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株式会社LASSIC

アカウントマネージャー

※フルリモート勤務可※地方就業可

情報確認日 2026年7月27日

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職種/業界
法人営業 / SIer(システムインテグレータ)
年収
600万円~950万円
勤務地
東京都港区 他

【アカウントマネージャー】株式会社LASSIC(東京都港区)の求人情報

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募集要項

仕事内容

新規プロジェクトの起ち上げ、体制構築から、各種ツールやナレッジを使ったプロジェクト運営体制づくりをご担当いただきます。 エネルギー・通信・製薬会社等、国内大手エンタープライズ企業を対象としたITフルアウトソーシングサービス(SI事業)を手掛けています。プロダクト開発支援業務や業務系システムの運用や保守開発のアウトソーシングなど、顧客の課題解決に最適なフォーメーションによって価値発揮することで、強固な顧客基盤と、競合他社に対する優位性を築いています。顧客のシステムの業務改善に関わるプロジェクト推進を行って頂きます。基幹システム、TOCサービス、運用・保守開発と幅広い案件があります。 【具体的には】 チームを牽引する立場として、予算・収支管理、プロジェクト管理、顧客折衝、組織組成(メンバーアサイン)を担当。直接お客様の事業に貢献できる仕事が多数。大手顧客の様々な案件を通じ、企画提案、プロジェクト運営などキャリアアップが可能です。 ■ご提供しているサービス(案件)の事例 WEBサービス開発支援、プロダクト開発支援、業務系開発支援等、ICT領域でお客様の価値創造とビジネス革新に貢献しています。 ・「データ基盤の開発・運用・保守対応」:クラウド(AWS)上のデジタルサービス用のプラットフォーム上にあるデータ基盤で、社内の各事業部へのサブスクリプションサービスとして展開。顧客のビジネスの成長を支える立場であり、技術者としてだけではなく、顧客社内の多様なニーズに応えるためのビジネス的な観点も必要なプロジェクト。 ・「先端IT技術の導入支援」:ドローン、AI、RPAを活用した新事業の運用保守改善提案。R&Dおよび、ビジネス拡張を見据えた業務効率化の企画提案、および導入計画の策定、導入の推進。 ※いずれも、ほんの一例です。

必要な経験・資格

必須要件

※下記いずれも必須 ■WEBアプリ開発(オープン系開発経験5年以上のご経験)、要件定義の経験 ■顧客折衝やプリセールスの経験 ■開発プロセスの策定、更新、展開、指導経験 ■プロジェクトの改善・改革提案、見積もり策定経験 ■プロジェクト管理、メンバーマネジメント経験

歓迎要件

■ライン管理や人材育成(後輩指導含む)の経験者

給与

年収600万円~950万円

月給:498,938円~681,092円

給与形態

月給制

昇給

2回

賞与

2回

諸手当

通勤手当、地域手当(東京勤務の場合は、基本給の18%支給)、時間外手当(20時間分を含む)

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

裁量労働制

就業時間

9:00〜18:00

勤務地

〒1080074 東京都港区高輪1-3-13 〒6800843 鳥取県鳥取市南吉方3-201-3 全国

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

勤務形態

完全在宅勤務・フルリモートワーク可

休日・休暇

年間118日/(内訳)完全週休2日制(土日祝)、年間休日休暇123日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

完全週休2日制
土日休み

待遇・福利厚生

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 定期健康診断、結婚・出産祝い金 ・弔時お見舞い金、時短勤務・育児時間、優待宿泊施設 国内1,500ヵ所以上(最大90%Off、1泊100円~)、優待店舗 国内外約20,000店以上 各種エンターテイメント優待(映画、コンサート・ライブ、スポーツ観戦、遊園地、よしもと、宝塚など)

教育・研修

導入研修

担当コンサルタント

担当コンサルタントからのコメント

創業当初から地方創生をテーマに都心から地方へと「仕事の移管」を実現すべく、リモートワークのノウハウを蓄積している企業です。プライムベンダーとしてフルリモートかつボーダレスな人材活用(自社サービスのRemoguからもリソース調達可能)によるケイパビリティを強みに、顧客のIT資産運用の最適化と事業成長を後押ししており、現在拡大中の注目企業です。

会社概要

会社名
株式会社LASSIC
所在地
〒1080074 東京都港区高輪 高輪ビル 5F
設立
2006年12月
代表者
代表取締役社長 若山 幸司
資本金
9,968万円
上場・非上場
その他
従業員数
292人(2024年3月現在)
平均年齢
33歳
事業内容・沿革
■Remogu事業(フルリモートワークに専門特化した人材サービス) ■IT事業(システムインテグレーション事業) ■メディア運営・研究開発 <沿革> 2006年 株式会社LASSIC 創業 2008年 東京営業所 開設 2014年 米子オフィス開設 2015年 岡山オフィス、福岡オフィス開設 2018年 「ニアショアアワード2018」を受賞。リモートワークエンジニアのためのジョブエージェント「Remogu(リモグ)」事業を開始 2020年 テレワーク・リモートワーク支援のSaas「KnockMe!(ノックミー)」を提供開始 2022年 100%子会社のイノセンス株式会社を吸収合併。フルリモートワークに特化した転職エージェント「Remogu(リモグ)キャリア」をスタート
企業の特徴
【概要・特徴】 地方創生をテーマに、フルリモートワークに専門特化した人材サービスやIT事業などを展開する企業です。人口減少による社会の課題を解決するために、場所に依存しない働き方であるテレワーク・リモートワークの地位確立と、企業・地域の雇用や事業の継続性といった仕組みづくりに取り組んでいます。「ボーダレスワーク」「テレワーク・リモートワーク」「地方への移住・関係人口の創出」をテーマとしたメディア運営や、人・組織の状態を見える化し改善を支援する「感情解析技術」の研究開発なども行なっています。 【事業展開】 2006年の創業から、リモートワークのノウハウを蓄積してきました。人材サービス分野においては、ITエンジニアや営業職、士業などプロフェッショナル人材の転職支援(人材紹介)やフリーランス案件の斡旋を行う「Remogu(リモグ)」事業を展開。IT事業では、顧客のIT資産運用の最適化を提案するシステムインテグレーションを行なっています。プライムベンダーではありますが、運用保守の領域に特化した専門性とテクノロジー、フルリモート、ボーダレスな人材活用を強みとしています。 【その他のサービス】 テレワーク・リモートワーク業務管理ツール「KnockMe!」を提供しています。テレワーク環境において、オフィスにいるような自然なコミュニケーションを実現。社員のモチベーションや生産性の向上、ミスを防ぐことが可能です。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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