースの資料をデータ化し、使い方の支援も担当

オーダーメイドトラックの荷台の組立・加工

転勤なし
職種/業界
板金・塗装 / 整備工場・民間車検場
年収
250万円~450万円
勤務地
秋田県大館市

■オーダーメイドトラック(荷台)の架装を担当していただきます 【具体的には】 ・荷台の材料となるステンレス、アルミ等の加工や溶接作業 ・荷台の組立や磨き上げ作業 ・トラックに応じて荷台の床貼り

人事労務管理ソフトウェアで国内トップクラスの実績を誇る日系スタートアップ
人事労務管理ソフトウェアで国内トップクラスの実績を誇る日系スタートアップ

QAエンジニア

職種/業界
SE(汎用系) / Saas関連
年収
450万円~900万円
勤務地
全国

■QAメンバーは、「プロダクトがいつでもアクセルを踏める状況を作る」「品質を技術で解決する」というミッションを掲げ、開発チームの一員として、柔軟かつ多岐にわたるアプローチで品質保証活動を行っています。 【具体的な業務の例】 スクラムチームに参加:チームの一員として、各種ミーティングの参加 仕様レビュー:ユーザーストーリーやPRDに対するレビューを実施 テスト実施:受け入れ条件を満たしていることの確認、手動テストは主に探索的テストにて実施

自動車整備士・メカニック

職種/業界
自動車整備士 / 自動車ディーラー
年収
285万円~350万円
勤務地
秋田県由利本荘市
資格
一級自動車整備士、二級自動車整備士、三級自動車整備士

■ダイハツ車の点検・整備及びそれに付帯する接客業務を行っていただきます。  【具体的には】 1.入庫車輛の法定点検整備、車検業務 2.納車前点検、整備業務 3.オイル交換、タイヤ交換、洗車、車輛回送などの軽作業 4.車両の故障診断と、それに伴う部品交換業務 5.受付問診・接客・整備説明 6.点検整備、修理の内容について、サービスフロントへの説明業務 7.見積書・請求書作成 【安定性抜群のメーカー100%出資直営ディーラー】 ■ダイハツ工業㈱100%出資の直営ディーラーとして秋田県内に10店舗を展開し、過去18年連続で県内軽自動車販売台数1位を記録するなどトップクラスのシェアを誇ります。ES向上を最重要視し、社員の意見を届ける「目安箱制度」や「提案制度」も導入。「社員が働いて良かったという会社にしよう」の理念実現に向け、労務管理の徹底やサービス残業の禁止、ワークライフバランスを推進しています。 【目先の利益ではなく、顧客や地域に還元できる会社を目指して】 ■利益重視の考えではなく、県内の顧客に還元できることを大切にしています。直近では農業プロジェクトを開始し、栽培した作物を地域の給食や動物園に寄付するなど、地域貢献を重要視。こうした新たな取組を通じ、より地域のためになる取り組みをこれからも実施していきます。 【月間平均残業時間は6時間程度!ワークライフバランスを重視したい方におすすめ。】 ■労務管理を徹底し、出退勤時間や残業を厳しく管理。そのため月間平均残業時間は6時間程度です。「メリハリのある環境で就業したい」「ワークライフバランスを重視したい」という方に非常におすすめの求人です。

自動車整備士・メカニック

職種/業界
自動車整備士 / 自動車ディーラー
年収
285万円~350万円
勤務地
秋田県秋田市
資格
一級自動車整備士、二級自動車整備士、三級自動車整備士

■ダイハツ車の点検・整備及びそれに付帯する接客業務を行っていただきます。  【具体的には】 1.入庫車輛の法定点検整備、車検業務 2.納車前点検、整備業務 3.オイル交換、タイヤ交換、洗車、車輛回送などの軽作業 4.車両の故障診断と、それに伴う部品交換業務 5.受付問診・接客・整備説明 6.点検整備、修理の内容について、サービスフロントへの説明業務 7.見積書・請求書作成 【安定性抜群のメーカー100%出資直営ディーラー】 ■ダイハツ工業㈱100%出資の直営ディーラーとして秋田県内に10店舗を展開し、過去18年連続で県内軽自動車販売台数1位を記録するなどトップクラスのシェアを誇ります。ES向上を最重要視し、社員の意見を届ける「目安箱制度」や「提案制度」も導入。「社員が働いて良かったという会社にしよう」の理念実現に向け、労務管理の徹底やサービス残業の禁止、ワークライフバランスを推進しています。 【目先の利益ではなく、顧客や地域に還元できる会社を目指して】 ■利益重視の考えではなく、県内の顧客に還元できることを大切にしています。直近では農業プロジェクトを開始し、栽培した作物を地域の給食や動物園に寄付するなど、地域貢献を重要視。こうした新たな取組を通じ、より地域のためになる取り組みをこれからも実施していきます。 【月間平均残業時間は6時間程度!ワークライフバランスを重視したい方におすすめ。】 ■労務管理を徹底し、出退勤時間や残業を厳しく管理。そのため月間平均残業時間は6時間程度です。「メリハリのある環境で就業したい」「ワークライフバランスを重視したい」という方に非常におすすめの求人です。

自動車整備士・メカニック

職種/業界
自動車整備士 / 自動車ディーラー
年収
250万円~450万円
勤務地
秋田県秋田市
資格
一級自動車整備士、二級自動車整備士、三級自動車整備士、自動車検査員

■同社のメカニックとして整備業務全般を担当していただきます。 【具体的には】 ・自動車の点検・整備・車検 ・オイル交換、タイヤ交換 ・洗車・納車準備 ・お客様への整備内容のご説明 【秋田県全域に11店舗展開/週末休みが可能な日産正規ディーラー】 ■同社は秋田県全域に新車販売を11店舗展開する日産の正規ディーラーです。同社ではメリハリ持って業務に取り組めるよう月2回火水連休、月1回土日連休と計3回の連休を設けています。過去には、定休日以外に月に3日間の休暇の取得可能な「フリー休暇制度」を設けていたのですが、整備士から中々取得ができないという声を受け、現在では「フリー休暇」を年1日変更。代わりに土日休みを含めた月3回の連休を年度初めのタイミングで年間スケジュール表に予め設定しています。そのため、国産車ディーラーでは珍しい週末休みが月に1回は必ず叶います! 【羽後日産クラブによるアットホームな職場環境】 ■同社では、羽後日産クラブという独自の活動を行っています。これは年2回、取引会社50社程と総会懇親会やゴルフ、釣り大会を一緒に行うもので。人気の釣り大会では船を4艘用意するなど力を入れています。同社で高級車を多く扱う関係上、企業の社長の方々と取引をすることが多く、その際に従業員が中々上手く話せないという状況を改善するために始まり、今では社員同士の連携・絆を深める事も目的の1つに活動しています。そのため、社内外問わず良好な関係が築けておりアットホームな職場環境があります。

自動車整備士・メカニック

職種/業界
自動車整備士 / 自動車ディーラー
年収
285万円~350万円
勤務地
秋田県能代市
資格
一級自動車整備士、二級自動車整備士、三級自動車整備士

■ダイハツ車の点検・整備及びそれに付帯する接客業務を行っていただきます。  【具体的には】 1.入庫車輛の法定点検整備、車検業務 2.納車前点検、整備業務 3.オイル交換、タイヤ交換、洗車、車輛回送などの軽作業 4.車両の故障診断と、それに伴う部品交換業務 5.受付問診・接客・整備説明 6.点検整備、修理の内容について、サービスフロントへの説明業務 7.見積書・請求書作成 【安定性抜群のメーカー100%出資直営ディーラー】 ■ダイハツ工業㈱100%出資の直営ディーラーとして秋田県内に10店舗を展開し、過去18年連続で県内軽自動車販売台数1位を記録するなどトップクラスのシェアを誇ります。ES向上を最重要視し、社員の意見を届ける「目安箱制度」や「提案制度」も導入。「社員が働いて良かったという会社にしよう」の理念実現に向け、労務管理の徹底やサービス残業の禁止、ワークライフバランスを推進しています。 【目先の利益ではなく、顧客や地域に還元できる会社を目指して】 ■利益重視の考えではなく、県内の顧客に還元できることを大切にしています。直近では農業プロジェクトを開始し、栽培した作物を地域の給食や動物園に寄付するなど、地域貢献を重要視。こうした新たな取組を通じ、より地域のためになる取り組みをこれからも実施していきます。 【月間平均残業時間は6時間程度!ワークライフバランスを重視したい方におすすめ。】 ■労務管理を徹底し、出退勤時間や残業を厳しく管理。そのため月間平均残業時間は6時間程度です。「メリハリのある環境で就業したい」「ワークライフバランスを重視したい」という方に非常におすすめの求人です。

自動車整備士・メカニック

職種/業界
自動車整備士 / 自動車ディーラー
年収
285万円~350万円
勤務地
秋田県大館市
資格
一級自動車整備士、二級自動車整備士、三級自動車整備士

■ダイハツ車の点検・整備及びそれに付帯する接客業務を行っていただきます。  【具体的には】 1.入庫車輛の法定点検整備、車検業務 2.納車前点検、整備業務 3.オイル交換、タイヤ交換、洗車、車輛回送などの軽作業 4.車両の故障診断と、それに伴う部品交換業務 5.受付問診・接客・整備説明 6.点検整備、修理の内容について、サービスフロントへの説明業務 7.見積書・請求書作成 【安定性抜群のメーカー100%出資直営ディーラー】 ■ダイハツ工業㈱100%出資の直営ディーラーとして秋田県内に10店舗を展開し、過去18年連続で県内軽自動車販売台数1位を記録するなどトップクラスのシェアを誇ります。ES向上を最重要視し、社員の意見を届ける「目安箱制度」や「提案制度」も導入。「社員が働いて良かったという会社にしよう」の理念実現に向け、労務管理の徹底やサービス残業の禁止、ワークライフバランスを推進しています。 【目先の利益ではなく、顧客や地域に還元できる会社を目指して】 ■利益重視の考えではなく、県内の顧客に還元できることを大切にしています。直近では農業プロジェクトを開始し、栽培した作物を地域の給食や動物園に寄付するなど、地域貢献を重要視。こうした新たな取組を通じ、より地域のためになる取り組みをこれからも実施していきます。 【月間平均残業時間は6時間程度!ワークライフバランスを重視したい方におすすめ。】 ■労務管理を徹底し、出退勤時間や残業を厳しく管理。そのため月間平均残業時間は6時間程度です。「メリハリのある環境で就業したい」「ワークライフバランスを重視したい」という方に非常におすすめの求人です。

自動車整備士・メカニック

職種/業界
自動車整備士 / 自動車ディーラー
年収
250万円~350万円
勤務地
秋田県由利本荘市
資格
一級自動車整備士、二級自動車整備士、自動車検査員

■ホンダ車輌の点検、整備、車検、修理業務を行っていただきます。 【具体的には】 ・一般整備・修理 ・点検整備業務 ・お客様の対応(車の不具合を確認し説明・アドバイス等) ・タイヤ交換、洗車等関連業務 ・車の引き取り、納車 【企業概要】 ■同社はホンダ正規ディーラーとして1979年の創業以来、本荘店、秋田店、能代店の3拠点でお客様へサービスの提供を行っています。「夢」と「チャレンジ」をキーワードに掲げており、「個人の夢に対して働く中で体現していくこと」、「個人を大切にしつつ1つの方向に向かって協力していくこと」「夢が叶うようチャレンジすること」を大切にしています。そのため従業員が一丸となって日々の業務に前向きに取り組んでいます。 【従業員のアンケートに基づく働き方改革実施!】 ■メーカーから毎年1回、「活性度調査」という形で会社に対する満足度、上司との関係性などの項目が各店舗・部門毎にデータで算出されます。同社ではその中で、優先順位の高いものから積極的に改善を行っています。例えば、職場環境の改善において老朽化が進んでいるショールーム、工場に関しては3年以内を目処に改修工事を計画。月の残業時間を6時間削減、有給休暇の取得も平均10.6日と従業員の働きやすい環境作りを現場の声に基づいて行っています。「従業員の事を大切にする環境で就業したい」その様なご希望をお持ちの方におすすめの求人です。

自動車整備士・メカニック

職種/業界
自動車整備士 / 自動車ディーラー
年収
285万円~350万円
勤務地
秋田県秋田市
資格
一級自動車整備士、二級自動車整備士、三級自動車整備士

■ダイハツ車の点検・整備及びそれに付帯する接客業務を行っていただきます。  【具体的には】 1.入庫車輛の法定点検整備、車検業務 2.納車前点検、整備業務 3.オイル交換、タイヤ交換、洗車、車輛回送などの軽作業 4.車両の故障診断と、それに伴う部品交換業務 5.受付問診・接客・整備説明 6.点検整備、修理の内容について、サービスフロントへの説明業務 7.見積書・請求書作成 【安定性抜群のメーカー100%出資直営ディーラー】 ■ダイハツ工業㈱100%出資の直営ディーラーとして秋田県内に10店舗を展開し、過去18年連続で県内軽自動車販売台数1位を記録するなどトップクラスのシェアを誇ります。ES向上を最重要視し、社員の意見を届ける「目安箱制度」や「提案制度」も導入。「社員が働いて良かったという会社にしよう」の理念実現に向け、労務管理の徹底やサービス残業の禁止、ワークライフバランスを推進しています。 【目先の利益ではなく、顧客や地域に還元できる会社を目指して】 ■利益重視の考えではなく、県内の顧客に還元できることを大切にしています。直近では農業プロジェクトを開始し、栽培した作物を地域の給食や動物園に寄付するなど、地域貢献を重要視。こうした新たな取組を通じ、より地域のためになる取り組みをこれからも実施していきます。 【月間平均残業時間は6時間程度!ワークライフバランスを重視したい方におすすめ。】 ■労務管理を徹底し、出退勤時間や残業を厳しく管理。そのため月間平均残業時間は6時間程度です。「メリハリのある環境で就業したい」「ワークライフバランスを重視したい」という方に非常におすすめの求人です。

自動車整備士・メカニック

職種/業界
自動車整備士 / 自動車ディーラー
年収
285万円~350万円
勤務地
秋田県秋田市
資格
一級自動車整備士、二級自動車整備士、三級自動車整備士

■ダイハツ車の点検・整備及びそれに付帯する接客業務を行っていただきます。  【具体的には】 1.入庫車輛の法定点検整備、車検業務 2.納車前点検、整備業務 3.オイル交換、タイヤ交換、洗車、車輛回送などの軽作業 4.車両の故障診断と、それに伴う部品交換業務 5.受付問診・接客・整備説明 6.点検整備、修理の内容について、サービスフロントへの説明業務 7.見積書・請求書作成 【安定性抜群のメーカー100%出資直営ディーラー】 ■ダイハツ工業㈱100%出資の直営ディーラーとして秋田県内に10店舗を展開し、過去18年連続で県内軽自動車販売台数1位を記録するなどトップクラスのシェアを誇ります。ES向上を最重要視し、社員の意見を届ける「目安箱制度」や「提案制度」も導入。「社員が働いて良かったという会社にしよう」の理念実現に向け、労務管理の徹底やサービス残業の禁止、ワークライフバランスを推進しています。 【目先の利益ではなく、顧客や地域に還元できる会社を目指して】 ■利益重視の考えではなく、県内の顧客に還元できることを大切にしています。直近では農業プロジェクトを開始し、栽培した作物を地域の給食や動物園に寄付するなど、地域貢献を重要視。こうした新たな取組を通じ、より地域のためになる取り組みをこれからも実施していきます。 【月間平均残業時間は6時間程度!ワークライフバランスを重視したい方におすすめ。】 ■労務管理を徹底し、出退勤時間や残業を厳しく管理。そのため月間平均残業時間は6時間程度です。「メリハリのある環境で就業したい」「ワークライフバランスを重視したい」という方に非常におすすめの求人です。

自動車整備士・メカニック

職種/業界
自動車整備士 / 自動車ディーラー
年収
285万円~350万円
勤務地
秋田県仙北市
資格
一級自動車整備士、二級自動車整備士、三級自動車整備士

■ダイハツ車の点検・整備及びそれに付帯する接客業務を行っていただきます。  【具体的には】 1.入庫車輛の法定点検整備、車検業務 2.納車前点検、整備業務 3.オイル交換、タイヤ交換、洗車、車輛回送などの軽作業 4.車両の故障診断と、それに伴う部品交換業務 5.受付問診・接客・整備説明 6.点検整備、修理の内容について、サービスフロントへの説明業務 7.見積書・請求書作成 【安定性抜群のメーカー100%出資直営ディーラー】 ■ダイハツ工業㈱100%出資の直営ディーラーとして秋田県内に10店舗を展開し、過去18年連続で県内軽自動車販売台数1位を記録するなどトップクラスのシェアを誇ります。ES向上を最重要視し、社員の意見を届ける「目安箱制度」や「提案制度」も導入。「社員が働いて良かったという会社にしよう」の理念実現に向け、労務管理の徹底やサービス残業の禁止、ワークライフバランスを推進しています。 【目先の利益ではなく、顧客や地域に還元できる会社を目指して】 ■利益重視の考えではなく、県内の顧客に還元できることを大切にしています。直近では農業プロジェクトを開始し、栽培した作物を地域の給食や動物園に寄付するなど、地域貢献を重要視。こうした新たな取組を通じ、より地域のためになる取り組みをこれからも実施していきます。 【月間平均残業時間は6時間程度!ワークライフバランスを重視したい方におすすめ。】 ■労務管理を徹底し、出退勤時間や残業を厳しく管理。そのため月間平均残業時間は6時間程度です。「メリハリのある環境で就業したい」「ワークライフバランスを重視したい」という方に非常におすすめの求人です。

自動車整備士・メカニック

職種/業界
自動車整備士 / 自動車ディーラー
年収
285万円~350万円
勤務地
秋田県大仙市
資格
一級自動車整備士、二級自動車整備士、三級自動車整備士

■ダイハツ車の点検・整備及びそれに付帯する接客業務を行っていただきます。  【具体的には】 1.入庫車輛の法定点検整備、車検業務 2.納車前点検、整備業務 3.オイル交換、タイヤ交換、洗車、車輛回送などの軽作業 4.車両の故障診断と、それに伴う部品交換業務 5.受付問診・接客・整備説明 6.点検整備、修理の内容について、サービスフロントへの説明業務 7.見積書・請求書作成 【安定性抜群のメーカー100%出資直営ディーラー】 ■ダイハツ工業㈱100%出資の直営ディーラーとして秋田県内に10店舗を展開し、過去18年連続で県内軽自動車販売台数1位を記録するなどトップクラスのシェアを誇ります。ES向上を最重要視し、社員の意見を届ける「目安箱制度」や「提案制度」も導入。「社員が働いて良かったという会社にしよう」の理念実現に向け、労務管理の徹底やサービス残業の禁止、ワークライフバランスを推進しています。 【目先の利益ではなく、顧客や地域に還元できる会社を目指して】 ■利益重視の考えではなく、県内の顧客に還元できることを大切にしています。直近では農業プロジェクトを開始し、栽培した作物を地域の給食や動物園に寄付するなど、地域貢献を重要視。こうした新たな取組を通じ、より地域のためになる取り組みをこれからも実施していきます。 【月間平均残業時間は6時間程度!ワークライフバランスを重視したい方におすすめ。】 ■労務管理を徹底し、出退勤時間や残業を厳しく管理。そのため月間平均残業時間は6時間程度です。「メリハリのある環境で就業したい」「ワークライフバランスを重視したい」という方に非常におすすめの求人です。

自動車整備士・メカニック

職種/業界
自動車整備士 / 自動車ディーラー
年収
285万円~350万円
勤務地
秋田県横手市
資格
一級自動車整備士、二級自動車整備士、三級自動車整備士

■ダイハツ車の点検・整備及びそれに付帯する接客業務を行っていただきます。  【具体的には】 1.入庫車輛の法定点検整備、車検業務 2.納車前点検、整備業務 3.オイル交換、タイヤ交換、洗車、車輛回送などの軽作業 4.車両の故障診断と、それに伴う部品交換業務 5.受付問診・接客・整備説明 6.点検整備、修理の内容について、サービスフロントへの説明業務 7.見積書・請求書作成 【安定性抜群のメーカー100%出資直営ディーラー】 ■ダイハツ工業㈱100%出資の直営ディーラーとして秋田県内に10店舗を展開し、過去18年連続で県内軽自動車販売台数1位を記録するなどトップクラスのシェアを誇ります。ES向上を最重要視し、社員の意見を届ける「目安箱制度」や「提案制度」も導入。「社員が働いて良かったという会社にしよう」の理念実現に向け、労務管理の徹底やサービス残業の禁止、ワークライフバランスを推進しています。 【目先の利益ではなく、顧客や地域に還元できる会社を目指して】 ■利益重視の考えではなく、県内の顧客に還元できることを大切にしています。直近では農業プロジェクトを開始し、栽培した作物を地域の給食や動物園に寄付するなど、地域貢献を重要視。こうした新たな取組を通じ、より地域のためになる取り組みをこれからも実施していきます。 【月間平均残業時間は6時間程度!ワークライフバランスを重視したい方におすすめ。】 ■労務管理を徹底し、出退勤時間や残業を厳しく管理。そのため月間平均残業時間は6時間程度です。「メリハリのある環境で就業したい」「ワークライフバランスを重視したい」という方に非常におすすめの求人です。

自動車整備士・メカニック

職種/業界
自動車整備士 / 自動車ディーラー
年収
285万円~350万円
勤務地
秋田県湯沢市
資格
一級自動車整備士、二級自動車整備士、三級自動車整備士

■ダイハツ車の点検・整備及びそれに付帯する接客業務を行っていただきます。  【具体的には】 1.入庫車輛の法定点検整備、車検業務 2.納車前点検、整備業務 3.オイル交換、タイヤ交換、洗車、車輛回送などの軽作業 4.車両の故障診断と、それに伴う部品交換業務 5.受付問診・接客・整備説明 6.点検整備、修理の内容について、サービスフロントへの説明業務 7.見積書・請求書作成 【安定性抜群のメーカー100%出資直営ディーラー】 ■ダイハツ工業㈱100%出資の直営ディーラーとして秋田県内に10店舗を展開し、過去18年連続で県内軽自動車販売台数1位を記録するなどトップクラスのシェアを誇ります。ES向上を最重要視し、社員の意見を届ける「目安箱制度」や「提案制度」も導入。「社員が働いて良かったという会社にしよう」の理念実現に向け、労務管理の徹底やサービス残業の禁止、ワークライフバランスを推進しています。 【目先の利益ではなく、顧客や地域に還元できる会社を目指して】 ■利益重視の考えではなく、県内の顧客に還元できることを大切にしています。直近では農業プロジェクトを開始し、栽培した作物を地域の給食や動物園に寄付するなど、地域貢献を重要視。こうした新たな取組を通じ、より地域のためになる取り組みをこれからも実施していきます。 【月間平均残業時間は6時間程度!ワークライフバランスを重視したい方におすすめ。】 ■労務管理を徹底し、出退勤時間や残業を厳しく管理。そのため月間平均残業時間は6時間程度です。「メリハリのある環境で就業したい」「ワークライフバランスを重視したい」という方に非常におすすめの求人です。

自動車整備士・メカニック

職種/業界
自動車整備士 / 専門商社
年収
287万円~360万円
勤務地
秋田県秋田市
資格
一級自動車整備士、二級自動車整備士、三級自動車整備士、自動車検査員

■株式会社山形部品の技術部門(Y-PIT等)にて、自動車の整備およびカーアフターサービス業務をお任せします 。 【具体的には】 ・一般整備、定期点検 車検整備、 ・重整備、故障診断 ・先進安全自動車(ASV)のエーミング(校正・調整)作業 ・ 自動車ガラスの交換・補修、カーフィルム施工 など 【「こなす」整備から、プロから頼られる「診断」へ】 特定のメーカーに限定されず、多種多様な車種の難解な故障診断に携われます 。ディーラーから「原因が分からない」と相談が来ることも多く、知識と経験を駆使して解決に導くことで、技術者として「あなたに任せたい」と信頼されるやりがいがあります 。 【業界の課題を解決する「Y-PIT」ブランドの専門性】 人手や設備が不足する整備現場を支えるため、高度な電子制御装置整備を代行する専門拠点を展開しています 。商社としての強みを活かし、ネジ1本から最新のスキャンツール、最先端の整備手法まで幅広く触れられる環境で、技術の幅を大きく広げられます 。 【日祝休み&残業抑制でプライベートも充実】 日曜・祝日に加え第2・第4土曜も休みで、年間休日は117日です 。発注システムの締切時間により過度な深夜作業も発生しないため、良好なワークライフバランスを実現できます。 【社長が一人ひとりの「真面目さ」を直接評価】 「社員は宝」と考える社長との距離が近く、現場での頑張りや周囲への貢献が正当に評価される社風です 。成果だけでなく、日々の報連相や誠実な姿勢も重視されるため、コツコツと技術を磨く人がしっかりと報われる環境が整っています 。

自動車整備士・メカニック

転勤なし
職種/業界
自動車整備士 / 自動車ディーラー
年収
300万円~450万円
勤務地
秋田県大館市
資格
一級自動車整備士、二級自動車整備士、三級自動車整備士、自動車検査員

■マツダ車の整備業務全般をご担当いただきます。 【具体的には】 ・故障診断機を用いた、点検、必要に応じた一般整備・重整備等 ・車検 ・パーツ交換等、顧客の車を多岐にわたりメンテナンスしていただきます。 <働く環境> ・月間平均残業時間:大規模店10時間、小規模店15時間 ・ピット数:大規模店8基、小規模店4基 ・月間入庫台数:大規模店小田原店880台、小規模店柴田店360台 ※有償・無償含む ・整備顧客割合:既存9割、新規1割 ・月間整備割合:大規模店(点検3割、車検2割、一般整備4割、重整備1割)          小規模店(点検3割、車検2割、一般整備4割、重整備1割) ・整備車種割合:国産車10割、輸入車0割 ・1人あたりの1日の整備台数:大規模店6台、小規模店4台

アイルエンジニアリング株式会社

企業情報を見る

土木施工管理

転勤なし
職種/業界
土木施工管理 / ゼネコン
年収
350万円~600万円
勤務地
岡山県倉敷市 他

■土木エンジニア業務全般をご担当いただきます。 【具体的には】 ■工務・現場管理・品質・安全管理・予算管理など ※全国各地の案件を担当。経験者は海外案件を担当することも可能です。 ■実績:携帯基地局・太陽光事業関連工事・高速道路橋工事など ■案件について:大手企業のレベルの高い案件を受注しています。現在は造成工事や耐震補強工事をメインに担当しています。 ■エリア:岡山県内にとどまらず北海道~九州まで全国の案件がございますが、就業エリアについては、ご希望に添える可能性がございますので、 弊社コンサルタントもしくは、面接いずれでもご相談可能ですので、お気軽にご相談いただけますと幸いです。 ■働き方:工期は平均1~2年のベースが多く、案件は大型案件の場合、6カ月~3年程度。出張での勤務となります。

自動車整備士・メカニック

転勤なし
職種/業界
自動車整備士 / 自動車ディーラー
年収
300万円~450万円
勤務地
秋田県能代市
資格
一級自動車整備士、二級自動車整備士、三級自動車整備士、自動車検査員

■マツダ車の整備業務全般をご担当いただきます。 【具体的には】 ・故障診断機を用いた、点検、必要に応じた一般整備・重整備等 ・車検 ・パーツ交換等、顧客の車を多岐にわたりメンテナンスしていただきます。 <働く環境> ・月間平均残業時間:大規模店10時間、小規模店15時間 ・ピット数:大規模店8基、小規模店4基 ・月間入庫台数:大規模店小田原店880台、小規模店柴田店360台 ※有償・無償含む ・整備顧客割合:既存9割、新規1割 ・月間整備割合:大規模店(点検3割、車検2割、一般整備4割、重整備1割)          小規模店(点検3割、車検2割、一般整備4割、重整備1割) ・整備車種割合:国産車10割、輸入車0割 ・1人あたりの1日の整備台数:大規模店6台、小規模店4台

自動車整備士・メカニック

転勤なし
職種/業界
自動車整備士 / 自動車ディーラー
年収
300万円~450万円
勤務地
秋田県秋田市
資格
一級自動車整備士、二級自動車整備士、三級自動車整備士、自動車検査員

■マツダ車の整備業務全般をご担当いただきます。 【具体的には】 ・故障診断機を用いた、点検、必要に応じた一般整備・重整備等 ・車検 ・パーツ交換等、顧客の車を多岐にわたりメンテナンスしていただきます。 <働く環境> ・月間平均残業時間:大規模店10時間、小規模店15時間 ・ピット数:大規模店8基、小規模店4基 ・月間入庫台数:大規模店小田原店880台、小規模店柴田店360台 ※有償・無償含む ・整備顧客割合:既存9割、新規1割 ・月間整備割合:大規模店(点検3割、車検2割、一般整備4割、重整備1割)          小規模店(点検3割、車検2割、一般整備4割、重整備1割) ・整備車種割合:国産車10割、輸入車0割 ・1人あたりの1日の整備台数:大規模店6台、小規模店4台

自動車整備士・メカニック

転勤なし
職種/業界
自動車整備士 / 自動車ディーラー
年収
300万円~450万円
勤務地
秋田県秋田市
資格
一級自動車整備士、二級自動車整備士、三級自動車整備士、自動車検査員

■マツダ車の整備業務全般をご担当いただきます。 【具体的には】 ・故障診断機を用いた、点検、必要に応じた一般整備・重整備等 ・車検 ・パーツ交換等、顧客の車を多岐にわたりメンテナンスしていただきます。 <働く環境> ・月間平均残業時間:大規模店10時間、小規模店15時間 ・ピット数:大規模店8基、小規模店4基 ・月間入庫台数:大規模店小田原店880台、小規模店柴田店360台 ※有償・無償含む ・整備顧客割合:既存9割、新規1割 ・月間整備割合:大規模店(点検3割、車検2割、一般整備4割、重整備1割)          小規模店(点検3割、車検2割、一般整備4割、重整備1割) ・整備車種割合:国産車10割、輸入車0割 ・1人あたりの1日の整備台数:大規模店6台、小規模店4台

自動車整備士・メカニック

転勤なし
職種/業界
自動車整備士 / 自動車ディーラー
年収
300万円~450万円
勤務地
秋田県大仙市
資格
一級自動車整備士、二級自動車整備士、三級自動車整備士、自動車検査員

■マツダ車の整備業務全般をご担当いただきます。 【具体的には】 ・故障診断機を用いた、点検、必要に応じた一般整備・重整備等 ・車検 ・パーツ交換等、顧客の車を多岐にわたりメンテナンスしていただきます。 <働く環境> ・月間平均残業時間:大規模店10時間、小規模店15時間 ・ピット数:大規模店8基、小規模店4基 ・月間入庫台数:大規模店小田原店880台、小規模店柴田店360台 ※有償・無償含む ・整備顧客割合:既存9割、新規1割 ・月間整備割合:大規模店(点検3割、車検2割、一般整備4割、重整備1割)          小規模店(点検3割、車検2割、一般整備4割、重整備1割) ・整備車種割合:国産車10割、輸入車0割 ・1人あたりの1日の整備台数:大規模店6台、小規模店4台

自動車整備士・メカニック

転勤なし
職種/業界
自動車整備士 / 自動車ディーラー
年収
300万円~450万円
勤務地
秋田県横手市
資格
一級自動車整備士、二級自動車整備士、三級自動車整備士、自動車検査員

■マツダ車の整備業務全般をご担当いただきます。 【具体的には】 ・故障診断機を用いた、点検、必要に応じた一般整備・重整備等 ・車検 ・パーツ交換等、顧客の車を多岐にわたりメンテナンスしていただきます。 <働く環境> ・月間平均残業時間:大規模店10時間、小規模店15時間 ・ピット数:大規模店8基、小規模店4基 ・月間入庫台数:大規模店小田原店880台、小規模店柴田店360台 ※有償・無償含む ・整備顧客割合:既存9割、新規1割 ・月間整備割合:大規模店(点検3割、車検2割、一般整備4割、重整備1割)          小規模店(点検3割、車検2割、一般整備4割、重整備1割) ・整備車種割合:国産車10割、輸入車0割 ・1人あたりの1日の整備台数:大規模店6台、小規模店4台

自動車整備士・メカニック

転勤なし
職種/業界
自動車整備士 / 自動車ディーラー
年収
300万円~450万円
勤務地
秋田県由利本荘市
資格
一級自動車整備士、二級自動車整備士、三級自動車整備士、自動車検査員

■マツダ車の整備業務全般をご担当いただきます。 【具体的には】 ・故障診断機を用いた、点検、必要に応じた一般整備・重整備等 ・車検 ・パーツ交換等、顧客の車を多岐にわたりメンテナンスしていただきます。 <働く環境> ・月間平均残業時間:大規模店10時間、小規模店15時間 ・ピット数:大規模店8基、小規模店4基 ・月間入庫台数:大規模店小田原店880台、小規模店柴田店360台 ※有償・無償含む ・整備顧客割合:既存9割、新規1割 ・月間整備割合:大規模店(点検3割、車検2割、一般整備4割、重整備1割)          小規模店(点検3割、車検2割、一般整備4割、重整備1割) ・整備車種割合:国産車10割、輸入車0割 ・1人あたりの1日の整備台数:大規模店6台、小規模店4台

アカウントマネージャー

職種/業界
法人営業 / SIer(システムインテグレータ)
年収
600万円~950万円
勤務地
東京都港区 他

新規プロジェクトの起ち上げ、体制構築から、各種ツールやナレッジを使ったプロジェクト運営体制づくりをご担当いただきます。 エネルギー・通信・製薬会社等、国内大手エンタープライズ企業を対象としたITフルアウトソーシングサービス(SI事業)を手掛けています。プロダクト開発支援業務や業務系システムの運用や保守開発のアウトソーシングなど、顧客の課題解決に最適なフォーメーションによって価値発揮することで、強固な顧客基盤と、競合他社に対する優位性を築いています。顧客のシステムの業務改善に関わるプロジェクト推進を行って頂きます。基幹システム、TOCサービス、運用・保守開発と幅広い案件があります。 【具体的には】 チームを牽引する立場として、予算・収支管理、プロジェクト管理、顧客折衝、組織組成(メンバーアサイン)を担当。直接お客様の事業に貢献できる仕事が多数。大手顧客の様々な案件を通じ、企画提案、プロジェクト運営などキャリアアップが可能です。 ■ご提供しているサービス(案件)の事例 WEBサービス開発支援、プロダクト開発支援、業務系開発支援等、ICT領域でお客様の価値創造とビジネス革新に貢献しています。 ・「データ基盤の開発・運用・保守対応」:クラウド(AWS)上のデジタルサービス用のプラットフォーム上にあるデータ基盤で、社内の各事業部へのサブスクリプションサービスとして展開。顧客のビジネスの成長を支える立場であり、技術者としてだけではなく、顧客社内の多様なニーズに応えるためのビジネス的な観点も必要なプロジェクト。 ・「先端IT技術の導入支援」:ドローン、AI、RPAを活用した新事業の運用保守改善提案。R&Dおよび、ビジネス拡張を見据えた業務効率化の企画提案、および導入計画の策定、導入の推進。 ※いずれも、ほんの一例です。

プロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダー候補

職種/業界
プロジェクトマネージャー・リーダー(Web・オープン系) / SIer(システムインテグレータ)
年収
460万円~740万円
勤務地
東京都港区 他

大手エンタープライズ企業のシステム開発・システム運用保守プロジェクトの起ち上げから、推進、管理までをご担当いただきます。 エネルギー・通信・製薬会社等、国内大手エンタープライズ企業を対象としたITフルアウトソーシングサービス(SI事業)を手掛けています。プロダクト開発支援業務や業務系システムの運用や保守開発のアウトソーシングなど、顧客の課題解決に最適なフォーメーションによって価値発揮することで、強固な顧客基盤と、競合他社に対する優位性を築いています。プロジェクト管理やラインマネジメントといったマネジメント業務を将来的に担当いただきます。 まずは、メンバーとしてプロジェクトに参画頂き、早期にチームリーダーとして活躍頂きます。PM/PLに求められる重要事項として「顧客の声を翻訳して開発メンバーに伝える」があります。技術や開発プロセス、専門用語に精通したシステムインテグレータ同士の会話ではなく、ビジネス視点での要求仕様が中心となる顧客との会話は、こちらが顧客の言語に合わせて会話することが求められます。一方で、開発や運用・保守開発を担うメンバーへの説明は、顧客の言葉を「伝言ゲーム的」に伝えるのではなく、エンジニア視点での言葉に翻訳して伝えてあげる必要があります。顧客と開発、運用・保守開発メンバーとの間には、重要視するポイントや仕事の進め方についての価値観が大きく異なるケースがしばしば生じます。同社のPM/PLには、両者の橋渡し役として、視点を相手に合わせる柔軟性が求められるので、その観点含め、現場育成がされます。 ■ご担当いただく顧客 ・大手グローバルメーカ、大手通信事業会社、大手製薬会社、エンターテインメント系広告メディア事業会社、大手人材ビジネス企業、大手エネルギー事業会社他、いずれも日本の生活を支える大手企業と直接の取引となります。

プロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダー

職種/業界
プロジェクトマネージャー・リーダー(Web・オープン系) / SIer(システムインテグレータ)
年収
530万円~800万円
勤務地
東京都港区 他

大手エンタープライズ企業のシステム開発・システム運用保守プロジェクトの起ち上げから、推進、管理までをご担当いただきます。 通信・製薬会社等、国内大手エンタープライズ企業を対象としたITフルアウトソーシングサービス(SI事業)を手掛けています。プロダクト開発支援業務や業務系システムの運用や保守開発のアウトソーシングなど、顧客の課題解決に最適なフォーメーションによって価値発揮することで、強固な顧客基盤と、競合他社に対する優位性を築いています。PM/PLの業務は文字通り、要件定義から開発、プロジェクト管理といったマネジメント業務に携わっていただきます。既存システム、運用体制への改善提案から、新規事業に必要なシステム、アプリ開発等、様々なプロジェクトを成功へと導くことがミッションです。 PM/PLに求められる重要事項として「顧客の声を翻訳して開発メンバーに伝える」があります。技術や開発プロセス、専門用語に精通したシステムインテグレータ同士の会話ではなく、ビジネス視点での要求仕様が中心となる顧客との会話は、こちらが顧客の言語に合わせて会話することが求められます。一方で、開発や運用・保守開発を担うメンバーへの説明は、顧客の言葉を「伝言ゲーム的」に伝えるのではなく、エンジニア視点での言葉に翻訳して伝えてあげる必要があります。顧客と開発、運用・保守開発メンバーとの間には、重要視するポイントや仕事の進め方についての価値観が大きく異なるケースがしばしば生じます。同社のPM/PLには、両者の橋渡し役として、視点を相手に合わせる柔軟性が求められます。 ■ご担当いただく顧客 大手通信事業会社、大手製薬会社、エンターテインメント系広告メディア事業会社、大手人材ビジネス企業様大手通信機器ベンダー、大手エネルギー事業会社他、いずれも日本の生活を支える大手企業と直接の取引となります。

建築施工管理

転勤なし
職種/業界
建築施工管理 / サブコン
年収
300万円~590万円
勤務地
秋田県秋田市
資格
1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士

■同社が元請けにて受注している建築工事の施工管理業務従事いただきます。 〈具体的には〉 ・案件内容:教育・公共施設、商業施設、医療福祉施設等 ・案件種類:工場施設の改修工事、官公庁、民間一般建築工事(新築・改修) ・案件規模:1億~2億円程度 ・担当エリア:秋田県内(秋田市内の案件がメイン) 〈働き方〉 ・残業時間は20時間前後で、土日休み ※土曜出勤はあるが、振替休日で対応可能

電気工事施工管理

転勤なし
職種/業界
電気設備施工管理 / サブコン
年収
300万円~590万円
勤務地
秋田県秋田市
資格
1級電気工事施工管理技士、2級電気工事施工管理技士、第一種電気工事士

■同社が元請けにて受注している電気設備工事の施工管理業務に従事いただきます。 〈具体的には〉 ・案件内容:教育・公共施設、商業施設、医療福祉施設等 ・案件種類:工場施設の改修工事、官公庁、民間一般電気設備工事(新築・改修) ・案件規模:1億未満 ・担当エリア:秋田県内(秋田市内の案件がメイン) 〈働き方〉 ・土日休み、残業時間は20時間前後 ※土曜出勤はあるが、振替休日で対応可能

デロイトトーマツアクト株式会社

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【金融未経験者歓迎】金融業界向けコンサルタント/エンジニア

外資系企業
職種/業界
SE(Web・オープン系) / SIer(システムインテグレータ)
年収
450万円~800万円
勤務地
東京都千代田区 他

■同社にて、金融業界向けのコンサルタント/エンジニアをご担当いただきます。 【具体的には】 ・グループ会社のデロイト トーマツ コンサルティング合同会社(DTC)の中にあるFSI部門(INS/BCM/G&I Unit)と強固なコラボレーションを特徴とし、Deliveryの中核を担っていただきます。 ・顧客利便性の追求、経済成長への貢献、経営基盤の強化をテーマに金融業界内の様々な事業領域のビジネス戦略から実装に至るまでをEndtoEndで推進 ・開発手法はウォーターフォール開発だけではなく、クライアントの要望や案件特性に応じた開発手法を採用 ※プロジェクト事例:データ連携開発案件、法人ポータル開発案件 【勤務地について】 ■東京拠点に通勤可能な方 DCH(Deloitte Collaboration Hub)配属 ※東京拠点 ※東京拠点に通勤可能な方でもご希望があればフルリモート勤務も可能です。 ■東京拠点に通勤不可な方 DCC(Deloitte Cue Campus)配属 ※福岡拠点(フルリモート勤務)

デロイトトーマツアクト株式会社

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コンサルタント/エンジニア【金融業界】<PM・PL>

外資系企業
職種/業界
SE(Web・オープン系) / その他
年収
700万円~1,200万円
勤務地
東京都千代田区 他

■同社にて、金融業界向けのコンサルタント/エンジニアをご担当いただきます。 【具体的には】 ・グループ会社のデロイト トーマツ コンサルティング合同会社(DTC)の中にあるFSI部門(INS/BCM/G&I Unit)と強固なコラボレーションを特徴とし、Deliveryの中核を担っていただきます。 ・顧客利便性の追求、経済成長への貢献、経営基盤の強化をテーマに金融業界内の様々な事業領域のビジネス戦略から実装に至るまでをEndtoEndで推進 ・開発手法はウォーターフォール開発だけではなく、クライアントの要望や案件特性に応じた開発手法を採用 ※プロジェクト事例:データ連携開発案件、法人ポータル開発案件 【勤務地について】 ■東京拠点に通勤可能な方 DCH(Deloitte Collaboration Hub)配属 ※東京拠点 ※東京拠点に通勤可能な方でもご希望があればフルリモート勤務も可能です。 ■東京拠点に通勤不可な方 DCC(Deloitte Cue Campus)配属 ※福岡拠点(フルリモート勤務)

土木施工管理技士

職種/業界
土木施工管理 / サブコン
年収
650万円~870万円
勤務地
宮城県仙台市青葉区 他
資格
1級土木施工管理技士、2級土木施工管理技士

■高速道路や国道の舗装工事など、各種道路工事における土木施工管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■工事内容:道路舗装工事、スポーツ施設、空港・港湾、駐車場など ■担当エリア:東北

OCIインフラエンジニア

職種/業界
サーバーエンジニア(構築・運用) / SES
年収
550万円~1,200万円
勤務地
全国

Oracle社が提供するパブリッククラウドサービスであるOCIはガバメントクラウドにも採用され 急激に利用拡大が進んでおります。 同社が強みとするOracleCloudやEBSとの親和性が高く、今後より一層強化していきたい領域と捉えています。 現状は国内のOCI技術者が少ない中で、同社としては以下のご経験がある方に、リスキリングの機会を提供し、 ゆくゆくは弊社のOCIビジネスをリードいただける人材を募集しています。

電気エンジニア(風力発電所)

転勤なし
職種/業界
設備保全 / 再生可能エネルギー
年収
400万円~700万円
勤務地
秋田県能代市
資格
第一種電気工事士、第二種電気工事士、第3種電気主任技術者、普通自動車免許(2007年6月1日以前の取得)、普通自動車免許(2007年6月1日以降の取得)

■電気エンジニアとして風力発電機関連の業務に携わっていただきます。 【具体的には】 ■最終運転調整 ■電気系統のメンテナンス・保守・トラブル対応 ■製品アップデート等 【働き方】 ■チーム編成:基本2~3名1組 ■1日の流れ:サービスカーにて現地へ移動した後、作業を実施していただきます。遠方の現場に関しては、電車・フェリー・飛行機での移動が発生します。 ■研修制度:入社してから当面は設備点検業務における経験を積んでいただき、数年後には点検だけでなく、電気工事を含めた修理業務まで一連の業務を担当していただきます。 【魅力】 ■企業安定性:ドイツで第2位のシェアをもつ風力発電機メーカーで働ける稀有な機会です。 ■福利厚生:基本給の他に、残業代(月20~30時間程度)と、出張手当の支給があります。 ※出張手当に関して:日当(1日5,000円)、一泊1万円の支給があります。

自動車整備士・メカニック※工場長確約

職種/業界
自動車整備士 / 中古車販売
年収
540万円~960万円
勤務地
北海道札幌市清田区 他
資格
一級自動車整備士、二級自動車整備士、自動車検査員

■入社6ヶ月~1年後に工場長として、整備業務やマネジメント業務をご担当頂きます。 【具体的には(工場長になるまで)】同社での業務内容を理解頂くため、既存工場で上記業務経験を積んで頂きます。 ・顧客が購入された車の納車前点検・購入後の整備業務 ・その後の定期点検、法定点検、一般修理、消耗品・部品交換などの軽整備 ・電装パーツの取り付け、脱着 ・顧客への作業内容説明 など ※入社後1年以内に工場長に就任いただきます。 ※初任地は希望を優先しますが、別拠点への配属可能性もございます。 【具体的には(工場長就任後)】 ・予算達成に向けた工場実績の数値管理や運営、従業員の教育や育成、管理業務(リスクマネジメント、クレーム対応、部品管理、外注管理、労務管理、工程管理など) ほか 【年齢だけで決まらない!自身のキャリアを実力次第でもっと輝かせて行ける環境です。】 ■同社では、頑張る人や努力する人に「積極的に挑戦する機会を与える風土」を大事にしており、中途入社半年後~1年後の早期に工場長になった方も複数人います。頑張った人に対しては正当な評価を行い、実力で役職を勝ち取っていけるような文化・風土です。「年齢が高い人が工場長になっていてその人が退職するまでポストがあかない」「がんばっているはずなのに正当な評価を受けられていない」そんな悩みを解決できる可能性のある求人です。 【配属先と転勤に関して】 ■入社直後は(1)ナショナル(全国で勤務)(2)エリア限定(選択した12エリア内で勤務)(3)都道府県限定(選択した都道府県内で勤務)の3つからお選びいただけます。工場長となった際には、(1)ナショナルとなります。

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