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株式会社久米設計

経理スタッフ

【東京都江東区】

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情報確認日 2026年8月27日

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職種/業界
経理(財務会計) / 建築設計事務所
年収
700万円~1,000万円
勤務地
東京都江東区

【経理スタッフ】株式会社久米設計(東京都江東区)の求人情報

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募集要項

仕事内容

■同社にて、経理業務全般及びマネジメント業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・決算関連業務 ・売上管理 ・仕訳処理 ・入出金管理(小口現金含む) ・経費精算処理 ・キャッシュフロー管理 ・経営会議への提言、資料作成 ・メンバーマネジメント ※まずはプレイングマネージャーとして、現場業務を行っていただきながら、将来的に経営に近い立ち位置で組織をリードしていただくことが期待されています。

必要な経験・資格

必須要件

■経理・財務・会計に関する実務経験をお持ちの方

給与

年収700万円~1,000万円

※5時~22時の間で実働8時間、在宅勤務・時差出勤可能(同社規程による) ※基本給:月額35万円~70万円

給与形態

月給制

昇給

1回

賞与

2回

諸手当

時間外手当、通勤手当、役職手当、資格手当 等 ※各手当について支給条件が有る場合がございます。コンサルタントへご確認ください。

雇用条件

雇用形態

正社員

勤務時間

裁量労働制

就業時間

9:00〜18:00

平均残業時間

月30時間

勤務地

〒1358567 東京都江東区潮見2-1-22 最寄り駅:潮見(JR京葉線) 徒歩約5分

転勤

場合によりあり

マイカー通勤

休日・休暇

(内訳)週休2日制(土日)、祝祭日、年末年始休業、夏期休業、育児・介護休業

待遇・福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 退職金、企業型確定拠出年金、慶弔金、共済会(部活動など)、永年勤続表彰、健康診断(年1回)、産業医相談、社員食堂完備(本社)、昼食代補助(支社)、在宅勤務制度、健保福利厚生施設利用

教育・研修

各種研修制度(階層別・スキルアップ研修など)

担当コンサルタント

担当コンサルタントからのコメント

同社は業界トップクラスの組織設計事務所です。設立から85年以上経つ伝統と実績から日本をはじめ世界で数々のランドマークとなる大型建築物を多く手掛けています。

会社概要

会社名
株式会社久米設計
所在地
〒1358567 東京都江東区潮見2-1-22
代表者
代表取締役社長 藤澤 進
資本金
9,000万円
上場・非上場
非上場
従業員数
650人(2024年5月現在)
事業内容・沿革
【事業内容】 ■建築設計 ■工事監理 ■都市計画 ■構造設計 ■環境設備設計 ■マネジメント業務 ■土木景観設計 ■インテリア設計 ■改修リニューアル設計ほか 【沿革】 1932年 久米権九郎が久米建築事務所開設 1992年 「久米設計」に改称 2009年 KUME DESIGN ASIA Co.Ltd(KDA)設立 2011年 KUME DESIGN CHINA Co.Ltd(KDC)設立
企業の特徴
【概要・特徴】 90年以上の歴史を持つ、設計実績国内トップクラスの組織設計事務所。社員600人以上を擁する建築設計集団として オフィス、ホテル、学校などの設計・監理業務から各種マネジメント・ソリューション、環境設備・構造エンジニアリング業務まで幅広く手がけています。医療福祉施設の設計実績は100病院4万床以上。信託方式での病院の建替えや病院の統合建替え、病院と特養の合築、健診特化の病院など新しいビジネスモデルプロジェクトにも積極的に参画しています。 【職場環境】 案件ごとにチーム編成するとともに統括建築家(PA)を任命し、十分な意見交換のもと最初から最後までPAが責任を持ち業務を遂行する体制を構築。各専門部署が同じ社屋内にいることで知識・経験の共有がしやすく、高い生産性を確保しています。その他、社内制度として日曜出勤の禁止やノー残業デー、裁量労働制などが整備されており、ワークライフバランスの改善に力を入れています。

ご利用の流れ

1

お問い合わせ(転職支援のお申し込み ※無料)

この求人はアンドプロが採用企業からお預かりしている求人です。アンドプロ担当コンサルタントを通じて採用企業への応募手続きをとらせていただきます。

応募の意思が固まっていない場合も、こちらから、求人についてお問い合わせいただけます。

2

キャリアカウンセリング

弊社コンサルタントが、あなたの希望条件やこれまでのご経験を伺います。
(オンライン面談、またはお電話)

3

求人のご紹介

コンサルタントがあなたのスキルや人柄を分析して、ご希望に合う求人をご紹介します。企業の詳細情報についても、丁寧にご説明いたします。

4

ご応募

応募したい求人が決まりましたらコンサルタントにお伝えください。企業面談に向けた各種調整を実施します。給与などの条件交渉もお任せください。

5

書類選考・面接

履歴書・職務経歴書の作成、面接対策を入念に行います。応募企業に精通するコンサルタントが、企業の求める人物像・採用傾向を分析しながら各種サポートを実施します。

内定・アフターフォロー

内定おめでとうございます!
入社日調整・退職交渉などの入社前サポートや、定期的な状況確認などの入社後のアフターフォローもお任せください!

私たちのゴールは生涯に渡り、あなたのキャリアに寄り添い続けることです。

目次

仕事内容
必要な経験・資格
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