■配属エリアのアフターメンテナンス部署におけるマネジメント業務をお任せします。 【具体的には】 ■今現在アフターメンテナンス部署で務めている各メンバーのマネジメント。 ■各メンバーの業務の進捗管理など。 ■業務の大半が内勤業務となります。 （エリアにより、内勤と現場の割合は異なります。） 【案件・働き方】 ■原則宿泊を伴うような遠方への出張や転勤は想定していません。 ■休日：水曜日＋土曜日or日曜日 ■勤務管理システムの導入など、はたらき方改革にも注力。顧客の都合で休日出勤等が発生した場合は、必ず振休を取得いただきます。 【カジュアル面談について】 ■もし選考に参加されることを悩まれている場合、選考前に面談で求人の説明を頂く機会が設定できます。（応募書類不要）
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■発注者立場として、屋外タワーシェアリングに関する運用保守の企画、運営業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・通信鉄塔・鉄塔付帯設備の保守計画立案・実行 ・修繕・塗装工事の発注管理 ・業務委託先の管理 ・鉄塔保守体制の構築 ・通信事業者や施工会社、鉄塔メーカーとの連携・協力体制構築 ・災害対応、駆付け保守支援 ・予算管理、予実管理 など 【働き方】 保有する鉄塔は全国にありますが、駆付け保守等は委託先の協力会社でおこないます。 社員は基本的には東京本社または大阪オフィスでの業務が主となります。 必要に応じ現地での打ち合わせや現地対応をおこなう際は出張での対応となります。（月に1泊2～3回程度）
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■同社が受注した案件における機械設備設計業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■担当範囲：基本計画、基本設計、実施設計、設計監理 ■案件種類：医療施設（一般病院・大学病院・クリニック・複合施設）、福祉施設（高齢者施設・障がい者施設・複合施設）、教育研究施設、会館、美術館、庁舎、事務所ビル、商業ビル、ホテル、宿泊施設スポーツ施設、商業ビル 等 ■構造：RC造／S造／SRC造 ■案件比率（民間：官公庁）＝7：3 ※意匠設計、構造設計、設備設計の各担当者で案件規模によって3～8名程度でチームを組み、プロジェクトを進めます。
■マンション市場およびその主プレーヤである管理会社に対する、ソリューション営業として下記業務を担当していただきます。 また効果的なアフターサービスやソリューション提案に対し、その企画立案、積算などの営業サポートならびにセールスエンジニア業務も担っていただきます。 ※使用アプリケーション ・マイクロソフトoffice、セールスフォース ・普通自動車免許 【キャリアステップイメージ】基礎的な研修後、営業と連携し実際の顧客・案件を担当してアフターサービス営業とソリューション提案営業に携わり、案件に対する提案の企画立案から積算、施工計画および管理までを営業に指導、助言すると共に、自らもフロント営業の一員として自立的に顧客と対峙し業務（機器の点検・修理・更新の現地調査や診断、顧客課題の解決に対する積算・見積など）を遂行していただきます。 将来的にはマンション市場に限らず、ビル・工場市場など幅広い市場分野でセールスエンジニアのエキスパートか、マネジャーを目指していただきます。 当面は現部署にて業務（関東エリア）に従事頂きます。
■設計職として、同社のプラント設備領域における工事計画または設計業務をご担当いただきます。 【具体的な職務内容】 ・火力・原子力発電所などのインフラ基盤となるプラント設備の基本設計、詳細設計および工事用施工図設計 ・工事計画部門における据付工事および解体工事の手順、要領、工程の企画立案 ・上記工事を実行するための仮設設備の立案および設計 ・機械設計部門における機器・配管設備系統の詳細設計および手配 ・電装設計部門における電気・計装設備系統の詳細設計、計画、積算および手配 ・２ＤＣＡＤを用いたプラント設備の建設工事、保守工事、点検工事に関する計画 ※所属する課（工事計画課、解体・廃止措置プロジェクト課、機械設計課、電装設計課など）により担当分野を決定
■施工管理職として、同社のプラント設備およびインフラ領域における施工管理業務をご担当いただきます。 【具体的な職務内容】 ・発電所や各種プラント設備（ボイラ、蒸気タービン、ガスタービン、発電機、補機、環境設備、計装、電気等）の建設工事、補修工事、解体工事における現場の指揮・監督 ・工事計画の作成および資材手配 ・現場における安全管理、品質管理、工程管理 【社員教育】 若手社員の技能・技術を向上させるために、1997年3月には千葉県に技能訓練センターを開設しています。 新入社員教育や定期的な技能訓練教育を行い、技術者集団として腕に磨きをかけ、技術者集団としてさらなる資質の向上を目指して日々研鑽しています。
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■同社が受注した案件における機械設備設計業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■担当範囲：基本計画、基本設計、実施設計、設計監理 ■案件種類：医療施設（一般病院・大学病院・クリニック・複合施設）、福祉施設（高齢者施設・障がい者施設・複合施設）、教育研究施設、会館、美術館、庁舎、事務所ビル、商業ビル、ホテル、宿泊施設スポーツ施設、商業ビル 等 ■構造：RC造／S造／SRC造 ■案件比率（民間：官公庁）＝7：3 ※意匠設計、構造設計、設備設計の各担当者で案件規模によって3～8名程度でチームを組み、プロジェクトを進めます。
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■同社が受注した案件における電気設備設計業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■担当範囲：基本計画、基本設計、実施設計、設計監理 ■案件種類：医療施設（一般病院・大学病院・クリニック・複合施設）、福祉施設（高齢者施設・障がい者施設・複合施設）、教育研究施設、会館、美術館、庁舎、事務所ビル、商業ビル、ホテル、宿泊施設スポーツ施設、商業ビル 等 ■構造：RC造／S造／SRC造 ■案件比率（民間：官公庁）＝7：3 ※意匠設計、構造設計、設備設計の各担当者で案件規模によって3～8名程度でチームを組み、プロジェクトを進めます。
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■同社が受注した案件における意匠設計業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■担当範囲：基本計画、基本設計、実施設計、設計監理 ■案件種類：医療施設（一般病院・大学病院・クリニック・複合施設）、福祉施設（高齢者施設・障がい者施設・複合施設）、教育研究施設、会館、美術館、庁舎、事務所ビル、商業ビル、ホテル、宿泊施設スポーツ施設、商業ビル 等 ■構造：RC造／S造／SRC造 ■案件比率（民間：官公庁）＝7：3 ※意匠設計、構造設計、設備設計の各担当者で案件規模によって3～8名程度でチームを組み、プロジェクトを進めます。 【働き方】 ■週に20時間働く週3勤務も可能です。 ■残業時間は繁忙期でも20h制度、完全週休2日制（土日祝）とプライベートとの両立が可能です。 ■育児休暇制度や、育児・介護時短制度がございます。 ■時差出勤制度も活用できるため、子育て世代が活躍して働ける環境です。 ※試用期間中の職務内容：本採用時と同様の予定
■施工管理職として、同社のプラント設備およびインフラ領域における施工管理業務をご担当いただきます。 【具体的な職務内容】 ・発電所や各種プラント設備（ボイラ、蒸気タービン、ガスタービン、発電機、補機、環境設備、計装、電気等）の建設工事、補修工事、解体工事における現場の指揮・監督 ・工事計画の作成および資材手配 ・現場における安全管理、品質管理、工程管理 【社員教育】 若手社員の技能・技術を向上させるために、1997年3月には千葉県に技能訓練センターを開設しています。 新入社員教育や定期的な技能訓練教育を行い、技術者集団として腕に磨きをかけ、技術者集団としてさらなる資質の向上を目指して日々研鑽しています。
■誰もが知る有名ビル内のオフィスや商業施設が、 ゼロから新しく完成していくまでの「スケジュール管理」や「現場の安全・品質管理」をお任せします。 【具体的には】 ・先輩のサポート： 安全基準や当日の作業内容・工程、各職種の入場人数などを先輩と一緒に確認し、現場がスムーズに進むようサポートします。 ・職人さんとのコミュニケーション： 現場で実際に作業を行う内装仕上げ、設備などの各職人さんたちと、『当日の作業内容』『作業人数』『作業の進捗』『安全上の注意事項』などを確認し合います。 ・進捗確認・写真撮影・書類作成 必ず先輩がマンツーマンでつきます。 入社後いきなり1人で現場を任せるようなことは絶対にありません。 まずは先輩スタッフが必ず横について、図面の読み方、職人さんとの話し方、現場での安全ルールの確認方法まで、実務を通して一つずつ丁寧にお教えします。
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■自社で買い取った中古マンションのリノベーション物件における設計業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■現地の調査（東京23区）、リノベーションプラン作成（基本設計～実施設計～設計監理）、仕様選定 ■営業とのリノベーションプランの打ち合わせ、提案 ■案件：タワーマンション、高級マンション ■案件金額：数億~数十億 ■案件エリア：都内23区 港区、渋谷区 ■工期：1～4ヶ月程度 ＜働き方＞ ・土日祝日休み ・残業時間：20時間以下／月 【ICTで業務効率化を推進】 DXという社名が示す通り、会社としてIT、ICT技術の活用を推進しています。配属先の部門でも、各種業務システム、ツールを積極的に導入。 残業の削減にもつなげ、効率的に仕事を進められる体制を整えています。 参考URL：https://am-bition.jp/dx/
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上下水道事業における官民連携（PPP）プロジェクトで、計画や設計に関する提案を行うとともに、同社のDX技術を活用して課題解決を目指す部署になります。自治体や関係企業と連携し、デジタル技術を駆使して業務効率化や新しい価値の創出を実現します。 ■具体的には 【PPP事業者としての活動】 ・提案内容の検討・作成 ・関係企業や自治体との協議などの提案活動 ・PPP事業におけるDX推進や業務効率化に向けた各種検討・提案、契約書（案）の確認や契約交渉 ・PPP事業の運営活動 【自治体のアドバイザーとしての活動】 ・アドバイザリー業務における契約書（案）作成 ・PPP事業導入可能性調査やアドバイザリー業務の実施
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■設計職として、同社の商業施設等の内装領域における実施設計業務をご担当いただきます。 【具体的な職務内容】 ・オフィス、ホテル、飲食店などの商業施設や複合施設における内装実施設計業務（案件により基本設計から設計監理まで対応） ・外部デザイナーや大手設計事務所が描いたデザインの意図汲み取りおよび法的・構造的な検証、納まり検討、マテリアルの技術的検証 ・Vectorworksを用いた実施設計図書および関係資料の作成 ・建築基準法や消防法等の関連法規を踏まえた行政や各種関係機関との法規相談 ・発注者（経営者・店舗オーナー等）、外部パートナー企業、著名デザイナーとの調整・折衝 ・設計チームの組織力強化に向けたチームマネジメント業務 【こんな物件を手がけています】 数億円規模のオフィスビルやホテル、複合商業施設を中心に、外部デザイン会社と協力して意匠性の高い実施設計を手掛けています。 世の中に広く認知されるスケールの大きな空間構築に携わることができます。
■安全・品質管理担当として、本社、国内拠点における安全衛生および品質管理活動状況の確認、指導や教育計画、進捗管理を担当していただきます。国内拠点の安全パトロールの実施や、内部監査などの品質監査にも参加いただきます。 ※総合職ではなく技能職での採用となります。 【具体的職務内容】 ・本社、国内拠点の安全パトロールや教育指導 ・顧客、内部監査への参加とサポート ・安全・品質管理に関する教育計画の立案および管理 ・その他安全に関する啓蒙活動の推進
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■水処理プラント、焼却プラントにおける電気設備の施工管理業務を担当していただきます。 ※予算管理は同社のほかチームが担当するため、工程、安全、品質に特化して就業いただくことが可能です。 【具体的職務内容】 ■担当設備：強電設備や自家発電・電源設備や監視制御などの計装設備 ■案件エリア：3ヶ月～1年程の工期の案件を一都三県エリア中心にご対応いただきます。 【就業環境・手当面】 ■残業月30h平均、土日休み、長期休暇もお休みいただける環境です。 └水処理施設などの官庁案件を対応いただくため、平日は現場の閉所時間が早く、土日は現場が閉所しているケースが多いです。 ■出張手当などの他に累積の宿泊数に応じて長期出張手当も付与されます。 【その他】 ■若手女性技術者の育成・指導： 将来的に5～10名規模の「女性施工管理チーム」を立ち上げる構想があり、そのコアメンバーとして若手の指導や相談役を担っていただきます。 ■現場環境の改善提案： 女性専用の更衣室（壁で仕切られた個室）や専用トイレの設置などハード面の整備は進めていますが、 これまでのご経験を活かし、女性が働きやすい現場づくりに向けた改善案を積極的に提案・実行していただくことを期待しています。
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■水処理プラント、焼却プラントにおける土木工事および機械工事の施工管理業務を担当していただきます。 ※予算管理は同社のほかチームが担当するため、工程、安全、品質に特化して就業いただくことが可能です。 【具体的職務内容】 ■担当案件：水処理プラントの機械設備工事（セラミック濾過、撹拌機などが中心） ■案件エリア：3ヶ月～1年程の工期の案件を一都三県エリア中心にご対応いただきます。 【就業環境・手当面】 ■残業月30h平均、土日休み、長期休暇もお休みいただける環境です。 └水処理施設などの官庁案件を対応いただくため、平日は現場の閉所時間が早く、土日は現場が閉所しているケースが多いです。 ■出張手当などの他に累積の宿泊数に応じて長期出張手当も付与されます。 【その他】 ■若手女性技術者の育成・指導： 将来的に5～10名規模の「女性施工管理チーム」を立ち上げる構想があり、そのコアメンバーとして若手の指導や相談役を担っていただきます。 ■現場環境の改善提案： 女性専用の更衣室（壁で仕切られた個室）や専用トイレの設置などハード面の整備は進めていますが、 これまでのご経験を活かし、女性が働きやすい現場づくりに向けた改善案を積極的に提案・実行していただくことを期待しています。
■同社が受注する冷凍冷蔵設備の設計業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・冷凍冷蔵設備の工事計画・設計・見積もり ・顧客へのヒアリング、実施案件の設計計画、設計図の作成や積算 ・組織の方針に基づく、予算達成に向けた組織内のメンバーの進捗管理 ・後任育成、事業拡大に向けたマニュアル策定 ■同社事業について 同社はもともと冷凍冷蔵設備の事業を展開していましたが、今後は大型案件を積極的に受注していくことを計画しています。 その受注に向けて社内体制の強化、事業拡大に寄与いただく方を募集しています。 （直近は大型倉庫などの需要が増えており、受注が増加する計画です）
■民間の設備会社向けの施工管理業務を担当いただきます。（工程管理、安全管理、工事関係書類作成、現場施工管理等） 【具体的には】 発電設備工事やポンプ据付、電気設備等の施工管理業務。 その他、民間の工場関係や鉄道関連会社の現場立ち合い業務等。 工程管理、安全管理、工事関係書類作成、現場施工管理等行っていただきます。 ・工期：1週間～2週間程度のものが中心となりますが、最長で1～2ヶ月程度の出張が発生する可能性がございます。（年1、2回程度） ・受注額：100～1,000万円が中心で、一部1億円規模のものがあります。 ・元請：下請＝9：1 【エリア・出張について】 首都圏/関東エリア。首都圏の案件が多いので、移動は車より電車を利用する場合が多いです。 【働き方】 ■休日出勤：現場状況により／深夜勤務：ほぼなし 直行直帰も場合によって可能ですので、まずはコンサルタントまでご相談ください。 ■残業時間：月20～30時間となります。
■同社のインテリアデザイン管理領域における広報・営業資料作成および各種情報管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・コンペ・提案用の実績資料まとめ、DTP・エディトリアル的なレイアウト・編集作業に伴う広報・営業資料の作成 ・仕上げ材、マテリアル、カタログ、家具等のライブラリー管理・更新をはじめとするインテリアデザイン管理事業の運営 ・各種建材・家具メーカーとの交渉・情報交換、ならびに新作発表会や展示会（ビッグサイト等）での最新情報収集および社内デザイナーへの発信 ・法律・設計・建材等のデザイン関連情報の集約・管理 【働き方】 ・原則として残業はなく、定休日・定時退社を中心とした勤務スタイルです。 ・月8回（週1〜2回程度）のリモートワークが可能です。 ・登用後の考慮として、時短勤務や育児との両立に関する相談も可能です。
同社は発電、受変電設備を製造する重電メーカーです。その中で受変電設備を担う部署がプラント建設統括部です。 同部の扱う水処理施設、大型ビル、道路交通システム、大型映像装置、鉄道交通設備等において同社製品・システムの現地工事（電気・電気通信）の施工管理をご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ■水処理施設（浄水場、下水処理場等の制御設備や電力供給、配電設備） ■大型ビル（ビル管理設備、受配電設備） ■競技場大型映像装置 ■道路交通設備（監視カメラ設備、道路交通情報管理設備、トンネルの電力供給・配電設備） ■鉄道交通設備（電力供給・変電設備、運行管理設備、列車無線設備、ホーム柵設備） ■同社では「テリトリー制」を敷いているため、東京本社での出張エリアは関東甲信越に限定されます。 ■組織は官庁工事を扱う「公共建設課」と民間工事を扱う「施設・交通建設課」に分かれます。技術者の得意分野に合わせて配属されます。
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■ 宅地造成における工程管理・協力会社管理・近隣対応 ・戸建住宅建設に向けた土地の造成工程管理、解体・造成業者等の手配・選定（5社程度の相見積もりおよび決定） ・役所関係の提出書類作成および提出手続き ・着工前の近隣住民への挨拶回り、説明、問い合わせ・クレーム対応 ・担当規模：1人あたり月平均10〜15現場（移動効率化のためエリアを集中させて担当） ・業務の特徴：仕入れ・契約完了後の案件を担当するため、営業への同行は原則不要。事業期間の短縮（回転率向上）とスピード感が重視される
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■中長期目線で人材の成長を引き上げる人材育成企画や人事制度の設計、人材定着施策などをご担当いただきます。 社員・組織の成長の根幹を担う部署で、主に人事企画（人的資本経営・人事制度・人事評価など）および人材育成（研修の企画・運用・社内講師）を担っていただきます。 ご経験に応じて、人事企画または人材育成のいずれかの領域からご担当いただきます。まずは現在導入している施策をベースに業務をスタートします。 人事企画では、人事制度や人事評価制度の運用から、人材育成では、既存研修の企画・運用から携わっていただく想定です。 その後、人的資本経営に基づき、新たな制度改定や人材育成、人材定着のための様々な企画や運用を行っていく想定です。 【具体的には】 ・人事企画（新人事制度の設計・運用 ／ 人事評価の設計・運用・管理 ／ エンゲージメントサーベイの企画 ／ 人材流動促進の取り組み など） ・階層別・テーマ別研修（管理職向けマネジメント研修 ／ 評価者研修 ／ リーダー研修 ／ コンプライアンス研修 ／ 海外赴任前語学研修 など） ・新卒社員向け（内定者研修 ／ 新卒配属前研修 ／ 新卒1～3年目研修 など） ・人事データ管理：評価・面談内容・研修履歴・組織情報などを、プラットフォームを利用してデータを管理構築中です。今後は、蓄積したデータを活用し、人的資本経営や組織開発の推進にも取り組みます。 ・その他（Frontier Session（外部ゲストと社員のスペシャル対談） ／ 社内学習支援制度の運用） ※人・組織の成長に欠かせない施策を、自ら企画し、実行まで推進できる環境です。
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■基地局工事における、電気通信施工管理業務を担当いただきます。 【具体的には】 下記業務をご担当いただきます。 (1)施工前：現地調査、設計・図面精査、施工仕様書作成、見積積算、施工計画立案 (2)施工中：現場立会、安全管理、品質管理、工程管理、原価管理、協力会社マネジメント (3)施工後：出来高確認、完成検査対応、完成図書作成 【使用ツール】 ・Excel、PowerPoint（工程／原価／報告資料作成）、CAD（図面確認、配置検討） ・社内施工管理システム ・各種測定機器 【働き方】 出社：80%／在宅：20% フレックス利用状況：工事案件の進捗に合わせ適宜活用 交替勤務の有無：有（頻度は少ない） 深夜/休日対応の頻度：有（頻度は少ない） 出張の頻度：有（頻度は少ない）
■同社グループの排水処理プラントなどにおける、制御高度化や新たな付加価値創出につながるAI・データ活用のDX推進を担うポジションです。 PythonやDatabricks等のデータ分析基盤を用い、プラント運転データの解析・評価、ならびにAIを活用した運転制御アルゴリズムの開発を行い、PoCから実運用を見据えたシステム実装までを推進していただきます。単なるデータ可視化や監視に留まらず、運転の最適化・高度化や新たな付加価値創出につながるデータ活用システムの中核を担う役割です。 【働き方について】 リモート勤務可ですが、相談により週1回は出社となる予定です。一部業務対応の上で出社が必要な業務があります。 東京近郊以外の勤務や完全在宅希望の方なども、個別相談が可能です。
■同社の受注する案件の電気通信工事施工管理アドバイザー業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■仕事内容：オフィスや公共案件（学校）等の電気設備に関する施工管理業務、他の現場のアドバイスをしていただきます。 ※オフィスや学校の新規開設やリニューアルにおいて、環境保全・省エネ対策として照明器具のLED化やICT技術を用いた空間構築のニーズが高まっています。 ■工期：期間は1週間から1か月前後のものが大半、長くとも半年程度 ■金額：案件は数千万円規模が中心 ■案件：内田洋行が受注する案件、内田グループで受注する案件。 ■案件種類：民間案件（オフィス・商業施設 等）、公共案件（学校・庁舎 等） ■案件エリア：1都3県メイン（基本的には長期出張は発生しません） ※下請けにウチダテクノが入ることが多く、業務負担が偏らないように調整しています。 【働き方】 労務管理がかなりしっかりとなされており、月残業時間30時間程度と家庭と仕事のバランスを保ちながら勤務することができます。 また同社は全体的に新卒採用が多い会社ですが、施工管理部は8割が中途入社者のため、ハンデや入りにくさはありません。 オフィスや学校向けのICT機器に強い会社で昨今のITの普及により業績を安定的に伸ばしています。
■日立グループの専門商社である同社にて、日立製品の提案販売を行います。 【具体的には】 ■商社および製造業顧客に対する製品提案、保守・メンテナンスの手配、工事対応を一緒に行っていきます。必要に応じて現場立会いする場合があります。 ■製品：日立グループ各社の産業用製品（電機製品・機器等）、システム ■エンドユーザー：京浜エリアの製造業 【入社後の流れ】 ・入社後、まずは東京営業所で顔合わせや大まかな業務内容のレクチャーを行った後、半年ほど本社（大阪市）にて各部との交流や営業研修を予定しています。研修中の住居は会社が用意します。 ・メーカーが主催する製品・技術教育を受講して商品知識を学びます。合わせて各部門での実習を通じて、社内の組織やルールについての知識を身につけて頂きます。 ・訪問先は既存顧客が主体になりますが、既存の取引先が少ないエリアでは新規取引先開拓（ゼネコン）を行っていただきます。 ※最初は先輩･上司が同行、指導を行います。また、営業には社有車(MT含む)を使用します。
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■リサイクルプラント等のメンテナンス・改修工事に関わる施工管理を担当。設備診断から予算検討、協力会社との調整、工事の安全・工程管理まで一貫して対応いただきます。 【具体的には】 環境関連施設（粗大ごみ処理施設、リサイクルセンター等）の設備保守・改修に伴う施工管理業務です。コンベヤ等の機械設備の点検、修繕提案、予算交渉、協力会社の手配・監督、工事進行時の安全・工程管理を一貫して実施。工期は半年～1年規模が中心で、営業や入札、請求対応まで関与。技術者として幅広いスキルが磨かれ、将来的な監理技術者取得も見据えたキャリア構築が可能です。 【魅力】 社会インフラを支える公共性の高い施設に携わり、地域の環境保全・循環型社会づくりに貢献できます。営業～施工～請求まで一貫して関わるため、技術力に加えマネジメント力も自然と身につきます。監理技術者資格の実務経験も積めるため、将来の技術者キャリアにも大きなアドバンテージ。夜間作業は基本なく、土日出勤時には代休取得も可能で、安定した働き方が実現できます。 【働き方】 ■5～6施設を専任でご担当 ■プラント稼働時間が基本的に10：00～17：00のため、基本的にはメンテナンスのための夜間勤務や夜間の呼び出しは無 ■工事期間は土日出勤が発生しますが、平日に代休を取得可能。
■同社における鉄鋼／機械／木材の品質管理担当として、下記の業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・各部門及びグループ会社の全国の工場や倉庫、建設現場に出向き、品質事故、労働災害、物損事故等の未然防止のために、法律（安衛法等）や社内規程に基づく指導及び、個々の現場において有効で的確な指導や対応策の検討 ・グループ会社で発生した事故の集計及び分析 ・災害予防資料の作成・発信・安衛法、建設業法等、各種関係法令の改正情報の整理 ・発信・グループ会社向け安全講習会の講師（資料作成含む）ならびに運営 ■キャリアパス：入社後数年間は同部署の担当者として上記業務に関わっていただき、条件次第でラインマネージャーに就いていただくことを想定しています。 ■職場環境： ・残業頻度：基本的には1時間／日未満。但し、出張の際に帰宅が遅くなる可能性があります。 ・在宅勤務：2回／週
■同社における支店総務・経理・労務管理、現場常駐事務をご担当いただきます。経験を積んだ後、本社や他支店・他現場への異動もあります。 ※本社業務はコーポレート部門として財務・経理・広報・法務・経営企画・人事等のより専門に特化したものとなり、この度の募集ポジションではありません。 【具体的には】 支店総務部に赴任し、以下をご担当いただきます。 ・担当工事の収支管理 ・各種請求書の検証等 ・現場事務所からの問い合わせ対応（勤怠関係、費用精算関係等） ・現場常駐 ※基本、事務職は当人のみ 上記職務の他、 ・安全管理 ・協力業者対応 ・安全書類等の各種書類の作成 ・事務所の備品管理、事務所の運営、駐車場管理 等、技術職の受け持つ職務以外全般をご担当いただきます。
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■人事制度企画・運用、採用、人材開発、教育訓練、労政、給与福祉、海外人事などを推進いただきます。全社の人・組織に関わる運用実務を担当いただきます。 【具体的には】※業務内容は、これまでの人事実務経験・ご志向を考慮して決定します ●人事制度の企画・運用 ・評価・表彰・賃金処遇制度の運用および改善 ・人材育成施策、幹部候補育成プランの企画・推進 ・制度運用に伴う課題整理、関係部署との調整 ●採用業務（新卒・キャリア） ・採用計画の立案、募集施策の企画 ・面接調整、選考プロセス運用、エージェント対応等の実務 ・採用活動の振り返り、改善提案 ●人材開発・教育施策の企画および運用 ・各種研修プログラムの企画・実施・運営 ・受講後の効果測定、改善検討 ●全社横断での人・組織課題への取り組み ・組織課題・人事データを基にした課題抽出 ・課題解決に向けた施策の企画および実行 ・関係部署と連携したプロジェクト推進 ●People Analyticsの活用（経験に応じて） ・人事データの分析サポート ・課題仮説の整理、施策立案への活用 ※人事制度や社内ルール、分析手法については入社後にキャッチアップ可能です。まずは既存施策の運用・改善から入り、徐々に企画領域へ関わっていただく想定です。 将来的には、拠点人事（HRBP）など、事業に近い立場での人事業務へとキャリアの幅を広げていただく機会もあります。
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■同社の法務部門にて、経営陣や他部門と連携し、法的な視点からのサポートを提供いただきます。 企業の法的リスクを管理し、コンプライアンスを強化する重要な役割を担っていただくポジションです。 【業務詳細】 ・契約書レビュー（国内・海外） ・法務相談対応 ・コンプライアンス監査対応 ・コンプライアンス体制構築対応 ・ガバナンス対応（SPC含む） 各種契約書（工事請負契約書、取引基本契約、業務委託契約、秘密保持契約など）のレビューおよび作成を行い、法的リスクを最小限に抑えます。 社内の各部門からの法的相談に対し、適切なアドバイスを提供し、問題解決を図ります。 企業のコンプライアンス体制の構築および運用を支援し、法令遵守の文化を促進します。 ・平均残業時間：月20時間程度 ・繁忙期：4月～7月にかけて監査対応があります 【出張について】 ・出張エリア：全国／出張期間：1日～3日程度／出張頻度：1回／月程度 ・出張手当：30日未満・・・宿泊費10,500円／日、日当2,100円／30日以上・・・宿泊費8,400円／日、日当1,580円 ・出張中の移動手段：公共交通機関で近くまで行き、郊外の場合はそこからレンタカーを使用します。
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■同社の上下水事業の提案にあたり、計画立案、提案活動、事業化支援、受注後のプロジェクト運営管理までを一貫して担当いただきます。 また自治体・民間企業・関係機関との調整を行いながら官民連携事業を推進していただきます。 【具体的には】 ・ウォーターPPP案件の計画立案 ・自治体向け提案活動およびプロポーザル対応 ・事業スキーム構築、事業性評価 ・契約協議および関係者調整 ・事業運営・経営管理 ・市場分析および新規事業開発 ・事業統括責任者等マネージメント業務 ※現場調査（写真撮影など）の際は、作業服、ヘルメットを着用することがあります 【出張について】 ・出張場所：全国／出張期間：日帰り～数日／出張頻度(日帰り含む)：月1-2回程度 ・平均残業：月20時間程度 ・繁忙期 ：不定期（案件公告状況による） ・出張手当：30日未満・・・宿泊費10,500円／日、日当2,100円、その他手当有／30日以上・・・宿泊費8,400円／日、日当1,580円、その他手当有 ・出張中の移動手段：出張先は郊外にあることが多く、公共交通機関で近くまで行き、その先はレンタカーを使用してご自身で現場まで行っていただくことがほとんどです。
■【イノベーション推進部生産情報室】は『住友林業の家』の現場での生産合理化を進めています。今回、工事店へ発注する積算・資材情報の精度向上をさらに進めるために、推進担当者を募集します。具体的には、現在各拠点毎に行っている積算業務の一元管理を進め、工事店業務効率改善・ダウン管理に取り組んでいただく予定です。 ■業務内容 ・工事店発注用の積算明細作成 ・上記積算受付業務の一元管理 ・図面内容の設計に対する質疑とりまとめ、設計担当へのフィードバック ・特注部材の見積取得と整備 ・工事店からの明細質疑の対応・分析と改善適正化 ・統一した積算基準の制定と維持 ・積算業務効率・精度向上のための改善策実行 ・販売原価見積と発注積算との差分析とフィードバック ・竣工図作成
■『住友林業の家』で取扱う資材を管理する【資材物流部】にて、建材・部材の調達担当としてサプライヤとの交渉や契約、品質管理、資材動向の調査・分析等の業務を行っていただきます。 住宅向け資材の安定調達及び原価管理に加え、品質や付加価値向上の為のオリジナル品の調達、また調達に関わる脱炭素やESG推進、非住宅向けの建材・部材の新規設定など、調達部門に期待される役割や重要度が増しています。 入社後はマネージャーのもと、調達や仕入れ交渉業務を担当いただき、ゆくゆくは上記のような取り組みやマネジメント等、次世代の中核を担っていただく事を期待します。 総合職としての入社になりますので、将来的には「木のプロフェッショナル」である住友林業グループにおいて、国内外の様々なフィールドに挑戦頂く事も可能です。
■同社にて、プラント電気設備設計業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■水処理・汚泥処理施設プラントの電気設備設計 ■各種プラント装置の設計（電気設備・制御・計装） ■物質・熱収支計算，各種強度検討等 ■積算業務 ■案件：原則として1名で1案件を担当（受注金額によっては、2名以上で1案件を担当することもあります。プロジェクトの状況に応じ課内から人的支援を行います。） ※残業時間：平均0～20時間／月 【同ポジションの魅力】 ■自らの裁量で基本設計書や電気設備の構成等を決定するという非常にやりがいのある仕事 ■発注者、工事の元請企業、土木建築機械設備工事受注業者、電気設備工事受注業者、同社協力会社各社との折衝を通じて高い調整能力を活かせて、身に付けることも可能 ■受注規模に関わらず機器等プラント設備に関わる幅広い知識を必要とされ、それらを習得することでスキルアップが可能
■同社にて、プラント設備設計業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■水処理・汚泥処理施設プラントの機械設備設計 ■各種プラント装置の設計（装置ユニット・付帯設備） ■物質・熱収支計算，各種強度検討等 ■積算業務 ■案件：原則として1名で1案件を担当（受注金額によっては、2名以上で1案件を担当することもあります。また、プロジェクトの状況に応じ、課内から人的支援を行います。） ※残業時間：平均0～20時間／月 ※出張：期間／1週間、頻度／年の3分の1程度 【同ポジションの魅力】 ■自らの裁量でフローシートや機械設備の構成等を決定するという非常にやりがいのある仕事 ■発注者、工事の元請企業、土木建築機械設備工事受注業者、電気設備工事受注業者、同社協力会社各社との折衝を通じて高い調整能力を活かせて、身に付けることも可能 ■受注規模に関わらず機器等プラント設備に関わる幅広い知識を必要とされ、それらを習得することでスキルアップが可能
■プラント設計職として、同社の水インフラプラントおよび水力発電等の領域における電気計装設計および発電設計業務をご担当いただきます。 【具体的な職務内容】 ・プラントに必要な電気設備および計装システムの計画立案、最適システム設計の構築 ・電気計装システムの基本設計作成およびプロジェクトの方向性の決定 ・基本設計に基づく電気計装システムの詳細設計および施工可能な設計図面の作成 ・設計に必要な技術計算解析による電気計装システムの信頼性および安全性の確保 ・水力発電を中心とした発電システムに関する計画立案、発電効率・安全性の最適化 ・発電システムに関する詳細設計および発電設備の構造・機能の確立 ・資機材搬入計画や作業手順の立案を含む仮設計画への従事 ・初期段階からの参画による設計と現場の橋渡し役としての調整・推進業務 ・複数案件の統括および設計部門のマネジメント業務
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