キャリアを相談する無料
求人検索

株式会社日産サティオ秋田

自動車整備士・メカニック

(本荘店)

情報確認日 2026年6月11日

企業情報を見る

職種/業界
自動車整備士 / 自動車ディーラー
年収
250万円~450万円
勤務地
秋田県由利本荘市

【自動車整備士・メカニック】株式会社日産サティオ秋田(秋田県由利本荘市)の求人情報

この求人について聞いてみる無料

募集要項

仕事内容

■同社整備工場にて、整備士として従事いただきます。 【具体的には】 ・車両の点検、車検、一般整備業務、故障診断業務(テスターによる診断) ・故障箇所の修理方法立案、および部品の交換業務 ・お客様への点検整備、修理内容のご説明などの顧客対応 ■従業員全員で作り上げたスローガン「人を集う、笑顔が集う」 同社のスローガンは、現在の社長就任をきっかけに、従業員全員で作り上げられました。これは、経営陣が一方的に押し付けるのではなく、社員全員で考え、作り上げたものである方が、理念達成に繋がるという強い思いから始まった取り組みです。理念の達成に向けては、後述する働き方の改善や顧客への取り組みなどを通じて、着実に進んでいます。 ■メカニックが長く笑顔で働ける環境つくりを目指して 同社では、特にメカニックの方々を大切にするという役員の考えがあります。販売事業の収益が不安定な状況下においても、サービス事業の収益が安定し経営を支えてくれるからこそ、メカニックが長く幸せに働き続けられる環境を作ろうと取り組んでいます。例えば、2025年度より年間休日数を増加させること、残業時間も月平均15〜16時間程度に削減すること、そして残業代を1分単位で支給することなどを実施しています。その結果、経済産業省より健康経営優良法人に認定されました。 ■2025年度より新たにインセンティブ制度を新設!メカニックを大切にした制度設計 昨今の物価高を踏まえ、メカニックの給与水準をさらに向上させるため、インセンティブ制度を新設しました。個人の各項目の達成度に応じてインセンティブが支給されます。

必要な経験・資格

必須要件

■3級自動車整備士以上

歓迎要件

■2級自動車整備士、自動車検査員

給与

年収250万円~450万円

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

通勤手当、家族手当、資格手当、時間外手当

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

固定労働時間制

就業時間

9:30〜18:00

勤務地

〒0150011 秋田県由利本荘市石脇田頭61-1

備考

※初任地は希望を優先しますが、別拠点への配属可能性もございます。

転勤

あり

マイカー通勤

休日・休暇

年間104日/(内訳)毎週火曜日+第1・第3月曜日+シフト休、夏季休暇、年末年始、GW休暇、有給休暇、慶事休暇、誕生日休暇

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 退職金、財形貯蓄、資格取得

教育・研修

中途入社導入研修、OJT

退職金制度
インセンティブあり
担当コンサルタント

担当コンサルタントからのコメント

【人が魅力の日産ディーラー】 同社は、「人を想う、笑顔が集う」をスローガンに掲げ、従業員の人間関係良好な会社作りに力をいれております。 仕事は「誰と働くか?」を大事にしたいと考えている方はぜひ同社をご受験ください。

会社概要

会社名
株式会社日産サティオ秋田
所在地
〒0110901 秋田県秋田市寺内字イサノ44-1
設立
1966年4月
代表者
児玉 純一
資本金
5,000万円
上場・非上場
非上場
従業員数
116人
平均年齢
39歳
事業内容・沿革
■日産の新車・中古車販売 ■車検・点検整備、一般修理、板金塗装  ■自動車用品販売 ■損害保険代理店、生命保険代理店 ■JAFの取扱い 等 <沿革> 1966年 日産サニー秋田販売株式会社として設立 1999年 株式会社日産サティオ秋田に社名を変更 2018年 秋田店がグランドオープン 2021年 秋田県SDGsパートナー登録制度に認定 2022年 健康経営優良法人2022(中小規模法人部門)に認定
企業の特徴
【概要・特徴】 ■1966年設立、秋田県内に新車販売店を10店を展開する日産の正規ディーラーです。設立以来、地域に密着した販売・サービスをモットーとして「お客様を第一としての店舗作り」を行なっており、新車販売店のほか、中古車センター1店、板金工場1店を運営しています(2022年現在)。 【働く環境】 ■人間関係が良好 「人を想う 笑顔が集う」をスローガンに掲げ、顧客に対してはもちろんのこと、従業員同士のコミュニケーションも大切にしています。メカニック職ではランチタイムに全員で食事したり、定休日に趣味が合う社員同士で集まってフットサルや野球などのレジャーを楽しんだりしています。社員アンケートでも「人間関係が自慢の会社」との回答が多く集まるなど、“人”が魅力の企業です。 ■2025年度より新たにインセンティブ制度を新設! 昨今の物価高を踏まえ、よりメカニックの方の給与水準を向上させるためインセンティブ制度を新設。個人の各項目の達成度に応じてインセンティブを支給してもらうことができます。 ■働きやすい環境つくりに力を入れています。 社員が長く働きやすい環境を作るため、2025年度より、休日数の増加を実施。残業時間も月平均15~16時間となり残業代も1分単位で支給。その取組をすることで経産省より健康優良法人に認定をされています。 ■メカニックのスキルアップに注力 スキルアップのための研修制度が充実。日産車の整備に関する研修を同社で独自に設けており、日産車の整備経験がない方でも安心して就業できます。また、若い従業員向けに「ブラサー・シスター制度」を設置。入社年が近い先輩社員がメンターとしてマンツーマンで付き、普段現場の先輩に聞くことが難しい業務上の疑問や悩みをいつでも相談できる体制を整えています。現在自分のスキルに自信のない方でもプロのメカニックを目指すことができます。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
この求人について聞いてみる
仕事内容必要な経験・資格給与雇用条件担当コンサルタントからのコメント会社概要ご利用の流れ

サービス紹介

コンサルタント紹介転職サポート申込お問い合わせ

業界/職種別特集

[IT・通信]

[製造業]

メーカー (機械・電気)

[自動車販売・整備]

勤務地から求人を探す

[北海道・東北]
北海道青森県岩手県宮城県秋田県山形県福島県

年収から求人を探す